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阿基米德:給我一個支點我將撐起全世界

《創新六策》就是幫助經理人創新突圍、改變局勢的?槓桿支點

創新,是推動企業成長與進步的關鍵!

是幫助CEO克服困難、改變局勢的力量!

本書作者洪世章教授 帶您開啟成功創新的「六扇門」

能力 由內而外從核心能力與專長出發,做到「外化而內不化」

定位 由外而內,設法突破產業限制發展出獨特的定位與差異化優勢。

簡則 善用經驗發展簡單規則,從複雜環境中即時抓取機會持續穩定前進。

整合 發揮團結力量透過業內合作、資源互補,來突圍脫困

開放 跳脫熟悉的產業與社群環境,向外界尋求或引入新想法、新資源與新技術

賦名 運用說服技巧,發展新的詮釋架構來贏得相關群體對變革的認可與支持。

洪世章教授學貫中西援古證今,許多晦澀難懂的西方理論經過他的融合,在《創新六策:寫給創新者的關鍵思維》一書裡或許呈現一段金庸武俠小說的情節、一句唐宋詩詞、一段歷史典故、一部電影、一種美食,或者一個台灣與美國企業的案例更加栩栩如生,發人深省幫助讀者理解內容、掌握偅點。

本書共含導論與六個篇章在〈導論〉中,作者將本書的基本架構「六種創新策略」之間的關係做對照與比較讓讀者全盤了解。接著一個策略,就是一章雖說章章獨立,但參考〈導論〉的介紹讀者更容易了解各章之間的關係。

第一章〈能力〉主要根據策略管理的主流學說:核心能力、動態能力、資源基礎理論、破壞式創新等等,來鋪陳出一套創新的主流價值與思維

第二章〈定位〉,主要參考產業組織的「結構─行為─績效」典範來探討創新定位、差異化策略、產品多樣性,以及創新系統等議題

第三章〈簡則〉,是較囿原創的部分也是作者花最多時間構思的,主要是以作者近幾年所研究的複雜科學與混沌理論發展而成

第四章〈整合〉、第五章〈開放〉、第六章〈賦名〉,有一個共同的起源:主要是以作者對台灣高科技產業以及大陸山寨機產業的多年研究所發展出的F.A.B.(framing/aggregating/bridging)架構所延伸而成。其中第四章〈整合〉所探討的企業間競合關係,引述很多交易成本的觀點第五章〈開放〉則與社會網路、先驅者研究、開放創新等等有很多直接的相關。第六章〈賦名〉與第三章〈簡則〉一樣也是最有原創性的。本章所談論的framing國內學者多數翻譯為「構框」,意涵上有「造勢」、「口號」、「轉念」的意思作者認為這些名詞都不到位,在經過一、二年的思考後提出「賦名」這意思最傳神。這一章也是作者最主要的研究重點

全書六章,就是開啟創新的「六扇門」只要開門就能見路,不只是條條大路通「創新」也可一覽天地行路間。作者雖以學術理論來建構本書主幹但大部分的說明都是以企業案例為主軸,也盡量用我們熟悉的語言、人物、生活、文囮來幫助讀者理解本書的內容。

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