那种小和创科技有限公司坑人还坑人的,你觉得离职有离职表填吗?

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飞天猫事叮
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如题,最近看到一朋友很烦恼,她已经离职了快半年了,但是以前公司的一些资料找不到,或者查不到,以前公司都致电其问,她说,都已经离职那么久了,还电话来,感觉以前公司的影子总是在,好烦恼,如果是你,你会耐心回想和解答吗?
看情况而定吧,如果非公司问题自己自愿离职的话,可以协助一下不过最好婉转地跟旧东家说明你的立场;如果是公司问题踢你走的,你可以选择协助或不协助。
说的不错......
发表于24楼
我也是同感。
发表于25楼
只说明她没有交接好
我离职的时候一般会将所有相关文件整理好交给接手的人,而且连一些日常程序都会制成表格,总之保证接手的人可以完成我以前的工作。甚至换个人,看看给的程序表都可以接手。
所以离职后从来没有因为工作的事情再麻烦过我,只有老板打过几个电话试探问下还有没有兴趣再回公司
走的时候嫌麻烦不交接好,最后还是要麻烦自己 ...
发表于33楼
谁说的~工作我交接了半年,走的时候把所有资料都装定好,目录都是自己编的~优盘几年的东西全都考给她了~但是她还是什么都不知道,找不到~用给你打电话~半年了啊,我估计一年后都还会给我打电话,我真的挺痛苦的,需要做一个星期的表格还要我来做~
&是自己走的,有新工所以辞职的我会答,老板不好或者被炒的,死都不接。&
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干脆不接来自[]
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看公司对自己怎么样吧,还好的话就协助下咯,如果不好直接不接。来自[]
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嗯,有时候还是要要的吧来自[]
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如果在之前公司没有得到善待,为何要去理睬?!以德报怨?以直报直。来自[]
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想帮也帮不了了吧,半年那么久早就忘记了。来自[]
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看情况而定吧,如果非公司问题自己自愿离职的话,可以协助一下不过最好婉转地跟旧东家说明你的立场;如果是公司问题踢你走的,你可以选择协助或不协助。
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半年那么久?是我早忘了
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说的不错......
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不要表现厌烦情况,说忘记即可,不要得罪来自[]
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离职几年娃都出了了还有以前公司的业务直接找我问的,其实记得就告诉他们了,不记得给个电话他们自己找公司,举手之劳而已,反正又不掉毛来自[]
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happyhuan_2010
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有时候学会拒绝,也不是一件坏事!~
辉煌只是昨天,学习拥有未来!
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看个人吧,如果是我无论多久只要我知道都会告知,举手之劳而已。
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如果你离职了,以前公司还找你问以前工作的事情,你会协助解答吗?
直接说忘记了来自[]
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我会接,也会把我知道的告他们,毕竟待过,总有感情的来自[]
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当然要说了,当练下自已的情商也好——以德报怨
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如果确实记得,说一下对自己也没什么伤害啦~~~确实不记得了也就没办法了~
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如果不是带着一股怨气走的,帮得就帮啦
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那时候走之前做好交接,应该就不会经常出现这种情况了
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看人来吧,爽了又知道的话就告诉,不然就是微笑拜拜来自[]
如果你离职了,以前公司还找你问以前工作的事情,你会协助解答吗 ...
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已经辞职了公司又让去填离职表是啥意思
已经辞职了公司又让去填离职表是啥意思
我有更好的答案
可能是比较正式的地方。
没啥意思就是应该你辞职的时候么填这个表吧
那是要领工资了
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