昭通市交通局2014年安徽路政支队队选调考试成绩

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-24 10:39 标签： 2014贵州选调生分数线
2014年昭通市电视台选调记者编辑笔试成绩公示_公务员考试网
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2014年昭通市电视台选调记者编辑笔试成绩公示
昭通市电视台2014年公开选调记者编辑笔试成绩公示
　　根据《昭通市2014年市直事业单位公开选调工作人员实施办法》的有关要求和规定，在市第六纪工委监察分局的全程监督下，在市人社局和市广电局的指导下，市电视台于日上午组织实施了公开选调考试笔试工作，现就考生笔试成绩公示如下：
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　　咨询电话：昭通市电视台办公室 & & &
　　监督电话：第六纪工委监察分局 & & &
　　市人社局事业单位管理科 &
　　市广电局人事科 & & & & &
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2014年昭通市外资扶贫项目管理中心选调事业单位工作人员拟选调人员公示
昭通市外资扶贫项目管理中心2014年公开选调事业单位工作人员拟选调人员公示
　　根据《昭通市人力资源和社会保障局关于下达2014年度市直机关事业单位公开遴选公开选调考核调动工作人员计划的通知》（昭人社通〔2014〕97号）文件精神，昭通市外资扶贫项目管理中心2014年公开选调事业人员经过笔试、面试、考察、体检等程序，（http://www.gjgwy.org/yunnan/）现将拟录用人员进行公示，公示期为日&12月14日。
笔试成绩（A）
面试成绩（B）
综合成绩(A+B)&0.5
　　监督机构：市纪委第三纪工委监察分局
　　监督电话：
　　监督机构：昭通市人力资源和社会保障局
　　监督电话：
　　监督机构：昭通市扶贫办
　　监督电话：2124168
　　昭通市外资扶贫项目管理中心
关键词&&&&&&昭通市威信县交通运输局2015年招聘路政协管员公告_云南事业单位_事业单位考试_昆明五华精英文化培训学校-云南招考培训网
云南事业单位
昭通市威信县交通运输局2015年招聘路政协管员公告
时间： 10:33:01&&作者：昆明精英培训&&来源：&&查看：&&评论：
内容摘要：威信县交通运输局关于面向全县公开招聘路政协管员的公告为加强县境内农村公路超限治理和路产路权维护，巩固农村公路建设成果，使我县经济社会发展有良好的交通运输环境，经县人民政府批准，成立“威信县农村公路路政协管员招聘工作领导小组”，决定面向全县公开招聘农村公路路政协管员10名。现将有关...
威信县交通运输局关于面向全县公开招聘路政协管员的公告为加强县境内农村公路超限治理和路产路权维护，巩固农村公路建设成果，使我县经济社会发展有良好的交通运输环境，经县人民政府批准，成立“威信县农村公路路政协管员招聘工作领导小组”，决定面向全县公开招聘农村公路路政协管员10名。现将有关事项公告如下：一、招聘条件、范围及对象1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱社会主义，热爱路政事业；2、遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为；3、身体健康，能吃苦耐劳，具有勤奋敬业精神；4、具有高中及同等以上学历，年龄在28周岁以下的男性青年（日后出生），身高1.60米以上，威信县户籍。二、招聘程序及办法通过报名、资格审查、笔试、面试、录取、体检、考核、公示等程序确定拟聘用路政协管员。（一）报名1、报名时间：日至1月23日2、报名地点：威信县交通运输局办公室。3、报名方式：采取现场报名，由本人亲自到场报名，不接受他人代报。4、报名所需证件及材料：①报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证原件，同时交复印件一份，近期同底（白底）免冠一寸彩色照片3张。②报名时必须提供本人在派出所开具的无违法证明和县人口和计划生育局开具的无违反计划生育政策证明。（二）资格审查1、报考人员要对自己提供材料具有真实性，凡材料不全和弄虚作假者，一律不予报名。对伪造有关证件、材料、信息骗取报名考试的，一经查实，立即取消报名考试资格，并按有关规定严肃查处。对信息填报有误、不全等导致影响报名考试的，责任由报考人员自负。2、报考者，凡有下列情形之一的不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的；（3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；（4）违反计划生育政策的；（5）历年违反考试纪律的考生，仍在限考期内的；（6）其他按有关规定不能报考的。（三）笔试1、笔试：原则上按1:3的报名人数开考，采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟，笔试总分为100分。2、命题和阅卷：由县招聘工作领导小组临时确定不少于5人的命题人员，在纪检监察人员的监督下随机抽取出题人员进入封闭出题。3、笔试内容：《中华人民共和国公路法》、《云南省公路路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国行政许可法》。4、笔试时间：日上午：9:00―11:00。5、笔试地点：在准考证上明确。6、准考证领取：日至1月29日，在威信县交通运输局办公室领取。（四）面试笔试后，根据考试成绩从高分到低分按1:2录取进入面试，面试总分为100分。面试时间及地点：另行通知。（五）录取根据岗位所需人数，按照笔试成绩×50%+面试成绩笔试成绩×50%（保留两位小数）为最后得分，从高分到低分依次录取到所需人数为止。在录取时，若录取所需人数的最后一名出现相同分数的，采取加试的办法决定录取。（六）体检、考核体检、考核按招聘所需人数1：1的比例进行。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由本人自付。考核以本人在校和社会实践活动中的德、能、勤、绩，以及是否违反国家法律、法规、政策情况进行全面考核。若体检或考核出现不合格而缺额的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。（七）聘用根据考试、体检结果，确定拟聘用人员，聘用岗位情况在威信县政府门户网进行公示，公示期为一周，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。三、聘用人员管理与待遇（一）一经聘用，用人单位主管部门法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订劳动合同，报县人社部门办理合同监证登记，确定劳动关系。（二）所聘人员一律实行一年一定合同工和试用期制度，试用期为三个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，转为正式聘用，考核不合格的，取消聘用。（三）受聘人员试用期工资待遇1070元，试用期满，正式聘用月薪1500元，并按相关规定办理养老等社会保险，不提供住宿。四、纪律要求1、为确保整个招聘工作的严肃、客观、公正，县招聘领导小组对各个环节严密组织，严格管理。2、对工作人员在实施招聘过程中，有弄虚作假、徇私舞弊、贻误工作行为的将按有关规定查处。3、在整个招聘过程中，因考生个人原因出现报名、考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的，视为自动放弃。4、对聘用人员在报名、考试、体检以及录（聘）用过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消录（聘）用资格。联系电话：、威信县交通运输局日
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