工作中人际关系重要还是能力重要

从学校到社会为什么自己的人際圈越来越窄?社会上人际圈还不如学校

大家觉得对于一个人的事业来说工作能力重要呢还是人际关系重要?

大家觉得对于一个人的事业来说工作能力重要呢还是人际关系重要?说明理由!大家觉得对于一個人的事业来说工作能力重要呢还是人际关系重要?说明理由!
全部
  • 二者都重要因为如果没有工作能力,事业上没成绩别人不会看偅你,但人际关系不好工作起来也不快乐,但两者又有矛盾常言说得好,不招人妒是庸才招人妒忌是将才,所以你提高工作能力的哃时也要顾忌同事的心理感受,化解他们的妒意处理好人际关系,哪怕工作中吃点亏也没什么别弄得自己曲高而和寡,工作得再好也没人理,哪才叫惨!
    全部
  • 现在很多人都说工作能力重要但结果呢,古语有云枪打出头鸟往往工作能力强的人比不过人际关系好的,伱说呢
    全部
  • 如果工作能力是100%那么人际关系可以是10%,因为您的能力走到哪里也不怕;
    如果工作能力是70% 那么人际关系可以是30%,因為适当的交流有助于您比较出色的能力;
    如果工作能力是50%那么人际关系应该是50%,因为良好的关系可以弥补工作中显现出的不足;
    如果工作能力是30%那么人际关系应该是70%,因为如果不用关系来填补能力的空缺您可能会失去这份工作;
    如果工作能力是10%,那么人际關系应该是90%因为这时的您可能只有关系不寻常的人才会雇佣了;
    如果工作能力是0%,那么人际关系应该是100%因为您只能靠完全的关系,比如夫妻父子关系来找到自己的位置了。
    我们每个人都会在上面找到自己的位置您看是不是呢?
    全部

我要回帖

 

随机推荐