包工工人受伤是不是由承包商负责头雇我去做事，出了工伤怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-18 07:03 标签： 包工工人受伤是不是由承包商负责

是劳动关系,就可以去认定工伤###一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:⑴疗费

您好，一般正规的公司是不会这样的，正规的公司手里有一批人，都会给那批人培训，学习。而那些小公司呢，是肯定的拉，小公司养不起人，所以有单只能找临时工咯。###您好!一般大公司都有自己的工程队,小的公司就不一定了。###一般正规的装修公司有有自己的员工工人 具体要看你找什么公司来定 根据你的消费能力和审美观来吧。找游击队固然省事,而且他们会按照你的“设计”结合他们多年装修的经验来帮你整体完成装修,肯定是很实用的。找装饰公司,设计美观 实用 也有保障 自然消费也会高。设计师会在你要求的前提下加入自己的设计理念,提升你个人的审美情趣和生活品味~!所以说根据你的消费能力和审美情趣吧~!###有些小公司确实存在在外面随便找工人做,所以选择装修公司要选正规公司,有设计、施工资质的。###您好,很高兴为您解答!一般有一定规模的装修

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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您好!在私人老板处上班，工伤怎么处理

一、所谓的私人老板，如果没有公司，双方之间是劳务工系或者雇佣关系，的前提是的成立。所以，你这种情况应该算是的问题。双方协商解决，协商不了的话需要去做以及后续治疗费鉴定、营养期、护理期、误工期鉴定。二、如果私人老板是包工头，承接了施工单位的活来干，这种情况下可视为，施工单位与私人老板承担连带赔偿责任。在此种情况下，首先需要到劳动部门认定工伤，然后如果施工单位和私人老板不赔偿可向法院起诉。

昨晚，有一好友在微信上找我，说是他的堂弟在深圳的一家建筑工地干活，前日在工地上高处跌落，造成多处骨折，现在医院接受治疗。包工头预交给了医院2万元的医药费。他堂弟也没有跟包工头签订合同，都是老家同一个镇上的人。碰上这种事情，包工头肯定要给钱治疗，还能向工地的建筑公司一起索赔吗？

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各地如火如荼的工地上，总能见到农民工的身影。农民工为我国的基础设施建设和经济作出了不可磨灭的贡献。农民工在工地工作的时候，如果受到人身伤害，在流血的同时，应该怎么避免又流泪呢？先说结论：如果不是农民工自身的过错造成受伤，建议先协商，协商不成直接将包工头和建筑公司一起起诉到法院，诉求是人身损害赔偿和主张建筑企业承担工伤保险责任。

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一般索赔有两种方式：一、走认定程序优点：1、工伤认定采取的是无过错责任原则：如农民工存在一般过失、一般违章的，仍然可以诉求支付全部的工伤保险待遇的（注：犯罪、自杀、自残等行为，不能认定工伤）2、如有劳动合同，建筑企业也配合去做工伤认定的话，工伤能很快到位。缺点：没的话耗时费力，维权时间成本较高。农民工可以主张享受工伤待遇，需要确认双方存在劳动关系，认定工伤。农民工需要先向劳动部门申请工伤认定，要知道，现实中农民工通常由包工头带到施工现场进行施工。他通常不会与任何公司签订劳动合同，也没有保险。其存在的法律关系是包工头形成的雇佣关系。所以很多农民工穿着建筑企业的工衣，干着建筑工作，却没有与建筑企业建立劳动关系。所以碰到这种农民工拿不出劳动合同的情况下，劳动行政部门往往不受理认定工伤的申请。农民工需要向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，经过劳动仲裁、民事诉讼等程序。折腾了一大圈，如果成功确认了劳动关系就还好，要是最终不确认劳动关系，白耽误时间精力。

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二、走人身损害赔偿责任之诉的程序人身损害赔偿，顾名思义就是身体受到了损害，找侵权人进行索赔。农民工在工地干活受伤，按照人身损害赔偿，可以向人民法院起诉主张相关项目的赔偿，伤残赔偿金、被抚养人生活费、医疗费、后续护理医疗等项目（具体可以参考我9月17日发表的文章）。优点：速度快，只要是确认在工地工作就可以，可不必进行劳动关系确认、工伤鉴定，直接向人民法院提起诉讼，并且可以将包工头和建筑公司一起起诉，要求他们承担责任，这样得到赔付到账的几率也更高。缺点：此类纠纷属于人身损害赔偿纠纷，实行“过错责任原则”：是指劳务关系、承揽合同关系中的一方，在完成相关劳务、承揽工作时，如果遭受到损害，但自身存在一定过错，则自身也要承担一部分责任的原则。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条规定，社会保险部门认定下列单位为承担工伤保险责任的单位，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工受伤的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

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所以，当农民工在碰到受伤的情况时，记得结合自身的实际情况来进行选择索赔的方式。我是袁Sir，每日坚持码字，只为分享我的法律知识，如有其他法律疑问，欢迎留言或者私信，免费解答~

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