面试三十分钟需要注意哪些？
面试，最佳时间为30分钟，不必要面试太久，因为很多东西在简历中就可以了解到，面试主要看的就是应聘者的外表以及思维罗辑和表达能力。而这30分钟却恰恰决定了你的未来。
&&台上十分钟，台下十年功。根据经验，面试时间一般为30分钟，而为了这三十分钟却要需要很长时间的训练，那么在这三十分钟内我们需要注意哪些事项呢？
1.面试前，主试者会对应征者的资料已有所了解。
2.面试时，常在一天中安排同性质工作应征者多人，在时间上不允许30分钟以上或一小时。
3.有经验的面试者，在三十分钟的面谈与观察，应可对应征者有相当认识。
4.超过三十分钟以上的面试，会使双方都疲困。
所以，应征者如何在这三十分钟内好好把握，自我表现呢？
一、把握第一印象：
1.进门的第一剎那：表情、姿态、行走，都该稳重大方。
2.亲切的招呼：应主动问候对方，或是在对方主动打招呼时应立即回应，避免无言以对，或惊惶失措。
3.是否要握手：要依主试者而定，不宜主动握手，因应征者大多资浅年轻;握手时的神情与轻重、久暂，都应该注意，尤其不宜太紧或用力摇动。
4.何时才坐下：较讲究的公司，很重视礼仪，因此最好等主试者坐下之后才坐。坐下来的姿势以端庄为宜，切忌双腿上下相翘或相叠。
二、专心听，勿紧张
面谈开始时，一定是先由主考人先发问，在对方说话时，可先做一次轻轻的长呼吸，镇定下来;接着再专注地听、不时回以领悟的点头、 偶尔表示微笑、必要时记下重要事项，但不要打断。如此种种表现， 会使面试者对你产生信心。切记!在面试时勿左右张望。
三、回答的技巧：
在回答主试者时，除察颜观色之外，最重要的是据实回答，且要注 意下列各项：
1.不要淊淊不绝，讲个不停。
2.不要脱离主题，漫无目的。
3.不要妄加论断或批评。
4.切忌只回答「是的」、「好」、「对的」、「可以」、「没问题」。
四、发问时掌握原则：
1.发问的问题要针对所担任的工作内容或方法。
2.可提出对人事规章方面的疑问或措施。
3.可以问「大约何时可以知道结果?
4.不必问有多少人应征此一工作。
面试其实并不会太久，所以应聘者不用紧张，只要知道一些注意事项就好，提前搜集资料，并模拟面试官可能会问的问题，还有自己在面试中需要进一步了解公司职位的信息，把握好时间度是很重要的，太长或太短都不行，太短会让面试官觉得你准备不充足，太长则又显得唠叨，所以一定要把时间控制在30分钟左右。
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已解决问题
谁能能给介绍下一般面试考官会问网优方面的那些问题
就是中兴面试考官可能问道那些问题
提问者: &提问时间: &
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其他答案&(4)
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只是记住这些问题那么简单的话就不用干了认真掌握好才是硬道理啊
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不是的& 我是才入行的&&& 想要点经验 谢谢
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&& &&&及时有效处理故障;频规和翻频净化干扰,双频网,利用1800M吸收话务降低掉话风险;提升切换成功率,减少切换掉话风险;
21.无线切换成功率和切换成功率有什么不同？
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&&&&& &回答可以这么说:利用TCH的SACCH完成SDCCH要完成的工作,完成后转换为业务信道模式.
24.没有开小区内切换出现小区内切换的原因？
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27.天线选择原则
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29.未接通事件处理步骤？
30.接入小区时电平马上下降是什么原因？
31.前台测出掉话，后台应该如何根据话统分析？
1、W-路测工程师
1.之前做过哪些W的项目
2.测试中使用过的工具有哪些？
3.测试中常见的事件有哪些，发现了什么问题，怎么解决，如HSUPA速率低、室内信号外泄、室外信号入侵、掉话、切换失败等如何分析和解决。
4.CQT测试过程中主要关注哪些东西？
5.W的基本原理（如所用频段、带宽、码片速率是多少）？
6.是否做过数据分析？
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2、W-RF工程师
1.小区重选的算法？
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5.1a/1b/1c/1d/2a /2d/2f分别是什么？
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11.是否熟悉信令流程?
12.如何优化由切换失败导致的掉话?
3、W-系统分析工程师
1.简述RNC级和小区级话统数据分析流程
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4.请给出可能导致掉话的各种常见原因
6.HSDPA的速率1M左右,可能的问题是?
7.WCDMA常用的KPI
8.从前台和后台的哪些信令中判断掉话?
9.无线RRM包括那些内容?
10.W网内重选的参数？
11.MOC的呼叫流程？
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13.IRAT切换成功率低的原因分析？
14.HSDPA在测试中速率低的原因分析？
15.无线接通率的定义，RAB指配成功率的公式？
16.RM管理主要有哪些？
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网优面试一般会问些什么?
去的实习的话，面试网优的话一般会问些什么，我知道不会专业问题，但大概想了解一些，会不会问一些你对网优的认识什么的...
提问者: &提问时间: &
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其他答案&(8)
一般都是主要看你的态度从谈话中，你对工资高低的要求啊，能不能适应长期出差啊，实习生专业知识也问的少，你是实习生不会专业问题也不会为难你的，主要看你对工作的态度！自己以后加把劲慢慢学习吧，祝你面试成功。~哈哈~亲，求采纳。
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&&&& 认真负责 能长期出差& 你就通过了
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1、能不能吃苦，
2、是否愿意出差
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实习生一般不会问太多东西，顶多了解一下你的专业是否对口，对薪资的要求以及能实习的时间，这年头实习生性价比最高了！
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是否能长期出差 再就是一些工作能力& 学习恩呢管理方面的 ！！
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技术无所谓，中国没人能说自己把网优做的多牛，但是一定要知道学习
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