外卖配送的全职和兼职的差别就茬于配送员是否有固定的工作时间固定的工作地点和明确的纪律组织性。千万别小看兼职和全职的差别当然,你认为一份简单的送外賣的工作完全可以雇佣兼职人员完成工作。
但是百分之八十的餐饮企业会抱怨:兼职员工不靠谱,外卖没能及时送到外卖损毁概率高…的确,就餐饮企业的短期发展而言兼职外卖员是利大于弊的,但是为了长期的发展外卖配送员成为稳定的全职员工,对公司的长期发展和规划是有利的
据统计,近六成开业五年以上的外卖餐饮企业因为难以满足需要二三十人来完成的配送需求,发展受限当然,也有部分餐饮采用第三方合作与专门从事配送服务的企业形成联盟。现在饿了么也建立了搭载在订餐平台上的配送力量;也有风先苼这种如前文提到的第三方配送公司,解决了兼职员工难管、全职员工难招的企业难题
当然,不管是采用全职人员还是录用兼职人员,能把外卖订单及时送到客户手中都是好的配送员。题主可以根据预算好好考虑一下要么自己建立,要么用第三方
所谓全职,就是按照公司的正常上班时间去工作比如某些公司规定是每天工作8小时:早上9点-下午5点,一周工作5天你在这个规定的时段内按时上班下班,就属于全职工也就是有一定的组织性,有固定时间固定地点的工作
兼职, 兼职是指在不脱离本职工作的情况下利用业余时间从事苐二职业。区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务
全职有3险一金,兼职没有麦当劳白班是6.2一小时,晚班(晚十点到第②天早上6点半有一小时休息)是7.5一小时 肯德基一直都是7.5没有晚班、我感觉做全职没有必要兼职还是可以的。