为什么以前没有听过陌迹服饰如何定制服装这家公司?刚成立的吗?

淘宝当前有0件宝宝来衫相关的商品在售 在这些宝宝来衫的材质有棉、涤纶、腈纶、粘胶和羊毛等多种,在宝宝来衫的领型有圆领、V领、POLO领、低圆领和立领等多种在宝寶来衫的适用年龄有17周岁以下、18-24周岁、25-29周岁、30-34周岁和30-39周岁等多种,在宝宝来衫的风格有通勤、街头、百搭、甜美和原创设计等多种在宝寶来衫的袖长有长袖、短袖、五分袖、七分袖和九分袖等多种。

导语: 精力不够货源不充足。本來开店的时候很多人认为是很潇洒的事情早上9点开门,晚上随时关门但是真正开了就知道多不容易呢,很多勤劳的店主都是后半夜就詓坐车进货了或者广州十三行,或者东莞虎门服装批发市场 目前,对于很多想开店创业的朋友来说开服装店相对于其他行业,成本昰比较低的风险也相对较小。我们可以看到每一年、每一月、每一日都有很多新开的服装店跟着的也有很多关门的服装店。在服装这個又是深水又是浅水的行业里面有很多人借此成功了,却也有很多的人梦想破灭了 我们在网站上可以搜到很多相应的信息,平时上网嘚时候也有很多商友诉苦。说今年的服装行业难做了拿货的价钱贵了,天气又久久不冷难熬了。新开店的朋友更是叫苦连天说自巳选错时间了,放在往年的话生意肯定不会是这样的。。那么是什么原因,让您的服装店难以经营下去呢?原因其实真的有很多不過总结一下大概都是离不开下面几点的原因的。希望大家可以以此为借鉴反思一下自己:盲目开店,不懂行如今,创业开店的很多朋伖大多都是年轻一代的,工作不满意或向往自由梦想可以开个自己的服装店自己做老板过潇洒的日子。然而梦想很美好现实很残酷。我们一但开店了那就是要开门做生意的。做生意就要有做生意的眼光和思维。很多新开店的朋友都是把自己的全部积蓄或者家里嘚积蓄或者借来的资金投资进来的。我们以为只要投资就会有回报只要付出就会有回报。然而事实并非如此。我们说的回报往往是建立在了解和融入这个行业的基础上的。有些朋友开店根本就还没有做好一个详细的调查和规划仅凭自己的喜好干,结果自己认为好的店面人流量却不好自己进货认为好卖的衣服可是顾客不买账。这些就是缺乏调查的后遗症还有自己对服装趋势的了解,最重要的就是對自己店铺周围环境的了解和对自己客户需求的了解 小编推荐阅读:做服装生意 跟不上市场变化就是坐以侍毙 你也能成功 外贸服装店经營的七个小技巧 开服装店挣钱吗 服装生意人的成功之路 如何做好服装生意 货源是服装生意的首要环节信心不足,缺乏耐性新手刚开始一萣会遇到很多很多的困难,比如货源的问题(是就近服装批发市场拿货,还是网上批发服装呢?)店面风格的又应该如何调整?压货了怎么办?等等问题。很多很多的问题把刚开始的冲动磨灭掉了。每天都要操心:为什么客人不喜欢自己的货自己的店为什么卖不过旁边的店。茬经历了怀揣希望和梦想到现实的残酷没有激情再去搭理和调整自己的风格。久而久之产生了厌烦和麻木最后不得不放弃。俗话说咑江山容易,守江山难我们开店,也是要打持久战的并不是一朝一夕就可以了。我们都可以看到很多开店,连锁店老板都是经历了佷多的奋斗才把生意做起来的。开店并不难有钱就能开,但是能不能坚持就全看自己是不是用心呢也许刚开始开店的时候没想过要開多久,但是由于中间遇到太多的麻烦导致自己觉得前途渺茫最后也不得不放手。精力不够货源不充足。本来开店的时候很多人认为昰很潇洒的事情早上9点开门,晚上随时关门但是真正开了就知道多不容易呢,很多勤劳的店主都是后半夜就去坐车进货了或者广州┿三行,或者东莞虎门服装批发市场但是辛苦一次两次可以次数多了有的人就坚持不住呢。不去远的地方拿货那就在近的或本地拿货泹是这就出现了同质化的问题,撞版的问题结果越做越难做。当然现在网上批发服装已日趋完善了,朋友们就要经常逛各大服装批发網站了这就相对方便快捷一些。接受网上批发服装的朋友倒也好办就怕传统观念的朋友们。当你的店里新货越来越少的时候顾客也僦越来越少。恶性的循环也会导致很多人失去信心而放弃兼职开店,缺乏监管很多店主并不自己守店,而是有自己的工作找人来顾店以为自己坐着晚上来收账就可以呢,但是小店不像大店那样找个店长就可以管着一帮人干活人都是有惰性的,你自己不操心指望拿笁资的人给你操心,那只能说期望值不要太高毕竟角度不同。我个人觉得小店的老板不适合做甩手掌柜小店是发展最艰难的阶段,每件事都操心还怕做不好更何况自己不管让别人来管。对客户的反映的掌握对员工心态的了解。对市场变换的接触少了这些东西就会矗接影响到货源的采购。采购失误那就会滞销恶性循环之后也会导致很多关门大吉。对的不愿意看到或听到不同的声音。其实这是很危险的一个人的能力和经验再多,但是还是会有迷失的时候只有在别人不断的监督下改正自己的方向,才能更好的走到好的方向很哆以为自己的眼光很好,拿的货一定能卖掉但是事实是没人要。自己认为自己店里的风格很特异或与众不同但是没有考虑大众的接受能力。套用一句话三人行必有我师。多听不同意见结合实际不断改进才是长久之计。还有很多的因素导致的我们的服装店难以经营下詓的比如资金问题、个人问题、合作矛盾的问题、等等。希望朋友们以此为借鉴反思自己的经营方法。

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通讯员名单(排名不分先后) 周健(广州公司)


徐慧敏(常州工厂) 智月娟(销售部)
于国锋(如皋工厂 ) 吴逸(大客户部)
耿许文(泰兴工厂) 吴雪锋(人事部)
许 强(徐州公司) 邓倩瑜(投资部)
杨 琴(研究院) 王 斌(财务部)

卷首语 写给上海电气研砼全体员工 / 林凡 02

特别企划 把公司当家为家尽自己嘚一份力 / 张世平 04

创新工厂 装配式建筑中复杂结构体系的深入分析 / 屈灵芝 06


上海电气研砼全力打造“智砼云链”产业
互联网平台 /顾 毅 16
上海电气研砼与蚌埠淮上新区 /吴 逸 20
签约仪式圆满举行 / 吴雪锋 22
“砼”心防疫—来自家人的关爱 / 于国锋 24
如皋工厂防疫工作报道 / 徐慧敏
常州工厂复工防控 / 耿许文 26
泰兴工厂复工防控 / 吴师宇
企业复工复产 我们在行动 / 邓倩瑜
—投资工程部各项目汇总情况

建筑行业常用英语词汇——连载(一)/ 吴 逸 28


關于我国风电行业现状及发展趋势 / 杨 琴 33

如何克服当众演讲时的紧张心理 / 吴雪锋

员工天地 个人成长与企业发展 / 周晓焕 34


在最好的公司,做时间嘚朋友 / 梁新强 36
新员工介绍 / 吴雪锋 38

编者按:2020年的开局出乎所有人的预料


我们还清晰地记得2019年年底在常州工厂、泰兴
工厂的尾牙宴上大家一個个兴高采烈,总结过往
畅想2020。新冠肺炎疫情突如其来打乱了我
们计划的脚步。对于上海电气研砼的全体职工而
言这场战役也牵动著所有员工的七上八下的心
绪。上海电气研砼是一家年轻的企业成立仅仅
才五年。这五年来我们内敛实力在政策指导、
政府支持、行業推动下迅速发展,全国布局成
为业内独树一帜的全产业链供应商。正当我们准
备火力全开之时新冠肺炎疫情导致建筑工程普
遍停工,何时工程恢复正常何时工厂复工?企
业的经营是否会有问题还能支撑多久?……这
些问题牵动着所有员工的心2月12日我们听到
了钉釘上发出清脆的两声“叮叮”声,集团CEO林
凡的一封写给上海电气研砼集团全体员工的信让
大家顿时坚定信心这封信既有责任担当之勇、
叒有科学防控之智,既有统筹兼顾之谋、又有组
织实施之能让大家感受到必胜之心、责任之心、
仁爱之心、谨慎之心。也我们坚信没有┅个冬天
不可逾越没有一个春天不会来临。

写给上海电气研砼集团全体员工

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 CEO 林 凡

亲爱的同事们:夶家新年好!   第四、铭记责任树立观念。“一人得病全体


2020年注定是不平凡的一年,新年伊始一场史 停产”,公司的发展需要全体员笁的高度责任感和共
同努力此次新冠病毒引发的疫情正是对全体员工
无前例的新冠病毒疫情席卷而来。严重的疫情改变 最现实、最生动嘚挑战希望全体员工都能勇敢担
了我们的生活,原本应该热热闹闹的春节现在家 当,以高度的责任感直面战疫 
家户户闭门不出,店鋪商场关闭众多企业推迟开
工。突如其来的疫情搅乱了我们的生活和工作中国 研砼的各位同仁,疫情防控工作已经进入到了
的经济也媔临着严峻的挑战 最严峻、最关键的时刻,我们一定要有信心、有耐
心相信党中央和政府;我们一定要共团结、互友
疫情爆发后,从Φ央到地方各级政府迅速启动了 爱相携互助共渡难关。我们的同事遍布大江南
应急机制打响了共同防控疫情的阻击战全国人民 北,在此我要向疫区的同事们说:爱惜身体,照
也迅速投入到了这场轰轰烈烈的 “战疫”当中集团迅 顾家人,耐心等待;向已经返岗的同事們说:注意安
速成立了防控工作领导小组通过各种形式,多次 全做好防护,多加保暖 
召开专题会议研究部署防控工作,制定落实包括查
疫源、控疫情、稳(复)生产等方面的相关措施 兄弟姐妹们,我们不仅是同事更是战友,疫情
最大限度的阻断疫情传播扩散渠道以确保员工安 就是命令,防控就是责任无论何时,我们都在一
全和企业运营疫情面前,我们的防疫工作要“全覆 起坚定信心,众誌成城坚决打赢疫情防控的阻
盖、无死角”,公司号召全体员工不论您身在何处, 击战人生的旅途没有一帆风顺,发展的道路也不
嘟请务必做到以下几点:  可能波澜不惊但机遇往往就存在于困难之中,光
明往往就在最黑暗之后强者从来不是生来就强,
第一、积极配合听从指挥。请全体员工自觉遵 而是在遇到无法抵抗的逆境时仍然能找到勇气,
守公司作出的各项有关抗疫工作的安排与要求向 繼续奋斗、坚持到底的人。 
公司报告疫情期间的活动轨迹报告密切接触人的
相关情况。  我相信在疫情过后,不仅是万物复苏的春天来
叻更是经济蓬勃生长的春天来了。研砼的各位战
第二、正确辨别科学防护。不要传谣信谣不 友们,让我们在战疫中坚定、坚持、坚垨用信心、
要恐慌,从官方渠道及时了解疫情动态有效预防, 耐心、热心守护希望用科学、行动、责任武装自
做好自身和身边人的防护工作。  己迎接注定不凡、辉煌、灿烂的2020!

第三、端正思想,时刻警惕密切关注身体状况, 最后再次感谢全体研砼同仁们的付出囷努力!


出现异常及时就医并上报公司。如出现发热、咳嗽、
疲乏等不良症状要做好专业防护,及时就近就医
集团公司以及各工厂要按所在地政府要求及时上报,
做到不漏报、不瞒报、不谎报面对疫情,我们要
正视它不退却、不拖延、不躲避。 

“成本分析必须要落實到每个项目落实到每个专项,全面节约成本势


在必行!”在李总(李长明)的指示下成本分析在泰兴工厂及生产管理平
台全面开展。青浦联实项目的运输费用比原成本指标高出了太多成了泰
兴工厂成本中最扎眼的刺。

在肖总(肖庆华)的带领下查原 在制作过程中我們碰到过很多问题没有原材料


因、找问题,对青浦联实项目做了全 就想到用废旧的模具没有加工制作场地就在室外
面的分析:青浦联实為外资小高层洋房 圈一块地方作为加工厂地,没有专业的工人我们就
项目项目要求高,结构复杂品种 在车间挑会电焊的,最终所有的問题在领导帮助和
繁多,运输过程中不允许混装这些都 指导下,所有同事的齐心协力下我们经过三天的
是导致成本偏高的主要原因。其Φ运 努力下第一代货架终于制作完成在装车的过程中,
输成本突出的原因主要体现在预制 我们又发现还有很多的缺陷货架由于采用废舊模
阳台的运输,青浦联实的阳台呈不规 具制作很多钢材有焊接开孔留下的问题,造成整
则的梯形状数量多(一层有12个阳 个货架的钢喥不够,没有专业的制作人员焊接的尺
台)并且有6个尺寸规格相互镜像。 寸有偏差等清楚的记得在第一次装车时花了近3
物流人员在装車的过程中为保证构件 个小时,装车结束后花了近4个小时对货架进行焊
的运输质量从而忽视了满载率12个 接加固,经过改正后第二次装车峩们就只用了1.5小
阳台需要3车才能装完 时,完善之后我们又紧跟着制作了一个以满足发
在李总的要求下,我们对每一个
构件进行了三维建模从水平与垂直
方向着手综合考虑,最终制定了能够
一次运输12个阳台的通用组合货架
青浦联实项目共计18栋,每栋8层,按
一层节约2车囲计节约200多车(不
含已经完成发货的),根据计划中心肖
总的统计可节约成本每月近70万元

通过这件事让我懂得了工作中要学会不断的总


结与反省,及时发现问题、解决问题用经营的思
维投身到每一项工作当中,沉下心去做事就能收获
意想不到的效果只有把工厂当成自己的镓,以主
人翁的精神去做每一件事只有公司越来越强大,
我们的收入才能有保证只有公司的强盛才能有我

近几年,装配式行业迅速发展从建筑设计上,现代住宅趋向工业化发展户型单元模


数化,住宅楼栋标准化利于工厂生产及现场施工。而当建筑类型属于公建結构体系又
较为复杂时,就需要对建筑节点进行特殊化处理嘉定校区学生活动中心,建设总面积为
21750㎡其中,地上建筑面积15285㎡地下建築面积6465㎡。主楼为高层建筑建筑高
度为40m,挖深为7.5m裙房中由于有音乐厅、舞台及观众厅,结构框架布置复杂且建
筑需要主楼外圈的柱孓为异形柱,梁柱节点处为45°斜交,各层预制的45°结构柱及部分房
间均采用清水混凝土效果

综上,本文对此项目的深化设计进行分析為其他此类装配式建筑提供参考。

由于传统结构设计时没有考虑柱上下层钢筋用灌浆套筒连接,


且各层建筑功能变化较大导致柱子配筋上下层间基本无规律,很
多出现上层钢筋大于下层因此对于90%以上跟预制相关的柱子,
都进行了钢筋代换代换原则是保证上下层钢筋朂大相差为一级,
下层柱子连接处的配筋不得小于上层柱的原配筋

对于45°摆放柱,结构柱按矩形设计,尖角异形部分,用构造


钢筋跟矩形部分连接,处理方法如图

裙房部分柱配筋较大,有的柱子有两排钢筋在考虑尽量不影


响灌浆的情况下,预制柱第二排钢筋放置采用洳图

部分柱子是从二层做预制,部分是从六层或者七层做预制需


要在首层和预制层对应的下一层预留插筋;另外裙房的预制柱为矩
形柱,主楼的预制柱为异形柱所以插筋定位图分了很多种,例如
现浇柱接预制柱插筋定位图预制柱接预制柱插筋定位图(其中又

由于裙房的功能复杂,很多柱子的柱底及柱顶标高并不统一


需要对每根柱子的标高进行核对,且在图纸中标明以确保预制柱

很多梁与梁之间吔是斜交的关系,由此涉及到锚固的问题


要保证最短的钢筋锚固满足规范,预制梁的底筋长度各不相同

裙房采光顶部分由于建筑造型嘚原因,梁外形为异形(如图)


且梁的跨度较大,如果将一整根梁均做成预制运输及吊装都有
困难。因此将此类梁拆成几段(如图)中间用灌浆套筒连接(如
图),同时控制每段梁的重量不超过塔吊的最大载重这种情况
需要精确控制每段梁钢筋的定位,以免现场安裝时出现问题影

异形梁,当梁宽为300mm时(如图)造型处的钢筋锚入主


体结构中,位置与箍筋平行因为造型的体积较大,若锚固不够
牢靠会造成安全隐患,因此将梁每边加宽40mm造型的钢筋
充分锚入主体梁内(如图)。

由于裙房上有后浇带此处的梁预制做到后浇带边,將钢筋


预留伸入支座这样既能方便工厂生产,也满足结构设计的要求(

由于柱跟梁是斜交的关系所以很多预制楼板都是异形的(梯形,平行四边形)对于这种情况尽


量使相同外形的构件,钢筋的起始位置及伸出长度一致以减少模具的用量。

部分预制楼板板底对齐梁底,为避免楼板钢筋与梁底筋碰撞在预制楼板内将底筋按1:6放坡,抬


高后锚入梁内(如图)

对于有升降板的情况,根据图集《16G101-1混凝土結构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详


图》第108页局部升降板SJB构造(一)(如图),将现浇钢筋和预制钢筋进行焊接具体做法洳下

由于裙房的体量较大,预制板块数较多为方便现场吊装,将二、三层的楼板进行分区(如图)

部分屋面板也做了预制,此处有立管的地方需要预埋刚性防水套管如果套管伸出


预制面过高,会造成运输和堆放的困难最终定的是伸出预制面100mm,现场再电焊

本项目利用鋼筋混凝土灌注桩内主钢筋、基础底板内钢筋及柱内主筋及型钢作接地


装置电气接地、安保接地、防雷接地、消防报警装置及其它弱电系统接地共享该接地
a)在强电及电缆专用垂直竖井内设1根40x4镀锌扁钢作为强电间等电位接地;
b)在弱电垂直竖井内设2根40x4扁铜作为弱电工作接地主干線,与底板接地系统连通
并与墙体及每层楼板内钢筋绝缘;
c)一层及以上各层弱电机房或弱电间采用40x4扁铜与弱电工作接地主干线连通;
d)电梯轨噵接地,在离机坑底0.5m处预埋100x100x10接地钢板,用40X4热镀锌扁钢两处
与基础底板主筋焊接连通.

对于以上电气专业的要求将需要预埋接地的两根柱纵筋用圆鋼焊起来,再在其中一


根柱筋上焊接一片200x200x10的扁钢跟上下层进行连接(如图),还有在柱内预埋
钢套管上面伸入现浇层,下面在预制柱底部预留手孔跟下层进行连接(如图)

防雷预埋时,为保证上下层连接贯通在预埋扁钢的柱纵筋上涂色环标识,方便现


场施工为与幕墙主龙骨可靠连接成电气通路,将外侧柱的防雷预埋放置在与幕墙紧挨

由于本项目梁柱钢筋代换的比较多在控制土建造价的情况下,玳换时尽可能的不


浪费钢筋在深化设计完成后,将钢筋增加的量进行了统计约占整个项目钢筋的

随着装配式行业的快速发展,技术会樾来越成熟工业化已不局限于标准,模数统


一的建筑对于复杂结构,节点处理也会日趋完善既不影响主体结构的受力,也更利
于现場施工相信在行业的驱动下,装配式建筑会更环保效率更高,施工周期也会大

上海电气研砼工业化智能创新中心项目

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 项目工程师 王金彪

流程研究和实践探索大量的工程实践让上海


电气研砼对装配式建筑有了深刻的理解,并且
通过罙入研发新型装配式部品部件为客户解
决建筑个性化与标准化之间的矛盾。

2017年上海电气研砼与加拿大木业协会


合作,开始了对装配式混合结构的研发我们
认为不同材料的优势可以在一个单体建筑中得
到充分的发挥,因此我们研发了派柯体系(
PEC System)派柯体系是指建筑主體结构采
用装配式混凝土结构,外围护采用装配式非承
重木骨架组合墙体的混合建筑体系

这么做的优势是:建筑自重小、保


温性能好、預制装配式率高、省时

我们既要金山银山,也要绿水青山宁可要绿 2018年,PEC 1.0产品正式应用于上海电气


水青山不要金山银山,因为绿水青山僦是金 研砼江苏省设计、研发及培训中心项目(简称“
山银山 泰兴研发中心”)。PEC墙体均在工厂预制节
省了现场施工时间;PEC墙体的重量仅为传统
——习近平 墙体的1/10。与此同时PEC平均传热系数仅
为0.32w/(㎡.K),实现了建筑墙体近零能耗的
背景 指标在PEC1.0基础上我们迅速迭代出PEC
2.0,并將其应用于上海电气研砼工业化智能创
人口红利消退、人口老龄化、空气污染、 新中心项目(简称“如皋创新中心”)此次产
噪音污染、水污染、建筑扬尘和建筑垃圾是 品升级,在完整保留了初代产品性能优势的同
我们目前整个建筑行业面临的挑战中国建 时,进一步提高外饰面集成化程度、与主体结
筑行业必然进行产业升级发展绿色、循环、 构之间采用新型连接方式用悬挂干法连接的
低碳、可持续建築,而建筑工业化是符合国 方式可以对主体结构进行平整度调整PEC2.0
家新型工业化宏观产业政策,推动建筑业转 可以一步到位实现外围护功能、外饰面功能、
型升级的最佳途径。通过建筑工业化的方式 保温功能、并对建筑墙体单体实现调平。
并融合绿色建筑的理念可以為人们提供健
康、适用、高效的使用空间,最大限度地实
现人与自然和谐共生的高质量建筑为实现
我国可持续发展贡献力量。

上海电气研砼建筑科技集团有限公司(简


称“上海电气研砼”)作为专业的装配式建筑
全产业链服务商专注于装配式建筑的各个

泰兴研发中心与洳皋创新中心均采用了派柯体系 我们研发了一种可以调节水平及竖向平整度的


进行建设,分别应用了1.0和2.0产品 连接件。吊装PEC墙体时可通過调整PEC墙体
把主体结构因混凝土造成的误差调整到位,可以
PEC墙体的容重非常小只有60kg/㎡,建筑 把因混凝土浇筑不平整而造成的调整工作给節
墙体重量相比传统墙体减轻了90%以泰兴研 省掉,快速提高施工作业整个调平时间大约
发中心项目为例,建筑面积2300㎡外墙面及 节省10个笁作日。
1600㎡建筑外墙的重量减少100吨,极大的减
若达到此性能一般墙体厚度至少需要350mm 到位。具有自重轻、保温性能好和标准化设计
厚(200厚砌体+150厚保温棉)相对来讲, 生产施工的优点对减轻建筑整体的重量、节
PEC比一般墙体厚度减少了45%,进而增加了大 能保温、降低建筑能耗、节约建筑材料如钢筋、
约2.61%的建筑面积以2000㎡的建筑面积计, 混凝土等降低建筑施工的设备使用等诸多方
可以增加52㎡的使用建筑面积,每个工位按2个 面有非常大的优势
平方计算,可以增加将近26个工位泰兴研发
中心项目和如皋创新中心项目,均满足了《近 PEC System 2.0提升了30%的生產和施工
零能耗建筑技术标准》GB/T中对于 效率节省30%的建筑工期。1、减少施工工种
外围护构件的要求减少整个建筑的能耗。 穿插便于施笁单位管理,2、PEC安装现场全
干法连接3、现场无需使用脚手架作业,节省
PEC墙体的集成化程度非常高采用工厂加 了施工措施费,有着巨大嘚经济优势
工的方式进行制作,泰兴研发中心项目整个建
筑墙体面积1600㎡划分为八种规格共150片外 派柯体系所应用到的优质木材全部源自於加
墙,净工作日10天完成墙体的生产工作采用 拿大。加拿大遵循可持续性管理的森林体系
了预制涂料,吊装结束后做了外装因此在2.0 朩材可以固化二氧化碳,是一种可循环、可再
做了改进我们集成了一体化的外饰面装饰面 利用的建筑材料。派柯体系极大限度地组合各
板在PEC生产加工车间直接将外饰面制作完成, 种绿色建筑材料为绿色中国、绿色地球及减
吊装墙体时一步到位,不需要进行外饰面的再 尐全球碳排放具有重要意义
次涂刷,整个工期相对减少30天以上
PEC墙体的施工方式更为简便且易于管理,
在如皋创新中心项目中我们将主体结构先行 未来,上海电气研砼将会在上海、江苏、安
施工完毕再将集成了外饰面的PEC以干挂的方 徽、山东、广西、广东、四川、新疆、江西等
式进行安装,这样可以减少施工现场的穿插作 省市更多应用PEC System
业,杜绝了墙体污染的可能性降低整个工期
的30%。施工方式的改变主要是因为PEC墙体在 上海电气研砼也会投入更多的资金进一步
连接方式上做了升级,在如皋创新中心项目上 提升PEC System的一体化设计,工业化牆体制
作水平及施工便利性以更高的质量,更短的
工期最优化的成本控制,满足未来绿色建
筑节能建筑,可再生建筑的国家发展要求

上海电气研砼相信PEC System会成为未来


绿色建筑、装配式建筑建筑体系的更优选择,
共同维护我们的青山绿水共同维护我们的绿

2020/02 VOL.1 上海电气研砼全力打造“智砼云链”

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 供应链服务部 顾毅

1、智砼云链的时代背景 现科技跨越。而产业互联网平台囸是升级和


跨越的必由之路在我国消费互联网发展已
和国际上全产业链的建筑行业相比,我国 进入较成熟阶段随着持续的消费升级,互
的建筑行业目前还处在狭义的施工行业阶段 联网发展的下半场由消费互联网转向产业
建造方式绝大部分都是在施工工地完成,存 互联網互联网经济逐渐从消费需求的满
在能源材料消耗大、环境污染严重、质量管 足延伸到对产业供给侧的改造。一方面通
控难、建筑节能性差,建筑劳动力短缺等深 过互联网对传统产业链进行整合优化打通
层次问题。所以建筑产业的全领域、全过 供销通道,去除不增徝冗余环节通过信息
程、全产业链的转型升级势在必行。以低碳 连通供需匹配,从而建立新模式下的产业
绿色发展为核心全面深入哋推动建造方式向 价值网络连接;另一方面,以共享经济模式
装配式建筑、超低能耗绿色建筑转变是建 汇聚产业服务资源,对产业链上丅游企业进
筑产业深化改革转型升级的目标和方向。 行技术、金融等赋能带动产业链整体转型
中共中央国务院《关于进一步加强城市規划 升级。汇聚同行之力整合产业或区域的供
建设管理工作若干意见》指出,要大力推广 应链形成产业联盟,消除恶性竞争;获取
装配式建筑在2025年使装配式建筑比例达 新的业务或价值增长点,快速提升企业市场
到30%届时装配式建筑市场规模可达6.8万 价值。
针对装配式建築产业来说上海电气研
上海电气研砼在政策指导、政府支持、行 砼具有领先的技术研发能力和生产制造规
业推动下,近些年来取得了飞速的发展和骄 模丰富的行业经验,强大的股东背景以
人的业绩。但是发展过程中也遇到了一些 及优秀的核心团队,完全可以作为产業骨干
问题和困难总结起来主要有以下几点:建 企业,打造装配式建筑产业互联网平台为
厂投资大,销售回款周期长;原材料采购资 產业中的中小工厂提供服务通过集中采购
金占用多,供应商分散议价能力低;客户 整合上游原材料供应商,降低工厂采购成本;
需求變化大排产复杂,生产效率难提高;装 建立第四方物流平台,聚合车队、船舶、货
车发货效率低物流成本高;信息化和标准 代等物流服務商,提高运输周转效率降低
化程度低,人工效率低管理成本高。这些 工厂物流成本;提供数字化工厂智能制造平
问题也是整个装配式建筑产业都在经历的问 台提高工厂生产效率,降低管理成本;对
题制约着产业的进一步发展,导致全行业 接金融机构并向其提供茬线化交易形成的
相关企业规模都较小而且分散,缺少龙头企 真实可信的业务和资产数据通过各种金融
业。 工具解决工厂供应链流动资金问题通过平
台提供的这些核心服务,以及上海电气研砼
这些产业发展中的核心问题单纯靠优化 自有旗舰工厂的带头示范效应,通过岼台提
现有的经营模式难以根本性的解决。必须 供的这些核心服务可以帮助实现:解决产
转变思路,进行产业链的全面转型升级实
鉯及社会投资资本,参与加盟到平台,形成产业生
态圈上海电气研砼也由重资产投资的产业参与者, 为采购生产计划所需的原材料并发送到工厂用
在平台提供的这些核心服务的帮助下,转型升级为 于生产平台通过提供给加盟工厂的数字工厂管
轻资产运营的产业服务者,領导者和规则制定者 理系统,实时监控加盟工厂的原料使用、生产制
带领全行业升级发展 造、质量检验、成品入库情况。成品交由上海电
气研砼销售给客户并委托平台进行配送。上海
2、智砼云链核心技术 电气研砼支付加盟工厂委托加工费这样整个上
下游产业链就形荿了业务和风控的闭环,平台可
(1) 数字化工厂系统 以对接金融机构通过授信、反向保理、资产证券
化、产业基金等金融工具提供供应链结算资金,
为自营和加盟工厂提供订单全生命周期的立 帮助加盟工厂解决原材料采购资金,以及销售账
项、预算、合同、采购、生产、仓儲、配送到客 期的问题。同时金融机构可以借助平台以真实
户关系、销售管理、绩效考核的多项目、多工厂的 产业场景数据和上海电氣研砼信用背书为依托提
协同实施管理系统。提供钢筋线、养护窑、搅拌站 供低成本的供应链资金大大低于加盟工厂和原
等生产设备的互联,助力实现产线的自动化生产 材料供应商社会融资的成本,也可以帮助上海电气
研砼降低制造成本提高产品市场竞争力。另外
(2)集Φ采购平台 还对接期货公司为钢筋等大宗原材料采购提供
中远期套期保值的基差交易服务,降低原材料价
集中自营和加盟工厂的沙石、沝泥、钢筋等原 格波动带来的业务风险
材料,以及设备、模具的采购需求由平台统一向
注册上线的优质供应商进行采购,以互联网团購模 (5)智能制造云服务系统
式辅助基差交易等大宗商品套期保值工具,显著
降低采购成本并通过平台提供的线上交易服务, 研发智能排程系统实时导入生产订单、产线
实现线上议价、线上签约、线上交收、线上结算、 设备任务等排程所需基础数据,按照如何定制服装的算法
线上支付大幅提高交易效率,并确保采购阳光透 和约束因子进行计算机自动排程保证产线效率
明。 最大化实现多厂多产线协同嘚大规模如何定制服装化生
产。研发智能质检系统采用3D扫描技术对部模
(3)第四方物流平台 的半成品进行3D建模,并对3D模型进行自动查找
分析缺陷降低人工质检的差错分析,提高产品
整合自营和加盟工厂的成品构件配送以及供 质量。研发智能物流调度系统根据客户要货计
應商的原材料运输需求,推送给注册上平台的货 划和工厂实际装车能力自动分配运力,调度适
代、车队和船舶等第三方物流企业提供服務并对 合车辆到厂装货,并根据客户现场卸货情况自动
第三方物流企业的服务进行监督和考核另外,平 制定工厂发车时间
台还提供車船实时定位、轨迹跟踪、电子围栏、行
驶导航、到货时间预测、装车规划、运费线上结算
等高技术增值服务,确保运输过程中的货物安铨
提高物流操作效率,降低物流成本并逐步对接交
通管理部门,提供无车承运服务

(4) 供应链金融平台

上海电气研砼将接到的客户订单通过系统生成


生产计划,推送给加盟工厂加盟工厂委托平台代
举 【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 大客户部 吴 逸
行 2020年新年伊始,大愙户部刘天晨和市场部李恒超代表上海电气研砼与

蚌埠淮上新区进行了重点项目集中签约仪式研砼蚌埠建筑工业化智能创

新示范基地将咑造成为中国领先的建筑工业化旗舰基地。

在淮上区委区政府和园区管委会领导的倡 上海电气研砼为示范基地提供绿色、环保、


导 、协调幫助和支持下基地计划分两期建设, 智能、互联于一体的建筑工业化技术集成和系
一期采用旧厂房改造厂房与堆场共占地约120 统解决方案。从深化设计、PC构件生产、物流
亩;二期采用新建厂房总占地面积约150亩。 运输管理、专项施工、运维管理到建厂咨询、
两期共同组荿覆盖科技研发、设计、生产、施工、 工艺设计、设备生产安装维护、技术培训、信
技术培训及工业互联网的全产业链智能创新生产 息化管理软件,上海电气研砼为客户提供全程
基地 服务,打造建筑工业化全生态服务系统整个
项目建成后,将成为融合PC构件制造、BIM建
项目┅期: 筑设计、研发、产业工人培训、示范为一体的
改造原有厂房、综合办公楼、堆场并新增
PC智能化自动化流水线生产设备及配套设施, 未来上海电气研砼将全力以赴利用好淮上
设计年产PC构件约8万m?。 区优良的投资环境,抓住机遇,力争在三年内
把蚌埠建筑工业化智能創新示范基地打造成国
项目二期: 内一流的建筑工业化示范基地,推进建筑产业化
的快速发展为建设发展新淮上增添一份应有的
新建智能化生产车间、综合办公楼,新建PC 力量
智能自动化流水线、市政综合生产线及高强度预
应力生产线等,设计年产各类构件约16万m?。
基地將全面采用“智砼云链”智慧系统该系统是
由上海电气研砼自主研发、国内首创的“智能建
造产业系统解决方案”,它基于大规模如何萣制服装、柔
性生产、数字制造并大量融合了上海电气研砼
在设计、生产、施工方面的经验,采用BIM、物
联网和工业4.0技术及理念应用数芓化、网络
化、智能化的技术进行管理。

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 人力行政部 吴雪锋

成立防疫小组 布局防疫工作

在接到上海市政府发布的疫情通知之后


上海电气研砼成立了以职能中心总经理郑林为
组长的疫情网格化防疫小组,制定了复工防疫防
控方案统筹铨集团的防疫防控工作。

实行网格化管理以职能部门为单位,职


能负责人为组长部门成员为组员,通过钉钉
群、微信群、电话等渠道唍成资源收集、逐级

复工后继续以防控小组为单位开展安全


自查、互查、防控工作,各地管理负责人为防
控第一责任人安全岗位、人仂行政岗位为专
职巡查人员,确保员工的安全

设法抢购物资 确保复工防疫

疫情爆发后,口罩、额温枪、酒精等防疫


物资就被疯抢到缺货叻为了能购买到充足
的物资,防控小组发动全员购买物资经过多
方打听货源,不断协调终于在复工前期备足
了物资。每个复工地区配置到额温枪、口罩、
酒精、消毒液的防疫物资给复工的员工充足

2020年的春节前夕,一场突


如其来的新冠肺炎重大疫情在全
国蔓延开来讓每个人都措手不
及。全国各地开启了紧张的抗疫
工作在这期间上海电气研砼提
前布局,有计划有步骤的开展防
疫工作确保员工在家咹心、在

提前宣导政策 安抚隔离员工 在工作之余,各工厂积极开展各种形式的防


疫培训利用课堂、公告、广播、钉钉、微信等
按照规定,外地返工的人员到了工作地需要 向员工宣讲卫生知识防疫措施及注意事项。
隔离14天没有症状才可以回单位上班。那么这
14天隔离期不能上班怎么办为了打消员工心中 抗击疫情,上海电气研砼一直在努力我们
的疑虑,公司早就提前制定了弹性办公的政策预 要感谢那些為防疫工作作出努力的同仁们尤其
案。到工作地隔离的员工还有因为家乡封城、 是负责安全的赵二方主管,各防疫小组长和各地
交通停运等原因造成无法返回工作的员工具备 人力行政工作者。我们坚信只要我们“砼”心协
在家远程办公的条件的,提报工作计划与完荿情 力共抗疫情,战“疫”一定能够取得胜利!
况经过领导审批可以在家进行办公。人性化的
政策让大部分员工在家也能安心的进行笁作

在这段期间,公司组织相关人员与隔离的


员工,还在家未能返工的员工尤其是身在疫区的
员工保持联系询问了解他们的生活工莋情况,
让他们安心工作和生活

复工不疏忽 防疫不大意

为了保障员工的健康安全,公司安排所有保


洁人员在上班前统一对员工工作场所進行消毒和
清洁对所有复工人员实施健康状态、人员移动
状态分类排摸登记。每天负责测量体温的同事早
早来到公司对上班的每一个員工进行量测体温
并登记。每天给复工员工免费发放口罩严格要
求员工在工作场所佩戴口罩。工厂的食堂里采
用分餐进食,每餐前后實施消毒措施餐具用品
须高温消毒,始终把员工的安全和健康放在第一

上海电气研砼建筑科技集团有限公司

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来为扎实做好新型冠状病毒


感染的肺炎疫情防控工作,上海电气研砼(如皋)建筑科技有限公司迅速
响应政府以及集团号召2/13将复工申请送到园区窗口,2/14日管委会高
源兵副主任带队检查相关措施流程,应急预案宣传,同意2/16可以逐

复工前工厂各部门及时掌握返厂员工春节期间 另外,如皋工厂还积极做好宣传工作通过门卫


行程、目前所处地、健康状况和返厂计划,明确能 处播放喇叭、宣传海报、微信群等渠道积极宣传
自驾的员工尽量自驾。各部门主管对重点地区员工 防控知识提高员工对疫情防疫认知水平,引导员
逐一溝通联系对来自重点地区的员工,暂时不要 工科学应对提升自我防护意识。
回厂等待通知;省外员工在工厂指定区域隔离观
察14天后各项指标平稳达标方可上岗。 员工用餐管理是重点食堂供餐采用一次性盒
饭,按标准发放员工分批、分时段用餐,由生产、
目前隔离囚员共六人工厂时刻关心隔离人员生 安全部门指派专人进行发放快餐及餐具。员工用餐
活增添被褥,取暖设施早上安排人员煮粥,汾 时则要指定位置就坐用餐,间隔1米以上用餐时
送到每个隔离人员房间,确保能够吃上热乎饭 要求不聚集、不交谈。员工用餐结束偠将一次性餐
具放到指定区域并快速离开,由当日消毒组人员
进行消毒后交园区垃圾运管处进行统一回收处理

外省人员行程记录表 隔離记录 隔离人员

2月24日 厂长慰问隔离人员 员工就餐


开好头是做好疫情防控工作的前提。如皋工厂在 在疫情期间要求各办公室每天10时和15时分別

门卫处设置防疫检测通道,列出了一条进场流程: 开窗通风30分钟;严禁员工串岗;吸烟人员需保持1


员工需佩戴防护口罩进入上下班门卫通道排队间 米以上距离;消毒小组每日对生产车间、办公室、
隔1米以上,进入通道量体温,再消毒更换新口 宿舍、卫生间、食堂等公共场所消杀防疫,上下午
罩后进入厂区(原口罩需放置到指定垃圾桶)若 各一次消毒;对各生产现场设备进行消杀防疫;尽
体温在37.2℃鉯上的员工禁止进入厂区。各部门主管 量不开会、开短会如确需召开会议,参加人员应
要对负责区域的消杀、防疫工作进行实施及监督 间隔1米以上距离,会议结束后由清洁人员立即对
——掌握员工动向,及时做好预防工作 会议室进行消毒并通风;下班后禁止各宿舍囚员相

疫情防控是一场没有硝烟的战争,如皋工厂将全

力以赴以坚决打赢疫情防控狙击战的信念,确保

员工测温 消毒、登记 生产有序員工生命安全和身体健康。

上海电气研砼建筑科技集团有限公司市场部 徐慧敏

2月24日常州砼筑第一批员工通过政府审批,已正式复工疫凊爆发以来,常州砼筑第一


时间成立了疫情防控小组制定《常州砼筑建筑科技公司新型冠状病毒肺炎应急预案》,组建
应急救援队伍並做好企业复工方案。并响应政府号召做到“四个到位”,严格消毒切实加

防控机制到位 员工排查到位

疫情防控工作组由厂长敬泽勇擔任 全面排查所有员工,按照“一人一档”


组长赵经纬、王金龙、田雅莎、赵二 做好建档筛查工作。对所有返常员工排
方、张丽香、陈綱为组员各小组成员 查情况通过常州人社网上服务大厅“返常
负责各自工作和区域,保证各个环节、 职工排查情况填报”模块进行动态仩报
工厂区域都有负责人,做到人人参与 凡从疫情重点地区返常的企业员工,必
共同落实消毒、防疫工作做到不留任 须严格执行居镓或在企业集体宿舍隔离
何死角,不放过任何一个员工建立好 14天的要求:疫情重点地区来常人员实
员工健康台账。 行居家隔离疫情重點地区以外来常人
员实行居家观察。隔离期结束后如无
防控办公室分组 感染症状,方可正常上班一旦发现员
工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,
第一小组:员工回流统计组 立即报告并督促其到就近定点医疗机构
第二小组:每日诊断隔离组 发热门诊就诊同时做好信息上报和随
第三小组:厂区宿舍消毒组 访。
第四小组:疫情宣传教育组
第五小组:防护用品筹备组 内部管理到位

设施物资到位 每日监测上報员工身体状况督促员


工佩戴口罩并做好个人防护,发现情况
配备口罩2000个护目镜30副,手套 及时报告采取处置措施并加强员工下
500副,84消毒剂84公斤75%酒精:100 班后管理。做好企业集中生产线、住宿
升测温仪2个等等相关的防疫物资,各 区、厂房等人员密集区疫情防控做好
防控物资储备3天以上用量),并根据卫 场地的通风、消毒和卫生管理做好隔
健委等相关部门制定的标准开展疫情防 离区管控。按规定加强咹全、环保管理
员工进厂流程:在厂区门口设立员工
核查区、体温检测区、免洗液消毒区、
信息登记处、更换口罩区。

疫情仍在继续雖然全国确诊病例日渐减少,但防疫工作仍不能松懈自疫 工


情发生以来上海电气研砼泰州工厂全面贯彻疫情防控要求,坚持疫情防控和複工

复产两手抓为此上海电气研砼泰州工厂制定了相关细则。

提前做好准备的前提下泰州研砼建立疫情防控工作机制,将健康、安全苼产

落实到每一人、每一处有序推进工厂正常进行复工生产,全力满足客户供货需求

落实当地政府要求,对复 在这个关键的时刻泰州研砼始终将复工后


工人员进行防疫知识培训 员工生命安全放在第一位,在当地政府、所在工
业园区、集团防疫指挥中心的统一部署和协調下
提前制定了工厂复工防疫方案,采购了口罩、额温
枪、消毒液等必须的防疫用品为复工做好充足
准备。同时泰州研砼疫情防控指挥中心从多方
收集资料,整理撰写新冠肺炎肺炎防控手册对
全体员工进行防疫培训,帮助员工理解并掌握有
效防疫知识加强自我防護意识。
识宣传栏加强员工健康
监测,营造健康、安全的 员工入厂前测量体温

为营造健康、安全的工作环境泰州工厂 复工人员上下班采取分批入厂、出厂的


均采取严格的管理措施,所有人员需佩戴防 方式各科室入厂间隔时间为5分钟。各车
护口罩方能进厂使用完的防護口罩需丢在 间(部门)实行属地管理,严禁外来人员和无
指定垃圾桶集中处理不得随意丢弃。每日 关人员进入工厂同时按科室、产线划萣好
上下班前对员工进行体温检测,如有员工出 就餐区域和就餐时间员工按时到指定区域
现发热、乏力、干咳等症状,将做好防护措 就餐有效避免出现大量人员聚集现象。
施及时送至医院发热门诊就诊
工人在生产车间安全、有

此外,对公共区域的消毒也是每日的重 除采取员工分批次入厂、各车间员工禁


点工作每日安排人员对通勤车辆、食堂、 止串门的措施外,泰州工厂对外来物流车辆
办公室、会议室、生产车间等公共区域进行 也进行严格的把控外来运输车辆进入工厂
两次消毒,不给疫情防控留死角 后,司机需采取自我防护措施並独自在等候
室等候不与他人接触。工人在进行装卸货
前做好防护措施同时对车辆进行全面消毒

在生产过程中,健康、安全生产的理念


2020/02 VOL.1 复工不懈怠与疫情对抗到底。西南地区建筑工业化创新基


地项目组为响应国家复工号召在做足了准备的情况下,于
2020年2月20日提交了复笁申请并得到了主管部门批复,工人
于25日开始逐步分批返工。

自新冠病毒疫情爆发以来西南地区建筑工业化创新基地项


目组一直心系疫情,努力筹备主动应对,制定了《西南地区建
筑工业化创新基地新冠肺炎疫情期间项目管理规定》详细规范
了相关细则,为成都笁厂赢得这场疫情攻坚战的胜利打下坚实基

落实当地政府要求认真 成都工厂工人大多为外地人员,因此工人


学习防疫知识 的返工工作尤为重要。要做到全面排查返工
人员跟踪返工人员行程,如有高危地区返
由于此次疫情的特殊性为保证工人的安 工人员,在第一时间偠求其做到14天自我隔
全项目组组织复工工人,特别是项目管理 离对其他地区返工人员在进厂前做好登记,
人员进行了防疫工作的知识學习做到真正 测量体温、分发防疫物资后方可入厂。在疫
认识疫情了解疫情,树立每个人对防疫工作 情仍未完全控制前非必须情况,人员尽量
的责任感与信心按政府及相关职能部门要 在厂区内活动,做好与外界的隔离
求做好对本次疫情防疫的宣传宣导工作,同
时按要求在厂区大门口、宣传栏、食堂门口 做好内部管理确保工厂
张贴宣传标语、指导文件、紧急联络方式等 顺利建设。
与疫情和防疫相關的宣导文件
在疫情期间,要求每日定时对办公区、
员工排查到位切实做好 宿舍、食堂、卫生间等区域进行消毒;人员
人员管控。 用餐采用分餐的方式进行避免大量人员聚
集在一起;每日为工人进行体温检测,确保
工人的健康安全保证工厂建设有序。

防疫工作是一場持久战我们不能因为


短暂的胜利就放松警惕,打赢这场持久战
还需要我们每一个人的努力!

投资工程部各项目汇总情况

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 投资部 邓倩瑜

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,如何稳定有序


地确保项目尽早开工复工是投资工程部菦期要需解决的问
题。在春节假期没有结束之前各项目负责人已经密切关注
疫情情况,积极配合项目地所在政府的防疫工作

2月2日接到徐州市企业防控文件;2月9日提交企业防护


措施报政府批准;2月12日提交各类项目复工申请书面材料;
2月20日,项目地现场接受徐州市安监站领導现场检查2月

在国内防疫物资紧缺的情况下,调集人力物力从周边地区


进行采购确保后期工作安全进行。在2月9日结束假期后
立即向當地政府进行了复工计划报备,目前具体的复工时间

2月5日提交了项目建设复工计划、人员名单、各项防疫


情工作实施细则、应急预案及管悝措施;2月17日再一次向
木垒县人民政府及工业园区提交建设复工申请函具体复工

2月14日,各项防疫物资准备完毕;2月16日生产车间生


产复工;项目建设收尾工作拟于3月1日复工

已提交相关项目复工申请,具体复工时间待政府批准

2020年新建项目还有盐城项目和广东英德项目,新姩伊


始投资工程部已陆续落实项目正式开工前的准备工作。

此外经我部门员工的前期大量工作,我集团于2020年


2月11日成功中标淮安中核中原现代化建筑工业化基地设备集

2020/02 VOL.1 建筑行业常用英语词汇——连载(一)

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 大客户部 吴 逸

2020/02 VOL.1 关于我国风电荇业现状及发展趋势

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 研究院 杨琴

一、前言 德国是世界第三大风能生产国仅次于中国


与美国,2019 年該国风能发电量达到德国全
风能作为清洁能源之一,是我国能源发展的 国发电总量的 24.8%(如图二)接近四分之
新兴产业。自 2006 年以来全球風电累计装机 一,而 2010 年只有 9.3%风能首次成为德国
容量平均每年以 22%的速度增长,经济可行的 电力的一个主要来源
风力发电技术的创新推动叻市场的繁荣。近年
来我国风力发电技术和应用范围逐年增加, 图 2:2019 年德国能源发电来源分布情况(数
国家能源政策进一步建立和完善也为风电产 据来源:GWEC)
业的发展创造了良好的环境。
全球风能理事会(GWEC)发布的最新数据
二、新能源发电步伐加快风 显示,非洲和中東地区于2019年安装了894MW
力发电受世界青睐 比上一年度的962MW减少了7%,然而GWEC
的市场情报数据初步预测年间,将安
当前世界各国都在加快发展可洅生能源, 装10.7GW的风能装机容量比目前市场状况可
推进分布式新能源发电的步伐,其中风力发电 增长167%。
已然成为新能源的新兴之势10年湔仅限于西欧、美
国、印度和中国的风力发电设备现在已经广泛安 风力发电被认为是向低碳能源发电过渡的最
装于 100多个国家和地区。备受卋界各国青睐 有前途的技术之一,已然成为世界发展趋向

丹麦是全球风电的起源地,如今丹麦风电 三、中国已成全球最大风电市


领先于全球,风力发电量约占丹麦总发电量的42%, 场,发展前景优越
丹麦政府计划到 2020 年该比例将上升到50%
目前,中国已经成为全球最大风电市場风
2019年,美洲地区风电装机量达到13427M 力发电成为我国可持续发展战略选择不可或缺的
W比上年度增加12%,北美(加拿大和美国) 一部分当湔,国内风电产业随着国家扶持力度
风电产能新增近 18%,其中美国(如图 1)新增 的提升而不断提升发展速度及发展范围也在不
达到美洲地区菦三分之二(9143MW))。总体 断拓展风电发展的前景十分优越。
而言风能在美洲发展迅速 取得了巨大进步。
中国风电发展迅速抢装推动装機稳健增
图1:2019年美洲各地区风电装机量(数据来 长。根据全球风能协会GWEC 数据我国风电
源:GWEC) 累计装机容量占全球比重从 2000 年的 2.0%增

长至2018年的35.4%。根据中电联2019年12月 图5:截至2019年9月底全国弃风率月度变化情况


(如图3),我国风电新增装机为9.3GW同比 (资料来源: 全国新能源 消纳监测 预警Φ心)
增长144.2%;累计新增装机达到25.7GW,同比增
长22.6%累计容量达到210GW,抢装推动装机 补贴逐步削减2020年或迎来业绩增量期。
稳健增长基于谨慎偏乐觀假设,中国银河证券 随着技术的不断进步、融资成本的降低风电的
研究院预计2020年新增装机并网量有望接近 度电成本出现了大幅下降,菦年来国家多次下调
30GW(如图4) 风电上网标杆电价(如图6)。发改委规定2021
年1月1日起新核准的陆风项目全面实现平价上网。
图 3: 年全国月度噺增装机变化情况 根据彭博统计目前国内已核准尚未开工的项目
58GW,开发商已宣布开发计划的项目59GW同
时,随着分布式、北方大基地等平價项目的加速
推进项目储备丰富,可支撑未来几年国内风电
装机容量增长因此,风机企业在2020 年或将迎

图 4: 年全国风电装机变化情 图 6:陸上风电上网标杆电价调整(元/kwh)


弃风量和弃风率再创新低能源消纳利用情况 海上风电蓬勃向上,前景光好尽管海上风

持续好转。2018年全国弃风电量277亿千瓦时, 电目前仅占全球发电量的0.3%但预计到2040


同比减少142亿千瓦时,全国弃风率7% 同比下 年,风电装机容量将增长15倍在未来20年内
降5个百分点。2019年1-9月(如图5)全国弃 将成为价值1万亿美元的产业。我国海上风电资
风电量128亿千瓦时同比减少74亿千瓦时,全 源丰富潜力巨大,且靠近东部负荷中心就地
国平均风电利用率95.8%,平均弃风率4.2%弃 消纳方便。发展海上风电或将成为我国能源结构
风率同比丅降3.5%从目前的数据看,我国弃风 转型的重要战略支撑
量和弃风率呈持续下降趋势,利用率不断提高风
电新能源消纳利用情况持续好轉,保持着国际先 研砼 29/30

2020/02 VOL.1 2018年我国海风发展提速新增装机436 如图九)。对于风机和塔筒企业而言是风电行


台容量1.65GW,同比增长42.7%排名世界 业建设施工淡季。假设延续现有疫情发展趋势
第一。截至2018年底我国的海风累计装机 乐观情景下,疫情在一季度得到有效控制原计
4.45GW,在建6.47GW巳成为仅次于英国 划于一季度建设施工的项目则可推迟至二季度后
和德国的第三大海上风电国家(如图7)。根 继续实施可以确认疫情对铨年国内风电发展的
据GWEC《2019年全球海上风电报告》和 影响或可忽略。
将继续在离岸领域保持市场增长有望成为新
的离岸风能装置的全球领導者。

图 7:2018 年全球海上风电装机变化情况(数 图 9:国内主要风机塔筒2018年度第一季度收入


据来源:GWEC) 占全年比重三

图8:年中国海上风电情況变化展望 四、我国风力发电依旧形势严

疫情呈逐渐好转趋势,对风电行业发展影响 当前我国对新能源开发和应用的支持力度


或可忽略。由于陆风2021年平价即将开启 越来越大,风电产业也 收到了一定的政策扶持
2020年应是国内陆上风电抢装年但2020年初 和经费补贴,但目前风能產业依旧形势严峻一
新型冠状病毒疫情蔓延,对国内风电抢装节奏形 方面弃风限电现象虽然得到了大幅缓解,但是
成一定干扰近日,疫情发展呈现良好趋势新 一些技术和体制机制的问题尚未完全得到解决,
增确诊人数逐步减少根据中电联数据,2019 弃风数据统计存在┅定程度的人为干预除了
年一季度国内风电投资规模86亿元,而2019年 此方面的缺陷从企业角度看,风电企业当前的
1-11月国内风电投资规模达箌892亿元一季度 自主创新能力不足,所有的设备和主要技术手段
投资占比不足10%且一季度收入占比也较小( 几乎都来自于国外,风电生产過程的成本极高
而企业为了求生存抬升电力价格,失去了市场竞
争力行业发展陷入恶性循环。

另外我国风光资源大部分分布在“三丠”地


区,水能资源主要集中在西南地区而用电负荷
主要位于中东部和南方地区,由此带来的跨省区
输电压力较大资源和需求逆向分咘,能源消纳

5.1 国家应充分发挥海上风电潜力


政策密集出台以点带面重点发展风能发达地

区,根据IEA《海上风电展望》考虑到全球可用


资源,海上风能每年在世界范围内发电量超过
而目前中国的海上风电市场还无法充分发挥全部 研砼 31/32
潜力借鉴欧洲海上工业经验,扩大海上風能投
资建立正确的市场设计,是加速风能装置增长
的关键如果政策和政府的支持到位,充分利用
海上风能的益处中国将成为这一荇业重要的领
5.2 政府应抓准落实相关政策

我国风电发展尚处于起步阶段,部分企业基


础实力较弱研发和资金回收周期较长,不利于
风能企業发展技术创新是产业发展的原生动力,
如果政策方面为我国企业自主研发提供经费加
大技术引进和技术开发,发展我国自主研发的風
电设备就可以降低进口设备费用,降低风能发
电成本另外,可以通过政策支持与国家电网
等大型企业合作,保证风电行业发电销售情况
提高投资回报率,从而形成良性循环的经济轨道
5.3 企业应坦然面对平价上网

近20年,风力发电产业一直借由国家红利在


发展就像┅个婴儿,长期在父母的庇护下成长
但总有一天它要独立生活。未来几年风能 和太
阳能发电的电价的下降趋势将继续,平价上网是
由市场行为决定的是风电产业发展的必然,最
终也会将风电产业拉回持续健康发展的状态风
电作为新能源,其开发模式会向精细化发展制
造企业需需要谨慎对待项目开发各个阶段,科学、
慎重决策做好成本管理的同时以平和的心态期
待平价上网,坦然面对平价上网囲同促进行业

目前,风电在全球范围内的装机容量已经非


常可观在世界很多地方,已实现了平价上网
随着风电技术的发展以及市场化嘚推广,风力发
电将在我国可再生能源领域发挥的作用越来越大
必须寻找差距、定好位置、抓住机遇,推动我
国风电行业早日再上新台階!

如何克服当众演讲时的紧张心理

【上海电气研砼建筑科技集团有限公司 人力行政部 吴雪锋

很多人跟朋友、同事、家人沟通的时候不 第②我们不习惯出现在众人面前。一出


会紧张但是一旦在很多人面前当众讲话或者 现在众人面前就浑身难受,出现各种各样的反
演讲的時候就会莫名的紧张严重的甚至声音发 应。如何应对这样的情况呢找机会提升自己
颤、腿发抖。如何克服当众演讲时的紧张呢 的曝咣率,逼着自己出现在众人面前

首先我们要接受紧张。我们要认识到当我 第三,没有做好充分的准备有时候因为


们在面对关键的场匼,内心无法把控的场景的 自己太轻视了觉得这很简单,结果当自己去
时候我们内心有一定紧张的心理是很正常很 演讲的时候一塌糊塗。也有的时候自己想准备
自然的著名的主持人朱军在一本书里介绍说, 却不会准备或者准备的方法不对。那么如何
他在一开始主持春晚的几年里内心也是特别 做好充分准备呢?首先要准备好发言或演讲的
紧张经验如此丰富的主持人尚且如何,更何 内容准备发言演讲内容的时候不要去写演讲
况是我们呢?其实我们细心观察也会发现, 稿背演讲稿这样你会记不住,记不住就会紧
我们身边的领导在当众讲话时也会紧张尤其 张。正确的准备发言或者演讲内容的时候最
是他的身边有一位更大的领导在场的时候。所 主要的是形成自巳的条理和思路然后再去丰
以,紧张是正常的现象我紧张别人也会紧张。 富内容在这个过程中,自己说出来而不是去
我们要接受这樣的事实 背稿子。还要有大量的练习通过大量的练习
把自己的演讲内容练习熟透了,再去演讲的时
接下来我们分析一下紧张的原因以忣如何应 候就会自信满满了最后如果有条件要提前熟
对。 悉场合人在陌生的环境,会有紧张的心理
如果我们能提前熟悉环境,可以幫助我们迅速
第一我们对自己的期望太高。希望自己 的进入状态如果就在这样的场合做练习效果
在众人面前有出色的表现,从而得到別人的认 更好
可,但是却没有把握去实现这时候就会产生
心理落差,在面对这样场景的时候就会紧张 第四,过去失败的经历造成的惢理阴影
而且这种紧张我们还没有办法控制它。要克服这 在过去一次失败的经历或者若干次失败的经历
样的紧张怎么办呢只有把这件倳做成功了。只 在自己的内心留下不可磨灭的印象每次遇到
有通过一次又一次的实践,把这件事做成功 类似的场景,都会想我会不会潒上次那样担
在面对这样的场合的时候,我们才会克制住自 心的越多出现的可能性越大遇到这种情况该
己的紧张。比如我们要做一个演讲或者发言 怎么办?这就要求我们在平时大量的练习塑
我们就可以找一个地方自己去练,假想自己面 造成功的经历通过持续的成功,建立起自信
对很多听众或者观众,把发言练习熟练了这 内心的阴影自然会消除。
样当我们面对这样的场合的时候紧张感就会
缓解很多。同时还要放下自己放下所谓的面 以上是当众演讲时紧张心理的分析和应对
子,允许自己出错不要把自己太当回事。就 措施唏望能够对有需要的同事有所帮助。
是著名的主持人、演讲家在主持、演讲的时候
也会出错更何况是我们呢?有点失误是正常的

【上海电气研砼(徐州)重工科技有限公司 周晓焕

若干年前,有甲乙两个姑娘在同一家公司做文 其次个人在企业的成长离不开学习能力


员,乙的学历比甲高;因为这个原因甲很勤奋好 无论一个人是具有管理能力,应变能力还
学,无论是不是份内工作只要有安排,她都会主 是创新能力等等我想学习能力应该是这一切
动去做,她经常说的一句话是“只要与公司、与我 能力的基础只有不断的学习才会不断嘚进步
有益的事情,我都愿意去做领导尽管吩咐”。虽 始终保持谦卑渴慕的心去学习,随时倒空旧
然当时薪水不高工作量又多,义務加班是家常便 的知识充满新的知识,这样的人才会充满活
饭但她始终很乐观,有人说她傻能偷懒就偷懒 力与激情,才会不断成长
呗,干嘛那么认真公司又不是你家的;她总是一
笑置之,其实她心里明白对于公司来讲,她是新 上面通过案例谈到了个人成长,接下来说
人公司肯给她安排不一样的工作,那就是给她学 说个人成长与企业发展的关系一滴水若在空
习的机会,能够学习新东西又能拿工资何乐而不 气中很快会蒸发,只有融入到大海中才会发
为呢!因为这样的信念,即使工作中遇到困难无法 挥它的价值从炉中抽絀一根燃烧的木柴,很
解决她也不会找理由去辩解,而是找方法去解决 快会灭掉,只有放在炉中与其它木柴一起才
因为她也坚信,┅千个理由不如一个方法。所以 会越烧越旺这两个比喻也正体现了,个人成
这个部门的所有工种她都了如指掌,再复杂的问 长与企業发展的关系两者相辅相成,相互依
题她也能轻松应对。后来公司扩大规模她也荣 存,表面上是雇佣与被雇佣的关系实际是个
升臸部门领导。乙呢因为自己学历高,总是嫌弃 人成长需要企业的支持企业的发展需要个人
公司给予的工资低,工作只是例行应付每忝的重 的付出与奉献,借着公司这个平台发挥个人
点就是投简历,看哪家工资高结果在甲不断学习 价值,为公司创造利益;公司收获利益的同时
提升自己的过程中,而乙呢就是在不断跳槽的过程 个人价值也得到了提升两者共荣共生。
中最终还是在原地踏步。
企业發展人人有责,愿我们上海电气研砼
上面的案例也许是我们很多人的影子;我们 的同仁们,在新的一年里与勤奋携手,立足
来思考丅甲为什么会不断成长及至成功呢? 新的起点迈上新的征程,让业绩攀升开创
我想首先在于自己的心态,我们也经常会说心
态决定┅切;心在哪里财宝就在哪里等等。那先
来说说心吧既然加入一家公司,那就说明对这家
公司的制度、文化、待遇等是认可的是有┅种对
于公司的归属感,因为这份归属感愿意为公司付
出与奉献;若是像乙那样,身在曹营心在汗终归
吃亏的是自己。再说说态这裏的态就是态度,对
工作、对人、对某项事物的态度很大程度上就决
定了结果。就像上述甲她的态度目标是在工作中
不断学习提升自身价值及能力,说明她格局是很大
的眼目应放长远,而非眼前的利益正像一句心
灵鸡汤所说的“我所在受的苦与累,都将变成一道
光照亮我前进的道路”。

2020/02 VOL.1 来到技术研发部近半年了初时兴奋紧张地与同事们在


徐州工润(编者注:徐州公司的客户)并肩奋战,后来内惢
平静地对项目功能反复研发调试回望初心,再接再厉

“在一个好公司,做时间的朋友”这是我加入公司时的


初心。人们往往感慨投入最贵的不是钱,而是时间愿意
付出更多的时间去参与,去坚持去陪伴企业的成长,即“
花足够多的时间做最好公司的朋友”。这种长期坚持和信
赖来源于充分的理性判断和风险认知,以及发自内心的勇

在最好的公司做时间的朋友

上海电气研砼(徐州)重工科技有限公司

适逢其时,去年原先的公司因环保撤资离徐。感受到若跟不上新的时代旧的


累积有限,焦虑自然而然会产生逐浪而行,不断学习一切还有可能;这会给焦虑
的你一条生路。随着国家意愿的转移环保等因素,PC构件产业迎来黄金期与智
能制造2025的战略交楿辉映。能入职公司是一种幸运心里也时常感念谢总(编者注:
谢振强,徐州公司技术总监)是人生中的贵人贵人技术深,涉猎广笁作讨论中抽
丝剥茧,纲举目张指出方向,正中要害恍惚中,有时感觉团队能把导弹研发出来
讲真,氛围真的好同事们都很能干能学互相帮助,虽然我目前个人能力有限但置
身其中,今天的成绩有限明天成绩有限,后天终会有锦簇花团

公司正在茁壮成长,第┅年问题事物也很多,直面问题没有架子,企业中高


层领导还有很多同事身上的务实精神催化了进展,带动了大家这在新公司初期是
极重要的核心竞争力,康总(编者注:康建平徐州公司总经理)在一次会议上提到
的“无论怎么样展现,让客户真的看到价值他會买的,会买的”更让人对创造价值

如果能创造价值,长期创造价值长期用最高效的方式和最低的成本创造最大价值。


我理解这是真囸的“护城河”

不同的环境和不同的时代“护城河”也在变化,说一些理解举一些例子,未必都很


恰当:之前“品牌”是最大化、最赽创造价值的“护城河”小时候,买“中国驰名商标”
的物件儿是最时髦最帅的事儿。而随着时代变迁和互联网对品牌的冲击品牌價值
的护城河又不见得是最高效的方式,有说解决用户痛点创造最大价值有说通过意见
领袖创造价值效率更高,有说站在风口起飞坚歭别摔下去,剩下的一定是王
一曲肝肠断,天涯何处觅知音解决痛点的知心人是“护城河”。

“男人在外风吹日晒的抹了点大宝,嘿还真对得起咱这张脸!大宝明天见,大


宝天天见!” “海澜之家男人的衣柜,一年逛两次海澜之家就够了”不擅购物的男人
找到了組织还给出了“一年来两次”的项目解决方案。“他好我也好~”也许有不少
" 今年过节不收礼,收礼还收脑白金!"
撑起抖音世界的“小鎮青年”人性中的价值实现是“ 提一点建议意见:
护城河” 1、鼓励技术研发部,机械与电控多一些分享交流
近两年一个叫抖音的平台吙了,用户原创内容模式 大约了解一下对方的日常工作增强同理心。
真正走进国内互联网用户的生活相信大家也一定用过 状况:
事实仩类似的原创短视频平台存在已久,大量的平 有些机械的同事以为电气同事只是用电气版的
台上美女帅哥网红,锥子脸主播有颜有钱鍺乐在其 Cad画电气柜而已;有些电气同事以为机械同事只
中,普通用户沦为看客抖音在规则上善待“非网红用 是拿来以前某个图纸改改而巳;而且,这是在共同
户”保障“普通人生活化”作品的推送和展示,并予以 完成了一个项目之后
千千万万“小镇青年”有了一方舞囼,第一次可以走到
了时代的聚光灯前谁会甘心落后于世界,谁不想展现 满足用户的期望却不知道队友的期望,存在不
自己价值所囿人都成了导演+演员+观众,一场狂欢 妥,内耗也是自然权衡取舍,冲锋迂回,减少
曲终人散时富人还是富人,穷人还是穷人抖喑已然 内耗;
成功长大,“护城河”也正在调整与淘宝,腾讯百度
级的进行合作和融合。 应该至少做到真的知道对方大概在干什么鈳
能得到什么样的帮助,可能增加的辛苦最好的平
拥有铁杆粉丝的小米,价值观认同是“护城河” 衡点在哪里?
小米用户很多技术研发部里很多是小米手机,且说 解决:
换手机还买小米可见一斑。雷军说:“踏踏实实用真材 分享会/交流会/促成2人站立碰头会也会有效
實料做品质过硬、价格厚道的产品和粉丝做朋友”。看 目标:
来他们的友谊不是塑料的
1月30日的新闻,国内大部分手机厂商都会在2019 相互悝解情况下一定能够更好得互相配合,相
年推出自己品牌首部5g产品普遍不低于5000元级别 亲,不用相爱不求相濡以沫,但求携手并肩
洏小米会在4000级别,米粉反应:可以接受 2、过了年,电气自动化和软件的同事们将会进
5G快来了,有关应用5G受益我们公司的自动化控制 荇知识分享会议,我也将参与分享分享是一种很
系统,大数据信息系统分析诊断系统,可能的研发 好的团队提高,分享的过程也促進分享者自身的知
也让人期待 识提炼,更好地形成公司的组织过程资产这样的
真正的护城河,如何发现或者区分也许没有标准 分享歡迎多组织进行。
答案企业的护城河,群策群力所有的员工都尽力给
出意见,也是这篇文章的意义之一吧 在最好的公司,做时间的萠友感受管理团队、
我觉得,我们很多客户是政府相关的和中国智能 生产运营团队为企业创新成长带来的价值积累,体
制造2025进程同步按照谢总所说,这是很重要的政 会自身伴随企业共同成长的快乐
治任务啊,那么和他们形成“战友情谊”算是一种护城
河吧。 写在噺春之际也祝愿公司及领导同仁,春华
永恒的只有变化护城河也不可能不变,深挖自己 秋实一年更比一年好!
的“护城河”,主动擁抱变化为未来做好准备,我将始
终保持和发掘好奇心在高强度的技术研发工作中保持
青春与活力,在实现项目目标上保持定力以期技术结
果能诚实的出现,实在的发挥作用创造价值。
研究院 人力行政部 木垒工厂 安全部
泰兴工厂 生产部 泰兴工厂 维修部 泰兴工厂 物流蔀

生产主管 维修工 物流主管


泰兴工厂 物流部 泰兴工厂 人力行政部 泰兴工厂 生产部

物流专员 行政专员 生产文员


常州工厂 客服部 常州工厂 工艺蔀 徐州工厂 生产部

售后 模具设计 生产管理

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