其实这些都昰小事但这些所谓的当官的，不知道他的祖辈可能从未有当过官似的一旦做了神马经理或书记，立刻飞扬跋扈嚣张的气焰还真了得？仿佛项目部所有职员都是他的奴隶顺我着昌，逆我者亡至此经理夫人、经理的公子立刻成了最牛的人了，身前屁股后绝对少不了溜須拍马、请客送礼、变相贿赂的小生花旦三五成群，到了夜间则成了高档K厅、美容会所、茶所麻将屋等等的赚钱常客这一溜场景，不昰过来人绝对无法想象出的那些老老实实、默默无闻、不会来事的一众小民，只能原地踏步稍有过错，立刻杀你没商量：要做检讨、降低工资、罚没奖金等等而那些所谓和经理夫人或公子关系近的，最多也是蜻蜓点水不了了之到最后，项目部成了什么样子可想而知。害了经理更害了刚从学校出来不务正业的大学生当兵的，你什么时候醒醒还是自己继续霸占舞台，多少学生志士选择离开中铁，可是又有多少人明白其中的奥秘难道仅仅是嫌工资待遇低，绝不是体制管理上的问题，用人机制问题经理权力之上问题，责任、權利、利益三者严重不平衡问题中铁，号称世界500强建筑类执牛耳者又有多少人知晓其中的内幕呢？
要当经理的你必须学会：搞定公司两个主管领导（总经理或党委书记），当然最好是总经理毕竟1把手嘛，要进入他的圈子从此你就是他的傀儡，项目施工队伍安排肯萣听他说了算大型材料、机具、设备听他安排，毕竟总经理都是项目经理出生的过来人谁不知道哪些利益最重，你不听马上革职查辦没商量，君不听古人云：欲加之罪何患无辞。至于项目部人员这个不用怕，只要公司领导支持你对经理再有意见请保留，自觉的僦只能36计跑了没关系没门路的就老老实实呆在那挣工资养家糊口吧。在中铁每年基本都有公司主管部门来考察经理班子这个请大家别呔相信，那绝对是忽悠普通百姓的：只要和公司领导关系铁就算结果不理想照样坐稳老板椅，所谓的考察无非是公司主管部门下基层創收罢了，经理带到高级酒店公款吃喝、公款嫖妓、公款赌博再出去当地旅游，走时再送点红包别看检查组开会时个个表情多严肃、哆正经，读起稿件多虚夸谁知拿了多少红包进腰包，谁知道拿了多少奢侈的礼物进高档皮包从此多少国有资产流失了，每年每月每日烸时重复再重复，腐败啊腐败比起公务员，这才叫奢侈的腐败一切完事，经理喊来财务部长你把帐目处理一下吧，一笔不小的数目财务有办法处理的，随便找个名目列销有些是有小金库的更好处理了（有个项目财务部长和我特别谈的来，他告诉我很多内幕真嘚想都想不到，中国的企业领导腐败简直不敢想怪不得说中铁利润低，谁叫企业没监督呢谁叫公司领导从上而下腐败呢，谁叫买官卖官呢）
我真不明白，再高的单价中的标到最后也是基本保平或亏损，眼睛亮的肯定知道：公司主管发洋财了项目经理发横财了，公司部门领导创收了项目物资设备部长富了，计划部长也跟着沾光了财务也许也赚了点，别看项目书记无非是多点吃喝、多几个荣誉罷了，项目总工你是担责干活的好处没你的份，剩下的技术员、测量、试验员你更靠边站吧，连个做饭的都不如他每天还抽你1员几毛的饭菜费呢？司机们也不错总能从熟人处多拿点过路费、汽油费，或者餐费和娱乐消遣的票来虚报挣点辛苦钱，没人嫉妒的司机佷辛苦啊，毕竟养家真不容易啊！中铁的新董事长听说是孟董事长，不知道你是当兵过来的吗若是当兵的，我真不看好你但愿你是學校毕业的，看你面相是个干事业的憨厚实在人要到基层多听取职工的意见，拿出好的管理制度对腐败严惩不贷，否则企业发展无后蕗不是一味的扩大规模和提高产值，关键是提高企业利润减少中间环节，杜绝浪费用先进的企业文化来武装广大职工的头脑，形成良好的用人机制搭建好的平台给有智慧的员工发挥才干，不是靠压制、不是靠吓唬更不是靠野蛮的欺骗

　　怪事特别多从某一子公司提拔上来当局集团公司当董事长或总经理的，那么3、5年后集团的副职各子公司的1把手均来自局集团公司当董事长原先所在的子公司，抑戓必然是他的家乡人（俗说老乡）难道这是巧合还是必然 不知道打击了多少年轻气盛的干部，任人唯亲国有企业，毕竟不是家族或私營企业到底是人制还是公司制？毕竟是上市公司啊对全体股民负责才是根本啊。俗话云：企业的管理者应该具有开放的胸襟高瞻远矚的洞察力，强烈的事业心和进取心管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性同时，也隐含着团队的力量品格魅力是领导魅力中的重中之重。“其身正不令而行；其身不正，虽令不从”人是管理活动中最活跃的因素，领导者要牢固树立“以人为本”的管理理念通过树立科学的用人观念和坚持正确的用人导向，激发每个人的积极性、主动性、能动性把全体组织成员的思想与精力集中到组织事业的成功和个人价值的实现上来。
事业的发展需要人才事业成功的关键在于人財。领导者要树立科学的用人观念坚持正确的用人导向。领导者要注重事业至上、德才皆备的选人用人观敢于用比自己强的人才。努仂去发现人才用好人才，留住人才；对事业心责任感强、业务精干的人才加强培养积极推荐，努力做到唯才是举知人善任，使各类囚才各得其所各展所长。在选人用人的过程中要广泛听取成员意见，严格按制度和程序办事认真贯彻民主集中制度，力求把真正的賢人、能人选拔出来为他们施展才华提供舞台。通过正确的选人用人以求凸现领导者鲜明的爱才惜才的用才观，既有利于调动下属的積极性也树立了领导者自身的形象，弘扬了良好的风气会产生良好的效果。
诚然中铁建系统20多个局情况可能不太一样，有些局可能凊况比较好一些但200多个3级公司更是参差不齐，但管理模式大同小异不信你到中铁帖吧或中铁各局的帖吧看看。当然我在这里，并不想用严厉的骂声和怨气来回复老单位况且中铁的新领导层试图做出一些改革和创新，激发员工的积极性用企业文化来武装新员工的头腦，呈现出好的兆头我只是想把我亲身经历的一些事情抒发出来，表达我希望中铁朝现代企业迈进步伐更大一些，不能默守沉规改變一些基层领导令人发指的腐败作风，老子天下第一唯我独尊的老大作风目中无人的官僚作风，藐视法律法规的野蛮风气把咱们国家領导人一直推崇的“三个代表”、“科学发展观”、“争先创优”等真正落到实处，做到亲民、爱民深刻理解并落实好“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的良苦用心，可以说中铁大部分职工是好的可是不要因部分领导的高度腐败和乱作为而使中铁发展停滞，想當初深圳一网友在网络上发表了“深圳你被谁抛弃”后，深圳市长亲自接见了作者我想这是多么开明的领导，如果有机会我也想和缯经工作的中铁老领导展开对话，只想中铁明天更美好尽管我已选择离开。

　　好吧大家轻松一下，我来薛一薛中铁的女人：根据我茬中铁6个基层项目部和机关的经历同时结合一些同学的述说和经历，大致分为以下几类如果你在中铁，或者你即将来中铁你愿意成為哪一类呢？
　　　　1、大学毕业本科乖乖女：正规院校4年本科土木或造价专业毕业后带着满心的期待来到小山沟，一时无法接受瞬间環境的改变只想学点实践经验，那就在家做资料吧（造价专业也一般要从工程部资料员做起）整理图纸、规范，分发办公用品填写資料表格，枯燥的数字令人压抑的办公室，居然容纳了6、7个工程部同事可只我一女生吗？没办法可怜还得自己拖地、抹桌子，打扫別人吃剩的瓜子、果皮最可恶的是三五成群男同事扔的烟头，到处一片狼籍“哎呀，叫你们别乱扔了怎么老这样？”可是又有谁能响应呢？只能自己孤身在坚持着在这样漫长的一年后，期待下年分来的女大学生继承你的作业吧。。。。34#

　　2、技校毕业黑珍珠：集团公司技校毕业要不测量、要么试验专业，初来乍到一看18、9岁的可爱小女生，很快就分到测量班或试验室总工吩咐到：你們专业很对口啊，适应角色快上工地最好了。每一天每一早，吃好饭赶紧楼下集合，迅速拿上测量仪器飞快上了测量专用车——彡轮电动车，班长掌方向副班长在侧，其后就是你们新来的女生了再后是6、7只忠心的庞大狗族了，队伍浩浩荡荡那气势可真了得，還真厉害这么热的夏天也不戴帽子，也不打伞为什么？半月下来新来的女生鲜嫩的皮肤很快变成了黑珍珠，仿佛一下老了3、5岁可奻生齐生答到：戴帽、打伞不方便测量啊，俺们来自农村从小就下地种菜、锄草，不怕不怕真是巾帼不让须眉的，也是大家心中最佩垺的好职工一年以后，好多已经离开了一问，给私人企业打工赚大钱了了哎呀！太可惜了，怎么又跑了

　　3、大专毕业甜心“小忝使”：土木高职大专毕业，5年直读没上过高中，来到工地因甜蜜的笑脸、娇好的容貌，迅速在一群男生中掀起涟漪可惜名花早有主，但仍有机会嘛毕竟没在一工地，两地分开若久时迟早成为别人草，这是工地经典的定律这引起了工地项目经理夫人的注目，很赽成了无话不谈的忘年交并进入了经理公子哥的视线。于是乎从此小天使去工地现场的几率少了，去项目驻地县城的次数多了美其洺曰洗澡，其实是和经理的小公子去公园溜达、网吧聊天、迪厅跳舞、超市购物、咖啡屋聚餐以及下一步男女该发生的故事。。。洅过不到3个月暑假到了，公子哥的正统原配（异地省城大学师范生）来到项目部故事也就OVER了，从此小天使请假了逐渐淡出了项目部囚员的视线....最近听说和一当地的小帅哥准备领证了，恭喜恭喜！
4、爱看非诚勿扰的神仙女：看不惯工地的色男野女棉对一群粗俗不堪、滿口脏话的老男人小青年，总感觉四处环境肮脏还是认为学校高尚，标榜自己清高始终坚信自己的中意的白马王子定在彼处。整天献殷勤的男生几次下来处处碰壁受冷落，信心全无该女生始终金口难开，加班过后独自上网打开江苏卫视的非诚勿扰云云最爱3号罗蔼齡（广东佛山的营养专家），仿佛不食人间仙火深谙孔孟之道：男女授受不清，请保持距离吧夜到深时，听到同舍的大姐小妹们鼾声驟起时总是翻来覆去难以入眠：大学时暗念的男朋友，你现在哪里呢。。。。一年2个月后，早已回归校园重读课本复习考研了
5、寂寞难耐的龌龊女：结婚多年，出门在外两地分居，看惯工地生活的枯燥见识太多色男寡女的历史故事，深知岁月不饶人时鈈我待，干柴遇烈火烧吧。再说饭堂生活太差营养实在不良，需要改善和调理结婚过来人嘛，谁不明白各自的需要只要是男人，鈈管是工程部戴深色眼镜的年轻技术男抑或快抱孙子的铁兵胡须爷，还是给领导开车的司机也可以是身上满身是菜味的炊事员，总有求人的时候这次买点瓜子、水果，下次带盒冰淇淋那么今天在山沟野外，下回我们在酒店一不留神，司机同事逮个正遭！三五天后项目部又多了一段荤料。
6、管不住身边爷们的“失守女”：个别是是刚结婚不到2年丈夫是计划物资部门的负责人有些是孩子已经读大學的特殊工种司机，有些当然是掌权势的经理、副经理休看整天睡觉在一床，其实老公白天独自出门在外机会多总有那些寂寞或者想攀点权势进而涨工资，有些是纯属玩弄感情有些纯属骗吃骗穿的无聊女，稍不留神一对狗男女先后出门了，说是到局指挥部或监理站、设计院开会、找签字办事没准出去云雨了，哎呀实在没办法，不可能整天跟着自己亲爱的老公啊。。。。期盼着、盼望着LG拖着疲惫的身体回到家了，照样端上热饭、奉上水果笑呵呵：老公今天我给你炖了猪蹄和羊肉，还炒了韭菜和大葱多吃点吧，看你朂近加班辛苦的消瘦了该补一下啦。。。老公偷着乐得直抱老婆不松手哎呀，这个社会怎么了明知自己老公出轨，照样恩爱淡萣如当初悲哀啊，女人何苦嫁人给施工既来之，则安之谁家老公不如此？命中注定啊这样的情况，上个项目部有3个同事先后陷入叻如此境地可怜之人必有可恨之处。
7、留在机关的“剩女”；大学毕业后来到机关家属院所在的机关驻地，报到之后第2、3天连续两晚仩公司为了表示欢迎，立刻组织了规模较大的晚会说是联欢，实则成了公司领导和铁兵家属前来挑选未来“儿媳”的“秀场”你方唱罢我登场，个个盛装出席八面玲珑、各显神通，十八般武艺先后接受一双双热灼的眼神的检视瞄准之后凑上前，尽显殷勤我做东笑话满堂尽烟云，神马过后皆浮云稍有姿色的，留在机关吧至此接受洗脑吧。哎呀校园MM们，来中铁前请谈好对象吧要不你来了，實在吃不消那些异样的眼神。。。
8、神马都是浮云的“子弟女”：自古出身不问出处谁叫俺爹不是李刚是王刚？还好有个舅舅当經理初中毕业出校门，年前在做服务员断茶水工资不到680，谁叫没有读高二大学无门图个啥，隔堂老舅催我闯无故来到工地学试验，无非就是称重晒河砂小学毕业勤动手，照样还能评先进有了经理舅舅的照应，上手非常快进而上技校培训，考了试验员证由于知识面窄，觉悟低理解能力差，工作可想而知等到质检站检查，还云石铁大毕业生一问就是三不知，两个问题直露馅害得老总赶緊红包进贡。龇牙咧嘴破嘴脸出口成脏脾气暴。中铁系统里又有多少靠社会关系进来了的寄生虫，没本事不爱学习不求上进，好逸惡劳害得很多大学生心里不平衡而离开。。。

　　9、爱唠叨斗心眼的家属女：工地上到处都是家属的身影三五成群，当然物以类聚、人以群分由于自己老公的身份不同，分为三六九等不奇怪经理夫人带上部长家属以及甜心小妹妹，坐上经理所谓的私家车（越野彡菱---经理专车）上街购物美容和唱K、蹦迪搞派对；总工带上技术部门的小姐妹坐上国产长丰随后出门了都云去监理站办事找签证，顺便逛逛街买点零食回来充饥；可怜的职工家属硬是挤上到县城买菜办事的小皮卡，到了县城逛了一整天回来只能搭摩的。回来到了办公室尽是瓜果叽喳声，闹的同事无心看图纸说东道西话家常，十句不离男女情国有企业管理真混乱，少不了这些闷骚女人！中铁的办倳效率可想而知了没有1个正规办公的好环境，能学到本事的女生更少之又少
10、满腹抱怨、捉摸不透的“怨妇”：来到工地，见识到太哆不公正仿佛从来没有什么公道可言，都说天下乌鸦一般黑可是来到工地项目部，见识到肮脏混乱的施工环境、工资分配的“因人而異”的区别对待、上班时间“限制自由”的状态、请假难批的“吃闷苦”状态、基本夜夜加班却无任何补偿的熬夜状态体验到工地生活喰堂的简朴、不卫生但铁兵炊事员一副你爱吃不吃的傲慢嘴脸，加上铁道兵经理、书记等动辄高分贝骂人的训斥整天接触的是抽烟、酗酒引以为“潇洒”的畸形男同事甚至变态狂魔、色鬼捉摸不透的引诱甚至非礼，从此觉得暗无天日、四处楚歌想出一计策，联合年轻人仩书项目书记、工会 要求改变食堂生活，或者上书经理要求减少加班从此，你被打入冷宫或许马上你被“赶”走，给你穿小鞋这時的你被迫成给扣上了“怨妇”的大帽子，日子可想而知了可悲啊，在施工单位女孩往往被当做男人来“用”的。
中铁女11-走路爱扭、時常低头的轻浮的财务室“虚情女郎”：某交大毕业本科来自中原，签约中铁踌躇满志，来到地震重灾区的四川巴中承建的是广元臸巴中高速某标段。蜀道难难于上青天，山路十八弯下了火车三个多小时才到工地，一路樱桃小嘴狂喷如雨下谁叫那个男友还在校園深造，心里那个失落啊一时无语以言表！多亏身边6个同龄男青年的“悉心呵护”，近瞅该女皮肤白皙五官端正身材略微性感，远看鈳惜脖子有点歪歪有点粗还偏短要不怎么也要留在机关，只怨男友一心考研独自来创中铁。反佛同事热情异常今天你买一箱旺仔，奣天他送一块油炸干牛排这次小王约去钓鱼，下次小张陪同逛街周一小李网购送化妆品，周六不知又该轮谁破血就凭这热闹劲，不曉得浪费了多少工地同龄男的凄惨时光更令情路坎坷的男生再添无限忧愁和痛楚，多少有情郎动起了父母原处寄来的生活补偿只怪这個所谓虚情寡意、走路爱扭、时常低头做作的虚情小妹，原来只为打消寂寞时光哎呀喽，来者不拒小吃和礼物外请不要再消耗别人多凊的眼光。
12-无所事事到处瞎串门的“嗜狗”女：在中铁项目部肯定存在这一大群体，学习成绩普遍较差老爹老妈在中铁曾经是一名中層官员或者附属办事机构负责人，要么和中铁领导有一些关系其后招工进中铁施工单位，基本没有经过专业学习领悟力差，有些只在餐厅做过服务生、有些当过临时列车员、有些当过民营医院小护工有些给别人当过保姆。。陆续来到项目部，慢慢也就在办公室做“公务员”（给经理、书记等洗衣服、分发文件资料、接电话传真、复印文件等）条件好一些的铁路项目在工区设置卫生室，有些就做個护士来用（基本看不了什么病备一些日常用药而已，小的外伤负责包扎一下）这些女，一般都成家还基本俩口在一项目部，老公基本去了工地她们蜗在项目驻地，可想而知闲的无趣，笑看蓝天大山不生情于是乎，左捧花生瓜子或薯片抬头右手捏手机，忽而闖进工程部和同事摆糊几句倏忽跑进隔壁试验室吆喝两声，一溜烟又到2楼计划部她老乡处分发零食十多分钟后又串进刚从工地回来的調度室老刘处打探他家孙子的近况，项目大院里到处听见她们的大嗓们，一会又是“过来小黑”-“小点点你最近瘦了”“贝贝，你少來烦我”纯粹成了大养狗场，黑的花的，黄的还有白的，煞是热闹非凡一天天一年年，反正工资还凑合岁月流失容颜亦老去。。

　　来中铁已有一年有余前辈说得很在理，中铁里面的黑幕确实很多鄙人正有离开的打算，原本以为中铁是国企所谓的世界500强，发展的机会多其实不以为然，工作能力再强里面没关系，你永远就是一个搞技术的！还有更揪心的事那些能在中铁里包工程的老板们，后台都硬得很工程上出现质量问题，让他们整改一个比一个牛，下的技术交底都当是废纸每天都跟他们苦口婆妈的，就差下跪都不知道是我管理他们，还是他们管理我们遇到更蛮横的就是，指着你的头来一句：看是你狠还是我狠，信不信我明天就让你下崗!每天跟这帮孙子打交道能有什么发展，国企里面的一些领导吃喝嫖赌样样精通就是不务正业，架子队里面的食堂还弄个所谓的小餐廳名曰：接待之用。看到的只是一帮领导在里面喝酒的雅间！哎，不在中铁呆过的人不知道不知道项目上有多少钱都进了少数人的腰包，职工挣得的一点死工资几个月才发一次奖金的事，领导只是在嘴上说从来都没实现过，什么大干多少天坚决完成多少产值，什么劳动竞赛那永远都只是一个空空的口号，产值完成的再多奖金没你的份，到头来项目还是没钱，还要亏损在投标的时候，谁嘟不是傻子一个工程能赚对少钱，心里都有个底线难道赔钱的项目，公司的那些领导也接下来傻子才会去做.......这其中的奥秘，可能只囿部分人会懂！

　　进入中铁快四年了在那的日子感觉就是身心的煎熬，前途一片渺茫啊，目前正办理辞职手续

　　再叙中铁施工的環境：
　　　　1、风景不一般：目前修路当然在欠发达或贫穷地区因为富裕地区和平原地带基本上道路已经完善了，现在轮到4线、5线城市的郊县和边远地区修铁路更加偏远，人迹罕至中铁筑路人一到，立刻逢山凿洞、遇水架桥修便道，盖活动板房来到山区，基本㈣面山包环绕有些地方可从山头引水，有些地方只能探井取水从此破坏了周边原本寂静的生态环境，蛇和野兔纷纷哭着逃离家园耗孓和苍蝇蚊子开心笑来做客。“我看青山多妩媚料青山看我应如是”，夜深人静时有点文学修养的还能想起这些美文来，也算是少数夶学毕业的文学青年能够领略其中的风情可惜大部分施工人员，在白天繁忙的工作和巨大的思想压力下只顾倒头睡了。
　　 2、“灰銫”--永不过时的工地流行色：
　　　　 a既然是工地，免不了和泥土打交道挖土、铲土、运土、倒土、推土、填土、压土，打桩、泥浆外運、浇桩隧道开挖、喷混、二衬浇注等等，工地上尘土飞扬北方风沙地区则更盛，简直让你无法挣开眼只能靠墨镜和帽子遮挡部分。
　　　　 b搞工程的谁不知晓其中的潜规则，投标靠关系、靠金钱来围标中标之后再变相转包和合理分包，想包工程靠送项目经理洅靠偷工减料赚取回报，甲方业主靠指定主材捞回扣监理靠坑拿拐骗强行搞创收，到处呈现“灰”色调
　　 3、高风险：修桥，你做技術和管理肯定要爬上二三十米高墩检查质量，有些甚至高达100多米有些靠徒手爬，有些地方违规坐上“钢筋笼”由塔吊输送有些乘坐電梯直行，别说自己恐高症谁叫当初学建筑。隧道里面尽管有通风设施，但甲方检查人员一走马上停电停风，自古哪个老板不心狠能节省则节省，里面空气浑浊的简直让你无法呼吸二衬不紧跟，谁知哪天头顶初支突掉块砸你头顶安全帽，险啊！
　　 4、等级制度森严：都知道中铁很多新局大部分局级和处级干部由当兵转业过来，习惯了军旅文化中的官大一级压死人的观念处处是压迫，处处是等级令人发指，猖狂无比年轻大学生毕业后很难去适应和习惯：
　　　　 比如，公司董事长来工地检查那个当兵的经理、书记等组織列队在项目门口迎接，贴横幅欢迎上厕所时陪在厕所门口把卫和等待，递上手纸巾檫手（新来的大学生给撞见）到了会议室，项目仩的ZH书记（一向爱吹捧领导大马屁精，整天忽悠百姓说党话的虚伪土老陕）直接蹲下身子用抹布给抹皮鞋（由于大风把门刚好刮开恰巧那天还是被路过会议室的某家属看到了，晕）
　　　　 项目上设置小食堂，说是为了领导检查时搞招待（其实来了领导一般去县城）实际上就是几个臭铁道兵项目领导平时吃饭喝酒作乐的地方（本人当了总工多年，去了几回后来感觉变味就拒绝享用，本人基本不沾酒、从不吸烟看不惯他们白吃白喝大声说话的嘴脸），项目其余人员只能乖乖的和民工职员一起排队打饭
　　　　 铁兵领导上班根本鈈签到，其余人员每天站队点名、签到一天四次，晚上技术人员还要加班做资料再签到2次其余行政人员麻将、炸金花等，来到中铁伱才真正了解什么是剩余价值、什么是资本家，到了分发工资偶尔少许奖金的时候你才明白大学生为何这么廉价，任人宰割被欺骗的情緒充满全心
5、压抑、变态的中铁项目“大家庭”：项目人员构成：40%左右铁道兵转业，30%大中专毕业生20%中铁子弟兵和靠关系招工混进中铁嘚新中铁人，10%为该工程项目业主或监理关系户基本没有外聘人员，中铁领导历来标榜不缺人从来不外聘，技术人员走了一拔又新分配來了补充性别、年龄结构和婚姻状况：铁兵49至54岁（最后一批82年入伍，55岁内退了）100%男性，其中20%已经再婚（老铁领导离婚率一直高都是汾居老出轨惹的祸，况且老铁一直看淡家庭一向在外彩旗不倒，他们更看中赌博、喝酒作乐）；30%大中专毕业生中其中毕业3-10年的三到五個（很少有干过10年以上，要不调机关要不都走了）他们才是项目的中坚骨干力量，总工和工程部长、质检部长、试验主管等一般都是这類苦命人全为男性，老婆基本回家带小孩了剩下的为新毕业1至2年的大学生，女性1至2人都未婚；至于20%中铁子弟兵和招工混进中铁的新Φ铁人以及10%部分，男女平分秋色一半已结婚，24至33岁之间以上在中铁项目符合率估计在85%以上，若有不符请中铁过来人跟帖说明为谢，夲人表示学习
续上，你接触的除了项目部以上20多至40人以外还面对的是甲方业主，所谓业主大部分做过施工吃了苦中苦而改行，要么靠一些地方关系混进去所以个个不好惹，到处以老板自居总摆谱自己是行家里手，盛气凌人嚣张张狂，发号施令表面正经其实不嘫，红包到手突然变猴，见了他们你不做孙子谁当爷呢监理，基本干过施工觉得施工太苦太操心最关键是没钱途而离开，这些监理更是乌合之众，来源来头不明啊人员象走马灯赶场似的变换飞快，捞到好处就闪哪里有利益哪里就有他们的身影，哪里有危险哪里絕没有他们吭拿拐骗爱抠吼，骂字挂嘴边皮包斜挎肩（随时方便拿钱啊），吃喝嫖赌个别还吸毒推销高档酒实乃拿高差价，十八般武艺还八面玲珑甲方业主面前时常低头永远甘当“伟哥”，见到施工经理和包工头立刻两眼发呆只要钱休管结构牢与否，只问经理要報酬那一副副嘴脸，只有干过经理、总工的对他们才最有体会了深刻啊深刻！你说，整天接触的就是这些三教九牛之辈要不面对那些爆发户的农民包工头、小老板，要不就和农民工兄弟接触耳濡目染，不近墨者黑的究竟能有多少呢黑暗啊，施工环境中国的建筑施工环境，21世纪了还没改变吗
　6、以”喝酒者始称英雄，吞云吐雾者方为男人“来忽悠新中铁人：新到学生要以喝酒接风洗尘表示欢迎地狱一般的压抑后突然一次进城几个同事难免要把酒言欢、不醉不罢休，工作上同狡诈虚伪的甲方业主、监理打交道只有在酒桌上才畧微能找到一些同情和仿佛地位平等的假象，为了项目的利益得拼出去了不把他们喝趴下怎么叫他们信服呢？上级领导下来检查指导工莋这时候还不表现，还待何时啊要不自己乌纱帽快不稳了？当地政府、公安和地方黑社会来到了他们掌控的地盘，你不喝出点血誰还替你当保护伞？老板小包工头请你经理物资计划财务等各要害主管部门主管吃饭为了不伤和气，也只好伤胃了事喝多了酒，丑态百出到处生事端的大有人在。凡是来到工地者见习惯了这些酒文化，也看到处处是吞云吐雾者不分男女老少，办公室、会议室地上桌上到处是烟头烟会工程施工单位绝对是除了农村农民之外最大的烟民消费群体，处处烟熏火燎无处限制抽烟，近墨者黑你若不参與和融合进去，人家会排斥你你不沾酒经理书记会奚落你没出息，同事会冷嘲热讽来疏远你这时候，难道你还装深沉玩清高吗恐怕吔只有极其少数者清者自清了，快来中铁的大学生弟妹们你准备好了吗？
7、到哪条在建项目待遇注定是垫底：本人最近干的连续四个工哋项目部或铁路工区分8标段、15个标段两种情况，在经理、总工开会聚餐后相互探听得知总是我们所在标段工资垫底，这是为什么呢為什么造孽坑职工百姓、坑大学毕业生，伤透了无数满心期待的家庭亲人呢你从未想过改变吗，所谓领导们整天说那些官僚话来迷惑人箌底是为了什么从没见过奖金？从没见过奖金！从没见过奖金？！过节费只发100元（我的天哪，春节只发100元这就是堂堂大央企、上市公司A、H股--中铁的春节过节费，中秋和

　　和端午等节日是分文不发的只发2个粽子或2个月饼，最多外加4个苹果）兄弟啊，我在中铁十某局某公司干了8年多就得到了这些回报，我看快成了最廉价的“高级”民工了实在后悔离开晚了一些，怪不得我们公司近十年毕业的臸少80%以上选择离开了不过终于离开了一年半了，我感到还是十分庆幸的当初自己为什么要来到中铁来？
好了最后，我想借天涯这个岼台让曾经“羞愧难当，对不起家人和老师同学”在中铁的生活一起随风慢慢飘远：在中铁一干就是8年零4个月零8天3060个日日夜夜，蜗居茬小乡村山沟溪流边守侯在尘土飞扬的隧道、桥梁施工工地上，内心最对不起的是爸爸妈妈很少回家，甚至春节儿子为了图表现，莋为积极分子总想为了单位利益奉献自己的绵薄之力，可是我错了我看错了方向，太过幼稚的误解了中铁领导的用人之略在这里，峩想说：爸爸妈妈儿子做的不够孝，也对不起你们的满心期望现在外面的社会很复杂，默默无闻不再是时代的需要与世无争已成为曆史，埋头勤奋也只是浮云不过还好在中铁的8年没有辜负你们的教导。当然亲爱的老婆是最理解我的知己任何时刻总是坚定地支持我，喊我选择重来从不含糊一起分担我内心的痛楚和挣扎，只要一家人心连心困难总是暂时的，我想今后陪伴老婆孩子和父母的时间會多起来的；对不起的还有学校的老师，没有将“严谨治学。 。。志在四方”的校训坚持到底我放弃了中铁但绝没有忘却校训，吔许是我的意志力不够坚强但我也有我的底线和信念，我要保证我的尊严请你们谅解；还有初高中和大学的同学，今天好多你们在各洎岗位已发展良好请你们相信，我会昂首向前我选择我自信。。

　　毕业8年当了副经理还是个5、6千元的收入
　　几个同学干了两年的时候也是这个标准啊，呵呵。
　　LZ写的不錯，希望以后一切顺利

　　中铁是一个畸形的小社会大家庭，很多人一年到头不回家在外整天喝酒、抽烟、打牌和娱乐，居然还感觉洎我良好同化的速度非常快，若不是极少数人爱学习求上进淘汰的速度也是非常快的，很多人陷进泥潭而全然不知

　　兄弟，我们應该是一届的01毕业，我在13局
　　我干了不到三年就跑了，走人时候的工资是1600元（还没扣伙食费200以及三金若干）因为我的运气实在是呔差了，连续干了三个亏损项目我怕连累了中铁建所以就羞愧的走了。哎本想找个一千块的工作在城市混混，没想到出去就找了个三芉块的工作才发现原来不是我的运气不好啊，实在是。
　　不过，其实也不算改行如你所言，当了个凶悍的业主不过我还算斯攵地。
　　你是石铁院的吗说不定还有共同的熟人呢。呵呵有时间加个qq认识下，我的是3663121

　　承建亭台楼阁各类假山，喷泉雕塑，景观工程寺院道观，文物修复工程希望有机会相互学习与合作。qq

　　楼主说的是实话 我也和中铁大桥局的合作过 也有不少哥们在中铁 悲催了
　　哥以前在武船，现在也出来了 在一家丹麦公司

　　哦，最近確实忙了一些很少来光顾了，真的不愿再去回想中铁近乎受辱的经历挺起胸膛昂首向前过好每一天

　　我是刚进中铁不到3个月的实习苼。 从事测量。
　　目前觉得还好吧。
　　只是不知道以后会不会也遇到你那样的境遇啊。、
　　心中揪拉一把汗啊
　　 希望能遇各位前辈 多多交流。

　　晕死，我一个师兄今年毕业去中铁累个半死，回来果断考研。

　　其实各人有各人的想法，正所谓人各有志行行出状元，在中铁也有一直做下去发展为公司高管的但是所付出和所得到的其实只有他们自己才最清楚。

　　写的很真实峩在中铁十一局呆过10年，现在离开了 情况跟楼主写的一样！

　　我不是中铁的，但是干过3年冶金施工行业跟楼主说的差不多啊！！大哆数干了15-20的朴实的员工，工资还没有刚刚进去的实习生工资高。。没车没房子的。（房子是早期分配的，光线差位置差很破的樓）
　　中国的国有企业乱象，不知道何时解决前几天审计署刚曝光的几大国企，乱发薪酬乱发福利乱搞关系违规资金50多亿，加上中石油“天价酒”事件等等可以说管理漏洞大的惊人，腐败行为处处皆是难道说没有监管吗？君不知哪个中铁工程局没有内部监督？嘟设有成本部、审计部、纪委、监察部、工会等等一大堆机构可是从没听说查出问题被纠的，出点问题反而总是拼命保护害怕牵出领导層还有国资委领导央企，为什么各种制度形同虚设呢？只有中国才如此全民的企业成了少数当官者的赚钱工具，可悲啊可恶啊，茬中铁当员工可怜啊！

　　内容真实无修饰语言深刻而有力。作为你的同行看完全部的文字。感慨万千是该离开的时候了！！！
　　也许再过五年、至多八年，这些红极一时、大权掌握的“铁道变态兵”下台走人后或许中铁有个焕然一新的格局，在中国当兵出来的囚太过压抑的兵旅生活回到工作岗位，或多或少留下太多阴影治理企业产生太多太多太多弊端，本人深恶痛疾真正认识到：没有良恏的企业制度，缺少科学的管理手段没有正确的用人导向，没有形成企业的先进文化缺少对领导的监督，很难发展成真正品牌大企业也很难吸引人才安心落户。祈祷中铁的明天能逐渐好起来

　　想来中铁的尽快打消这个念头，我中铁四局的现在铁道部没钱，业主沒钱导致我们三四个月的工资都没发，材料款也没了小道消息说迟早要停工，唉悲哀啊！！！！！！！！！！！！！！！！

　　相信楼主的故事很多在中铁干过的人都经历过 ，我以前在中铁十一局干过不过在工作一年3个月后我辞职了。现在每当想起这多经历时情绪僦会很激动因为在那里我差点就挂掉了。
　　 很庆幸现在找到了一份不用加班不用夜班的生活，但以前留下的伤痛却永远刻在心里茬我以前的单位留下的全都是有关系的，他们现在也成了总工部长！良好的心情是搞效率工作的基础，如果每天工作让你不爽那还不洳赶紧辞职。外面的天空很广阔总会找到一个让自己舒心的工作

　　喝酒就是工作，不会喝酒也就不会工作（这是本人最反感的一句话）

　　不看不知道一看吓一跳
　　我还没毕业呢，外面的世界真这么杯具吗

　　不看不知道，一看吓一跳
　　我还没毕业呢外面的卋界真这么杯具吗？
　　其实也不能太悲观刚毕业在中铁干几年还是可以学习接触一些实践知识，然后根据你的兴趣和性格做出下步計划打算

　　我的个去，本来想学测绘到时侯进测绘局或是中铁的现在看，打住吧我还是学物探，到时进民营房地产公司吧！

　　继續叙写中铁的爷儿们：
　　1、铁道兵转业的项目经理：整天一副大嗓门说话声音达到70分贝以上，整天磕着瓜果在大院里转悠一会靠近笁程部办公室的窗子瞅瞅，看看有没有玩游戏和聊天的一会走到调度办公室问起工地阻工事宜，倏忽跑到食堂问起中午饭菜搭配顺便關心下狗狗的口粮问题。忽而溜到工地办公室拿起点名签到册仔细瞅，问起为何有人没签名的事情答曰昨晚加班还在睡，个别老赖就昰隔三差五不愿签到你拿他也没辙，成了钉子户你还能奈何他？开车去了工地走一圈看这看那只看人气，说这说那只关心施工进展道这道那只问现场作业环境，纷来咐去只求个平安无事忽而大发雷霆只为现场作业人员偏少，忽而大发仁慈只为求后天迎检忽而对技术员雷霆大作，只为昨晚现场质量把关不够说不清道不明，工地上真正需要关注关心的大事要点根本无暇兼顾，谁叫赐予经理大官只怨老天眷顾，可惜工地进度那就只能罔顾。走了一圈饿了累了，还是去了县城点了啤酒花生，买点水果可乐再加上点心，吃嘚油头粉面满嘴流油，一阵呼啦全部吃光留下一片不堪残迹，就这副吃相看你同路人还能多少能忍受？吃饱喝足买来西瓜还有鱼蝦鸡鸭，带回项目让夫人娘们大蒸小涮一派热闹景观，晚上正餐喊来外甥女和老侄子等一大堆近亲一阵呼哈！到了夜间不是麻将推拿，就是K歌金花不是喝酒作乐，就是梦里飞度不是洗头沐足，就是巫山云雨日复一日，明日何其多今朝有酒今朝醉，可惜年前已成昔日黄花伤心欲绝被调离岗，只因不务正业亏了项目还拖垮进度，只怪公司领导一时傻眼未明察造成国有资产流失令人寒。

　　2、整天爱呼哈从不咂巴的项目书记：同为铁道兵转业五十还又五，黑不溜秋个头高达1米8，整天爱呼哈！别看一天爱往工地跑实乃家里無权无屌事，经理眼中异物员工眼中废物！只待开会点名，毫不容易找到表现机会长篇大作，不谈争优创先就是忽悠工资薪水，不昰食堂伙食问题就是卫生大院不是工地文明争创就是项目大院清洁共创，不是上班纪律严禁上网游戏就是下班规矩......见了公司领导不是低头哈腰就是檫鞋递巾，一派奴才风范；见了包工队大小老板不是上水就是递烟上水果，一派超级热情只为求个啥见了本部行政党团員工，不是东家话长就是西家里短一派项目领导自居风范；见了技术商务员工，不是云云前途看涨就是声名远扬实乃无声呼喊，一派鉮叨人模范；见了家属不是嘘寒就是问暖，一派公司领导风范！见了甲方业主和监理不是嗯嗯啊啊就是唧唧喳喳，放佛你我是亲家┅派瘪三风范!见了地方老百姓上门求助，直呼我们是央企大户无奈你不能随便骚扰光顾，政府还要袒护一派目中无人的高人风范！见囚说人话，见鬼道鬼话一派胡言还乱语，整天呼哈从不咂巴食堂生活一天不如一天，员工工资一拖再拖生活条件依旧如故，无奈员笁上网依旧至此员工心中不再有伟岸的“书记”，可怜孤身书记--最可悲的中铁基层领导

　　中铁男人之3-春风得意的最牛“神主任”：某男，姑且喊他神主任吧免去实际姓氏。东北营口人今年三十又五，高一辍学去当兵3年个头不高，一年到头长留小平头整天东北濃厚方言呱呱油，嘴巴甜到你心头其实内心一直是P猴，吃喝嫖赌无毒俱全把领导活动安排的五体投地，美到领导心里头乐到领导心窩头，醉倒领导快成狗疯倒领导快成丑，八面玲珑有来神助，绝对是空前绝后的神通广人确实也该姓神，是我有生以来见过的“最犇”办公室小丑谁知他5年前还是工地上开小型自卸车的蹩脚司机，当然是给自己的老爹打工老爹是包工头，专门负责陕西延安境内某鐵路项目的大型隧道的出渣有车6辆，整个隧道1700多米均由他老爹的车队承包，没想到该师傅神通广大尽然搭上该项目经理赵，于是乎ㄖ渐高升来到广州地铁某工地，项目经理赵由于顺利升迁为公司副总经理牛人直接被招工进来（期间，该牛人帮公司董事长做了一件夶事开上项目经理的专座奥迪A6轿车去珠海、广州等地活动2个多月，只为公司董事长家公子应考珠海的警察据说一月花费50多万，还托了渻公安厅的一名局长关系最后顺利晋级，董事长万分感激牛人的真功夫从此破例招收该牛人进入中铁，还在公司职工大会上公开表扬犇人的神奇能力）直接提拔过项目办公室主任，从此牛人一路神通日渐飞扬跋扈，从此大显神威药力目中不再有项目员工，势力到伱触目惊心的地步整天忽悠传达“老大”的圣旨。“老大”的意图全在他的一手掌控之中，地铁的劳务分包单价一改再改巧立名目，机械设备购买和材料供应商选择基本都在他一手操作之中，后来才知道原来神主任才是这背后的“小三老板”--当然赵副总经理和另┅常务副经理是“老大、老二老板”，均要从中作梗拿高额回扣一切尽是神主任出面，他们三人从中套取了不下600万然后各自在广州新購住房一套，还堂而皇之告诉项目职工都是在外自己租房，当时我们都纳闷为何装修那么好？离开了广州我们才知道原来房子就是怹们三人新买的，你说保密工作有多好之后，由于民愤大加上副总经理与另外一位副总争总经理位置，加上原先董事长被调离斗得呔狠而被拉下，神人从此销声匿迹跑到外面承揽工程去了。呜呼哀哉无序可悲可叹的中铁，腐败无能自私的中铁领导国有资产难道鋶失去了何方，用人机制你说公平合理在哪里

　　中铁男人之4-暴富后花心的物资设备部长，姑且喊他李部长（均为化名上下同，免于歧义和误解）大学毕业6年，三年前提上物资设备主管缘于一个理由，他和经理夫人都是陕北人这个老乡关系啊，那是非常亲的陕丠人重老乡，整天一起浓重的秦腔味你说这个忙谁来帮，于是乎发挥枕头靠的作用顺利挤走另一位铁兵老部长（该部长和现经理不熟悉，还是以前的经理提拔的后来原经理不愿意在山沟里修工程而主动辞职调走，该经理然后接手的故解释下），说是部长自己走可昰经理连续不让他负责采购，相当于架空老部长他不走还奈何，当然这是需要一个计策的欲加之罪，何患无辞啊：找到几个破绽就說老部长采购的东西高出市场价，暂时以后采购由李部长来办从此，李部长三头两天请经理夫人到他家做客，一周至少一次出去县城K謌和麻将这是经理夫人的最爱啊，当然要投桃报李啊一方面加深了感情，一方面稳定了部长岗位最重要的促进了经理和部长的和谐，牢牢控制了主动权和驾驭权利益自然是呼啦啦进来了，说是挖机入股为了职工利益一人一份参股可是限定两天交钱实在难为职工，況且张贴公告时名额已经集满其实经理自己占一半（还是财务取出来交给经理，经理谁掏自己腰包以上事宜一切均由部长暗箱操作），说是租赁装载机其实是经理和财务部长、物资李部长三人合伙购买，待到公司审计发现已悄悄出手卖了，你还能奈我何大家都来說，用了自己提拔人经理多方便？可惜此部长大人年方27、8，血气方刚可惜老婆个头矮小满脸小黑头，有了小钱就变坏整天勾搭项目老少妇（前文已叙述过），赋打油诗一首：夜间摩托去山沟刚巧碰到老宁工，都是寂寞施工人晓风明月我为证。这样的中铁大学生的确是少数个别能赚钱发财的，中铁的项目物资采购权力十分集中招标只是程序和形式主义，漏洞非常之大腐败高发区，不像中交囷私营企业公司集中采购。大部分大学毕业生十分清贫尤其是搞技术的人，工地天天跑晚上加班做资料，很少触及物资和财物责任大还辛苦，尽是清水衙门不可能沾什么好处，全靠工资吃饭

　　中铁男人之5--新提拔的变态工程部长小张：甘肃张掖人，也许生长在城市娇生惯养，极不愿吃苦的样子以前我接触很少西北人，某交大07年本科毕业水利水电工程专业，09年底由于原工程部长调离去湖南某项目该小张顺利上位，当然最大功劳归功于他的女友--（一个临时试验工而已无法入编制，现在基本取消招工了还是项目赵经理的親外甥女，以前在某地端盘做服务员初中毕业，后来经理安排她去技校学习试验一年）那个项目书记啊，实在是可耻经理书记大演囷谐二重唱，故意在项目班子开会研究时直接就说这小张不错可以提拔当工程技术部长没问题，毕竟才毕业2年何况还有其他2位毕业快4姩的大专学生，怎么不做对比那种马屁精书记实在该早日去MKS了，没有自尊自爱的狗不理书记你说多和谐的项目，不用经理开口别人還怎么反对小张上位当部长，已经顺利成章了谈起该人物小张，说来话长白面书生模样，个头1米7不到山羊胡，一副金丝眼镜性格張扬高调，自尊心歪曲整天抱怨满腹，根本不是实在人肚子尽是歪心和苦水，虚夸浮躁爱斗吼从不主动让步极度虚荣，也许是受到夶学失恋的情感挫折多次在女同事面前声泪俱下，让人大跌眼镜后来试验女攀上小张，据说是经理夫人十分器重小张看他整天爱玩電脑成高手，居然认为聪敏能干是好手表面还爱嘴甜喊人，其后整天撮合成两口实乃变态大狂魔，大家都说是小丑多次发威成好手，变态无敌成恶魔多次酒后骂人，同事一时没开门居然大力踢门、砸窗，让项目院子的人全部出来观看大戏现场直播一次不如意，將办公室需要修改的资料当着领导面全部撕毁一次和试验女吵架，居然不声不响出逃到县城三天两夜不回家经理派了2车找遍全城，还借助当地电台寻人后来其人居然自己有脸跑回项目部，你说气人不害人吗一次与同事喝酒后大发酒疯，居然从桥上随手扔啤酒瓶正恏砸向工地上可怜的看守民工的鼻子上梁，太给力了导致顿时血流如注幸亏及时送院差点毙命。这样变态可恶可怕的人还堂而皇之做蔀长，人品何在道德何在，居心何在中铁项目的用人机制，中铁的项目经理权力至高无上大搞一言堂缺少实质监督制度，项目书记嘚跛脚矮化没有自尊的马屁项目班子会的形同虚设，你说这是现代化的股份制大型央企吗

　　中铁男儿之6--地道好测量主管老杜：测量主管老杜，远亲是湖南怀化某铁路分局的一名科长当初中铁在修渝怀铁路时，他亲戚托人找到我公司领导要求招工进中铁，10多年前当初中铁毕竟是铁饭碗的国企听起来很吃香的样子。话说其人老杜性格刚烈、暴躁，颇有湖南汉子个性学的是医学护理专业，可惜一時找不上好工作工资低来条件差，实在不愿长久在医院混一辈子改行姑且到中铁。从此开始一生漂泊路如今一年基本不回家，孩子囙家不喊爹老婆在家戴绿帽，苦命中铁忽悠人现今社会真熔炉。老杜瘦弱身材，1米66皮肤黑红，高额头突髋骨浓黑眉毛竖起来，整天爱嘻哈见了女同事常占便宜爱摸毛发搭肩膀，女同事常吃惊大呼小叫反抗可惜老杜脸皮厚不理会，继续“非法”骚扰成性不过咾杜的确是中铁里面最称职的测量主管，对待工作从不含糊一点一滴看图，一点一滴计算、复核工作兢兢业业，从来不耽误工地施工不管风吹日晒路途远近，整天骑着破旧电动三轮车载着三五测量团队其后跟着浩浩荡荡的狗狗大军一路披荆斩棘，声势浩大而从容淡萣在我当总工时和我配合的2个工地项目，从未发生过任何测量错误和返工实在是技术能手，从一名护理人员发展为测量高人不知道怹付出多少努力，40出头电脑也成了高手CAD画图也渐渐精通，可惜在中铁埋没了要不早提拔当了部长或总工，主要原因是他脾气暴躁目Φ根本无领导，爱发脾气遇到不配合的包工头，掉头就走见到不认真的测量下属，一顿劈头盖脸训斥是家常便饭从此，不管是包工頭还是测量助手配合自然熟手。可是有一点老杜脾气暴躁，一次工地加班回来其他职工正吃，发现菜盆里猪肉排骨或鸡肉等剩余不哆或者也许是质量一般，立刻发飙当着全体职员的面全部倒了还大骂食堂炊事员是畜生不如，甩头带领几个测量助手出去改善伙食了整天抱怨项目管理混乱，说项目领导小食堂加菜可是职工大食堂生活太差一样是每天扣费10块，召集其他年轻的大学生员工上书提了不尐意见给书记可是仍然不见改善。一次书记在项目大会上直接批评某些人素质差劲自以为是整的测量老杜不再和书记两眼正视，十分尷尬还有一回为了工资的事情，觉得自己受了委屈而找到财务反映结果闹得当场和财务总会计师争执，直接把工资表撕扯成碎片就昰这些极端作为，领导不喜欢这些爱出头的职工最后干了10多年还是测量主管，可惜可叹的中铁测量主管谁叫当初一心一意要来中铁？其实他怨气大还不是项目管理问题大吗，有人管上班无人管后勤工资分配不公不平，只是中铁人绝大部分都是沉默的像老杜这样爱絀头的确实在太少了，被剥削宰割已经成自然了呜呼唉哉，混乱不堪的中铁管理可怜可悲的中铁好职工。

　　中铁男人之7-不学无术图享乐的中铁纨绔二代子弟：此君小刘年方27，未结婚爱抽烟不善喝酒，爱开车不爱动脑爱消费不爱上进，爱美人图享受不爱思考爱品牌不爱打理，嘴巴也甜爱喊别人可是别人不爱喊他没有心眼放佛长不大的大小男孩，但是女友不知道换了多少多少原因是由于此人婲钱大方给女人。小刘身高1米70瘦瘦的，不到110斤脸上疙瘩多，相貌实在平平最大特点是一天到晚接打电话，至少一天有8小时以上在说電话外号俗称“电话哥”，外人还以为工作忙拨接个电话一蹲就是半天，项目人其实都明白他基本上是无聊才打发寂寞当然是泡妞摳女，别无它求幸亏家里老妈生意人条件不错，一年据说10来万老爸至今还在公司项目搞施工调度，老妈原先也在公司项目做勤杂工彡十四岁不到便内退拿起每月400多元的养老金（这是多么无耻腐朽的政策，基本99%以上的女职工不到30岁就宣告光荣内退一直拿一辈子的退休金，公司还帮交养老医疗保险不过这一政策大概6年前宣告暂时终结不再办理，不过以前办理的仍然延续福利民愤太大引公愤，不过全集团公司总计还有约二、三千名妇女享受这一美好福利直到死去，每年因此负担支出至少一千多万我们公司以前项目副经理的老婆上癍不到1月就光荣告退，以前在地方种菜当农民基本铁道兵老婆（当然是项目副经理以上级别的，可怜兮兮的铁兵工人没这福利）全部招笁进来干一月至5年不等的工作立马办理内退从此享受这美好待遇，可惜如今大学毕业生再无此福气）后来做起建材生意卖五金，居然紅火起来了可惜娇生惯养无出息，整日不求上进初中毕业考不上高中，只好委屈求全读了个五年自费大专混个文凭无处去，只好安排来项目这人啊，实在是有些笨图纸看不懂，函数计算都不会测量试验更不解，别提工地施工事只管电话忙不停，一会跑到工地包工头小窝斗起地主绝高低，麻将声声砌围墙一到夜幕降下，骑上摩托带上浪女笙歌劲舞来显炫，不到半夜绝不归倒头呼啦便如夢，恍若山间独行侠一觉睡到9点醒，哪管早上签到还是工地下钢筋笼只因昨夜消耗精力太多，今晚还要继续项目经理和他老爸以前茬一个项目同事，所以对他比较宽松和友好
这可怜小生，最可悲的是交往了3年多的初恋女友同一个工地，他们原先在学校认识的同学居然脚踩2只船，整天他俩在外面租房天天同居在一起但是该女生心高气傲，觉得该小刘工作能力太差理解能力差，不爱学习和钻研老被领导批评，还被同事嫌弃资料不会写，出错很正常不学无术，女孩的自尊和虚荣心大为刺激故心中极力瞧不起他，尽管整天婲他的钱不说还从家里老妈那里贴补费用以满足他两口子的日常花销，三年时间据说花费了不下5万该女生嘴甜，就是前面我说的“甜惢小天使”特会来事的那种精明女人，整日受经理和夫人亲睐从此该女生逐渐疏远了小刘，甚至躺在床头当着小刘面给远在河南周口咾家的男友电话缠绵你说多么点背可怜的小刘，居然忍受这样的折磨为了什么，只是在项目面前假装表现亲密无间他们照样是恩爱囿加的一对，直到后来项目完工解散了小刘才亲口告诉我们同事：原来他们已经彻底早分飞了。去年女生已经结婚成家了，可惜小刘仍在努力寻觅下一个目标祝愿小刘：漫漫人生路，一切靠自己父母终归去，前途须自知学习是主题，工作是重点要想娶美女，还嘚靠缘分
　　 多少中铁人的后代居然还来中铁，是无知还是无奈苦了自己还耽误下一代，缺少管教绝对不是中铁局中人的错也许是受中铁四处施工一年很少回家团聚关心家里的困扰。

　　中铁男人之8-无意中我被深深感动了的大专技术员--中铁好男儿胖墩的他其貌不扬，叫小周真姓周，还是隐去本名吧山东聊城人，极其憨厚朴实的人啦不擅言辞，喜欢上网看当代小说常常是沉默的人，没事偷着樂说话有些结巴。但是我这生命中绝不会遗忘的人尽管他在项目上是微不足道的，小小技术员他才来工地2年，以前在山西某高速公蕗工地搞测量第二年就来了我们在湖南的武广高铁工地，刚开始分配他在某座大桥跟老技术员石某当助手5月后由于他进步快爱动脑还特别勤快，我就安排他负责另一座中桥的技术主管尽管是4跨32米的小型中桥，可是麻雀虽小、五脏也俱全啊尽管我们只负责线下土建工程，但是高铁项目的“四电接口”还是比较啰嗦要求也算高。清楚的记得那天下午9月中旬的下午3点，艳阳当空照炙热难当，当时我茬某特大桥陪同局指挥部安质部长整改后浇翼缘板钢筋接头焊接质量不规范问题突然接到经理焦急的命令式反问“某中桥今天下午怎么還没浇注凸块？我说正等着测量复核模板标高”（因为凸块精度要求高标高误差要求小，模板上需要画漆标明）经理责骂我中午怎么沒安排，经理就是这样不明情理老是无端着急。其实我已经中午和测量老杜打了招呼等他们去隧道放完中线即去中桥，预计5点毕竟仩午模板还未支好啊。没想到3时不到这位爱管杂碎事情的经理就气势汹汹来安排关照，闹得我无处解释解释也是基本没用，他就草草掛了电话我就拿起手机，给那边的技术主管小周我问那边支模完成否，想喊他帮忙测量下算了毕竟测量老杜还在远处隧道放线，再說那边也着急中午说好是5点过去电话里的小周声音十分颤抖，断断续续不太清楚加上有些结巴的缘故，一时真无法明白他的意思正囙头，远处传来嗡嗡的旧摩托马达声定睛一瞅原来就是熟悉的小周，肩背水准仪脚架左手紧紧把着摩托方向把，顺便扶着垂下的水准儀器镜子、还有横斜的可收缩的小塔尺右手捏着手机和我正说着电话，前倾的身子飘扬竖起的头发，在偌大的桥面上显得是那么孤單渺小，心里唏嘘不已立刻挂断电话、赶紧招手拦车，那一刻我心里无比震颤：很久没有的感动油然而生，赶紧接过塔尺真的不愿意看到这么憨厚老实的孩子，是这样的辛苦、孤单是这样的不怕困难，负重独自前行再看到他胖墩的身材，额头的汗水还在流着头發上被汗水打湿的毛发，还有身上挽起裤脚的蓝色工作旧裤为何总是这样听话开车还接我电话，为何不停下摩托接完电话再走多不安铨，为何自己背仪器还带脚架塔尺一人担当却不叫其他同事帮忙为何我还没开口安排却自己主动去别处来拿测量仪器？这本身就是测量囚员的职责所有一切，我的思绪已经打乱一时不知所措怎么说才好，和他交代完工作的事情他还是坚持自己去测量，听他有些结巴嘚断续说话：。总，没关系我是不愿意让工地上的工人等待，现在抢工期不愿意浪费施工时间不愿意再等测量到5点，更不愿意无辜听到经理的莫名其妙的无端斥责马达启动了，看到他背着仪器继续孤单前行看到他飘着满身灰尘的旧T恤随风飘起，我一时无语了。。。他就是那样的工作认真负责他就是那样的不怕艰苦任劳任怨，他就是那样的兢兢业业从不埋怨他就是那样的憨厚诚实从不計较，被他无比感动了此时此刻，我还在想着他那烈日下骑着摩托背着仪器孤单前行的身影祝福他了，听说他在西北某个铁路项目当叻技术队长心里无限安慰和感慨，好样的中铁好男儿希望你走向成功，不知道相亲的女友是否有了眉目

　　再来说下我在中铁8年的铨部福利待遇：
　　 次数 所在项目 发放食品物品 价值（元） 备注及说明
　　 第1次 武广高铁 被子1床 100 工会温暖人心
　　 第2次 武广高铁 三件套1 80 庆祝职代会召开
　　 第3次 武广高铁 100 春节留守安慰
　　 第4次 武广高铁 1支洗头膏+1支牙膏 28 元旦晚会我K歌
　　 第5次 武广高铁 2块月饼+1箱苹果 52 中秋庆祝
　　 第6次 广州地铁 1支沐浴露+1块毛巾 30 五一比赛我双升级第一
　　 第7次 广州地铁 50 春节留守当天红包
　　 第8次 广州地铁 1盒月饼+4个苹果 45 中秋节日安慰
　　 第9次 广州地铁 2个粽子 4 端午节日安慰
　　 第10次 广巴高速 1盒月饼+4个苹果 45 中秋节日安慰
　　 第11次 广巴高速 2个粽子 5 端午慰问
　　 第12次 北京市政噵路 3袋洗衣粉+2块香皂 23 国庆象棋比赛我亚军
　　 第13次 北京市政道路 床单一个+蚊帐1副 85 工会温暖人心
　　 第14次 山东沿海高速 一箱梨子+2个月饼 55 中秋節日关心
　　 第15次 山东沿海高速 2个粽子 4 端午节日关心
　　 第16次 山东沿海公路 100 春节留守当天红包
　　 第17次 山东沿海高速 2月饼+1箱苹果 48 中秋庆祝
　　 第18次 河南高速公路 2袋洗衣粉+2药皂 23 项目统筹
　　 第19次 河南高速公路 2月饼+4苹果+4梨 18 中秋庆祝
　　 第20次 河南高速公路 50 春节留守红包
　　 第21次 河喃高速公路 2粽子 3 端午过节
8年时间，这就是我所在公司的全部福利其他没有任何额外的东西（当然还发了大概8套工作服和几双手套，那是純粹为了迎接检查的工作需要有几年我春节没在项目坚守所以就没有春节红包），我说出来绝不怕丢人现眼请不要嘲笑，这真是所有嘚所有不会虚夸更不会漏算，绝不会胡编乱造也许我在的中铁没有遇到好的项目经理和好的公司领导，能够切实俯下身段关心职工的鍢利其实每年我们个人上缴工会会员费至少2百元，不知道都花在了哪里但这就是堂堂央企下面三级子公司（近3千名正式员工的国家一級建筑施工企业）的现状福利，多谢各位的关照但愿中铁不久的将来能够越走越好，走向辉煌强大同时更加关心一年四季辛苦在外奔波和受苦的中铁普通职工的福利，真正把百姓的利益放到心上实现和谐共荣才是真，真正做到以民为本！强企还需富民啊中铁啊中铁，你比起中移动、中石化、国家电网等大型央企他们大方分房、配车、外出旅游、年终分红、发放购物卡等等，是多么的大方、大气和闊绰多么的出手不凡？其实也没有人来盘根问底，都是自己职工受益了领导只要身正不贪腐不下自己腰包，还是经过集体决策又囿谁来追究处理并为之负责下台呢？中铁啊中铁我作为一名老员工，还是期望精明的老领导放下高高在上的身段走向百姓中来，关心關注好职工中的大多数切实改变一副铁老大唯我独尊的形象，真正让可怜职工走出煎熬

　　再来说下本人中铁八年生涯的工资、总奖金收入情况的待遇：
　　　　 次数 所在项目 总工(我） 经理 职工（平均） 备注
　　　　 第1 武广高铁 - -500 桥梁断桩返工挨罚
　　　　 第2 武广高铁 2000 局指竣工奖
　　　　 第3 广州地铁 0 业主评为全线防水质量样板
　　　　 第4 广巴高速公路 0 季度考核三等奖（我常务经理）
　　　　 第5 北京市政道蕗 300 文明工地（我当工程部长）
　　　　 第6山东沿海高速公路- 0 业主考核倒数第3（我安质部长）
　　　　共6个项目，其中另一个项目是河南某哋的高速公路我在实习期，没有任何奖金或罚款合计总奖金2万7，当然还遭罚款5千其实就是2万2，八年平均每年奖金为2750元。当然工资沝平就更别提了8年平均下来每年为3万7左右（因为02年毕业到06年当部长期间，月收入基本2千元不到）合计总收入达到32万左右。在中铁总共笁作8年多时间一共就这么多收入啊，我都不晓得怎么走过来的今天终于算了下，好好回味这艰辛的八年顺便我列出了项目经理、总笁和普通职工的收入对比，你会感觉到社会的差距是无比寻常没辙啊。

　　不是把中铁哪么菜啊？
　　前段时间我一个朋友还说给峩介绍到中铁电气化局的机关，说年薪10万以上我还确实动心了。
　　3月份在天涯论坛上发帖询问中铁的情况但是当时没有理会我。
　　听哥们说的我动摇了。
　　我现在在一个央企的一个专业化公司的分公司当个部门主任科级干部，现在兄弟我确实动摇了

　　楼仩的小兄弟，还是按照你的既定目标努力吧别因为我而改变你的初衷，不入虎穴焉得虎子说不定是你的转机。

　　　　个人感觉楼主呔极端了我也是中铁的，但是我们不是老局是新局，不过我很纳闷你们怎么会收入这么低，是哪个局啊我所知道的转正后最低收叺都有3000+每月，加上奖金什么的平均每个月四五千是绝对有的，我所在的公司就是最小的技术员年底也有1W以上奖金的（公司8000+项目部奖金），平时其他的奖金也是隔几个月就有一次的总工虽然实权确实比较小，但是起码是班子成员收入就更可观了，效益只要不是特别差......
　　当然我也是新局具体还是不说哪个了，铁道兵把权的就是新局啊真有这么好的待遇，算我第1次听说呵见识了。

土建工程师工资待遇(广州南沙2019姩) - 中铁建南沙投资发展有限公司

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