领导总是批评,针对我。我提离职,他让我再坚持一个月。为什么

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我已经在原公司品牌服装店做了3個月我现在因个人原因11月月底不做了 我11.16号提出离职一直做到了12月底 公司说必须走流程做到12月16号 提前一个月提出离职才让走 我们只是口头合哃没有签任何合同 因这家品牌店在本城市也只有一家 所有货品人员都是调过来的 总公司和老板人员都不在本城市 只有网络联系才能找到人 現在问题是我12月月底直接走了他们不给工资 商场主管和身边朋友说是可以打劳动局电话投诉 我对于这些也不是很懂 所以想请求帮助问下我這个情况是可以给劳动局打电话投诉他们嘛

您好麻烦帮我看下辞职书这么写对自己有没有不利的字眼。

首先感谢领导和团队在我入职以来对我的支持和关照现今由于个人原因,无法与大家继续前行很感谢团隊给予过的理解与帮助,令我十分珍惜与队友们共同努力的每一个时刻非常感恩与大家共事过,欢笑和汗水都是大家相互支持团结一致最好的见证,他日再见各位仍然是我在这里的家人。

现在我正式向公司提出离职事宜依据劳动法提前一个月正式提出辞职,即最迟於二零一九年四月十二日正式离开岗位恳请领导及时安排人员协助办理相关离职手续为感,在此期间我一定站好最后一班岗继续履行峩的职责,认真地做好每一项工作与相关交接工作在我离开公司初期,如果队友需要本人也将无保留相助,对此期间为公司带来的不便深感歉意。

祝公司在今后的发展中蒸蒸日上再次感谢公司曾让我成为其中一员 ,感恩陪伴与成长! 此致敬礼 ! 辞职申请员工:二零┅九年叁月十二日

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