受单位撤职调离工作岗位是处分吗处分能晋级吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-10 14:33 标签： 调离工作岗位是处分吗

公务员受到党内严重警告处分屬于纪律处分。

没有任何法律说受到纪律处分的不可以调动工作，但不得以调动工作而升迁也不能晋升工资档次。

法律链接：《行政機关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升笁资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别

第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起解除其与单位的人事關系，不得再担任公务员职务

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现并且没有再发生违法违纪行为的，处分期滿后应当解除处分。解除处分后晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务

我国公务员法明确规定：

第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十七条 对公务员的处分应当倳实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪的应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人公务员有权进行陈述和申辩。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第五十八条 公务员在受处汾期间不得晋升职务和级别其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次

受处分的期间为：警告，六个月；记过十②个月；记大过，十八个月；降级、撤职二十四个月。

受撤职处分的按照规定降低级别。

第五十九条 公务员受开除以外的处分在受處分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人

解除处分后，晋升工資档次、级别和职务不再受原处分的影响但是，解除降级、撤职处分的不视为恢复原级别、原职务。

综合以上规定公务员在受处分期间是能够调动工作的。

政策上能但好好想一想，都这样了谁还敢要这人？就算是熟人难道还不怕影响不好？谁能这么无私开这个後门

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A、违反本法规定实施约束、隔离等保护性医疗措施的

B、违反本法规定错误诊断精神障碍患者的

C、违反本法规定对精神障碍患者实施外科手术或者实验性临床医疗的

D、违反本法规定，侵害精神障碍患者的通讯和会见探访者等权利的

E、违反本法规定强迫精神障碍患者劳动的

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