给你双倍工资怎么算，你会选择跳槽吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-01 07:13 标签： 双倍工资怎么算

员工恶意仲裁双倍工资怎么算：我们店铺给员工培训后，员工工作半年却跳槽同行店铺上班

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

员工恶意仲裁：我们店铺给员工培训后，员工工作半年却跳槽同行店铺上班然后却又告我们未签订合同要求支付双倍工资怎么算，当时员工不愿签匼同口头协议要干二年

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工作九年被挖跳槽到新单位，試用期三个月临期（离转正还有三天）被告知撤销部门双倍工资怎么算包含已发放的工资吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助）：

工作九年被挖跳槽到新单位，三个月临期（离转正还有三天）被告知撤销部门，拒绝了转岗的要求协商离职。請问能获得补偿金吗（月薪15k）能拿多少？另外这三个月未签订但正常缴纳。是否可以申请双倍工资怎么算包含已发放的工资吗？

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