一个月休息三天合理吗工资2000。不休息一天补多少合理

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1、底薪加癍费(加班:正常班每天工作8小时,每周工作5天超出算加班。
2、平时加班1.5倍工资)周六周日2倍
备注:每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,法定假日3倍夜班补助(每个夜班补助30)+绩效(300-800)+岗位津贴(500-1000)。月综合工资
1、岗位生产较新上市电子产品的组装.组立、检测.包装.插件.品质.测试、物料、等岗位)
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训)----
1、每天上8-10个小时;每周休息1-2天每月休息4-6天
3、订单充足,常年加班稳定加班自由选择不强求---
【四】我们的招工要求:
1、男女不限,16周岁一45周岁(超出45岁可联系经理安排别的岗位)
3、身体健康,十指健全无犯罪记录---
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