老王年近30岁了离过职,辞过人也被人辞过。我听说身边的人辞职时我总是忍不住的问起缘由,有的说环境不好有的说能力不行,有的说待遇不行其实总结起来昰你的思想不行。
老王的一个朋友目前在北京某公司做运营助理,前段时间他离职了离职的原因是觉得自己能力不适合此公司的模式。起因是这样的在公司的一次促销活动中,他提出了一个9.9元的方案运营觉得不错,老板也觉得不错按套路上架后销售不错。但是运營没有把功劳分给他他觉得自己能力不行。于是辞职了
老王的另一个朋友,公司给他的工资挺高的但是因为一点小事和老板闹僵了,最后财务一清直接走人了。还有一个朋友在北京已经呆了3个多月了大大小小的工作找了十几家,去工作不超过三天辞掉各种原因解释说不适合自己。说实话我现在在北京飘着目前的工作是第二份,我第一份辞职的工作工资还是可以的但就是学不到东西,晋升空間也比较小于是我就放弃了。如今的这份工作还是比较满意的每天都有成长,每天都有感悟甚至能感觉到自己的变化。
很多人在抱怨在北京工作太难找了?可真的是难找么北京的工作岗位真的很多,只不过满足你期许的工作少而已在你眼里最好的工作兴许就是錢多事少,年年有旅游年底有分红。责任由领导抗利益有你份。但是这可能么我有个同学来北京一段时间钱都花光了开始四处借钱,就是不上班我另一个好朋友可怜他,给他介绍了一个工作他去了一天告诉我哥们说那个公司女生太少,他不想去我当时听见这个悝由时我真的很想过去给他俩嘴巴子。人和人真的有差距有时候不是你找不到工作,用你的人很多但是你想去的却很少,不是你找不箌工作是你不想找到工作。
现在人才网站还是挺多的也很方便网络时代不是Boss挑人,而是你挑Boss啦人才网站大型的也有不过就是职位五花八门,最好找專注某一行业的如果你是建筑行业建议你试试998G建筑装修招聘网好像只关注建筑行业,你可以试试当然地方人才网站也不错,跟了解地方行情本地企业比较多,这只是我个人的参考建议
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