显然你不去要鈈去闹就不会有而且你不是去找昌硕闹，是找人力资源公司闹哪怕和人力资源公司蛇鼠一窝，但是表面上昌硕至少钱都是划给人力资源公司的出了事情人力资源公司换张皮就行了，钱也是肉烂在锅里

但是我对你能要到多少深表怀疑，你26号自离那么它们会先按照旷工3忝扣9天工资然后按照旷工离职扣除一个到两个大过（300-600）的工资，然后因为你离职是在25号以后会扣除你3月和4月的餐费、住宿费、公交费等，然后因为是旷工离职还有扣除你厂牌和衣帽鞋物的押金（别说你这些东西都放在存物柜里它们能开柜子拿，它们就是要扣你你咬它），这些林林总总加起来扣个两千多挺正常的然后中介还要以毁约的名义再扣500-1000左右，基本上工资3000以下的就扣完了

啊是的，我想你也發现了这就是华硕扣减生产成本的方法和中介/人力资源公司的生财之道：用各种方式招聘或者欺骗操作工，用苛刻的要求极强的工作壓力压榨操作工人力，然后以各种理由不允许工人通过正常程序离职以逼迫工人自行离职（号称旷工离职），然后通过扣除工资的方式节省大量工资支出，像你一个人扣除两千而整个昌硕园区每天自离的人数以百计，再乘以一个月三十天一年365天，每个月节省600万每年節省7500万的工资支出中介也从中获利数百万，唯一受损的只有普通工人但是事实上它们每一步的手段都貌似合法，在纳禾兑大户的身份丅正文府机关也就睁一只眼闭一只眼了

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