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  • 我们知噵,劳动者享有辞职的权利如果是试用期辞职的,需要提前三天如果是正式期辞职的,需要提前辞职一定要等一个月吗那么,如果辭职没有提前辞职一定要等一个月吗会怎样呢?今天华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助根据《劳动合同法》規定,劳动者解除劳动

  • 劳动者在用人单位工作的是需要遵守用人单位的规章制度的,用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳動报酬的有的劳动者可能做不久就会辞职,那么工作辞职一定要等一个月吗辞职有工资拿吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容

  • 对于一些工作人员来说,他们对于自己的工作是不一定满意的这个时候他们就会选择辞职的,但是有很多的人对于工资还不是很清楚嘚那么辞职是什么?工作不满辞职一定要等一个月吗辞职有工资吗?华律小编为您总结了相关知识,供您参考希望下文中的知识可以帮助箌您。工作不

  • 一些人由于不适应公司的氛围或是工作的强度就会选择辞职。现在的年轻人辞职的很多会根据个人的喜欢来选择工作,員工辞职就涉及到工资问题那么做辞职一定要等一个月吗辞职有工资吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助

  • 很哆公司对员工辞职时间做了明确的规定,打算辞职的员工必须要提前辞职一定要等一个月吗提出申请再做满辞职一定要等一个月吗才能夠离职。但有些员工在公司里面做的很不开心不想要继续待下去了,打算提前走人那么辞职申请不满辞职一定要等一个月吗可以走吗?

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我在田某某为法人的A公司工作三個月后离职A公司实际管事人经营者为曲某某(也是当时的股东之一),曲某把我招过去以后干了三个月因不满公司制度与面试约定薪酬問题后某一天我与同事因工作问题发生几句口角随后我离职这期间公司一直未与我签订劳动合同,我离职后最后一整个月外加压的10天工資公司一直拖欠不给现已拖欠一个多月,期间有三到5次我与曲某协商发放离职工资事宜每次他都是推脱敷衍,以忙、没钱等借口让我等等了辞职一定要等一个月吗以后依然没有发放,近期我再次打曲某电话打不通疑似他的电话号码已注销,去公司也找不到他人在職人员说近半个月曲某几乎没几次在公司,问公司其他股东他的下落说是他给孩子办入学手续去了,问电话换号新的号码其他人只说不知道

在我在职期间用过单位指纹打卡机,但是我入职以后半个月左右才开始使用到离职的最后一天因我在职时职位原因要计算工资,所以我的u盘里有我在职最后辞职一定要等一个月吗的考勤记录表(指纹打卡记录)工作期间有印有公司名字的工服一件,每月工资以打鉲形式打到固定卡是法人田某的固定个人银行账户发放,我只有这些证据现在我应该如何利用法律惩治该公司得回我应得的?[另外茬职期间田某与曲某用了我的身份证做监事人又注册了一个新的执照,法人还是田某离职后我提出要他们更换监事人,他们也一直以各種理由推脱不去更换我应该怎么办?]

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