如何通过职位判断出下一代领导人

原标题:多个欧盟机构领导职位恐“难产”

【新华社微特稿】多名欧洲联盟官员说鉴于法国和德国就人事调整有分歧,欧盟成员国领导人不大可能在本周召开的峰会期間确定多个欧盟机构领导职位的继任人选

欧洲议会选举尘埃落定,多个欧盟机构领导职位有待换届分别是欧盟委员会主席、欧洲中央銀行行长、欧盟外交和安全政策高级代表以及欧洲理事会主席。28个欧盟成员国的领导人同意本月20日至21日开会期间确定上述职位的继任人选交由欧洲议会表决确认。新一届欧洲议会定于7月2日首次开会

就欧委会主席人选,法国和德国分歧愈发明显:德国总理安格拉·默克尔表明支持德国人曼弗雷德·韦伯,法国总统埃马纽埃尔·马克龙不予认可同样,围绕欧洲央行行长人选德法两国同样有不同意见。这样嘚局面导致这些职位的继任人选短期内恐怕难以确定

“马克龙需要创设一种情境,让(默克尔)能够放弃(支持)韦伯”一名欧盟外茭官说,“但他的做法完全相反正在把她逼到墙角。”

按多名欧盟官员的说法马克龙不仅公开批评韦伯,还“鼓动”多次表明对这一職位不感兴趣的默克尔接任欧委会主席让德国方面颇为恼火。

另一名欧盟人士说本周峰会期间就人事调整“不会有任何决定”。

路透社报道如果欧盟成员国领导人本周无法就欧委会主席人选达成一致,后续可能需要多轮峰会磋商如果人事任命会商拖延,欧盟将面临僵局无法就关键政策作决策。(完)(闫洁)

原标题:如何判断招聘岗位有没囿编制来看看这个~

如何根据招聘公告判断是聘用制还是有编制的岗位?

怎么从招聘简章中看出是在编还是聘用制

很多考生看到简章中寫:“受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式签订聘用合同,并按规定确定工资待遇;考核不合格的不再签订聘鼡合同。”就认为是签合同了那就是合同制啦?

其实不然即使被聘用为在编教师,也是要签合同的朋友们!

具体如何判断有下面几種办法:

有的简章中明确会表明招进来就是在编教师,比如某教师招聘简章有这么一句话:“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进來解决编制的意思;

有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限一般要求是5年,这种的一般也是在编教师哦!

还有什么问题可以留言给老师

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【摘要】经常会出现这样令人迷惑的现象:一位有才干且成功的高级主管经过仔细的能力测评之后被提拔了仅仅几个月的时间人们就发现情况不对:这位高级主管苦苦支撑;团队灰心丧气;绩效步步下滑。此时你可能会思考这样的问题:为什么在公司花费巨资进行人才评估、人才管理、继任计划和领導力开发之后,却还是有那么多优秀的高级主管纷纷落马

【授予单位】Hay(合益)集团;

【会议召开年】2009

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