我老婆是在今年3月9号被车撞了，对方全责。导致我老婆从3月9日到4月底都无法正常上班。现在已经治疗完毕，交通队让我们提供工资证明和事故前3个月的工资条作为索取误工费的凭据，我们也都照常提供了，现在交通队审核完毕，已经结案。但是车主，却给我打电话说保险公司需要3，4，5月的工资条，我们所提供的前3个月工资条没用。我说3，4月根本是没有收入的，哪来的工资条，5月工资标准也调整了，再说交通队要求的是事故前3个月的。但是车主总是强调这是保险公司要求的，如果我不给他提供的话，我就算没有给他提供应有的手续，他可以起诉我。我想问问，这种情况，他的要求是合法的吗，我必须给他提供，3-5月份的工资条吗？？
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　　请有经验的朋友帮我解答一下。
　　没发到工资要有证明。
交通队让你们提供工资证明和事故前3个月的工资条作为索取误工费的凭据，以及车主给你打电话说保险公司需要3，4，5月的工资条的说法，都是没有法律依据的。　　
误工费是指因为交通事故受到伤害误工而减少的收入。提供的误工费证据，既不能是事故前3个月的工资条，也不能是误工期间（保险公司需要3，4，5月）的工资条，因为误工期间没有发给工资，不会有工资条，所以，误工费的证据应当是因为误工减少收入的证明。　　
误工费证据应当包括误工时间的证明。这主要是医疗终结时间鉴定的证明，或者是医疗机构出具的医疗证明，比如住院、出院的证明，以及出院后医疗机构出具的需要门诊治疗、休息、康复多长时间的证明。　　
误工费证据还应当包括误工期间减少收入的数额的证明。比如因为交通事故受到伤害，3个月没有上班，单位没有发给工资，以及没有发给的工资数额。根据楼主介绍的情况，伤者可能是有固定工资收入的，这种情况只要单位开具一个证明伤者因交通事故误工3个月，期间单位没有发给工资，没有发给的数额是多少就可以了。　　　　
附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 　　
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　　赞成楼上的！
　　我老公让车撞啦，我们好几次去交通大队去处理事故，可每次都被证明不齐而不能解决，今天老公把他们他们所有的证明都带上了，他们说我老公的工资是3200元，必须在回去让公司开给个人交的个人所得税证明，这样合法吗？？
　　我们请有经验的朋友给我们解答一下，急！急！　　
　　我老公是7.29里进公司的，8.24日就让车撞了，所以没工作一个月，可以拿老公11月份的工资为基础吗？?
　　你是哪里人啊，交警部门也太认真了，一般而言，如果能出具单位证明就可以了，但因为你老公的工资超过了个人所得税起征标准，要求完税证明也无可厚非。交警部门能处理最好，不能处理，搜集发票直接起诉。
　　在全面点好吗？　　
　　我是2009-11中旬进公司，1月9日撞车，所以拿的工资是试用期的工资，2-4没工资0元，4/8公司让我自动辞职，我拿出的工资证明后还叫我拿合同书，可是我早就没了 ，这合同书需要吗
　　没有证明一般是按一千五左右算的吧
　　实在拿不出,可以参考上年度同期社会平均工资水平.
　　您好！我于日被一辆小货车撞伤。经交警确认，对方全责。经医院检查，我身上多处软组织　　　　受伤并有淤青，医院给我开了7天的病假，到现在还没恢复，行走困难，胸部疼痛。经复查，医院让继续　　　　休息，今天打算到交警队结案，办案人员告诉我，没有骨折只赔医药费和误工费，而且要求我提供事故前　　　　3个月和事故当月的纳税证明，可当月的纳税证明我要下个月中旬才能拿到。如果我提供不了这些材料，　　　　就按最低工资标准除30天来赔，这样下来，我只能有 280元左右的赔偿。想一想都难以接受。　　
请问这样的赔偿结果有依据吗？谢谢！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博交通事故人伤赔偿（4）——误工费
在交通事故的处理中，误工费包括两个方面，一是指受害人遭受损害到治愈恢复，能参加正常工作、劳动这一段时间内，因无法从事原有的正常工作或劳动而失去或减少的收入；二是指受害人死亡的，受害人亲属办理丧葬事宜形成的误工损失。
同医疗费一样，误工费也是交通事故人伤中最基本的赔偿项目。只要受伤，并因伤休息，就必然会存在误工费的情况。
& 法律规定
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉地法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：
......受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
& 法律认定标准
如何理解上述规定呢？其实说到底包含两个方面：一是误工时间，二是日均收入。
关于误工时间。法律的规定很明确，如果仅是受伤，那么误工时间长短以治疗医疗机构出具的证明为准。如果伤害造成了残疾，那么误工时间可以从受伤之日起，计算到定残日的前一天。因为定残后将给予残疾补偿金，因此不再给予误工费。
关于日均收入。法律规定认定的标准分为两种情况：一种是有固定收入的，比如国家工作人员及有固定工资的工薪阶层，可以按照实际减少的收入计算，也即误工时间乘以其实际的日均收入就是误工费。另一种是无固定收入的，如生意人及短工人员等，收入不够稳定，无法提供日常的收入状况的，则按照其最近三年的平均收入计算，也就是按其最近三年的收入计算出其日平均收入乘以误工时间来确定；如果受害人不能举证其最近三年的收入的，则以其从事工作的相同或相近行业上一年度的平均工资进行确定。
严格来讲，法律意义上的误工损失，仅计算受害人本人或死亡的受害人近亲属参加丧葬事宜因事故的发生形成的误工损失，也就是说因病或因事导致无法工作实际减少的收入，实际收入未减少的，不需赔偿；恢复正常劳动能力后收入减少的，也不予赔偿。
&&保险认定标准
在误工费的认定标准上，保险理赔与法律规定完全一致。但由于在证据的提取上，法律虽然有明确的规定，但在现实中不到诉讼的程度，往往无法提供。即便是到了诉讼阶段，由于种种原因，一些证据也无法齐备。因此在保险的理赔操作中，就有一些比较现实的办法来灵活处理，但前提必须是保险双方当事人协商一致，否则还要以法规规定的证据为准。
一是关于误工的时间。住院期间肯定属于误工时间，需要证明的是出院后还需要全天休息多少天。法律规定以治疗医疗机构出具的证明为准，但现实中能够拿到医院证明的少之又少，即便受害人或被保险人要求医疗提供，也因种种原因不能如愿。这种情况下，如果一味地要求客户提供医院证明无疑将阻碍赔案的顺利处理，因此保险公司一般是根据伤者的病情，参照《人身伤害受伤人员误工损失日评定准则》的规定，由自己聘请的有医生从业经历的人伤核损人员首先确定一个误工时间，然后与被保险人进行协商，双方同意的即作为误工时间。如果双方最终无法取得一致意见，则仍然按照法律的规定，由被保险人提供误工时间证明来解决。
二是关于收入状况的确定。有固定收入的，如果是国家机关、国有企业或大型的企业，由于在工资的管理上严格规范，能够提供真实的劳资证明，保险公司一般会按照工资证明进行赔付，其中对于收入较高的一般会要求提供个人所得税的纳税证明，以增强收入证据的可信度。而对于那些私企、个企等单位出具的收入证明，由于水份较大，可信力较弱，保险公司往往会套用其从事工作的相同或相近行业上一年度的平均工资进行确定。对于无固定收入，又无法证明其从事行业的人员，如小生意人、农民、短工人员等，不能因为无收入证明就不予赔付，因此一般会参照事故发生地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准来给予补偿。
三是关于证据的效力认定。由于事故处理过程中，致害方或交通事故调解方对于受害人提供的证据并不严格甄别真假，因此到保险理赔这一环节时，所提交的索赔材料真实性方面存在诸多问题，因此保险理赔时并不完全按提交的证据资料来计算。一般来讲，在出险后，保险公司在对人伤的查勘过程中就要了解受害人的户口、工作及收入情况，到理赔中发现不一致的地方，特别是不尽真实的工资证明，保险公司一般会按照相同相近行业的工资标准进行协商确定。如果被保险人不同意的，将再次实地调查，并将以调查的结果作为赔付依据。
四是关于参加事故处理人员的误工费。虽然法律只规定了死者近亲属参加丧葬事宜的误工费，但在实务中，由于以前交通事故处理办法的影响，很多事故双方调解协议中，对于严重残疾的受害人或死亡受害人的近亲属参加事故处理导致的误工费也进行了分项列明赔偿。面对这类问题，保险公司在核定损失时也会根据实际情况酌情赔付，但对赔偿的人数和时间会有一定的限制。
& 索赔资料的相关要求
误工费的索赔材料很简单，只需要误工时间建议和收入证明，但在实务中能够提供误工时间的并不多，收入证明也不够规范。在审核受害人提交的证据资料时应注意以下内容：
1、医疗机构误工时间证明：要求必须是接受治疗的医疗机构出具的证明，需主治医生出具，加盖医务章。一般的语句描述是建议出院后休息多少天。
2、收入证明：主要是有固定收入人员的需要提供，第一等效力的是受害人所在单位受伤前两到三个月的工资表、工资条、税单等复印件，需单位在复印件上盖章确认，这样的资料可信度最高。第二等效力的是单位开具的收入证明，须由单位劳资部门出具，并由单位负责人签字，加盖单位印章。收入证明明显超过当地行业平均收入的，例如一倍以上的，一般还要要求对方提供纳税凭证或劳动合同及职务聘任等资料予以佐证。严格来讲，单位出具的收入证明最好能够说明受伤人员因伤休息的时间，以及单位因此未按标准支付工资的情况。
3、参加事故或丧葬处理人员的误工时间和收入证明同上，但一般来讲，此类赔偿较少，实务中能够见到证明的很少，保险公司在核损时会按照一定的时间和标准酌情赔付。
& 注意事项
1、索赔资料的准确提供非常重要。提供由于误工费主要依据证据来赔付，因此索赔材料提供的越具体越真实，保险的赔付越准确越及时。如果无法提供，一般来讲为简化理赔程序保险公司将根据实际情况出具自己的赔偿意见征求被保险人的意见。如果索赔资料涉嫌作假，保险公司将进行调查，影响赔付的速度。
2、在事故处理中要了解掌握误工赔偿的真实性和合理性。从目前的现实来看，事故中出现的虚假误工收入证明比比皆是，从而也导致保险公司对此进行严格的审查或调查。由于事故处理在前，保险理赔在后，因此在事故处理中，被保险人必须要提前了解受害人真实的职业和收入水平才能够与后续的保险理赔一致。如果一味相信受害人所提供的资料证据，有可能在保险理赔中被保险公司查清事实，从而核减赔偿。因此，致害方在事故处理中必须体现出一定的专业水平，即便因各种原因必须要多支付赔偿的，也应该在搞清事实的基础上，说在明处，不能稀里糊涂将不合理的损失分摊在各个项目中，以免给以后带来不必要的麻烦。
3、关于法律规定的误工收入减少的问题。从严格的法律意义上的误工费来讲，是指受害人因伤导致无法工作而实际减少的收入，但现实中一般都以受害人的误工时间，按受害人的日平均收入来计算赔偿，并不强调是否实际减少。由于有固定收入的受伤人员，如公务员和大型企业员工，往往并不会因为请假而使应得的工资全部失去，因此严格来讲并未形成足额的误工损失。特别是工作期间或因公受伤，更是不会有任何的误工损失。但是，在现实中，受伤人员是不会因此而不要求赔偿误工损失的。对这种情况，目前法院判决和保险理赔中都没有严格的予以减免，也就是说只要如实提供了误工时间和收入证明，即便受害人未因此减少收入，保险公司也将进行赔付。因此，在事故调解中，可对此不强行要求减免，毕竟受害人的索赔不会完全按照国家规定的来要求，对此予以适当的放宽也算是一种补偿吧。
4、对于未达工作年龄或离退休人员，或者没有劳动能力的人员，由于一般不存在收入减少的问题，因此一般不予支付误工费用。但是有技术的离退休人员确实进行返聘的，可提供相关的证明和证据，只要是真实的，一般也予以补偿。
5、学会提前向保险公司了解相关信息。为减少人伤理赔中的水份，目前大部分的保险公司对于人伤案件信息的掌握都提前了，特别是与以前相比，加强了对于伤员的相关情况的调查和掌握，误工费就是其中的一个重点项目。因此，被保险人在处理事故最终达成协议前最好能够与保险公司进行沟通联系，互通相关情况，以免你支出去了，他去经过调查后据实赔偿，使自己受到不必要的损失。
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我平时自己所做收入记录.工作笔记以及年度收入记录能作为证明自己收入的证明吗？
我妈在出车祸前一直在个体户干活，做了将近6、7年，这个个体户是做装饰品加工的，属于家庭小作坊一类的，现在想请他做一份工作收入证明，但由于这个个体户没有刻公章，只有私章，营业执照是有的，跟税务局说好交税根据营业额多少来交，当地村委做担保的，我想问这个证明怎么做，没有公章盖私章可以吗，或者再由村委做个证明？请律师们帮忙解答下，谢谢！
我方是受害人，由于我方是农民工无具体单位不知道在哪里开误工证明，一个月平均工资3500是有的 ，但具体应该怎么证明呢？应该在哪里开这个相关收入证明呢？ 责任方只承认50一天。 谢谢
急急急！！！
误工费没有收入证明的怎么赔偿？
我10月2日被一辆车撞了后送入医院治疗，住院费全是我自己交的，15天了对方没有来过医院过问过，对方不管让我们垫付，现在出院了找对方谈理赔《经交警队处理了》现在我得知车已经提出交警队了我和对方谈误工费的时候对方管我要收入证明可所在的是个人的小工地没有财务开不出证明他拒绝赔付我是不是就得不到赔偿了
保险公司赔误工费必须要提供完税证明吗？人家单位是集体上交的税，没有个人的明细，打不出个人完税证明怎么办？难道不可以用代发工资的银行3年的银行明细单或是社保局打印的社保记录单来作为依据吗？
无固定收入，平时做家教，司机先需要我出示证明，这个证明怎么做！就只有学生家长的签字，能起效吗？
由于交通事故住院治疗，请问要赔偿误工费必须开具停发工资证明吗？ 关键是单位的意思不想给开，呵呵。能有别的途径解决吗？谢谢
是按照城镇单位在岗职工年平均工资还是按照城镇居民人均可支配收入计算。这俩有什么区别啊。
因为对方工资没达到交税金额，不需要交税，没有完税证明。提供了前三个月的工资条明细，请假天数及损失金额都已盖公章和财务章。这样是否能证明对方的收入，保险公司是否会理赔？谢谢
我家一老人刚年满60，发生交通事故，界定为对方100%责任，属于一般性的手指骨折，疗养费已付，但医院已经开证明需要休养2个月，但在误工费方面有待商量，老人在一家庭里做私人的家务工作，没有公章的收入证明，平时工资1200左右，想请教一下，这种无法出示工资证明情况下，如何得到误工费？？还有，这种事故，除了疗养费、误工费之外，还有没有其他的赔偿？误工费工资证明这样开合理吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
保险工司要求我出示同公司10个以上的工友的工资证明（出事前3个月的工资单）这样合理吗？但是公司只提供个人的，不能提供工友的！该怎么办？
由于交通事故住院治疗，请问要赔偿误工费必须开具停发工资证明吗？ 关键是单位的意思不想给开，呵呵。能有别的途径解决吗？谢谢
那么位好律师告诉我误工费的工资证明样本是什么格式?谢谢(急)
您好，具体情况是这样的，本人骑电动车被出租车撞到了，要休假五天的样子，警官叫我去公司开个工资证明好让对方赔偿误工费，当时忘记详细问下了，我公司发放工资是以现金形式领取的，基本工资是3500，但是没有税务局的纳税人证明，让公司开个书面的证明盖上公章的话算有效证明吗?
我7月10号出的交通事故,对方负全责,这次事故使我缺勤15天,现需要我提供最近3个月的工资收入证明,(就是需要7,6,5月份的工资证明),但我单位7月份工资是按上月考勤做的,也就是说我7月份的工资单无法显示我因伤造成的实际缺勤天数,要等8月份才能显示出来,这样保险公司会认可吗?我该怎么办?谢谢! 保险公司他要的是出事当月(也就是7月份工资单),能够显示出我未出勤的天数,来确定我的误工天数,否则,他认为我没有缺勤,像这样情况怎么办?谢谢
我方是受害人，由于我方是农民工无具体单位不知道在哪里开误工证明，一个月平均工资3500是有的 ，但具体应该怎么证明呢？应该在哪里开这个相关收入证明呢？ 责任方只承认50一天。 谢谢
急急急！！！
上班途中发生交通事故，住院期间误工费保险公司赔偿后，那在住院期间的工资单位应该发给我吗？
律师好！我父亲日因交通事故导致右足受伤住院治疗1个月后出院调养，医院开的出院小结没有填写出建议休息多长时间，责任方只愿按住院期间1个月赔偿误工费；于日我父亲被鉴定为伤残10级。请问没出医院的证明，凭伤残鉴定书可以结算误工费至鉴定日期前一天吗？
你好 我在去年12月30日，被电动车撞至左脚指骨折，对方全责。
事故中心说电动车事故只能陪误工费，医院给我开了1个月零4个星期的假条。
1.我是作淘宝的，请问要如何证明我的工资收入；
2.如果按2012年最低基本工资，我能赔多少；
3.1个月零4个星期可以按两个月算么？
我一个哥哥在交通事故中被撞身亡，我方提出在护理伤者期间的误工费赔偿要求，已起诉至法院。法官要求我方提供陪护人员近三个月的工资单，期中要有工友的工资内容。请问这种要求合理吗？我单位的工资发放是保密的！我公司有义务给我提供上述法院所要求格式的证明吗
我是车祸要求理赔的，我公司发放工资是以现金形式领取的，月薪1800元;另外我还打一份工，是销售2000左右，也是现金支付的,s销售单位是固定交税，也不能提供个人纳税证明，问1，我的这两份工资证明要这样才可以有效2，我的两份工资都可以得到赔偿吗？理赔误工费工工资单证明 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好:由于本人交通以外,导致在家休息一个月,请问误工费工工资单证明怎么开是什么样的格式?要不要三个月的工资单?
您好，具体情况是这样的，本人骑电动车被出租车撞到了，要休假五天的样子，警官叫我去公司开个工资证明好让对方赔偿误工费，当时忘记详细问下了，我公司发放工资是以现金形式领取的，基本工资是3500，但是没有税务局的纳税人证明，让公司开个书面的证明盖上公章的话算有效证明吗?
大家好，由于公司的侵权，我申请了劳动仲裁，由于仲裁的内容涉及到平均工资数额的争辩，我们的工资是有提成的，有的月份有，有的月份没有，现在公司提交了没有提成的那几个月的工资单，以证明我的工资很少，但其他的几个月都是有提成的，如果我现在无法提供由公司掌握的工资单，证明不了我的实际收入是比公司现在证明的多的话，那我该怎么办？如果公司不提交出所有的工资单的话，那我可以怎样证明我的收入？公司不肯提交全部工资单的话是不是违法的？
原本工资单内容是“XX月份工资”，
后来因公司拖欠工资告上了法庭，公司在出示工资单时内容都改成了“XX月份工资600+过节费400”，后面多出了“600+过节费400”，
如果是这种情况，我还有什么办法能证明工资单是伪造的？
我7月10号出的交通事故,对方负全责,这次事故使我缺勤15天,现需要我提供最近3个月的工资收入证明,(就是需要7,6,5月份的工资证明),但我单位7月份工资是按上月考勤做的,也就是说我7月份的工资单无法显示我因伤造成的实际缺勤天数,要等8月份才能显示出来,这样保险公司会认可吗?我该怎么办?谢谢! 保险公司他要的是出事当月(也就是7月份工资单),能够显示出我未出勤的天数,来确定我的误工天数,否则,他认为我没有缺勤,像这样情况怎么办?谢谢
我是在工地干活的 木工 我们的标准是120每天
现在由于交通事故 保险公司要求出具工资证明 我们都是跟工头拿钱的
工头帮我开了个工资表证明 是3840 保险公司说无效果 说需要个人所得税的收据才有效果 否则按当地标准 只有16000/年计算
我有什么办法来保证自己的最高利益不受损害吗 实事求是 那就是120X31=3720
农民工 就是 做事 拿钱
没什么证明的 怎么出示呢
我公司在发工资时分两张工资单(一张为基本工资,一张为津贴工资)签字,签完后公司就拿走了,也就是说我没有工资单存根,公司单方面持有.另外还需在公司交税务局的工资收入表上签名!
因为工作关系,我私底下复印并保留了公司交税务局的工资收入表(上面整个公司的全体员工都有签名的),原件交给税务局!
现与公司发生劳动纠纷,公司只愿赔偿其中一张基本工资单上的数目!请问公司交税务局的工资收入表复印件是否可以有效证明我的工资收入呢?我该怎么证明自己的真实工资收入呢?(4金和个人所...
由于行情不好，公司一直处于亏损状态，以前是押半个月工资，现在两个月都没有发工资！辞职的话也只是口头答应，不给签任何书面形式的确认。有部分同事在六月份离职，到现在都没有拿到五六月份的工资，我由于家里有事需要半个月处理，公司不能批这么久的假，我只能辞职，但公司不在我的离职申请专利上签字。也只是口头答应！而且也不安排人来交接。我要怎么做？怎么做才能拿到我六七月的工资呢？ 入职时没有签任何劳动协议，也没有买保险！我要收集哪些材料？还有，如果通过劳动仲裁...
我是河南人我父母在晋城到灵川的途中一乘坐一三轮车发生车祸当时车上有六人我父亲肋骨骨折七根母亲和其他两名乘坐者当场死亡司机和车主离开现场现在晋城法院要对此案公诉要我们提供民事上诉书请问我该怎么要求赔偿各项费用该怎么要请你们帮帮我
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议，谢谢。
您好， 我们公司每月发工资的时候都没有工资单，二年我们有时候感觉工资不清楚到底自己这个月得到了多少、扣了多少（我们可以去财务查，但那也是财务手写下来给我们）。 请问我们能让公司给我们发工资单吗？ 公司说这些属于保密，而且还不让员工讨论工资问题，不让问其他人发多少。