帖子主题：一身白的警察最低级别也是个调研员吗？
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一身白的警察最低级别也是个调研员吗？
文章提交者：石榴子
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广西省交警总队总队长
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二级警监，至少是副总队长的级别了
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不懂，路过不发言。
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根据人民警察警衔条例相关规定：厅（局）级正职：一级警监至二级警监；厅（局）级副职：二级警监至三级警监；处（局）级正职：三级警监至二级警督。你讲的调研员和巡视员分别是处级和厅级的非领导职务，但是要是三级警监起码是正处级的实职或者调研员或者副教授。（注：技术警衔是灰蓝色）二级警监可以往上推。。。
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警号很牛X900001
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&以下是引用江淮一督
在第30楼的发言：副科级、副高职称任职7年也可副科？兄弟写错了吧~
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被服务的 围观白衣警察
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不懂，路过不发言。
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副科级、副高职称任职7年也可
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二级警监么少说也是个省厅级了
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非现职正处都能到警监
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兄弟广西哪里的？
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副厅级的，地级市的局长，兼副市长
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白帽子一看就是交警么 还用说呵呵
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也不一定都是调研员的。。。
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就是白衣服这级别不低了
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&以下是引用
在第15楼的发言：这是 交警S
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&以下是引用帅老
在第9楼的发言：此人是广西公安厅党委委员，广西交管局局长韦宁贤。副厅级原来如此
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交警总队是副厅级机构，总队长同时兼任公安厅党委委员，属副厅级领导，授二级警监。
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这是二级警监,应该是厅(局)级的干部了
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我喜欢白衬衣！
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穿白衬衫的最少都是正处。一个豆的是三监，正处级。二个豆的是二监，副厅或正厅级。三个豆的是一监，正厅级。看这个人警号尾数是001，估计是某地级市的公安局长。一般001是局长（党委书记），002是政委（党委副书记），003是副局长（党委副书记）。
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那是我们广西交警总队总队长韦宁贤，交警一哥，广西交警统一编号9字开头，他是90001.
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此人是广西公安厅党委委员，广西交管局局长韦宁贤。副厅级
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穿白衬的最低的是处级调研员。
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某地级市交警支队的头头！！！正处级！！
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广西交警总队总队长韦。。。。。。。。
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穿白衬衫的最少都是正处。一个豆的是三监，正处级。二个豆的是二监，副厅或正厅级。三个豆的是一监，正厅级。看这个人警号尾数是001，估计是某地级市的公安局长。一般001是局长（党委书记），002是政委（党委副书记），003是副局长（党委副书记）。警号90开头的是哪个市，我就不知道了。
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要在正处级别起码呆三年以上才能穿白衬衫
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是的，至少要正处级
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这是二级警监，最起码是副厅级巡视员
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&对一身白的警察最低级别也是个调研员吗？回复
本帖已经被管理员锁定，不能回复调研员与副局长（保留正处）的区别_百度知道
调研员与副局长（保留正处）的区别
我有更好的答案
调研员比副局长的级别高，就你所说，应该是正处。但是调研员是给那些离退休还有几年，但是又干不完一届的人当的。属于非领导职务，而副局长是领导职务。这是主要区别。
采纳率：59%
这是中国特有的官本位体制：一般副局长均会安排实权（可以管事），有的机关副局长也是闲职，主要看一把手怎么分工。调研员肯定是退居二线的安慰性质的，级别调上去，没有实际权力。
都是正处级，但是正处级的副局长有实权，是实职。调研员不是实职，排名在后。
副局长为副局级领导岗位职务，保留正处为个人级别。调研员为岗位职衔，正处级。
一般副局长均会安排实权（可以管事），有的机关副局长也是闲职，主要看一把手怎么分工。
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[zhí chēng]
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
职称词语解释
基本解释：
[the title of a technical or professional post (such as engineer, professor, lecturer, academician, etc.)] 区别科学技术人员等级的称号(如、、讲师、学院院士等)
孙犁 《秀露集·关于编辑和投稿》：“编辑是一种工作职称，目前‘ 张编辑 ’、‘ 李编辑 ’的称呼，不太妥当。” 郑秉谦 《》三：“现在她总该会名副其实得到工程师职称了吧？”
职称职称级别
、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
职称职称种类
高等学校教师
中等专业学校教师
正高级讲师
助理讲师、教员
技工学校教师
正高级讲师
助理讲师、教员
正高级实习指导教师
高级实习指导教师一级实习指导教师
二级实习指导教师、三级实习指导教师
正高级教师
中学高级教师中学一级教师
中学二级教师、中学三级教师
小学（幼儿园）教师
正高级教师小学高级教师
小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师
幼儿园高级教师
幼儿园一级教师、幼儿园二级教师、幼儿园三级教师
自然科学研究人员
副研究员(Z)
助理研究员(Z)
研究实习员(Z)
社会科学研究人员
副研究员(S)
助理研究员(S)
研究实习员(S)
工程技术人员
正高级工程师
高级工程师
助理工程师、技术员
实验技术人员
正高级实验师
高级实验师
助理实验师、实验员
农业技术人员
教授级高级农艺师
高级农艺师
助理农艺师、农业技术员
教授级高级兽医师
高级兽医师
助理兽医师、兽医技术员
教授级高级畜牧师
高级畜牧师
助理畜牧师、畜牧技术员
卫生技术人员
副主任医师
主治（主管）医师
医师、医士
副主任药师
药师、药士
副主任护师
护师、护士
副主任技师
技师、技士
经济专业人员
正高级经济师高级经济师
助理经济师、经济员
会计专业人员
正高级会计师高级会计师
助理会计师、会计员
审计专业人员
正高级审计师高级审计师
助理审计师、审计员
统计专业人员
正高级统计师高级统计师
助理统计师、统计员
新闻专业人员
助理编辑(X)
出版专业人员
助理编辑(C)
助理技术编辑、技术设计员
二级校对、三级校对
图书资料专业人员
研究馆员(T)
副研究馆员(T)
助理馆员、管理员(T)
文物博物专业人员
研究馆员(W)
副研究馆员(W)
助理馆员、管理员(W)
档案专业人员
研究馆员(D)
副研究馆员(D)
助理馆员、管理员(D)
广播电视播音人员
主任播音员
一级播音员
二级播音员、三级播音员
四级律师、律师助理
一级公证员
二级公证员
三级公证员
四级公证员、公证员助理
高级关务监督
助理关务监督、关务员
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高级船长船长、大副
二副、三副
正高级轮机长
高级轮机长轮机长、大管轮
二管轮、三管轮
正高级船舶电子员
高级船舶电子员通用电机员、　　一等电机员
二等电机员
高级报务员
通用报务员、　　一等报务员
二等报务员、限用报务员
正高级引航员
高级引航员一等引航员、　　二等引航员
三等引航员、助理引航员
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正高级领航员
一级领航员二级领航员
三级领航员、四级领航员
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二级舞美设计师
三级舞美设计师
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舞台技术员
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电影放映技术员
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正高级工艺美术师高级工艺美术师工艺美术师
助理工艺美术师、工艺美术员
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国家级教练
二级教练、三级教练
思想政治工作人员
教授级高级政工师
助理政工师、政工员
根据国家职（执）业资格制度有关规定，可聘任相应级别专业技术职务的职（执）业包括以下内容：资格、资质
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出版专业中级
信息系统项目管理师
高级工程师
系统分析师
高级工程师
棉花质量检验师
注册核安全工程师
注册验船师
质量专业中级
软件设计师
网络工程师
信息系统监理师
系统集成项目管理工程师
信息系统管理工程师
数据库系统工程师
多媒体应用设计师
计算机软件高级程序员
系统分析师
软件评测师
环境影响评价工程师
通信专业技术人员中级职业水平
一级注册计量师
注册测绘师
造价工程师
工程师或经济师
注册安全工程师
工程师或经济师
国际商务执业资格
国际商务师
房地产估价师
注册资产评估师
土地登记代理人
注册税务师
企业法律顾问
价格鉴证师
房地产经纪人执业资格
物业管理师
人力资源管理经济师管理咨询师
经济师或会计师
注册城市规划师
中级专业技术职务
社会工作师
中级专业技术职务
执业药师(执业中药师)
群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。
法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。
文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。
原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应[1]。
职称职称评聘
职称评聘分开
人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知
发文单位：人事部
文　号：人职发[1991]7号
发布日期：
执行日期：
为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：
一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。
二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。
三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。
四、选择试点单位的条件是：（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。
五、确定试点单位的程序是：由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。
六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评方法和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。
七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与和待遇挂钩。职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。
八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。
九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去兼职。
一九九一年四月二十五日
职称以考代评
指专业技术任职资格（职称）的确定过程，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
以下系列（专业）的职称都在部份或全部级别实行了以考代评：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
职称干部职称
为了解决行政管理基层干部长期得不到职务提升，影响工作积极性的问题，国家在公务员系统也学习引用了专业技术人员管理中的“职称”的概念，实行了公务员职务与职称分开的办法。在根据《》规定，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为：
（一）：一级；
（二）：四级至二级；
（三）：八级至四级；
（四）：十级至六级；
（五）：十三级至八级；
（六）：十五级至十级；
（七）：十八级至十二级；
（八）：二十级至十四级；
（九）：二十二级至十六级；
（十）：二十四级至十七级。
下面是公务员中的非领导职务：
（一）：十三级至八级；
（二）：十五级至十级；
（三）：十八级至十二级；
（四）：二十级至十四级；
（五）：二十二级至十六级；
（六）：二十四级至十七级；
（七）：二十六级至十八级；
（八）：二十七级至十九级。
职称河南新规
从2017年开始，在河南参评职称将不看“身份”，凡在豫工作满一定期限均可参评职称，而不再受身份、户籍、地域、档案、人事关系等因素制约。
按照职改新规，2017年起，在河南工作满6个月，且与用人单位签订聘用合同或劳动合同的专业技术人员(含中央驻豫单位以及在河南域内注册的省外分支机构)均可在河南参加职称评审。但是，公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)不得参加专业技术人才职称评审。
除开放参评门槛外，河南省进一步下放职称评审权限。2017年起，向全省普通本科高等学校、独立学院、高等专科学校、高等职业院校和成人高等学校下放高校教师、实验技术以及科学研究、图书资料、档案、工程等辅助系列高、中、初级职称评审权限。省辖市以上党校、行政学院、干部学院、社会主义学院以及参照高校教师进行职称评审的单位，按照上述规定执行。
作为试点，郑州市、南阳市2个省辖市中小学一级教师评审权限下放到所辖区域的县、市、区，三门峡市中小学一级教师评审权限下放到所辖区域的部分县、市、区。
职称职称诟病
“职称指标”几乎是所有乡村学校的困扰。河南济源市克井一中校长李新乐说，职称直接与教师的工资待遇挂钩，高级和中级职称相差很大，“评上和评不上，一个月差六七百元钱”，导致很多教师“评一次伤一次”。
目前我国的中小学教师职称评定的比例限制频遭诟病。的高级职称比例是35%，一般高中是25%；初中的高级职称10%，中级40%，初级50%。小学教师没有高级职称，最高才达到中级职称，很多小学教师的头顶悬着一块“隐形天花板”。
针对此，《（年）》提出增加乡村学校中高级岗位数量，实现县域内城乡学校教师岗位结构比例总体平衡。
．汉典&#91;引用日期&#93;
．网易新闻．&#91;引用日期&#93;
．新华网．&#91;引用日期&#93;
．央广网&#91;引用日期&#93;
清除历史记录关闭二级调研员是什么级别_百度知道
二级调研员是什么级别
二级调研员是什么级别
我有更好的答案
调研员是公务员体系中的非领导职务的一种，如办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次，并不再分什么一级二级调研员。而在工资福利待遇上副主任科员=副科级主任科员=正科级副调研员=副县处级调研员=县处级副巡视员=副厅局级巡视员=正厅级
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在我国机关单位等级的划分是怎样的科员，然后下一级
我有更好的答案
7个级别在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级国家级副职：二级至四级省部级正职：四级至八级省部级副职：六级至十级厅局级正职：八级至十三级厅局级副职：十级至十五级县处级正职：十二级至十八级县处级副职：十四级至二十级乡科级正职：十六级至二十二级乡科级副职：十七级至二十四级股所级正职：十八级至二十六级股所级副职：十九级至二十七级综合管理类公务员与级别的对应关系：巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）副巡视员：十级至十五级；调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）副调研员：十四级至二十级；主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）副主任科员：十七级至二十四级；科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）办事员：十九级至二十七级注：股级并非公务员正式行政级别。军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
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