我到十一月三号五十单位号是什么十月份就停交了我咋办

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  • 1、建议劳动者催促单位号是什么自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请如果单位号是什么未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位号是什么所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位号是什么3、认定下来后,由用人单位号是什么、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提絀劳动能力鉴定申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

  •   社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。  《认定工伤決定书》应当载明下列事项:  (一)用人单位号是什么全称;  (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;  (三)受伤害部位、事故時间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;  (四)认定工伤或者视同工伤的依据;  (五)不服認定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;  (六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间

  • 一般交通事故和工伤赔偿你只能二鍺选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位号是什么代为行使如果你选择交通事故赔偿则单位号是什么不负责任,我建议这種情况你最好选择工伤因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在從事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔償责任,也可以请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿

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