我刚好同时做过这两种职业，我来尝试回答一下。 我做了十年软件开发。2015年离职的时候，基本工资是税前3.2万（不含年终奖和其他奖励），坐标杭州。 后来因为爱好健身，转行做了健身教练，已做了两年。到现在单纯做教练的月收入不到1万。 先说结论：北体硕士的健身教练工资5万没问题，也值得拿到这个数。但是个例不代表健身教练收入都能这么高。健身教练收入是看起来比较高而已。 一、楼主的疑问我同样有过 我工资一万多的时候第一次买私教课，300一节，我当时找的健身教练是当兵退伍(高中)，我当时就想，如果300一节，一天上5节课就是1500，一月课时费就4、5万了。至少工资2、3万吧。 比我学这么多年还多得多，凭什么啊。。。 后来等我自己真的去商业健身房和工作室待过以后，发现这样算不太合理。后面我会详细解释一下教练的收入构成。 二、学历问题和收入问题 楼主选的案例其实不太合理。软件开发工程师中80%都是本科或硕士毕业。学习成本较高。 而健身教练因为门槛相对较低，通过1~3个月的培训就可以上岗，我目前遇到的本科毕业的都非常少，我估计本科毕业的顶多10%，硕士毕业的，而且是科班毕业的就更少了。 所以应该拿占比最大的群体来比较，本科毕业的软件开发工程师 和 专科同等学力（含高中、军队转业、职高、非科班大专等）的健身教练。 软件开发工程师，一般1~2年收入在8千~1万/月，3~5年基本是1.5~4万/月。5年后年收入（包括奖金、股票）40~120万不等。 健身教练，一般前半年少于5千/月，1~2年在8千~2万/月不等，3~5年1.5~3万/月不稳定。5年后年收入15~40万不稳定。 三、要求、稳定性和前景 软件开发的整体的要求比较高，要有比较强的学习能力。健身教练对身材和外表的要求高一些。 软件开发的收入和前景比健身教练好，一般随着工作经验的增加，工资增长比较快，且比较稳定，如果做的互联网等热门行业，拿到期权和股票，收入的增长会在工作5年后增长的比较快。 健身教练的收入变动非常大，会随着淡旺季、销售业绩大幅波动，可能这个月3万，下个月只有1万。而且大部分都没有社保、公积金、年终奖之类的。未来成长空间有限。大部分健身教练发展空间只有自己开工作室和做培训师两条。 四、健身教练的收入构成 因为目前健身行业的特点，造成健身教练主要工作还是“销售”。收入高的健身教练，还是以销售能力强的人居多。 举例，某商业俱乐部。 A教练，这个月做了10万的业绩，业绩提成15%，上了80节课，课时费80，收入是1.5万+6千4 = 2.1万。 B教练，这个月做了3万的业绩，业绩提成10%，上了120节课，课时费70，收入是3千4+8千4 = 1.2万。 目前很多健身房为了逼迫教练多做业绩，业绩提成和课时费都是和业绩挂钩的。只会上课，卖课不好的人，收入会差很多。 所以健身教练的业绩压力特别大，晚上10点下班开会到12点，业绩做不到集体惩罚（更多恶心的事情）等等。 而且健身教练为了做出更好的业绩（少数为了学习更多知识），主动或被动的都要去参加额外的培训，现在的健身培训也都是坑爹的贵，平均一天费用都在1000左右。 有的教练，每年花在培训上面的钱至少有5，6万。 少的，每年也要花1万在培训上面。 这也是很多健身教练喜欢去健身工作室工作的缘故，虽然健身工作室收入可能比健身房少一点，但压力没那么大，没那么多糟心的事情。 五、健身的课时费为什么这么贵？ 1. 健身房目前普遍的盈利模式，还是靠低价的健身卡吸引会员，然后靠私教课销售赚钱。私教课补贴了只买卡的人的费用。如果不卖私教课，健身卡的价格翻一倍也不止。 2. 商业模式决定了，必须做销售，开大单（50，100节起），才能做出业绩。 3. 时间利用率低，一般上课的高峰就是工作日的晚上6~9点，白天和周末课比较少，都在闲着。