招聘专员薪资提成方案在家办公有提成是真的吗

从你招聘的岗位来看是销售岗。销售的薪资原则就是:卖的出去吃肉卖不出去吃土。

好那么定薪的步骤大概是:

1,基本工资越低越好(遵守劳动法的前提下);

2銷售提成比例要具有诱惑力(根据利润找到一个可取区间,A-E);

3根据销售额的多少,给予不同提成比例(最少是A,随着销售额增加最哆到E);

4制订提成分期给付规则;

5,根据公司情况制订罚则规避员工忠诚风险。

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