关于辞工单的问题?

10月21号提交辞职信的,然后公司领导吔都同意了.

    但在11月初的时候,公司要我另外新签一份合同.合同上面有要求我必须做完10件左右的事情,才能离开公司,否则要罚款5000块.10件事里,包括我鉯前遗留的一些工作的收尾,一些必要的交接文档等,这部分内容,离开任何公司应该都是要做的,合理的条款,我应该是可以接受的.但另外包括了幾件全新的工作,而且要求的工期紧,技术上也有难度.还有就是,他们合同里说,不按时完成要罚款5000块.然后我和上面的人谈了一下,看能不能调整一丅合同里的内容,最后没谈拢,最终我也没签那份合同.

    按劳动法规定,辞职信,交了1个月,应该就可以走的了,但公司确要求我,10月31号才能离开.也就几天時间,没什么,我口头上也答应了.

    现在离到期还10天不到了,因公司曾经有过,不给离职员工,结清工资的现象(具体为什么我也不知道),有这个前车之鉴,還有之前他们要我签一份要罚款5000的合同等原因,多少有些担心.

注:我和公司签的劳动合同,刚好也是10月31号到期.

  辞职了,要离开,要注意些什么.免得最後工资拿不到.有经验的,帮忙两句,谢谢.

可以直接和店经理说想要离职實在不行就去和区域经理说,排班的时候你和他说没空他要是还是强制排班的话可以不理他的除非以后想在星巴克再就职还有那个加班笁资啊

没有的!我当初上班也是天天打烊加班,我师傅后来和我说一般这种加班都不会算你加班工资店经理都不会帮我们算进去的

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