天门畜牧兽医局----天门畜牧信息网
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湖北省畜牧兽医局关于加强全省村级动物防疫员管理的意见
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各市、州、县（区）畜牧兽医局：
&&& 为加强村级动物防疫员的管理，提高村级动物防疫员的业务素质和职业道德水平，保护村级动物防疫员合法权益，有效防控重大动物疫病的发生，保障我省畜牧业持续健康的发展。根据《动物防疫法》、《乡村兽医管理办法》和《湖北省重大动物疫情应急条例》等有关规定，结合我省实际提出如下意见。
&&& 一、充分认识加强村级动物防疫员管理的重要意义
&&& 近几年来，国内外重大动物疫情频繁发生。我省也曾经发生多起猪蓝耳病疫情，对畜牧业经济发展造成严重影响。要有效预防和控制重大动物疫情的发生和流行，必须加强村级动物防疫员的管理。村级动物防疫员是动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量。加强村级动物防疫员的管理，可以把动物防疫的网络延伸到基层，可以把动物防疫的意识强化到基层，可以把动物防疫的技术传授到基层，有利于禽流感、猪蓝耳病等重大动物疫情的早发现、早反应、早处置，有利于各项动物疫病防控措施的落实。
&&& 近几年来，各地虽然在村级动物防疫员管理方面进行了一些有益的探索，各级财政给予了一定的经费支持，对有效防控重大动物疫病发挥了重要作用，但我省村级动物防疫员队伍仍不稳定、人员素质不高、经费缺乏、管理制度不够完善等问题十分突出。各级畜牧兽医行政管理部门要充分认识加强村级动物防疫员管理的重要性，增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
&&& 二、切实加强村级动物防疫员的管理
&&& 按照“因地制宜、按需设置、明确责任、择优选用、注重素质、创新机制”的原则，各级畜牧兽医行政管理部门要把村级动物防疫员队伍建设纳入动物防疫体系建设整体规划，采取切实有效措施，努力建立起适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。
&&& 1、科学配置村级动物防疫员
&&& 村级动物防疫员的配置，要与动物防疫工作实际相适应，要确保禽流感、猪蓝耳病等重大疫病防控措施在基层能够得到有效落实。以县为单位，综合考虑畜禽饲养量、行政村数、养殖户数等因素，合理配置村级动物防疫员。畜禽饲养量大、散养比例高或者交通不便的地方，可按防疫工作的实际需要增设。
&&& 2、加强村级动物防疫员从业管理
&&& 按照《乡村兽医管理办法》规定，凡未取得《乡村兽医登记证》的不得从事动物诊疗活动；凡从事动物诊疗的村级动物防疫员必须严格履行动物疫情报告义务，切实规范兽药使用行为。鼓励符合条件的村级动物防疫员参加全国执业兽医资格考试。鼓励取得执业兽医资格的人员到乡村从事动物诊疗活动，促进高水平的兽医人员向乡村流动，向规模养殖场积聚，不断提高基层动物防疫综合能力。
&&& 3、建立村级动物防疫员工作责任制
&&& 按照政府保密度，部门保质量要求，各县（市、区）畜牧兽医行政管理部门要与乡镇政府密切配合，完善村级动物防疫员工作考核机制和动态管理机制。与村级动物防疫员签订基层动物防疫工作责任书，进一步量化村级动物防疫员的工作任务，明确考核指标。要把动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等情况作为考核主要内容，定期对村级动物防疫员的工作情况进行检查考核，对村级动物防疫的工作开展综合评价，并将评价结果与报酬补贴挂钩。对工作表现突出，有显著成绩和贡献的村级动物防疫员给予表彰、奖励；对完不成工作任务的，给予相应的处罚。要坚持人员的动态管理，对综合考评不合格的，要及时调整出村级动物防疫员队伍。要建立健全村级动物防疫员监督管理办法，严肃村级动物防疫员工作纪律，规范村级动物防疫员行为，保证各项工作任务的完成。
&&& 4、开展村级动物防疫员培训
&&& 开展村级动物防疫员培训，是乡村动物防疫员队伍建设的一项具体内容。按照《农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》（农医发〔2008〕16号）、《农业部办公厅关于组织开展村级动物防疫员培训的通知》（农办科〔2008〕29号）文件精神，建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度，围绕培训的针对性和实用性，制定系统完善的培训方案。组织开展形式多样的村级动物防疫员培训活动。培训内容应包括：兽医职业道德与职业守则、兽医相关法规政策、动物保定、免疫接种、寄生虫防治、消毒、畜禽标识及养殖档案管理、样品采集、病死动物处理、疫情报告等兽医技能操作技术及兽用生物制品监管知识，切实提高村级动物防疫员业务素质、职业道德水平和工作能力，为重大动物疫病防控工作提供智力支撑和人才保障。努力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。
&&& 三、加强领导，切实把村级动物防疫员队伍的建设和管理落到实处
&&& 加强村级动物防疫员队伍的领导，要把村级动物防疫员队伍建设和管理作为基层动物防疫体系建设的一项紧迫任务，列入重要议事日程。要结合实际制定本辖区村级动物防疫员队伍建设和管理的实施方案，采取有效措施，健全兽医队伍。要加强调查研究，不断解决工作中出现的新情况、新问题，不断完善相关措施。
要认真总结交流村级动物防疫员管理的经验和做法，加强村级动物防疫员队伍建设和防疫工作的宣传，营造良好的外部环境。
&&& 四、建立村级动物防疫员补助经费的保障机制。
&&& 村级动物防疫工作经费以地方财政投入为主。各地要认真落实省“以钱养事”资金，中央给予基层动物防疫工作补助经费，不得冲抵地方防疫投入。要积极协调地方财政、劳动保障等有关部门，建立和完善村级动物防疫工作经费补助机制。认真测算村级动物防疫工作的任务量和工作强度，把村级动物防疫工作所需的各项经费纳入地方财政预算，切实提高村级动物防疫工作的经费保障水平。要落实好村级动物防疫员社会养老保险，切实解决村级动物防疫员后顾之忧，稳定村级动物防疫队伍。要积极推进村级防疫室建设，为村级动物防疫工作配备必要的疫苗冷藏设备和防疫器械，切实提高村级动物防疫工作的装备水平。要加大村级动物防疫员队伍培训经费投入力度，切实提高村级动物防疫员队伍技术水平。
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泸州叙永县畜牧局：五措施加强村级动物防疫员队伍建
泸州叙永县畜牧局：五措施加强村级动物防疫员队伍建
为推进夏季动物防疫工作的顺利开展，泸州叙永县畜牧局采取五措施加强村级动物防疫员队伍建设。
一是做好村级动物防疫员的选用。原则上每个行政村设立一名村级动物防疫员，严格选用条件、严格选用程序、严把进人关，优先从现有的兽医中选用。
二是落实工作责任。建立村级动物防疫员工作责任制，与防疫员签定动物防疫工作责任书，明确其责任，义务。
三是加强培训，提高服务能力。制定村级动物防疫员培训方案，注重针对性和实用性。近期，将对防疫员开展技术培训，提高其业务素质和工作能力。
四是完善工作考核机制。将动物的强制免疫、免疫档案建立、标识溯源和动物疫情报告等工作作为考核的主要内容，定期对其工作进行考核，并将考核结果与报酬，补贴挂钩。
五是加强监督，严格奖惩。县局不定期对基层动物防疫工作的开展情况进行督查，对工作表现突出的人员给予表彰、奖励；对不按照要求完成任务的，给予相应的处罚。
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法律顾问：德恒律师事务所 白律师&&&&& 为进一步规范村级动物防疫人员管理，增强动物防疫员的责任感，促进畜牧业健康发展。近日，德江县畜牧局对全县村级动物防疫员进行考核，全面检查2014年春季动物防疫工作开展情况。
&&&&& 此次考核工作严格按照《德江县村级动物防疫员考核办法》的规定，采取血清检测、现场咨询、查阅资料相结合的考核方式，重点考核村级动物防疫员责任区内畜禽的免疫登记卡的填发、动物养殖和免疫档案的建立、疫苗的使用、免疫密度、免疫质量等情况。
&&&&& 考核结束后，该局动物疫病控制中心根据考评结果发放村级动物防疫员工资并评选出优秀动物防疫员。
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显示器分辨率设为或更高）太湖县畜牧局对村级动物防疫员实行考评考核
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太湖县畜牧局对村级动物防疫员实行考评考核
&&& 19:21:58
&&& 为切实加强村级动物防疫员管理力度，检验2008年度动物防疫工作目标管理责任制的履行情况，按照“规范服务、绩效挂钩、年度考核，按绩补贴”的原则，08年12月中旬开始至月底，太湖县畜牧局对村级动物防疫员实行严格考核评比。
&&& 考核工作实行各乡、镇畜牧兽医站量化考核和县局定性考核相结合方法。各乡镇站组成考核小组，随机抽查养殖户，检查免疫情况，分人分病种计算免疫率，根据病种分值量化计分。同时针对年度防疫档案建立、免疫证发放、防疫责任区是否发生重大动物疫情、日常疫情监测和处置、强制免疫工作开展效果、服从乡镇站管理等进行综合考评打分。考核将严格执行《安徽省村级动物防疫员管理办法》的规定，考核成绩做为2009年择优续聘村级动物防疫员的主要条件，考核结果存入村级动物防疫人员档案。
（ 来源：安庆市农业信息网 ）
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七台河市畜牧局：村级动物防疫员从严要求
七台河市政府
　　为进一步加强基层动物防疫体系建设，深入推进兽医管理体制改革，切实提高重大动物疫病防控能力，七台河市畜牧兽医局全力加强村级动物防疫员队伍建设。
　　积极推进村级动物防疫员队伍建设，加强人员管理。市畜牧兽医局按照“因地制宜、按需设置、明确责任、择优选用、注重素质、创新机制”的原则，把村级动物防疫员队伍建设纳入农村实用人才队伍建设和动物防疫体系建设整体规划，结合推进兽医管理体制改革和基层动物防疫体系建设，采取切实有效措施，努力建立起适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍，科学配置了村级动物防疫员，落实村级动物防疫员责任。
　　加强村级动物防疫员技术培训。市畜牧兽医局综合运用教育培训和实践锻炼等方式，着力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。建立健全了村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度，把村级动物防疫员培训纳入动物防疫队伍整体培训计划，制定系统完善的培训方案。增强了培训的针对性和实用性，不断提高村级动物防疫员的业务素质和工作能力。
　　完善村级动物防疫员工作考核机制。把动物强制免疫、畜禽标志加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等作为各村考核的主要内容，定期对村级动物防疫员的工作情况进行检查考核，对村级动物防疫的工作开展综合评价，并将评价结果与报酬补贴挂钩。对工作表现突出、有显著成绩和贡献的村级动物防疫员给予表彰奖励。坚持人员动态管理，对综合考评不合格的及时调整出村级动物防疫员队伍。建立健全了村级动物防疫员监督管理办法，严肃村级动物防疫员工作纪律，规范村级动物防疫员行为。
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