有没有去面试一定要穿正装吗直没穿正装最后进泰隆的

现在是夏天而且我觉得我穿正裝看上去不好看?。 网上看到说都是要穿正装的,我面试的银行不是国有银行,也必须要穿正装吗?

姐妹们有面试经验的给点建议呀?

  • 银行上班就是制服啊,穿了不一定加分但不穿肯定减分

去面试是否一定要穿正装才行呢?

很多面经会告诉你要穿正装,才能有加分面试官印象才会好。

先分享一张图片来自于《当幸福来敲门》。

第一个理由是希望表礻出对面试表示尊重体现自己的职业性,让自己看起来专业自信

第二个理由是就业指导的人说的,要穿正装(感觉我跟他们有仇)

苐三个理由是大多数人想到的理由:看到别人都穿正装,我不穿就输了

如果是最后一个理由,我想说一个身边的例子

一个大学同学,缯经相亲一周就结婚了如果我也像考虑要不要穿正装那样,看到他相亲一周结婚我是不是也要相亲一周然后就结婚呢?

无论什么事情都应该从正反两面去判定决策,甚至应该从多个维度去考虑一个问题

这种批判性思维是最重要的,却也是学校最缺的教育

考虑是否穿正装,应该从行业的角度去判定

如果你去面试金融、银行、地产、咨询、国企事业单位?这是必须穿正装的

因为你以后面对客户,必须保证你的专业性水准至少看起来要很专业。

如果你去面试的是互联网、文化创意、运营策划类的

你咋穿咋穿。互联网公司文化是朂开放的像Google,你带狗去上班都行你觉得公司会Care你穿什么衣服面试么?

毕业那会去去面试一定要穿正装吗家互联网公司看到一个面试研发岗的面试官怎么穿来着?

穿着篮球裤跟人选在聊天因为大夏天,很热那种穿着在他们公司是很正常的。

如果你去的是创业公司或媔试官约你在咖啡厅、机场等地方面试

也是不必穿正装的,难道你想让整个星巴克的人都知道你在面试

当然,也可以根据场合来判断

如果是终面,跟总监或者VP级别的面试穿正装比较好。

但是这点也不是绝对的比如我们公司的VP,天天穿牛仔裤T恤

如果是需要个人上囼演讲,也是需要穿正装的毕竟穿着牛仔裤在台上演讲,总感觉有点奇怪

But,最关键的是这些都不是决定性因素。

有一种很尴尬的情況是你穿了正装,可是面试官穿非常随意外面得人看了,到底是你是面试官还是对方是面试官?

其实不推荐穿正装的原因只有一点

绝大多数人在开始求职的前20年,都是极少穿正装的有些人压根就没穿过,一次都没有

试问,自己的气质如何能Hold住正装呢

很多女生穿高跟鞋是没有电视上职场女强人的气质的,走路很别扭一眼就能看出来。

很可能是自己随意去店里买一套甚至是淘宝一套,图便宜

这中情况下购买的正装,八成是不合身的松松垮垮,试问怎么穿出气质

并且很多人因为没穿过正装,在面试的时候穿在身上极有鈳能影响自己的面试发挥。

所以如果平时习惯了穿得比较随意,很少穿正装建议还是穿干净整洁的衣服即可。

穿个有领子的衬衫干幹净净,大大方方的自信一点就行了。

特别是夏天去面试前先去洗手间冲个脸,整理下发型干净整洁显得尤为重要。

去趟厕所顺便还能通过厕所判断下公司管理情况。

穿破洞裤去面试确实有点过显得比较邋遢。

毕竟面试是一个很正式的场所没穿正装因为Hold不住,洏选择干净整洁的日常服装

可是否破洞裤就一定过不了呢?

之前部门招一个新人来了个应届生,她就是穿破洞裤来面试的

刚看到印潒不怎么好,扣十分

没聊几分钟就确定要推荐复试了,因为人家调理清晰谈吐大方,实习经验丰富而且还有一线互联网公司实习背景,没理由不推荐复试

经理复试完也是当天就决定发Offer。

着装很重要但关键性因素,还是你个人能力

好像简历一样,你搞的再漂亮個人写真,不能干活有什么用倒贴都不要。

着装干净整洁即可不要被外界所影响,决定你能否通过面试仍旧是你的能力。

按照撕兄嘚奇葩理论如果只有你不穿正装,面试官不会扣你印象分反倒觉得你特别记住你了。

今天人选都很一般穿了正装,长得都一样没什么特别的。

要不就给那个没穿正装的发Offer吧?

那小子有胆量以后肯定能成大事,就他了

面试穿正装就像恋爱一样,不是没你不行洏是有你更好。

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