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公司裁员逼我写辞职报告,我不同意,公司又把...
劳动人事-辞职裁员 |
公司裁员逼我写辞职报告,我不同意,公司又把我调离新岗位我该怎么办,会有补偿吗，我该怎么办公司裁员逼我写辞职报告,我不同意,公司又把我调离新岗位我该怎么办,会有补偿吗，我该怎么办
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九品, 积分 244, 距离下一级还需 256 积分
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没跟你签合同更好，让他给你付双倍工资
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静待鲜花之牛粪
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吹牛的人多嘞，不过话说回来，就算你呆这公司也没意思了，不过话说回来，对于这种无良老板，拖也要拖到他月子结束。看他牛~一切以法律法规为准绳
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静待鲜花之牛粪
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clwan1986 发表于
我从06年开始就在这家单位做了，老板一直拖到10年才给我交的社保，如果你觉得我没有能力你就把我开除好了啊 ...
只要有证据，就这十年不交社保就够他受的~
他认识人？认识个吊，现在这种事不要管得太紧~
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都到这份上了，干脆找劳动局吧，管他怕不怕。你反正你有理的一边，老板仅仅是个职业，在人格上大家都是平等的，他瞎搞么就别客气。
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七品, 积分 1673, 距离下一级还需 3327 积分
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我觉得你最好是照常上班，外地也不去。做人太识相了也不好的，你就在那耗着好了。
另外不签合同对你没什么妨碍的，只有对他不利。
至于劳动法，网上多的是，现在用的是07年的修正版，自己先看看。
最后，不论是你自己主动辞职，还是老板辞退你，按照最新的劳动法，必须按照你的工作年限，满一年就算一个月离职工资，满六个月即按一年计算。
自己找劳动法多看看，那上面写的清楚。
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七品, 积分 3353, 距离下一级还需 1647 积分
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你就说 这孩子可能是你的
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五品, 积分 22315, 距离下一级还需 27685 积分
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guoce444 发表于
你就说 这孩子可能是你的
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六品, 积分 5054, 距离下一级还需 4946 积分
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变相的赶你走啊
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白身, 积分 35, 距离下一级还需 65 积分
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他不是小老板，以前一直在政府机关的，现在是年龄到了退下来了，所以机关里他认识好多人的还全是领导呢
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白身, 积分 35, 距离下一级还需 65 积分
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今天全部交接掉了，明天去公司也不知道该怎么办了
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白身, 积分 35, 距离下一级还需 65 积分
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他现在就是一点也不让我拖，今天就已经让我全部移交掉了，就逼着我要么就去连云港要么就回家
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七品, 积分 1518, 距离下一级还需 3482 积分
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合同没签？你也人才，现在当小三都要合同，你工作了这么多年居然没合同，你老板做梦都笑醒了
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七品, 积分 1135, 距离下一级还需 3865 积分
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竟然敢开除大肚皮，还不签合同。
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七品, 积分 1135, 距离下一级还需 3865 积分
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不签合同就用工，上到正规渠道了，企业更吃亏。
只要你能证明存在事实劳动关系
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白身, 积分 35, 距离下一级还需 65 积分
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公司里的同事现在都没签合同
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白身, 积分 11, 距离下一级还需 89 积分
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看淡点，生完孩子再说。当年我也是，凭着勤劳，不怕饿死的。现在想想，做老板的也难的。我现在到要感谢他。心放宽些。祝好运。
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八品, 积分 540, 距离下一级还需 460 积分
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爆个公司名,我们帮顶!!!!
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静待鲜花之牛粪
五品, 积分 35501, 距离下一级还需 14499 积分
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i不敢怎么样，劳动仲裁，楼主你稳赢~
不要说老板人脉广什么的，人家国企老总人脉广不广，一告一个准
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人家集团公司老总都没有那么嚣张，是不是政府部门出来的都是这个样子？
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五品, 积分 10329, 距离下一级还需 39671 积分
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别担心，没签合同你也有权益保障的，没签合同那说明是无限期的合同关系了。。。。
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我要辞职,老板不同意怎么办?
我看了新的劳动法,如果我辞职的话,只要交了辞职报告就可以,30天以后就可以离职了,可我就是怕到时老板不给钱,我该怎么办呢?辞职吗?
劳动局告他去。俺以前到外地告大型公司都告成功了。
我在张家界的一家大型公司上班~没有牵合同我手上只有一份队长同意辞工申请书~押金条和工资条都没有我取押金必需通过经理同意`但是经理让我找别的人这难道不是找借口拖欠押金和工资吗？公司制度严重问题五一劳动节公司所有的人都是在加班所有的人不能请假但是一分加班工资都没有`我问经理要`经理说是私人开的公司不是国有企业 [s:263]
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经理还说不是国家单位`想干就干`不干走人[s:280] 进公司的时候开会了公司规定押一个月工资当作押金每个月押一半工资当作两个月押~所有在场的人都同意我也没意见但是也同意说过走人的时候退还押金和结亲工资`但是现在没有退还押金和工资
每天工作超过12小时~我的工作比较特殊给我了我床和地方不能经常回家必需在工作的地方过夜~第一个月发1300拿到手上只有700因为先前说了扣一半当作押金~第2个月工资也扣了600~第3个月工资本上写的是850我火了`本来是说给我加工资的为什么只有850公司太不讲理了`后来我找经理谈话很勉强的发了我1200`我还是心里不舒服当时就提出辞职第2天就同意了我也就把辞职申请书写好了给经理`经理说写错了说我在公司没有职务不能写辞职书应该写辞工书`所以我现在手上只有一份队长签字的辞工书~~~ [s:266]
有点麻烦. 押金应该要有个凭条的呀? 去劳动保障部门问问.
劳动法第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.
第三十一条 用人单位应该严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.不得不承认某种程度上,还是很弱势的群体.是自身的原因还是环境的原因?
告他没商量，资本家该告
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莫时候你专门去找哈你经理。带个手机，放到口袋里，就把你想问的东西再问一遍，他肯定会回答你的。你就录音哈~~~~这以后也可以成为一个证据的。
什么世道& 劳动法没用的
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的十一个月中向劳动者每月支付两倍的工资。
引用第20楼枕草子于 14:42发表的& :用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的十一个月中向劳动者每月支付两倍的工资。& & &
这些对于我们劳动者根本就起不到作用啊，国家规定的节假日不但没有假期，也没有补助，就连春节放假，老板都是施行的无薪假啊，要签合同那就是三年期限，你说这算什么世道。
引用第3楼土家小伙于 23:17发表的& :我在张家界的一家大型公司上班~没有牵合同我手上只有一份队长同意辞工申请书~押金条和工资条都没有我取押金必需通过经理同意`但是经理让我找别的人这难道不是找借口拖欠押金和工资吗？公司制度严重问题五一劳动节公司所有的人都是在加班所有的人不能请假.......
引用第3楼土家小伙于 23:17发表的& :我在张家界的一家大型公司上班~没有牵合同我手上只有一份队长同意辞工申请书~押金条和工资条都没有我取押金必需通过经理同意`但是经理让我找别的人这难道不是找借口拖欠押金和工资吗？公司制度严重问题五一劳动节公司所有的人都是在加班所有的人不能请假.......& &
我虽然只在东莞呆过，但是我感觉都比张家界要强，人家把合同签的好明白的，什么假期、待遇、社保等等都是好清楚的。
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