当前位置： > 政府文件 &
关于认真做好2015年退役士兵接收安置工作的通知
长寿府发〔号
重庆市长寿区人民政府
关于认真做好2015年退役士兵接收安置工作的通知
各街道办事处、镇人民政府，区政府各部门：
　　根据重庆市人民政府、重庆警备区《关于认真做好2015年退役士兵接收安置工作的通知》（渝府发〔2015〕55号）精神，结合我区实际，现就做好2015年退役士兵接收安置工作的有关事项通知如下：
　　一、退役士兵接收对象
　　本区户籍入伍的下列退役士兵；外省（自治区、直辖市）、我市其他区县入伍，其父母或配偶或配偶父母属长寿户籍的，或本人在长寿区内购买住房的，或因特殊情况由部队师（旅）级单位出具证明的，由本人申请且经市民政局批准在长寿易地安置的下列退役士兵，为2015年退役士兵接收对象：
　　（一）义务兵：服现役满2年未被选取为士官的；由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年的；服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役的。
　　（二）士官：服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的，服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的；年满55周岁或者服现役满30年以上本人申请退出现役的；超过本岗位规定最高服现役年限的；因国家和军队建设需要退出现役的；家庭发生重大变故本人申请退出现役的；因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服现役的；直接从非军事部门招收的士官需要安排退出现役的。
　　二、接收时间和方法
　　退役义务兵和自主就业士官的档案实行分散交接，由区民政局审查接收，日退出现役的，原则上在日前完成档案交接，凡2015年11月底前不报到者，视为放弃安置待遇；日退出现役的，原则上在日前完成档案交接，凡2016年2月底前不报到者，视为放弃安置待遇。
　　符合安置改革后安排工作条件的退役士官和日前入伍服役满10年的士官、服现役满上士军衔规定年限的直招士官、因公被评定为5至8级残疾等级士官的档案实行集中交接，由市民政局负责审查，原则上在2016年2月底前完成档案交接。上述退役士兵在接到由市民政局开出的《接收安置通知书》后，应在规定时间内到区民政局安置部门报到，无正当理由在日前未报到的，视为放弃安置待遇。
　　凡放弃安置待遇的退役士兵，由区民政局将其档案转到本人（配偶）户口所在地的镇人民政府、街道办事处或区就业局，按社会待业人员对待。
　　三、安置原则及办法
　　（一）符合安置改革后安排工作条件的退役士兵的安置原则及办法。
　　服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵、属烈士子女的士兵退出现役后，属于符合安置改革后安排工作条件的安置对象，由区人民政府按照属地管理的原则安排工作，保障其第一次就业。安置去向为国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业，在有编制的情况下，尽量安置到区机关事业单位。在艰苦地区或特殊岗位服现役的，退役后优先安排工作。区政府应将当年符合安排工作条件的人数和安置计划依法向社会公开，并在接收退役士兵的6个月内，完成当年工作安排任务。
　　符合政府安排工作条件的退役士兵在待安置期间（从到区民政局报到当月起至政府安排工作的当月止。其中，符合政府安排工作条件的士官从部队停发工资的当月起至政府安排工作的当月止），由区政府按照高于我区最低生活保障水平30元的月标准，逐月发给其生活补助费。符合安排工作条件的退役士兵选择自主就业的，享受自主就业的各项优惠扶持政策。
　　（二）选择按安置改革前入伍时国家有关安置政策执行的退役士兵的安置原则及办法。
　　日以前入伍，选择按入伍时国家安置政策执行，服现役不满10年的城镇士官（含农转城士官），服现役满10年、11年的士官，因公被评定为5级至8级残疾等级的士官以及服现役满上士军衔服役年限的直招士官退出现役后，由区人民政府按照“政府安排就业与自谋职业相结合”的原则和“按系统分配、包干安置、统筹调剂”的办法进行安置。其中，父母或配偶有工作单位的退役士兵，由退役士兵本人选择其父母或配偶所在系统进行包干安置；父母或配偶均无工作单位的退役士兵，由市和区统筹调剂安置。
　　上述退役士兵待安置期间的生活补助费和选择自谋职业领取的自谋职业一次性经济补助金，按照退出现役当年我市的有关政策规定和我区的发放标准发放。自谋职业的退役士兵，享受自主就业的各项优惠扶持政策。
　　（三）自主就业退役士兵的安置原则及办法。
　　自主就业对象为：（1）日以后入伍的义务兵和服现役不满12年的士官，日以前入伍选择按安置改革后安置政策执行的退役士官和服现役未满上士军衔服役年限的直招士官（士官服现役满12年的、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的和烈士子女除外）；（2）符合安置改革后安排工作条件，但退役时选择自主就业或者退役后放弃安排工作的退役士兵。自主就业退役士兵退出现役后一律由区人民政府扶持自主就业。凡自主就业退役士兵不享受待安置期间的生活补助费。
　　四、安置政策规定
　　（一）由政府安排工作的退役士兵相关政策规定
　　全区党政机关、人民团体、企事业单位及各类社会组织，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。中央驻长单位、区级机关及直属单位和国有大中型企业（含金融企业）要带头履行好接收安置任务。严禁任何部门、行业和单位下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属单位接收退役士兵，严禁以劳务派遣、编外人员或有偿转移等形式安置退役士兵。党政机关、事业单位在招录（招聘）工作人员时，同等条件下应优先录用（聘用）符合政府安排工作条件的退役士兵，其在军队服现役经历视为基层工作经历。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排符合岗位条件的退役士兵。国有企业在新招用职工时，应拿出不少于招录人员数量5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间开展公开竞争，用人单位择优招录，同等条件下应当优先录用大学生退役士兵。确有困难的，中央在渝企业和市属国有企业经市人民政府批准，区属国有企业经区人民政府批准后，可适当降低接收比例。
　　凡由政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇，按照国家有关政策规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系。承担安排退役士兵工作任务的单位，应在区安置部门开出安置介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或聘用合同，服现役10年以上的退役士兵应当签订无固定期限劳动合同或聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。
　　非退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，从安置部门开出安置介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。安排工作的残疾退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等生活福利和医疗待遇，所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。
　　凡区统筹安置的，由区民政局出具安置介绍信；市统筹安置的，由市民政局出具安置介绍信。凡符合安排工作条件或自谋职业的退役士兵，在开出安置介绍信或签订自谋职业协议后，就视为已经安置。
　　符合安排工作条件的退役士兵，凡无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇；退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，取消其安排工作待遇。
　　（二）自主就业退役士兵的相关政策规定
　　自主就业的退役士兵退出现役时，除部队发给一次性退役金外，由区人民政府发给其一次性经济补助金。自主就业一次性经济补助金按每服役1年8000元的标准发放。服现役年限不足6个月的按6个月计算，超过6个月不满1年的按1年计算。自主就业退役士兵领取的一次性退役金和一次性经济补助金，自谋职业退役士兵领取的一次性经济补助金，按照国家有关规定免征个人所得税。
　　区财政要及时筹措到位所需资金，确保自主就业的退役士兵能按时足额领取一次性经济补助金。
　　自主就业的退役士兵在退出现役2年内，可免费参加一次职业教育或技能培训。退役2年以上的，可报名参加当地人力社保局组织的再就业培训或享受教育资助政策参加职业教育。
　　政府投资或扶持开发的临时性、辅助性或替代性岗位，政府投资建设项目的管理、维护岗位及其部门开发的公共事务协管岗位等公益性岗位，可按10%的比例接收自主就业的退役士兵。
　　对符合规定条件接收自主就业退役士兵的企业，3年内按企业实际新接收安置退役士兵人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税，限额标准为每人每年6000元。对自主就业退役士兵从事个体经营并符合规定条件的，3年内限额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年9600元，并按规定享受小额贷款担保等扶持政策；自主就业退役士兵创办微型企业的，可按相关规定享受财政、税收、融资担保、行政规费减免等扶持政策，并在市场准入上放宽条件。
　　自主就业退役士兵特别是大学生退役士兵报考公务员和参加应聘机关事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业，在同等条件下应优先招收录用，在军队服现役经历视为基层工作经历。街镇补充干部、基层专职武装干部配备时应注重从退役大学生士兵中招录。返乡务农的退役大学生士兵通过法定程序可以参与村居“两委”班子的选举。自主就业的退役士兵被国家机关、社会团体、企事业单位招收录用的，所领取的自主就业或自谋职业一次性经济补助金不予退回，但不再享受自主就业的优惠政策。
　　自主就业退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或职工的，退出现役后可以选择复职复工，其军龄计算为工龄，工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。
　　区公共就业人才服务机构，应当免费为自主就业退役士兵提供档案管理、就业指导服务，搭建信息网络平台，采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵就业；鼓励和倡导民营人力资源服务机构为自主就业退役士兵提供免费服务。
　　五、工作要求
　　（一）认真做好退役士兵安置政策宣传工作。区人武部、区民政部门等有关部门要结合新兵入伍、老兵退伍返乡时机，充分利用各种宣传媒体，采取印发宣传资料、发送微信信息、进行入户宣传、召开座谈会、举办培训班、建立宣传栏等多种形式，加大退役士兵安置改革、扶持创办微型企业、免费参加职业技能培训等政策法规和退役士兵自主就业、自主创业典型事迹的宣传力度，营造退役士兵自觉参与、全社会关心支持安置工作的良好氛围。积极引导广大退役士兵转变择业观念，正确理解党和政府的各项改革举措，走上自主就业创业之路。
　　（二）周密组织退役士兵转运工作。各驻长部队和铁路、交通、公安、卫生计生、民政等部门要精心组织，密切协同，切实做好退役士兵转运工作，确保退役士兵在规定时间内均衡离队，顺利返乡。
　　（三）全面落实退役士兵安置政策。2015年退役士兵分两批离队报到。对9月离队的退役义务兵要按时接收，原则上与12月离队的退役士兵一并纳入2016年安置计划，在有条件的基础上，要为自主就业的义务兵及时提供教育培训、就业指导和服务，帮助其更好更快实现就业创业；对12月离队的退役士兵，要及时谋划部署，及早预留资金，及早协调岗位，尽可能缩短接收安置周期，确保接收安置与士兵两次退役工作有序衔接。全区各级各部门要坚决贯彻执行退役士兵安置法规政策，结合城镇化进程和公共服务均等化要求，挖掘社区服务、社会工作、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，为符合接收安置条件的退役士兵提供更多的就业岗位。要研究制定公开公平公正的退役士兵安置措施办法，量化服役贡献，实行“阳光”安置，保障优待服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置。各级党政机关、社会团体、企事业单位及各类社会组织，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。坚决纠正片面强调局部利益和困难、拒绝接收安置退役士兵的行为。
　　区人民政府安排退役士兵工作的安置计划任务，由区人民政府下达；市级机关、事业单位，中央在长企业和市属国有企业的统筹安置计划任务，由市退役士兵安置工作领导小组下达，用于调剂当年安排工作任务较重的区县（自治县）的安置任务。我区2015年退役士兵接收安置工作必须在日前完成。
　　（四）大力扶持退役士兵自主创业就业。要在认真落实国家扶持退役士兵创业就业优惠政策的基础上，结合实际，在降低行业准入门槛、办理小额贷款、税费减免等方面尽可能提供便利，确保各项优惠政策落实到位。积极搭建就业服务平台，推进退役士兵服务管理信息化建设，建立与公共就业信息共享、协调机制，为退役士兵就业创业提供政策咨询、职业介绍、创业孵化等多元化、全方位、多层次服务。
　　（五）扎实做好退役士兵职业教育培训。要把退役士兵作为一支重要的人力资源队伍来建设，进一步加强组织领导，按照“个人自愿、自选专业、免费参加”的原则，通过多种方式，最大限度满足退役士兵参加教育培训的需求。要认真选择承训学校，全面开展订单式培训、定向培训、顶岗培训，鼓励有条件的职业教育和技能培训机构、企业承担教育培训任务，加强教育培训宣传动员，精心组织开展教育培训，不断提升教育培训质量。建立健全退役士兵教育培训的目标考核以及机构年检制度，加强承训学校管理，规范培训工作程序，创新教育培训内容，增强教育培训的针对性和实用性。要积极建立教育培训、人才培养和就业创业的良性互动机制，密切教育培训与就业创业的关联度，不断提高退役士兵就业创业能力，努力把退役士兵培养成为市场认可、用工单位欢迎的人力资源队伍。
　　（六）加强对安置工作的组织领导。退役士兵安置工作作为“双拥模范城（县）”创建考评的重要指标，将纳入年终政绩考核内容。各相关单位要把该项工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，进一步加强退役士兵安置工作的领导机构建设，充实力量，发挥起牵头组织和统筹协调的作用。
重庆市长寿区人民政府
Copyright (C) 2014 People's Government Of ChangShou District, ChongQing, All Rights Reserved.
　|　　|　　|　　|　
重庆市长寿区人民政府保留所有权利　重庆市长寿区人民政府电子政务办公室承办　
&&技术支持：　　记者　高明兴　　27日“民政局长现场办公日”活动中,在市民来电中,有三成左右与退役士兵安置有关。赵玉海介绍,2011年及以后入伍士兵的退役安置将会根据最新的《退役士兵安置条例》来进行,而2011年以前入伍士兵退役时可以自主选择实行“新办法”还是“旧办法”。　　“赵局长,我儿子是2012年入伍的,今年年底就要退役了,到时政府会负责安置吗?”来自天桥区的市民王先生问道。　　“老王啊,这个事情我得给你详细解释一下。按照最新的《退役士兵安置条例》,义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。”赵玉海透露,按照最新规定,对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。　　“除了发放一次性退役金以外,您的儿子退役以后,我们会跟他联系,对他进行一次免费的职业技能培训,提高他的就业能力。”赵玉海说,民政部门会对退役士兵自主就业予以指导和服务。　　赵玉海同时表示,退役士兵符合下列条件之一的,由政府安排工作:士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。　　济南市退伍军人和军队离休退休干部安置办公室工作人员介绍,新的《退役士兵安置条例》实行以前,根据城镇入伍士兵应享受待遇的有关政策规定,凡是符合安置工作条件的退役士兵,退出现役时凭城镇《优待安置证》享受优抚安置待遇。“2011年以后根据新的《退役士兵安置条例》,无论是城镇户口还是农村户口的退役士兵,都不发放《优待安置证》了,符合以上四项条件的由政府安排工作；不符合安置条件的由政府扶持自主就业。”工作人员说。　　对于2011年以前入伍的符合安置工作条件的退役士兵,工作人员介绍说,退役时可在部队自主选择是按照新的《退役士兵安置条例》实行自主就业,还是选择按照旧的安置规定持《优待安置证》享受优抚安置待遇。“至于是实行"新办法"还是"旧办法",由退役士兵自己来选择。”但对于2011年及其以后的入伍士兵,退役时则按照新的《退役士兵安置条例》来实行。来源生活日报)　您现在的位置：&&>>>&&>>>&&>>>&&>>>&正文
2015年退役士兵符合安置政策人员情况公告
作者：佚名&&&&政务公开来源：县民政局&&&&点击数：&&&&更新时间：
　　为深化退役士兵安置工作改革，适应新形势下退役士兵安置工作的需要，全面推行安排工作和自谋职业相结合的安置办法，做到公平、公正、公开，科学、系统、规范、可持续地推行退役士兵的安置就业和自谋职业。根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》《云南省退役士兵安置规定》、《云南省退役士兵安置工作规程》及马关县人民政府转发《云南省人民政府关于做好2014年冬季退役士兵安置工作的通知》（马政发[号）文件精神，按照我县安置实施方案和实施程序，现将我县2015年退役士兵符合安置条件的人员名单公告如下，共11名：　　李开正：男，34岁，彝族，文化程度：大专，中共党员，日入伍，2015年4月转业，四级军士长，云南省楚雄市人。　　胡岩森：男，35岁，汉族，文化程度：大专，中共党员，日入伍，2015年4月转业，四级军士长，四川省名山县人。　　喻远辉：男，30岁，彝族，文化程度：大专，中共党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省马关县人。　　王宗虎：男，31岁，汉族，文化程度：本科，中共党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省马关县人。　　罗正坤：男，32岁，汉族，文化程度：初中，党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省马关县人。　　何加永：男，32岁，汉族，文化程度：大专，党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省马关县人。　　何发光：男，32岁，汉族，文化程度：大专，党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省马关县人。　　金文昌：男，31岁，白族，文化程度：大专，党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省丘北县人。　　周昌席：男，31岁，拉祜族，文化程度：大专，党员，日入伍，2015年4月转业，上士，云南省镇沅县人。　　李方健：男，25岁，汉族，文化程度：高中，党员，日入伍，2014年12月复员，下士，云南省马关县人。　　王桉冬：男，24岁，汉族，文化程度：高中，党员，日入伍，2014年12月复员，下士，云南省马关县人。　　特此公告！
　　马关县复员退伍军人安置办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二一五年四月三十日
　文章录入：李锦兰
责任编辑：李锦兰&&
上一篇政务公开： 下一篇政务公开： 没有了
　　相关文章链接>>>
【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】 | 【】 |
| 【】【】【】【】
Copyright & 　www.　All Rights Reserved
马关县人民政府版权所有　地址：马关县马白镇骏城路2号　邮政编码：663700
E-mail：　TEL：　备案：