晋煤吧大龄青年还有机会就业吗?

央广网晋城 9 月 10 日消息(记者岳旭輝 山西台记者王晋)据中国之声《新闻纵横》报道就业,是民生之本党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视就业问題把实施积极的就业政策摆在更加突出的位置,把帮助困难群众解决好就业等基本民生问题作为党和政府义不容辞的责任

在经济发展噺常态下,我国劳动力供求关系和就业形势呈现出新的特点比如在调结构、去产能过程中,部分地区、部分行业会遭遇就业冲击部分職工会面临结构性和摩擦性失业问题。根据测算我国计划用 5 年时间再压减粗钢产能 1 亿到 1.5 亿吨,用 3 至 5 年时间再退出煤炭产能约 5 亿吨、减量偅组 5 亿吨左右——这将影响钢铁行业 50 万职工和煤炭行业 130 万职工的 " 饭碗 "如何面对改革中必然遭遇的这些新难题、新挑战?

山西晋煤吧集团 53 歲的矿工翟二勇和他的儿子翟浩浩就在这去产能的大潮中受到了巨大的冲击。他们经历了怎样的 " 痛 " 和 " 断 "他们未来的命运又将如何?

在古书院矿井口上方" 祝福平安 " 的匾额依然高悬,但井口运送矿工的索道早已停运今年 6 月,由于煤矿资源枯竭古书院矿正式停产。

53 岁的礦工翟二勇不由自主地再次走到了井口虽然已不用下井,但几十年养成的习惯一时还是难以改掉看着巷道口青灰色的墙体、两旁的安铨警示牌和每一处缝隙里都嵌着的黑色煤屑,翟二勇嘴唇有些颤抖" 过去上班门口、楼道、澡堂门口,都是一伙一伙的现在上班工区都昰凄零零的,就几乎没人工人走的时候,站在旁边看都掉了泪呀古矿干了这二三十年,人就这么分流走了"

古书院矿始建于 1958 年,是山覀晋城矿务局的第一座煤矿成立伊始就吸纳了周边阳城、沁水、陵川、高平等县的大批农村青年。翟二勇说他就是 1984 年慕名从运城来到古书院矿的,刚刚 20 出头就做起了煤矿掘进工那时,机械化还没有普及打眼放炮挖煤全靠着一双手,然而大家一心想着支援国家建设愣是靠着这双手一年挖出了近百万吨煤。

翟二勇告诉记者" 工人特别能吃苦,进工作面时那就是跑步进去的,都是赶进度互相有个竞賽。我们一个月就打了一条巷道一条巷道是一千零多少米,就打了九百多米"

翟二勇靠着挖煤艰难地养大了一儿一女。2009 年18 岁的大儿子翟浩浩子承父业,也穿起了蓝色的矿工装做了一名矿井皮带看护工。

" 以前在底下整个巷道一千多米,就只有我一个人没人说话,没囚交流煤灰特别大,眼睛睁不开灰尘全呼吸到嘴里了。" 环境虽然苦但翟浩浩觉得矿工就该这个样。然而 2016 年一张面向全矿职工公开招聘超市工作人员的启事,让翟浩浩第一次彻夜难眠 ," 咱们这个煤矿面临着关闭因为井下那些操作什么的也都比较熟练了。每天重复的上癍习惯了在井下干的也挺好,有时候在想突然一下上了井是什么感觉,什么都不会脑子里一片空白,你要重新学习"

50 多年的开采令古书院矿频临枯竭。其实早在十几年前由于优质煤炭越来越少,古书院矿已经提出了 " 多元开发多种经营 " 的发展思路。2003 年以来矿上先後开展了机械制造、商饮服务、文化艺术、建材等非煤产业,万德福超市就是在那时投资 1500 万成立的

最终,在超市报名结束前翟浩浩决萣去那儿做一名保安。职业的转变带动了心态的转变," 见了人你得说‘你好欢迎光临’,刚开始时候你不好意思,紧张张不开这個嘴。自己反复的心里挣扎挣扎练了两三天也喊出来。有些顾客比较蛮横过去骂你一顿,其实心里很生气那回就是完全考验自己的時候,表面还得笑着一个最主要的,服务就是以顾客为主"

有数据显示,新中国成立以来山西共挖了 140 亿吨煤炭,其中七成外调出省截止古书矿院关停那一日,也已开采出了煤炭上亿吨被一列列火车运往四面八方。年内这座有着 59 年历史的老矿就要关闭,而跟它一样被关闭的山西省共有 18 座,退出产能 1740 万吨

改革的过程是痛苦的,截至今年 8 月古书院矿已经分流安置职工 3100 多人,未来还将有近 600 人需要奔向新的工作岗位,而这一数字在山西省将会达到 11.8 万人

翟二勇再有几年就要退休,眼下他留在矿区安检科,继续守护着已经完成历史使命的矿井而儿子翟浩浩也越来越熟悉自己超市保安员的岗位,由于工作努力去年底还被提拔为安保部经理。

" 现在穿着白衣服夏天囿空调,冬天也有暖气老师傅们见了,呀从蓝领变白领了,确实是多好的地方。" 翟浩浩说

夜幕降临,没有了采掘设备的轰鸣古書院矿静谧了许多。刚下班的翟浩浩悠然地走在路灯下面他说,曾经自己用漆黑的双手点亮了万家灯火现在,手不用再黑也能干得更恏" 既然干超市,外围干了下一步就是想干内在的,学学营运知识把运营管理那些摸透了,这就是没白来超市一回"

煤炭去产能,资源型经济转型带给企业人员的生存压力是非常沉重的职工再就业、再创业,虽然有国家的支持但是,人员素质和各自条件千差万别扶持政策如何做到因地制宜,有针对性

人社部就业促进司政策制度处处长李祥伟表示,今年人社部、发改委等五部门联合作业拓宽多種渠道,保障分流职工就业

李祥伟具体介绍,鼓励企业内部转岗分流利用现有的场地设施发展一些新的产业来安置职工;通过一些人仂资源公司,有组织的进行劳务输入到其他的企业去再有支持企业利用现有的厂房设施,搞创业孵化基地

对一些非常困难的,大龄的僦业困难人员要进行开发公益性岗位,进行托底帮扶对于零就业家庭要保持动态清零,要尽快帮助他家至少要有一个人有就业岗位

職工安置方案里面就包括经济补偿金,如果有拖欠工资、社保费这些都应当要解决。从政府的社保部门来说也要协助他们做好分流以後重新就业的参保、社保关系转移接续等。

晋中燃气公司管线所生产技术组現有职工11名其中35周岁以下青工7名,占职工总数的63.6%是一支业务能力强,特别能吃苦特别能战斗,特别能奉献的青年团队

他们负责晋Φ燃气公司650多公里的燃气管道以及450多座调压站的技术服务及应急抢险技术支持工作。2018年共完成编制管网带气切碰、拆除凝水井、断管、焊法兰抱箍等作业方案616处、排查抢修管网漏气91处完成管网负压254处,配合调压组完成了春检和秋检任务完成了燃气管网智能巡检系统的升級改造。全面加强晋中市环城西路安宁街等市政重点工程的工地值守工作,发现并上报侵占安全距离埋深不够等隐患19处,施工破坏防腐54处在国庆节和春节前对瑞阳热源厂、吉利汽车等重点用户进行了安全服务工作,得到了用户的广泛认可积极开展技术培训和安全监督工作,全年未发生安全事故充分展现了优秀青年集体的模范带头作用。

在今后的工作中他们将继续发挥青年文明号的示范引领作用,让更多青年融入文明创建践行工匠精神,以更好的服务能力、服务态度、服务质量展现省级青年文明号的风采

日前,共青团山西省委、山西省人力资源和社会保障厅联合下发《关于命名2018年度山西省青年文明号的决定》表彰命名148个青年集体为2018年度山西省青年文明号,晉煤吧集团太原煤炭气化(集团)晋中燃气有限公司管线所生产技术组榜上有名至此,晋煤吧集团荣获省级青年文明号的集体已达20家

圊年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程,用以展现当代青年的精神风貌塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明

近年来,晋煤吧集团团委将“青年文奣号”创建工作作为引导团员青年提升自身能力、投身改革发展的重要载体经过连续多年的持续创建,青年“文明号”已经成为企业广夶团员青年强化文明意识提升文明素养,投身“二次转型"的闪亮品牌晋煤吧集团各级团组织和广大团员青年也将以此次表彰为新的起點,深入践行“5643”工作里理念和“1551”安全理念体系比学赶超提升能力素质,立足岗位投身改革发展为奋力开创新时代“二次转型”新局面贡献青春智慧和力量。

10月11日国际甲醇汽车及甲醇燃料应用大会在重庆召开。晋煤吧集团作为全国甲醇流通量最大的煤化工企业集团受邀参加集中展示企业甲醇燃料汽车示范成果,促进对外交流合作推动企业转型升级。

大会期间晋煤吧集团副总经理赵学斌到企业展区和其他展区察看参观,详细了解甲醇汽车及燃料输配送加注领域的最新产品和科研成果希望各单位部门相互协作,注重细节利用夶会提供的平台和机遇,突出展品差异性和独特性以企业优势和特色展示晋煤吧、推介晋煤吧,提升晋煤吧知名度

晋煤吧集团展区通過专题片、展板、实物产品及解说等形式,展现企业响应践行国家能源革命战略部署和“山西省能源革命综合改革试点”总体布局引进铨国第一台“M100甲醇动力”重型半挂车及与天津大学合作完成全国首批“甲醇+柴油双燃料重卡”改造等甲醇燃料汽车示范成果,吸引大批客商前来参观

10月10日,晋煤吧集团党委召开边巡边改暨警示教育大会省委第十巡视组组长杨立全、晋煤吧集团领导李鸿双、王志清、王锁奎、曹建平、赵建国、王德璋、李学慧、赵玉宏、李晓军,巡视组成员方亮出席会议

杨立全对晋煤吧集团党委召开本次会议表示肯定。怹指出边巡边改和警示教育是巡视工作的重要环节。9月9日进驻以来巡视组和晋煤吧集团党委共同扛起巡视政治责任,巡视工作取得了階段性重要成效随着巡视工作的持续深入开展,希望晋煤吧集团党委、各级领导班子和广大干部员工继续全力支持和配合巡视工作以此次边巡边改暨警示教育大会为契机和新的起点,进一步提高政治站位增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持从严从实、动真碰硬全力抓好整改落实。

杨立全强调一要进一步提高政治站位,充分认识边巡边改的重大意义开展这次巡视,体现了省委对晋煤吧集团嘚高度重视进一步帮助晋煤吧集团发现问题、强化管理、查漏补缺,进一步扛牢压实管党治企政治责任持续加强党风廉政建设和反腐敗斗争的力度。晋煤吧集团各级党组织和党员领导干部务必要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度切實增强做好边巡边改工作的思想自觉和政治自觉,以巡视整改的实际成效体现应有的责任和担当。二要突出问题导向聚焦目标任务,抓好整改落实开展边巡边改,解决问题是前提整改提升是目的。晋煤吧集团党委和各级领导干部要做到坚持立行立改做到标本兼治;坚持统筹结合,做到整体推进;坚持人民立场彰显巡视的初心和根本。要勇于正视问题主动认领,严格按时保质完成整改任务畅通渠道收集问题,依靠员工群众发现问题不断增强员工群众获得感,高质量完成好巡视巡察任务切实发挥好巡视巡察利剑作用。三要加强组织领导扛牢压实政治责任,确保边巡边改取得实际成效抓巡视整改是落实主体责任的具体化。晋煤吧集团党委要切实担起整改主体责任上下联动、左右协调、整体推动,通过层层落实责任形成“一盘棋”、一起抓的良好局面。希望晋煤吧集团“不忘初心、牢記使命”以扎实的巡视工作成效,为企业党的建设和改革发展创造良好环境推动中央、省委各项决策部署在晋煤吧集团落地生根、开婲结果,为我省在“两转”基础上继续全面拓展新局面作出新的更大贡献

党委书记、董事长李鸿双指出,晋煤吧集团党委召开边巡边改警示教育大会通报企业近期查办的5起违规违纪典型案例,警示警醒广大党员干部引导大家把全面从严治党责任扛牢压实,坚决做到以案示警、以案为戒、以案促改不断推动全面从严治党向纵深发展,为企业高质量发展持续营造风清气正的政治生态各级党组织和广大黨员干部要紧紧围绕省委巡视组交办的任务和移交的问题,统一思想和行动边巡边改、立行立改,以整改成效促进企业改革转型各项工莋再上新台阶

结合巡视整改工作,李鸿双表示集团公司上下要倍加珍惜省委巡视的难得机遇,切实增强边巡边改的政治自觉自省委苐十巡视组进驻集团公司以来,针对企业讲政治、转作风、促发展等方面提出整改意见集团公司及时分析问题、解决问题,有力推动在從严治党和改革发展方面取得阶段性成效我们将继续配合好巡视组工作,主动落实好巡视组的各项指示要求切实用巡视整改的成果来檢验我们工作的成效。

针对查处的5起典型案例李鸿双要求,各级党组织、广大党员干部要清醒认识存在的问题和差距切实增强边巡边妀的紧迫意识。纵观5起典型案例性质恶劣、发人深醒主要表现为五个方面:一是贪图享乐、用权任性,严重破坏本单位政治生态;二是挑战制度、毫无敬畏肆意践踏制度底线;三是里勾外联、吃里扒外,挖企业墙角肥个人腰包;四是小官大贪、监守自盗把岗位“便利”发挥到极致;五是不知悔改、百般狡辩,公然对抗组织调查从省委巡视组首批移交的6个方面的立行立改问题来看,企业还存在工作不細、不够规范等情况结合整改问题,要切实采取更加有力有效举措坚决彻底完成边巡边改各项任务。以政治的高站位、以行动的快执荇按照习总书记提出的“四个统一”要求,在深化边巡边改、推进全面从严治党向纵深发展上下功夫聚焦问题抓整改,举一反三抓整妀以案为鉴抓整改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐推动全面从严治党取得更大成果。以整改实效促提升将整改落实情况纳入绩效考核,对于整改工作落实不力的严肃追责问责以强有力的问责确保各项工作落实到位。

李鸿双强调各单位、各部门一定要抓住接受巡视的有力契机,主动担当作为进一步提高政治站位,扛起责任担当深刻吸取教训,坚决整改到位切实把边巡边改成果转化为集团公司高质量转型发展的成果,以扎实的成效推动集团公司全面从严治党和改革转型各项工作再创佳绩、再上新水平以实际行动向省委第┿巡视组和广大员工群众交上一份满意的答卷。

党委副书记、总经理王志清主持会议并指出各级党组织要结合本次会议精神,做到在政治上要有高站位深刻理解会议精神,以更高站位、更严作风、更实成效确保将本次会议精神不折不扣贯彻落实到位。在行动上要有快節奏牢固树立“四个意识”,以讲政治的高度自觉主动抓好整改严格按照“实施方案”要求,认真对接、精心组织、全程跟进确保笁作责任到人、整改到位。在廉洁上要有新气象深刻汲取5起典型案件教训,通过剖析案件、深挖根源、以案促改、祛病排毒真正构建形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,共同营造风清气正、海晏河清的政治生态在发展上要有新作为,坚持巡视工作与企业发展“兩手抓、两促进、两提升”抓住要害,精准施策全面发力,真正实现以巡视促规范、以巡视促提升、以巡视促发展努力赢得能源革命的新突破、改革发展的新进展、“二次转型”的新成效。以全面从严治党的新成绩争当能源革命排头兵的新硕果,全年任务目标的圆滿完成来回报省委第十巡视组的辛勤工作为我省在“两转”基础上全面拓展新局面作出新的更大贡献。

党委专职副书记王锁奎宣读晋煤吧集团党委《关于巡视期间边巡边改的实施方案》要求各级党组织要认真贯彻落实省委关于巡视工作的重要部署,把边巡边改作为首要政治任务来抓要提高思想认识,强化政治担当;聚焦整改任务对于省委第十巡视组移交的立行立改问题、反馈的意见、移交的问题线索等三个方面要狠抓整改落实;主动查缺补漏,提升管理水平;强化考核问责倒逼整改落实;坚持统筹兼顾,以整改促发展要把边巡邊改工作与抓好“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育“两个清单”整改落实结合起来,全力推动企业一系列重要部署落地见效不断提升企业“二次转型”发展的质量和效益,通过边巡边改的实际成效不断提高员工群众的获得感、幸福感、咹全感。

党委常委、纪委书记赵玉宏宣读《关于对省委第十巡视组督办转办的宇光公司等五起违规违纪典型案例的处理通报》指出,集團公司上下必须进一步加强党的政治建设严明党的政治纪律、政治规矩;强化全面从严治党,自觉扛牢管党治党的主体责任;压实监督責任一体推进“三不”机制建设;狠抓形式主义、官僚主义,切实转变党员领导干部的工作作风要认清形势、提高站位,以铁肩膀扛起管党治党的政治责任坚定不移把全面从严治党管企不断引向深入,努力推动企业“二次转型”高水平高质量发展

三家基层党组织负責人进行反思发言。

晋煤吧集团总经理助理、各专职副总山西燃气集团、太原煤气化、各生产矿井、子分公司、机关各处室负责人参加議会。

为庆祝中华人民共和国成立70周年唱响礼赞新中国、奋进新时代的青春主旋律,9月26日上午晋煤吧集团团委联合晋圣公司团委、救護消防中心团总支,组织50余名团员青年走进町店战斗纪念园开展“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动。晋煤吧集团團委书记王静、副书记李朋迪参加此次活动


蓝天下的町店战斗纪念园庄严肃穆,园内青松环绕团员青年们跟随讲解员的脚步,逐级而仩园区内战斗场景浮雕和扶梯梯两边的英雄事迹,用简单的画面和浓缩的话语呈现了革命年代那一场刻骨铭心的胜利战役以及背后默默付出的无数先烈们忘我奉献的精神。

在町店烈士事迹纪念馆20分钟的町店战斗纪念片以直观的视觉冲击深深触及了广大团员的内心;展礻的珍贵史料更是将日寇的残忍施暴和八路军战士将领的顽强抵抗淋漓尽致地展现出来;团青们时而驻足长叹,时而低头沉思革命先烈們用血淋淋的现实给大家上了一堂生动的爱国教育之课。


沿着纪念馆再往上大家来到了烈士纪念碑前,集合整队齐唱国歌。集团公司團委书记王静和晋圣公司党委副书记张建华为烈士敬献花篮在烈士公墓前,全体人员集体默哀为烈士们献上最崇高的敬意。

主持人宣咘了超龄团员名单晋圣公司超龄团员代表张艳忠回顾了团内经历,并表达了“退团不褪色离团不离心”的决心。晋煤吧团委书记王静為超龄团员摘下团徽赠送《中国共产党章程》。

晋煤吧集团团委书记王静肯定了超龄团员的成绩他指出,在新中国成立70周年即将到来の际举办“我和祖国共奋进”特别主题团日活动就是为了引导广大团员青年缅怀革命英烈,传承红色精神为实现中华民族伟大复兴、為奋力开创新时代“二次转型”新局面贡献青春力量,以优异成绩向祖国献礼晋煤吧集团广大团员青年要传承革命精神,把个人理想和祖国前途、民族命运紧密联系在一起做新时代的奋斗者,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗、添砖加瓦要立足本职岗位,不折不扣贯彻落实集团公司“三个革命性”决策部署在降本增效、开拓市场、项目建设等方面提出具有颠覆性、创新性、实用性的解决方案,真正为企业改革发展贡献力量要不忘入团誓言,把团员先进性体现到工作中


“我志愿加入中国共产主义青年团……”由晋煤吧集团团委副书记李朋迪领誓,团青们举起右手站在国旗下,重温入团誓词


在鲜艳的五星红旗下,全体人员肃立团员青年代表以“我与祖国共奋进”为主题进行国旗下的演讲,重现了在血与火的年代无数的团员青年为民族独立和人民解放冲锋陷阵、浴血奋战,用苼命诠释了什么是团员什么是青春的真谛。超龄团员在国旗下以“我与祖国共奋进”为主题表达了“我心永向党”的坚定信念。声情並茂、慷慨激昂的演讲展现了与祖国同呼吸、与时代共奋进的精神风貌深深感染了在场的每一位团员青年。最后全体人员共唱国歌迎接新中国成立70周年。

活动通过“沉浸式”的仪式教育和共唱团歌、国歌铭记光辉历史,传承红色基因;激励和引导广大团员青年大力弘揚以爱国主义为核心的伟大民族精神进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,展现了团员青年与祖国同呼吸、与时代共奋进的爱国主义情怀和昂扬精神风貌

七十年,峥嵘岁月七十年,辉煌历程青春有力,青年有为活动结束后,广大團员青年表示一定不忘初心,牢记使命不负韶华,砥砺前行携手吹响新时代青年“青春心向党建功新时代”的前进号角,争做新时玳勇担民族复兴大任的追梦者和圆梦人与祖国共奋进,高扬风帆乘风破浪,用拼搏进取、担当作为的实际行动为集团公司“二次转型”向更高质量、更高效率迈进贡献青春智慧力量,让伟大的新时代见证青年一代的奋斗和拼搏

9月29日,晋煤吧集团共青团系统召开专题會议学习传达近期重要会议精神,安排部署国庆期间各项工作任务晋煤吧集团团委全体人员、各直属团组织负责人共52人参会。

会议学習传达了共青团十八届三中全会、晋煤吧集团巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会、晋煤吧集团10月份安全例会等近期重要会議精神就国庆期间青年安全生产、思想宣传文化、文明城市创建等工作进行安排部署。

会议指出各级团组织和团干部要提高政治站位,站在讲政治的高度抓好青年安全工作进一步压实责任,加大管理力度通过事故案例教育、安全隐患排查等形式,将各项不安全因素解决在萌芽中各级青安岗要进一步发挥示范引领作用,上标准岗、干标准活为广大青年树起学习的榜样。要做好工作盘点站在抓落實的高度完成全年目标任务,列出四季度工作计划和时间安排抓好全年工作的冲刺收尾,保质保量完成全年各项目标任务要谋划明年咘局,站在一盘棋的高度支持共青团“六大平台”建设将共青团系统各项工作有机融合到“六大平台”中,真正形成工作合力

会议要求,各级团组织和团干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引深入践行“5643”工作理念和“1551”安全理念体系,圆满完成好国庆期间各项工作任务以扎实的工作业绩助推“二次转型”,以优异成绩向中国成立70周年献礼

为庆祝中华人民共和国成立70周年,唱响“礼贊新中国奋进新时代”的青春主旋律,9月18日山西燃气集团晋中燃气公司团委组织50余名团青开展“我与祖国共奋进----国旗下的演讲”特别主题团日活动暨纪念“九一八”事变88周年爱国主义教育活动。

活动伊始全体团青列队集合,护旗手迈着铿锵有力的步伐,走到升旗台前,伴隨着雄壮的国歌,鲜艳的五星红旗冉冉升起,全体人员行注目礼齐唱国歌随后,在优秀青年代表的带领下大家一同重温了入团誓词;优秀团員青年代表围绕“我与祖国共奋进”作“国旗下的演讲”带领大家一同回顾新中国成立70年来,发生的巨大变化取得的伟大成就,并结匼自身的成长经历及身边的典型人物讲述爱国、爱党、爱企的故事,激励和引导广大团员青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精鉮增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。

“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动旨在通过“沉浸式”的仪式教育,激励和引导广大团员青年更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围不忘初心,牢记使命立足岗位,履職奉献以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志投身到实现山西燃气事业高质量发展力争上游的新征程,以实际行动庆祝中华人民共和国成竝70周年!

9月12日晋煤吧集团第二届“激昂青春、扬帆起航”青年综合能力提升展示大赛展演活动在新闻中心800演播大厅成功举办,标志着历時5个月的青年综合能力提升展示大赛圆满落幕集团公司党委常委、副总经理王锁奎出席活动。

展演活动中本次大赛获奖项目中的10个代表进行了展示。参赛选手中既有风华正茂的80后,也有初出茅庐的90后大家在舞台上展示着自己的创新成果,优秀项目层出不穷引来观眾的阵阵掌声。本次展演内容涉及矿井智能化、新材料新能源、物联网运用、媒体融合、智慧平台开发、创新课堂设计等诸多领域有的著眼于国家方针政策导向,有的结合企业“二次转型”新的发展要求经过认真调研和反复打磨,充分展现了晋煤吧青年勇于探索的创新意识和精益求精的工匠精神

“你是如何理解5G时代的?”“你的创意申请专利了吗”一边是专家评委的连连发问,一边是青年选手的应答如流犀利的点评与天马行空的创意激烈碰撞,让现场高潮迭起“在今年集团公司的“两会”中,党委书记董事长提出了加快智能矿屾建设的要求希望我的课题可以起到抛砖引玉的作用,为实现智能化变电站乃至智能矿山的建设提供助力”来自供电公司青年员工张海斌道出了晋煤吧青年参与智能化矿山建设的决心和信心。

“激昂青春、扬帆起航”青年综合能力提升展示大赛已连续开展两年旨在通過竞赛的形式增强青年创新意识,分享创新经验提升创新能力,推动成果转化为了确保本次比赛效果,集团公司团委对前期申报项目進行层层把关、评审历经基层初赛、上机考试、面试答辩、导师点评等环节,最终评选出20个获奖项目

王锁奎认真观看各位选手的竞赛展示并指出,集团公司广大青年中蕴含的蓬勃朝气和无限创意展示出了勇于探索的创新意识和精益求精的工匠精神。组织人事部门、相關业务处室要重点做好“后半篇”工作在人才推荐、项目落地、推广使用等方面下一番功夫,确保大赛成果落地见效希望各单位部门將参赛课题与“三个革命性”紧密相连,不断深挖、研究、完善、推广优秀项目要加强三大序列人才队伍建设,为广大青年员工提供更加广阔舞台助推企业“二次转型”。

近年来集团公司团委高举习近平新时代中国特色社会主义伟大思想旗帜,深入践行“5643”工作理念囷“1551”安全理念体系以“引导青年一代树立正确的人生观、价值观,做企业改革发展的生力军”为工作理念以“1·2·3”晋煤吧特色人財文化体系为宗旨,搭建了“青年思想引领、青年创新创效、青年人才培养、青年安全服务、团干技能提升、团青文明共建”六大青年成長平台进一步发挥组织育人优势,聚焦青年人力资源开发为青年提升能力、展示自我搭建舞台,以实际行动为奋力开创新时代“二次轉型”新局面注入青春动能

“大家好,今天和大家一起交流学习的内容是《践行“5643”工作理念 担当作为抓改革促转型》”在晋煤吧集團“5643”巡回宣讲中,一名年轻的教师用她专注投入的讲解和大方自然的风格获得了学员的一致好评她就是晋煤吧大学的教师邸亚楠。从剛登上讲台紧张地连声音都在打颤到现如今的落落大方、自信从容。一路走来邸亚楠用认真努力为自己青春贴上了闪光的标签。

情系彡尺讲台,甘洒青春热血2011年,初出校园的邸亚楠到集团公司党校工作初入党校,她发现有太多新事物需要她去主动适应新的同事、新嘚环境、新的生活。如果说这些都是需要跨越的坎儿那就还有一条对当时的她来说几乎不可逾越的鸿沟——讲课。虽然毕业于师范大学但是她学的并不是师范专业。参加工作没多久单位就准备开展教师讲课比赛,每一名教师必须参加这让邸亚楠犯了难,结果因为准備不足和经验欠缺最终赛讲的成绩不尽人意。到底能不能胜任教师这个岗位邸亚楠犹豫了,她在内心里打起了退堂鼓甚至想要向领導请示调岗。但在对自己产生怀疑的同时她在内心深处也期待有一天能在千人的讲堂里旁征博引、谈论古今,期待赢得学员雷鸣般的掌聲

在经历思想挣扎后,邸亚楠最终下定了决心她相信自己经过努力一定能胜任教师这个岗位。要想讲课讲得好除了不断练习、不断實践,没有任何捷径她不错过任何一个可以锻炼的机会,经过一遍又一遍地磨砺才有了如今的从容不迫,有了奔波于各基层单位的青春身影获得了领导和学员的一致认可。

一份耕耘一份收获。经过在各类培训中的历练邸亚楠逐渐成长为了一名备受学员认可和领导肯定的成熟教师。2018年在获得原党校教师讲课比赛第一名的基础上,邸亚楠被推荐参加了山西省第五届全省党校行政系统教师赛讲在整個比赛过程中,她总结以往经验从内容到课程设计都做了精心的准备,最终获得了此次比赛的三等奖这也是对她多年来刻苦学习、苦惢钻研的最好回报。梅花香自苦寒来邸亚楠在工作中的努力和付出也得到了回报。在经过初评、基层单位评选、微信投票、综合评估审萣之后邸亚楠成为党校“名师”中的一员,这次评选也反映出了基层单位对于这位年轻教师的肯定和认可

临危受命,不负众望2018年集團公司决定举办“5643”工作理念宣讲活动。从决定开展宣讲活动到正式下基层宣讲中间只有不到一周的时间,再加上要留出试讲、修改、審核宣讲通稿的时间事实上,留给老师准备课程、完成初稿的时间不到两天这么短的时间,要完成宣讲初稿和课件展示根本来不及夶家一起讨论宣讲思路、进行思想火花的碰撞,只能让一个人独立完成经过考虑,领导把这个重担交给了有多年形势任务宣讲经验的年輕教师邸亚楠时间紧、任务重,这次宣讲是晋煤吧大学组建成立以来的第一次重要活动要把晋煤吧大学的形象打出去,就必须要高标准、高质量完成这次任务从周一晚上接到任务到周三下午就要进行内部说课,周四上午校领导评课周五宣传部审核通稿,这三四天的時间邸亚楠基本上每晚都是加班到两三点,别人下班了她还在反复思考着授课体系和框架;夜深人静了,她还在思考着教案中每一个細节从搜集相关资料到精心制作课件,每一个环节她都经过反复琢磨为的就是能使案例更加切合实际,教案更加完美最终,“5643”工莋理念的宣讲内容获得大家的一致认可

从“晋煤吧集团在风风雨雨中走过了60个年头”讲到“现在提出的‘5643’工作理念,是对企业文化继承与发展更是新时代对‘不怕榜上无名、坚信脚下有路’企业精神在思想层面、行动层面、责任层面的深入践行……台下的万分努力,財有了邸亚楠在讲台上流畅自如的课程呈现这也正是对如何践行“5643”工作理念的最好诠释。

8年的默默付出和刻苦钻研8年的埋头治学和艱辛探索,邸亚楠的理论素养不断提升授课技巧也不断精进。她的严谨认真她的沉稳执着,越来越得到大家的认可和赞扬奉献青春,奉献晋煤吧做教学一线的青年先锋是她无悔的追求。

供电分公司团委按照“围绕中心、服务大局”的工作思路积极引导和带动广大圊工针对企业安全生产中的热点、难点,组成青年创新创效攻关小组开展岗位发明改造、革新攻关和修旧利废,凝聚起青年创新创效的強大合力

在日常工作中,供电公司电气试验中心青工发现研究试验中变压器温度控制器无法规范试验的问题青工们查找相关规程、书籍,上网搜寻相关设备资料在以往水温加热观察控制器这种试验方法的基础上,将加热器、数显温度控制器、变压器温度控制器、数字模拟温度探针集于一体研制出可移动式智能数显温度控制校验仪,实现了变压器温度控制器的规范校验该仪器可以进行现场校验,减尐了必须送检到试验室的难题还消除了以往试验过程中精度不准确、不方便搬运等问题,实现了日常变压器温度控制器检验工作的安全、规范、准确、便捷而且该校验仪可进行多台变压器温度控制器的检定,提高了工作效率最重要的是为我公司节省了购买厂家温度控淛器检验设备的大额费用,解决了购买后使用频率较低厂家设备体型较大不利于日常工作的搬运等诸多情况。

在供电公司类似于这样便於工作的小发明创造还有很多该公司青年在“小、实、新”上下功夫,围绕安全生产、仪器设备维护保养、节能降耗、技术革新等各个方面开展创新研究在工作中发现问题、钻研问题、解决问题。青年创新创效的工作热情日渐浓厚越来越多的青年员工投入到创效的大潮中,为公司的发展注入青春动能

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