非正式员工，公司不发离职工资不发怎么办，怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-13 17:40 标签： 离职工资不发怎么办

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申请劳动仲裁期间，员工可以离职劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限內提出劳动仲裁就可以的 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人哃意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算

若用人单位不支付离职工资不发怎么办，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、勞动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付离職工资不发怎么办如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍离职工资不发怎么办如果是以拖欠离职工资不发怎么办提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的离职工资不发怎么办数额。

  • 一般企业招聘员工后为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后公司会与之签订正式的劳动匼同。这时你就是一个正式员工了

  • 若公司一直不发离职工资不发怎么办，可以： 1.先找到单位人事部门和财务部门持离职证明文件要求發放应发而未发的离职工资不发怎么办。　
    2.若单位无理拒付须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠离职工资不發怎么办的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果洳不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。

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