园区企业服务中心职责怎样做好服务企业工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-11 09:29 标签： 园区如何创新企业服务
做好企业帮办服务工作发言材料
做好企业帮办服务工作发言材料
　　非常荣幸能在今天的大会上作发言，这是组织的信任，更是对我的鞭策和鼓励。　　xx工业基地是我市工业发展的主平台，是企业落户建设的主阵地，各级领导寄予厚望，全市人民高度关注。我有幸于年进入工业基地这座大熔炉，走上服务客商、服务企业、服务发展的第一线，对我来说既是一种考验、一种磨炼，更是一种光荣、一种信任。到园区工作以来，我始终牢记宗旨，怀揣责任，为项目落户征地、用地平整、进场建设奔走往返、协调沟通，为服务企业发展、服务工业兴市作出了积极努力。　　一是主动对接，促成项目尽早入园。如果说项目签约是招商引资的第一道工序，那么项目落户则是关键重点。为推动签约项目尽早落户，我认真阅读投资合同，把握主要条款内容，主动与投资客商对接，帮助客商联系代办财政专户入帐、土地出让金结算等项目启动相关事宜;在进园项目用地选址、土地平整、地基勘探、建设规划、施工图纸绘制等方面，积极为客商出谋划策，成功推动了湖北风机、利成制衣、鸿盛建材等50多个签约项目顺利入园。　　二是扎身一线，推动项目尽快开工。项目能否开工建设，征地交地是前提。为推动落户项目尽早开工，我和乡镇办事处征地专班人员一起，多次到田间地头、到农户家中做工作，对不理解征地工作、 不清楚征地政策的群众耐心解释，一次不行就两次，两次不行就三次，多次不行就想千方、设百计，托亲戚朋友出面说服，直至做通为止。建威音响项目地块一果林户对安置补偿不满意，抵触拖延不配合，我们在其家中、征地现场、亲戚家中反复做工作20余次，最后用诚心感化了他。多年来，我参与项目征地地块 个，没有发生一起因征地、拆迁引发的群众缠访和群体性事件，维护了社会稳定，为项目动工创造了条件。在主抓项目建设过程中，我积极联系协调相关各方，及时解决项目建设和企业生产中的供水供电问题，推动水电路讯等基础设施配套，帮助落户项目制订施工方案和工作预案，促进项目建设按计划推进。由于方案制订周全，预案准备充分，宏达脚轮项目地块创下30天完成征地、安宏兄弟服饰项目创下4个月建成投产的记录。　　三是深入摸排，全力化解矛盾纠纷。为促成开工项目加快建设，我一有时间就赶到项目建设一线，了解项目建设进展情况，深入查找存在的困难和问题，认真摸排各类矛盾，保障项目建设和企业生产经营环境，有效制止了发生在楚王酒业的强揽供水工程、发生在兄弟服饰的强揽附属工程、发生在齐圣橡塑的强揽主体工程等行为，有力打击了强海二期建设中阻挠施工等恶意阻工行为。在西门电机厂区内10千伏电杆迁移过程中，部分村民以铁塔破坏了风水为名，百般阻挠施工。我和电力工作人员先后多次到思想不通的群众家中交心谈心，用事理说服他们，最后工程得以顺利完成。金山食品建设之初，少数村民要求占地建房，几次到施工现场拉闸停工。得知这一情况后，我和园区公安人员一道，找当事人进行政策宣传和法制教育，打消了闹事者借机抢建私房的念头，排除了外界对项目建设的干扰。这些举措化解了企地纠纷，消除了企地隔阂，融洽了商农关系，保障了在建项目和企业生产经营环境，构建了和谐企地关系。　　四是帮困解难，提升服务企业质效。企业无小事，企业的事就是自己的事，推不得、等不得、更拖不得。几年来，我多次协调相关部门和单位，帮助企业办理证照、协调企业缴费纳税、联系信贷融资、协助企业招工引才、化解企业员工伤亡纠纷、解决企业安全生产突发事件等一系列急事难事。先后参与处置了利成制衣公司2起职工家属闹厂事件和2起园区企业重大安全生产责任事故，协调促成了强海公司7个集镇生产加工点投产运行，协调落实了广同铜业和兄弟服饰两家企业210套公租房建设。今年四月份，我通过老乡关系，积极与孝感招商银行联系，并诚邀该行马行长一行6人来园区考察，促成了大自然公司与该行信贷对接，目前正在进行信贷评估，计划申贷500万元。多年来，我靠前贴近服务企业、服务项目建设，付出了辛勤的努力，也赢得了客商的一致好评。　　今天，市委市政府召开声势浩大的帮办工作大会，全方位推进帮办服务，全面部署帮办工作，充分体现了市委市政府抓工业、促发展的良苦用心和坚定决心。我将以这次帮办工作大会为新的契机，秉持“树立服务企业就是服务发展”的理念，牢固“工作围绕项目干、服务企业我当先”的思想，以强烈的责任感、使命感，投身项目建设、服务企业发展，不让投资客商因为我的原因而流失，不让项目建设因为我的原因而搁浅，不让企业发展因为我的原因而停滞，不让广水形象因为我的原因而受损，全力为客商、企业提供最优服务，为实现xx百亿工业园区目标，为打造中国风机名城、建设县域经济强市作出应有贡献。　　一是主动服务，让签约项目落下来。加强签约项目跟踪衔接，对拟落户园区的投资客商，主动取得联系，积极对接沟通，掌握客商动态，了解客商意愿，打消客商顾虑，增强客商信心，促成签约项目尽早开工。二是跟踪服务，让项目建设动起来。一切着眼加快项目建设，不怕跑断脚，不怕磨破嘴，根据客商需要，及时跑部门办理相关证照，跑乡镇协调征地拆迁，跑农户做好群众工作，跑周边保障建设环境，不回避问题，不上交矛盾，力求在第一时间解决问题、化解矛盾，不让项目开工受影响，不让项目建设受阻滞。三是定向服务，让企业效益好起来。牢固树立“客商第一、企业至上”的理念，乐于和企业家交朋友，经常到驻点企业走访调研，了解生产经营情况，帮助企业搞好生产经营管理和经营运行分析，破解企业发展难题，积极协调解决企业招工、融资、产品研发、市场销售等问题，为企业提供靠前贴近服务，促进企业快速发展壮大。　　谢谢大家。
下页更精彩：1
本文已影响人
热门新闻资讯
推荐新闻资讯
最新新闻资讯2日夜间到3日白天：晴转多云，风力3级，-9到3度。
当前位置：
>>>>>>正文
工业园区：“四项举措”做好园区企业人才服务工作
额敏县电子政务办公室&网上投稿
&&(点击： )
　　为进一步优化企业发展环境，激发企业振兴园区经济的热情，着力解决企业用工难、高技能人才培训、人才储备等方面的突出问题，营造更好的经济发展环境。额敏（兵地、辽阳）工业园区管委会不断强化责任意识，今年以来，通过四项举措切实为企业排忧解难。
　　一是做好园区企业人力资源储备。一方面，摸清园区企业人力资源需求。对园区内各重点企业和规模以上企业认真做好用工需求摸底和统计，特别是给未投产项目、在建项目企业出谋划策，确保企业用工需求底数清、情况明。另一方面，做好人才储备工作。根据统计的人才缺口情况，积极与县内外各大中专院校、技工学校联系，奠定人才储备基础。
　　二是组织园区企业参加人才招聘活动。为推动园区经济的快速发展，充分发挥园区企业在促进就业与再就业中的重要作用。组织园区企业积极参加县人事局举办的招聘会，有35余名农村富余劳动力和大中专毕业生与园区企业达成就业意向。
　　三是做好园区企业人才培训工作。积极联系县职业技术学校，落实为园区企业职工开展技能培训的相关事宜。同时，配合县人事局做好高技能人才培训的统计、上报工作。
　　四是利用援疆机遇，拓展招工渠道。积极探索与援疆高校开展联合办学的办法，为园区企业招工、用工提供便捷的路径。
　--国家部委网站--
发展改革委
国防科工委
劳动和社会保障部
国土资源部
工业和信息化部
环境保护部
人口计生委
新闻出版总署（版权局）
安全监管总局
食品药品监管局
知识产权总局
驻香港联络办
发展研究中心
烟草局外专局
共青团中央
国家认监委
民族事务委员会
国家标准化委员会
社保基金会
最高人民检察院
国家宗教事务局
国务院西部办
国家电力监管委员会
中国机构网
国家机关事业单位域名注册网
　--省市区政府网站--
新疆生产建设兵团
　--主要城市政府网站--
乌鲁木齐市
伊犁哈萨克自治州
阿勒泰地区
博尔塔拉蒙古自治州
昌吉回族自治州
吐鲁番地区
巴音郭楞蒙古自治州
克拉玛依市
阿克苏地区
克孜勒苏柯尔克孜自治州
图木舒克市
　--新闻媒体网站--
　--地直各单位网站--
地区(市)行政服务中心
国土资源局
塔城地区无线电管理局石柱县工业园区管委会五举措做好企业服务工作
你好，游客
石柱县工业园区管委会五举措做好企业服务工作
保姆”式手续办理服务模式，
相关新闻 & & &
& (12月09日)
& (12月06日)
& (12月05日)
& (12月07日)
& (12月06日)开发区分局“三项举措”做好企业服务工作
当前位置：
> 公安新闻 > 各地警务
开发区分局“三项举措”做好企业服务工作发布日期：
开发区分局&三项举措&做好企业服务工作
开发区分局贯彻落实省厅服务群众和经济社会发展十二条措施，想企业所想、急企业所急，积极谋划、主动服务、落实保障，为企业创造良好的治安环境，护航社会经济的发展。
一、提高思想认识，完善服务机制。一是做好民警思想教育。每周例会总结评优，做好思想教育的提升，采取业主座谈会等方式，广泛收集业主的意见和建议，进行筛选后反馈给民警，督促民警落实到位。二是提升民警业务素质。强化业务培训，组织民警针对企业招工过程中可能出现的问题进行解决能力和方法培训，采取竞赛模式，督促民警自觉提升业务能力和业务素质。三是完善服务企业机制。组织社区民警和队员对辖区企业招聘需求和招聘会信息进行调查，详细掌握企业招工动态、时间安排等情况，结合企业具体需要和派出所工作实际，制定完善的服务计划，有针对性的为企业招工服务，最大程度上做好服务工作。
二、开展走访调查，做好组织排摸。一是做好意见搜集工作。积极安排社区民警到辖区企业开展走访调查，领导主动牵头，到辖区企业开展地毯式走访，诚恳征求业主的意见和建议，着力解决企业在招工时遇见的工作热点、难点问题，进一步推动优化经济发展环境。二是做好问题导向工作。对走访搜集来的问题，所内集中进行梳理归档，开展讨论交流，群策群力，力求为问题解决找到最优方案，同时所内积极联系劳动、工商、文化等部门，协调在企业招工时其他方面难题的化解工作。三是做好电话回访工作。针对企业提出的问题和建议，通过电话回访形式，对问题解决的进度进行跟踪，对未及时解决的问题进行督办，并在回访中搜集好的经验及做法，不断提高服务质量。
三、主动贴心服务，加强安防宣传。一是做好招工现场的秩序维护。对辖区各大型用工单位的招聘会安排专门的巡逻小组对招聘现场周围进行治安秩序维护，做好人员疏导，协助交警部门做好交通管理工作，确保招工有序进行。二是做好应聘人员的防范宣传。采取播放录音，路面展板宣传等多种方式在辖区企业周边对应聘人员进行防范宣传教育，提高他们对黑中介和其他物业非法招工的防范意识，消除不劳而获、一夜暴富等思想，杜绝传销组织等不法分子在招工期间乘虚而入。三是提升创新创优的宣传手段。开通微信公众号等新媒体宣传平台，结合互联网的传播技术，在厂区、住宅小区、高校周边进行发放张贴，及时更新网络信息，做好招工信息发布和防范信息宣传，更好的为辖区各大企业的招聘工作服务。

我要回帖

更多关于 园区如何创新企业服务 的文章

 

随机推荐