成都初升高调剂生需父母的社保吗?

  一、申请学位家长需注意的关键时间节点有哪些?

  请家长务必记住学位申请的几个关键时间段应该注意的事项:网上预报名期间一定要及时在网上录入相关信息;在学位申请期间及时带齐资料到学校初验;报到注册期间及时到录取学校登记;尤其是不合格信息修改时间仅有一天(小一为6月5日、初一为6月12日),请由于填写错误等原因导致审核证件不合格的家长务必在指定时间到报名学校修改相关信息。否则,即使是符合就读条件的儿童也将无法安排学位。

  二、2019年小学入学年龄是否有新调整?

  我市小学一年级入学年龄没有调整,2019年小学一年级招生对象为2013年8月31日前(含8月31日)满六周岁的适龄儿童。广东省教育厅在《2019年我省普通中小学招生入学工作问答》中强调:

  目前我省还不具备适当放开小学入学年龄的条件,仍然维持现有政策不变,小学一年级招生的对象为当年8月31日年满六周岁的适龄儿童。

  三、非深户籍人员在申请学位时为什么有了居住证,还要核验住房证明材料?

  居住证作为主要的入学依据,是可享受我市教育基本公共服务,在我市申请学位的基本条件之一。有效的住房证明是各区教育行政部门落实就近入学的依据。住房证明材料包括在本市的有效房产证明或购房合同,或由房屋租赁管理部门核发的、登记备案时间连续满1年以上的房屋租赁凭证或者租赁信息,或连续满1年以上的保障性住房租赁合同。

  居住证是判断“是否可以在我市申请学位”的标准,住房证明是判断“是否可以申请片区学校学位”的标准。

  四、社保怎么积分?

  申请学生的父母(或法定监护人)选择在深圳市缴纳社会保险的一方缴纳时间长的积分,取累计养老或医疗保险时间长的险种为积分。按照在深圳市缴纳社会保险险种中购买养老保险累计缴费年限或医疗保险累计缴费年限的时间计算积分,每满一个月加0.1分,计算时间截止日期为2019年4月30日,累计不超过10分。

  五、我是中央驻港人员或内地企、事业单位驻深分支机构人员,不能参加深圳的社保,怎么提交社保证明?

  中央驻港人员不能在我市参加社会保险。在其他就读证明材料符合要求的基础上,出具中央派出单位和在港工作单位的相关证明,以确认国家派其驻港工作身份。

  内地企、事业单位驻深分支机构人员,未在深圳办理社保,必须提供内地企、事业单位在深分支机构的注册证明,与该企、事业单位签订的正式劳动合同以及其所在地社保部门提供的此类人员的参保证明。

  六、深圳户籍儿童是否需要登记计生信息?到哪里登记计生信息?

  我市已于2017年取消符合计划生育政策作为申请入学的必备条件,仅作为积分入学项目。为避免影响申请学位积分,请深圳市户籍、非深户籍(含港澳籍)儿童的家长及时更新完善相关信息。

  父母为深圳户籍的家庭,请到户籍所在地社区工作站更新完善相关信息;父母为非深圳户籍的家庭,请到实际居住地社区工作站更新完善相关信息。

  七、初验时,未收到学校通知或错过时间的家长何时进行初验?

  为避免过长时间等待,学校将通过短信的方式(可能会被某些软件拦截),分批次通知家长到校初验,请家长尽量按照安排的批次及时间到校初验。学校初验一般安排为周六、周日两天进行,如果由于各种原因,未能收到学校短信通知或错过时间的家长,可周一到报名学校进行初验。

  八、购买的房产尚未入伙,如何申请学位?

  2019年9月1日前未入伙的住房,其购房合同不能作为学位申请依据,申请者按实际居住地段地址申请。

  九、租赁时间是否可连续计算加分?

  租赁起始时间以《房屋租赁凭证》初始发证日期为准;同一地段前后连续租赁时间可合并计算租住时间;能提供连续租赁凭证的,在网上报名填写资料时,按预报名系统要求填写登记备案号,日期填写对应的租赁凭证的初始发证日期;租房申请学位必须为整套房屋租赁;提供《房屋租赁信息》申请学位不按照租赁时间计算积分。

  十、需进行无房证明加分的应提供什么材料?

  需进行无房证明加分的,在网上预报名时勾选相关选项即可,无需开具纸质证明。网上报名结束后,区教育局将相关信息送市房产信息中心进行核实,如审核结果有误,家长可自行打印纸质无房证明,于不合格信息修改期间(小学为6月5日,初中为6月12日)提交给学校进行更正。

  十一、港澳籍学生申请学位需要提供什么材料?

  父母双方或一方为深圳户籍、或持有具有使用功能的本市居住证的港澳籍适龄儿童可申请我区义务教育公办学校小一和初一学位。参照我市非深户籍人员子女接受义务教育相关规定,需要提供以下材料:

  1、儿童出生证明、香港(澳门)永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证(回乡证);

  2、父母双方或者一方为深圳户籍:父母户口本、身份证(或者其他身份证明材料);父母双方均为非深户籍:父母本市居住证、身份证(或其他身份证明材料);

  3、父母在本市的房产证(购房合同、不动产权证)或房屋租赁凭证;

  4、父母社保信息;

  5、由深圳市公证部门出具的父母双方与子女间亲属关系公证书;

  6、计划生育信息。

  港澳籍适龄儿童申请我市义务教育公办学位,也和深圳市户籍、非深户籍的学生一样,要核验计划生育信息,一样参与计生积分。

  十二、监护人由父母变更为他人的适龄儿童如何提供证明?

  须提供法院出具的变更关系的法律文书或民政部门出具的变更证明及变更后的法定监护人的各项证明材料;属于孤儿的,需提供民政部门出具的收养关系证明及法定监护人的各项证明。同时,需提供该适龄儿童变更户籍后的家庭户口本。

  十三、特殊住房需提交哪些材料?

  属于军产房的,提供住房军产证或军产房所属部门出具的购房证明(附付款凭证),及辖区社区工作站出具的实际居住证明;

  属于集资房的,应出具购房合同和交款收据,并由辖区社区工作站出具住房证明材料、实际居住证明;

  属于自建房的,应提供辖区街道办或社区工作站出具的住房证明材料、实际居住证明;

  属于原住居民祖屋的,由辖区社区工作站开具相应证明;

  属于商务公寓的,提供房产证(不动产登记证)及辖区社区工作站出具的实际居住证明;

  属于单位宿舍的,(1)监护人所在工作单位提供拥有该住房的合法使用权证明材料(房产证或租赁凭证,如提供租赁凭证需符合初始发证日期的要求);(2)监护人工作关系证明(半年以上社保缴纳清单);(3)辖区社区工作站出具的实际居住证明;(4)家庭在深圳市无房证明。

  十四、申请福田区义务教育学位需要核验房屋租赁合同吗?

  我市义务教育招生遵循“合法稳定就业,合法稳定住所”的人口政策要求,义务教育学位安排实行免试就近入学、积分入学制度。有效的住房证明不是入学必备条件,教育部门不对房屋租赁合同进行核验,但有效的住房证明是教育部门实施就近入学、安排学位的重要依据。

  十五、为什么需要填报二、三志愿?填报了二、三志愿是不是会先被分流? 

  由于我区适龄儿童的数量和分布都经常变化,学位分布与生源分布并不完全吻合,在部分地段可能出现学位需求大于学校招生能力的情况,以前由区教育行政部门负责统筹调剂部分生源到附近其他学校就读。2014年起申请我区小一或初一学位,家长可以填报三个志愿。第一志愿在预报名时必须选择填报居住地段所属学校,为固定志愿;第二和第三志愿在网上预报名结束后填报,由家长在系统提示有空余学位的学校中自由选择,改以往“强制分流”为“家长自愿选择分流学校”的做法,更加彰显以人为本。

  第二和第三志愿的填报,不会影响到第一志愿学校的录取,因此,建议家长不论积分高低,最好都能填报第二和第三志愿,做到有备无患。

  十六、享受优惠政策人员的子女具体有哪些,需提供那些资料?

  国务院、解放军总政治部、广东省政府、深圳市政府对部分军、警人员,华侨,中央各部委驻深办事处干部,以及高层次人才、福田英才计划人员子女就读有专门规定,上述人员的子女在我区接受义务教育视同福田户籍学生同等待遇。

  现役军人子女入学须向市警备区备案。

  十七、学生是否可以选择不参加直升,直接申报地段所属的初中?

  我区自2016年起开始实行九年一贯制学校和相邻学校对口直升政策,该政策优化了教育服务,既减少了市民重复提交入学资料等不必要环节,又符合教育部“初中入学一般采取登记或对口直升方式入学”的要求,受到家长的普遍赞誉。

  试行过程中,有部分不愿意选择直升的家长存有疑虑,现对对口直升政策解释如下:

  一、对口直升不涉及地段调整。

  二、对口直升不是强制要求。家长和学生具有选择权,即家长可以选择直升,也可以选择地段初中。如家庭居住地址发生变更的,也可以在新居住地申请地段初中学校。

  十八、义务教育阶段公办学校学区地段是如何划分的?

  市人民政府办公厅关于印发《深圳市义务教育就近入学管理办法的通知》(深府办〔2008〕130号)第三条“义务教育阶段公办学校招生地段应当依据人口分布情况、地理状况和地段内学校规模划定”。我区公办学校的招生地段由教育行政部门根据辖区人口分布、地段内公办学校规模等情况,按道路和住宅小区的边界等进行划分。由于我区人口密度分布不均,学校也不是均匀布局,而且办学规模不尽相同等原因,学校招生地段也可能出现大小不同的情况。每年,教育行政部门还会根据辖区学校规划建设、学位供需等情况,对部分学校的招生地段进行必要的调整。我区大部分公办学校为单校划片,但部分区域由于学位供需矛盾紧张、公办学校布局不均等因素,会出现某些区域为两校或多校的共享学区。

  十九、就近入学就是在直线距离最近的学校就读吗?

  就近入学并不是指就读离自己住址直线距离最近的学校。目前,我市通过划定义务教育阶段学校的招生范围,按片区招生的方式落实就近入学政策。就近入学是指适龄儿童就读现住址所属片区的学校。学校的招生片区由所在区教育行政部门根据辖区人口分布等情况,按道路和住宅小区的边界等进行划分。由于全市人口密度分布不均,学校也不是均匀布局,而且办学规模不尽相同等原因,学校招生片区也可能出现大小不同的情况。各区教育行政部门还会根据辖区学位供需情况,对学校的招生片区进行必要的调整。

  二十、义务教育阶段可以择校吗?

  我市实行义务教育免试就近入学政策。政府不主张、不支持适龄儿童在就近入学原则之外,自行选择其他公办学校就读,更不允许义务教育阶段学校收取择校费。

  目前,我区已实现各学校的硬件投入、师资配备均衡,各位家长不必舍近求远进行择校。今后我区还会进一步加大教师、校长的交流力度,进一步推进我区义务教育均衡化发展。

  申请缓缴部分社会保险费办理流程

  生产经营困难民营企业向社保参保关系所在地的市或区(市)县民营经济领导小组办公室提出申请

  由社保经办机构办理缓缴手续

  为降低用工成本,《中共成都市委成都市人民政府关于促进民营经济健康发展的意见》(简称“成都民营经济25条”)提出,按照国家统一部署,降低社保缴费名义费率,稳定缴费方式,确保企业社保缴费实际负担有实质性下降。推动对生产经营困难的企业给予缓缴城镇职工养老、医疗、失业、工伤保险费政策支持,缓缴期间免收滞纳金,不影响职工应享受权益。那么,成都在社保方面为企业减负落实得如何?生产经营困难的企业该如何申请新政支持?这些措施的出台,对促进民营经济健康发展有何意义?市人社局党组书记、局长苏鹏,以及四川大学公共管理学院劳动与社会保障系主任、教授蒲晓红近日在接受成都晚报记者采访时,做了详细解读。

  向所在地民经办申请

  由社保经办机构办理

  苏鹏介绍,近三年来,国家和省市出台了一系列惠企政策,在社保方面,实施了阶段性降低社保费率政策,企业社保缴费有了一定降低。其中,基本养老保险企业缴费比例降低了1个百分点,失业保险企业缴费比例降低了0.9个百分点、个人缴费比例降低了0.1个百分点,工伤保险企业缴费比例降低了30%。据统计,成都市从2016年5月1日开始执行阶段性降低社保费率政策以来,至今共为全市企业降低社保费近150亿元。“而且阶段性降低社会保险费率是一项全市所有参保企业都可以享受的政策,企业无需另行申报,由社保经办机构统一办理。”

  流动性是制约民营企业健康发展的一个问题,且融资难、融资贵问题尚未完全解决。此次“成都民营经济25条”新开辟了一个为民营企业解困的渠道:“允许生产困难的企业经过批准,缓缴城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、失业保险费,且缓缴期间不收滞纳金,职工相关社保待遇不受影响”,从一定程度上缓解了企业的现金流压力。

  苏鹏介绍,生产经营困难民营企业申请缓缴部分社会保险费的办理流程是:由生产经营困难民营企业向社保参保关系所在地的市或区(市)县民营经济领导小组办公室提出申请,经过审定后,由社保经办机构办理缓交手续。

  新项目急需高级人才

  人社部门可帮忙全球找

  事实上,除了“成都民营经济25条”明确的措施,全市人社系统还推出了一系列其他措施来促进民营经济健康发展。从11月初开始,市人社局组织了全市人社系统1000多名干部,对全市参保规模在100人以上的5000多户企业进行了集中走访。苏鹏说,民营经济对全市社会经济发展贡献非常大。“我们走访民营企业,主要有三个目的:带去市委市政府对企业发展的关心问候和关切;开展就业、社保、人才等方面的政策咨询;收集企业需要政府解决的困难问题和建议意见。”

  通过这次集中走访,全市人社系统共收集到了企业反映的3000多个问题和建议意见。结合职能职责,市人社局对这些问题进行了反复研究,除了降低企业社保成本的举措外,还拿出了两个方面有针对性的措施来尽力帮助企业解决问题。一是建立招商签约项目落地用工联动机制和企业用工调剂机制,搭建校企合作服务平台、参与政府服务企业平台,降低企业用工招引成本。二是加大“援企稳岗”力度,让企业得到更多实惠。具体而言,是对符合条件、努力稳定员工队伍的企业,将返还企业及职工缴纳的50%失业保险费;对招聘就业困难人员、高校毕业生的企业,将给予社保补贴和岗位补贴。

  苏鹏解释,“招商签约项目落地用工联动机制”是指从新项目签约落地开始,人社部门就介入,与企业对接,了解企业需要什么样的人才。“企业急需的高级人才,我们可以从其他城市、甚至到国外去,帮他们引才。对于一般用工,如果用工量特别大,我们也可以跨省、跨地区去帮助企业招人。”建立“企业用工调剂机制”是因为很多企业的用工具有“季节性”“周期性”,“想招人的时候,招不够;招到后,用一段时间又不用了。”针对这些情况,市人社局与各企业、行业协会、人力资源服务机构等建立联动机制,结合各企业不同的淡旺季,灵活调配用工人员,从而缓解企业用工的结构性矛盾。

  四川大学公共管理学院劳动与社会保障系主任、教授蒲晓红:

  办社保越来越简便、高效

  群众和企业满意度自然越来越高

  “成都市实施阶段性降低社保费率和发放稳岗补贴等政策,对民营企业尤其是困难民企无疑是雪中送炭。”在前期调研中,很多企业负责人都向四川大学公共管理学院劳动与社会保障系主任、教授蒲晓红反映,这些政策找准了企业的痛点、难点,降低了企业负担,缓解了企业困难。蒲晓红举了两个例子。第一个是生产型企业。一家大型制造企业的负责人算过一笔账:在阶段性降低社保费率之前,企业每年缴纳的社保费约3亿元;阶段性降低社保费率后,今年仅社保缴费,就将节约成本1457万元。

  第二个是商品流通企业。一家大型连锁超市,阶段性降低社保费率后,每月至少少缴纳社保费40万元。“这家公司把节约下来的钱,又用到了提高员工福利和技能培训上面。这样一来,在降低用工成本的同时,又有效地稳定了员工队伍,对促进企业健康发展起到了积极的作用。”蒲晓红还特别赞赏成都市人社局在全国率先建成运行了“成都市社会保险现代治理体系”。她说,此举让参保单位和群众在社保经办的实体平台、网络平台、移动终端,获得即时、实时和自助的服务,企业和群众要交的材料、要等的时间越来越少,可选的服务渠道越来越多,对社会保险经办服务满意度自然就越来越高了。

  成都晚报记者 薛欢

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