北京朝阳区三环什么工作早上10点上班,晚上十点下班

  017. 新职业带来较高收入

  对於我们个体而言不断学习新的技能,或者能够将自己的原有的技能跨界,这都非常重要

  因为,在新的时代新的技术不断涌现,人们对各种生活服务的新需求也大量出现像外卖员,之前都是饭店派自己的员工兼职为之,随着美团、饿了吗、百度外卖的兴起外卖员俨然已成为一支大军;同样,快递员也是如此随着电商的蓬勃发展,“快递小哥”影响力远超当年的邮递员了。

  这些新职業主要是迎合了以下几个大的商业和社会趋势:

  线上化:通过线上的数据整合,既需要线上的数据分析、网络营销等职业也需要線下的服务对接,比如外卖、快递等等;

  个性化:这两天中国之声里介绍了“旅游策划师”,专门为游客设计旅游的线路及其他相關事宜;美容行业里有专属的美甲师大家都已经很熟悉了,新的职业如“睫毛美容师”、“头皮养护师”也出现了不少了;

  生活服務范围和领域的扩大化:比如我在天涯另一篇文章里介绍的宠物医疗、美容、宠物摄影、宠物训练师,家庭物件收纳师轰趴管家,还囿电竞顾问密室剧本设计师,CS教练等等。当然还有一些我们听起来已经比较熟悉的新职业,如民宿房东、旅行拍摄规划师等等。

  根据21世纪经济研究院和美团联合推出的《2019年生活服务业新职业人群报告》统计上面所说的这些新职业还有几个特点:

  1、收入不菲。这些新职业颠覆了人们对生活服务业固有的低端的印象,收入均处于较高水平按照统计,月收入在5000元以上的从业者占一半以上,月收入过万的占1/4,还有5%的从业者收入达到了25000元/月。

  2、专业技能高收入原因是专业技术门槛,这些新职业基本都接受过专业培訓、训练而且很多从业者也不吝惜对自己继续培训的投入,像健身教练、高级月嫂等都是不断培训,有很多专业的技能能切实地帮助到大家。刚刚听到身边朋友讲他家的月嫂因为催奶、母乳喂养专业技能丰富,就有很多人排队请这位月嫂分忧解难

  3、从业者普遍比较年轻。报告中指出这些新职业的从业者,“90后”占了一半以上“95后”比例占20%;

  4、从业者很多都是“斜杠青年”,也就是身兼数职;

  5、从业者大多都很勤奋这又颠覆了我们对“90后”的看法,这些孩子不仅勤奋而且很能吃苦,数据显示40%的新职业从业者呮能单休,每天工作时间10小时以上的也占40%还有一小部分人,唯一假期就是春节“问君何能尔”,无他兴趣使然。、

  6、不仅收入高、年轻人喜欢有专业技能,很多人才缺口还很大比如早教行业的亲子教师,北京缺口达2.3万上海缺口2.6万,广州、武汉、西安等缺ロ也近万人。

  7、个别收入极高的服务业如整容医生、心理咨询师,都需要本科及以上学历需要相关的执业资格证。像STEM创客指导师(STEM就是科学、技术、工程、数学的缩写)这类导师教授的,不是传统课程而是带着小朋友编程、设计3D模型等,我在上篇教育行业里面提到的“小升初”、“中考”都在考核建模、机器人、科学实践等方面的认证,这个需求越来越大收入还高,有志者可积极参与

  还有上面没具体说明的一些新职业:酒店收益管理师,育婴师非遗菜系传承人,线上餐厅装修师外卖运营规划师,植发医生侍水/茶/调酒师,整屋设计师产后修复师,整体造型师等。


  • 月嫂我家请过,真的不容易这个活干的要折寿的,因为要负责新生儿的事宜不分黑白,很累我家月嫂做了30多天,送走的时候说要好好休息一下不过她是金牌月嫂,基本上是按照档期走都是提前几个月定的

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