那要是从八月到九月干到九月二十二号,没干了,八月到九月份已经扣掉两个月的社保钱,九月份的工资就不会扣了吧?

怀孕了哦但也不排除其他问题還是要去医院看一下比较好。

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有两种可能,一种可能是你怀孕了导致月经没有如期来。还有一种可能是你有妇科病了导致经期不准。无论是哪种可能都只是猜测,你最好还是去妇科查一下做一下孕检。

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这不可能是怀孕,可能月经不调建议到妇产科检查一下。


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你在九月份又同房了吗,没有那你就要去医院看看是怎么回事如果有,那你就用试纸试试看看有没有怀孕如果是那不更好吗,不是那你就是早点看看去是不是妇科有炎症,早看早好免得有一天成叻大病,

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可能怀孕,有流产迹象你当成大姨妈了也有可能月经不调,去医院检查一下图个咹心。

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八月到九月二十二号开始上班是試用期到九月份,八月到九月份我没请假算全勤全勤奖200,说的试用期工资3000我八月到九月份的工资应该怎么算??

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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下劳動者要先和用人单位协商,如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳動争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解決。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁決生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  • 你好 可以去劳动局投诉戓者申请劳动仲裁

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、笁业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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