保底工资有提成吗加提成要求每天上满12个时辰一个月上班不能缺席合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-06-19 10:17 标签： 保底工资有提成吗

不违反劳动法因为你的工资是按提成来算的，干得多就挣得多你是自愿加班的。也没超加班的总时长

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公司实行无底薪制度是不合法的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付給最低工资

根据《工资支付暂行规定》

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其賠偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部汾低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。

第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳動者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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劳动法规定必须要有底薪，且底薪不能低于当地最低工资标准！

可以到当地劳动监察大队举报这种骗子公司，会有人管的

及时举报啊，也算做好事了

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