社保报销会计分录是怎么算的啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-03 17:49 标签： 报销差旅费的会计分录

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我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。

一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、、失业、等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“”、“工会经费”、“职工经费”、“解除职工补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

三、社保账务处理会计分录：

借：成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷：应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借：应付职工薪酬-社保

计提社保时如何做会计分录

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款(个人部分)

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

借：应交税费——应交个人所得税

社会保险没办理之前不能计提，“”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

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代扣员工个人社保,会计分录怎么写啊

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来源: 编辑：张美好 17:16:30　　字体：

问题：社保费用会计分录怎么做？

社保费用会计分录分为以下三种情况：

借：应付职工薪酬－社保（单位部分）

借：管理费用－社保（单位部分）

   贷：应付职工薪酬－社保（单位部分）

借：应付职工薪酬－工资（应发数）

   贷： 其他应付款－社保（个人部分）

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