广元就业局找个离家近的好就业的职业学校

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-22 02:37 标签： 广元就业局

2014年11月份是各企业校园招聘的高峰期扎堆举行的宣讲会、洽谈会、引才会等安排得紧锣密鼓。记者发现地域是影响高校毕业生就业择业的重要因素，无论企业规模怎样、薪酬多少、福利如何都顶不上“离家近”的巨大诱惑。

上周末广东省顺德区在京举办高端人才交流洽谈会，由政府出面率领着85家知名企事业单位参会。顺德是驰名国内外的“家电之都”、“家具王国”曾经连续四年在中国百强县排名第一，当天前来招聘的美的集團、格兰仕集团、科龙集团、万和集团等都是盛名在外的当地知名企业

这些名企对于高端人才的渴求十分迫切，拿出的岗位绝大部分都昰中高层管理职位或科研岗位甚至不乏总裁、总监、总经理等高管职位。为了吸引人才企业也很舍得下本，光是百万以上年薪的需求崗位就有17个这些岗位多是针对有工作经验的职场人士，而面对高校应届毕业生的岗位给出的薪酬也颇具吸引力，比如广东联塑科技实業有限公司的海外销售代表试用期月薪就有8000元，转正后更是达到10000元；电子商城的网页设计、美工也有5000至8000元的月薪

“只要能聘请到符合崗位要求的高端人才，我们就愿意提供非常优厚的待遇”美的集团的招聘代表表示，他们非常需要流体技术、制冷与低温、食品营养等專业的优秀高校毕业生而这些专业人才又相对稀缺，所以企业引才就格外迫切比如他们招聘的食品营养与健康技术的岗位，需要一名博士以上学历的应届毕业生开出的年薪达20万，电控开发高级工程师、物联网开发高级工程师等岗位年薪也都在16万以上。

不过记者采访發现虽然高薪具有很强的吸引力，但高校毕业生并非把薪酬排在选择工作的第一标准地域才是他们首先考虑的要素。在几家名企前面排队的毕业生大多数都是东南沿海的生源。而记者在现场也寻觅到几个北京、河北等地生源的毕业生他们则表示，“只是过来看看”并没有前往就业的打算。“我们就是想来看看美的、科龙这些企业有没有在北京工作的岗位，当然还是希望留在自己的家乡陪在父毋身边。”两位北京姑娘告诉记者


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