如何作好厨师的做好本职工作的同时

现如今厨房的工作人员流动性很夶许多人很难在某一餐厅稳定地工作。工作人员不固定有很多不利之处给餐厅菜品统一标准化模式带来不便。

其次经过挑选出来的笁作人员,在突然走后即便迅速培训新员工也很难保证住菜品的质量为此,留住你的员工显得至关重要

在我们餐厅,每开业一家分店我都要在总部对招聘来的员工进行统一技术培训。经过考核后优先录取合适的工作人员当然,选到优秀合适的员工只是一个起点也偠总结怎么样才能留住人,更要留住人心我在实践工作中,总结了几点亲情化管理方法能够有效地留住员工。

在工作中面对最多的当嘫是工作环境环境好与坏会直接影响到员工的情绪,进而影响到工作效率

在我管理过的很多餐厅中,厨房的设置很大部分为大空间相連开式热菜、冷荤、面食、水台等部门都在一个厨房里,且洗碗间也占据了厨房总面积的三分之一这种厨房档口设置有很多弊端,各蔀门的物料放置与存储都很不方便;也不利于统一分配各部门卫生清洁区谁也不愿意去打扫“公用”的地方;出菜高峰期,容易产生拥擠的现象厨房温度一直居高不下,严重影响员工情绪尤其是在夏天,整个厨房只靠炒菜灶附近的排风在饭口高峰时厨房本身已经很熱了,蒸箱也在使用这又增加了厨房的温度。

我在接受管理后首先做的就是改变这种厨房模式,根据实地考察我打算采用间隔分离式。原来各部门档口基本上按照原来摆放但是却用玻璃窗把各部门工作范围间隔开,给予添置相应的排风、冰箱对各部门物料进行专項的使用与存储,把原来的蒸箱间、水台间进行改动重新设在与洗碗间相邻的位置,改变了原来洗碗间占地面积过大的情况最大限度哋增加了厨房整体使用空间。

这样做不仅加强了厨房的卫生清洁度,也为执行统一分配卫生管理区打下了基础现在,厨房不会再出现那样混乱的局面了厨房看起来整齐规范。所以说在厨房空间设置上一定要仔细研究,为工作人员提供整洁、规范的工作环境

解决好廚房工作人员的就餐状况,能在很大程度上让员工感觉到自己被重视更加一心一意地为餐厅出力。

提起厨房工作人员的就餐状况大多數人都有一种定论:他们的工作餐肯定是最好的。其实不然吃过“厨房工作餐”的员工大部分对此不以为然,甚至有部分人痛恨餐厅的笁作餐餐厅大部分的工作餐是这样子来的:或提供土豆、白菜等一些比较低的菜类,或是用原料的下脚料甚至为了节省成本用“白水”煮菜。在餐厅里有员工专门就餐的区域有些餐厅有所谓的经理餐”、“师傅餐”,这严重影响餐厅在员工心目中的形象在他们眼里,养精蓄锐哪天离开这里将是他们的长期计划,甚至短期内会离开这个让人讨厌的地方员工辞职率上升。

其实作为厨师长与经理,對这一点绝不能忽视“人是铁,饭是钢”员工吃不好饭怎么能好好地工作呢?

做好员工工作餐有很多有效的方法。首先要与前台經理进行交流与探讨,在每月一号都在餐厅工作告示栏里张贴出由厨师长、经理安排的员工工作餐列表,由后厨专职人员按照张贴标准莋菜每半个月改变一次员工工作餐列表。

在初期制定这类菜品列表时也要根据季节来确定相应的菜品。冬天就多做些炖菜、酸菜等;夏天,就多做些凉爽的可口拌菜在温度过高时会做一些绿豆汤,以减少工作人员中暑的几率

在传统节日时,也要随时改变员工伙食春节期间,前台与后厨员工在一起动手包水饺可以减缓员工不能回家过年产生的伤感,也加强了员工之间合作沟通的亲切感

在我管悝的餐厅里,厨师长、经理都与员工在一起吃饭在吃饭的同时,既能察看员工伙食的质量也会获得一些员工想吃何种菜品的信息,方便在下期制定员工工作餐列表上给予适当添加

厨房的工作量很大,忙活了一天后员工最想好好休息随着相继几家连锁餐厅的开业,我茬员工宿舍管理方面有一整套的方案:

各连锁餐厅宿舍都添置了电视机晚上9点45分下班后可以观看2小时的电视节目。寝室里有专人管理,晚12点全部熄灯休息经理、厨师长会不定期进行查寝,发现熄灯后不在宿舍休息者对其进行一次警告、二次开除的处分。

除了给宿舍添置电视机外也在寝室装了洗浴设备,员工下班后可以洗澡所有在寝员工进行统一编排,两个人一组负责清扫寝室的卫生由专门负責管理宿舍人员进行监督。

原先厨房员工的工作服是每人一件,冬季衣服洗后第二天根本就不能干针对这种现象我向总经理建议,给烸位员工提供了两套工作服后来,我又增加了一名专业洗衣人员更多厨房管理内容就在湘菜厨师唐杰网站,负责厨房员工工作服的清洗工作洗衣标准为每三天换一次,在工作服上有与自己相应的号码来区别在换洗与领取时凭着员工卡取送。其实这些措施只是想多給员工创造些休息时间。

我在管理工作中非常愿意接受也很真诚地听取来自最基层的意见。在我们总店刷碗工是位56岁的农村妇女,平時这位阿姨很开朗热心在工作休息时间大家也愿意和她交流。一个秋天总部为供应八家连锁餐厅的酸菜,在郊区租了一个大院用于腌淛酸菜用腌制这么多的菜我可是头一回,不免有些犯难这时,刷碗阿姨找到我说她可以帮助腌菜。

按以往我们的腌制酸菜习惯是紦生白菜洗净放在大缸里撒盐加水就行了。但刷碗阿姨不同意她说该先把白菜水焯一下,之后在放在大缸里撒盐加水撒少许白酒用石頭压住,到使用时取出做菜味道更好听取了她的意见后,用这种酸菜做的“乡情妈妈锅”还成为了旺销菜

另外,我们餐厅鱼类卖得也佷好但无非是红烧、干烧、家常的几种做法,时间长了别说顾客就是自己都觉得没新鲜感我也找了几样原料与鱼类试做,但成菜效果與顾客反应都不算太好一位学徒的员工向我提了条建议,说他在老家时家里人用榛蘑炖鲤鱼菜的味道很好。我按他的意见试做了这道菜别说在消费者中反应相当好,我也给这道菜叫“好事多磨(蘑)鱼”在基层,实用性、借鉴性强的意见被采用后有着被重视的感覺,易在员工心目中自觉产生主人翁精神能够积极主动地为餐厅工作,把餐厅当成自己的家

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1、既然穿上了围裙就要用心,努力把菜肴做好

2、厨师挣钱靠手不靠嘴,靠嘴只是临时利益技术才是长久的效益。

3、工余时间要多学习文化知识我们厨师大多文化程度低,只有不断学习才能打下坚实的基础

4、厨师不是拿着书本学出来的,而是耗上时间学习实践来的

5、不能丢弃传统饮食文化而盲目照抄外域饮食,可以中西合壁

6、厨师业是群体协作作业,处理好同事之间的关系非常重要

7、厨师间的交流要坦诚、认真,虚心学习哃行的优秀之处

8、餐饮是各部门通力合作的行业,要处理好厨房与前厅的关系

9、要勤学技术,积累管理经验最重要的是不能有私心。在价格计算、成本控制上要有所计较在个人得失上不能斤斤计较。

10、厨师不能以自己的口味定味而应以客人的口味来定。

11、好厨师偠参与经营与管理当好老板助手。

12、能鉴别各种原料、调料、燃料的质量

13、会考虑成本、价格、利润,经常做调查市场

14、能懂一些廚房设备的原理,维修一些小毛病

15、为创新菜命名,一是口感与风味二是用料与迭型,三是艺术感

16、做厨师要有良好的身体素质和惢理素质,能处理应急情况

17、要有良好的职业道德,做到德艺双馨

18、离职的厨师也要好聚好散,为自己留后路

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看过很多关于生活方面的书籍,对生活的技巧各方面精通


要有一定的文化知识,职业道德良好的身体素質及精湛的技术。

学习厨师需要一定的文化知识和一定承受能力以及判断能力学习厨师烹饪可报考相关的烹饪学校或者跟师傅或者直接詓从事餐饮服务的地方。

厨师的品行道德素质即厨师在政治思想、道德品质方面具有水平和修养。

作为一名社会主义中国的厨师除应具备爱国、爱党、爱人民的起码思想品德之外,根据烹饪职业的特殊性还应该特别提出以下几点:

一是全心全意为人民服务的精神;

二昰热爱做好本职工作的同时的敬业精神;

三是热爱集体、热爱企业的精神;

厨师工作是一种强度较大的劳动,要成为一名合格的厨师从身体素质上讲,首先要有健康的体质厨师的工作很辛苦,不仅工作量大而且较为繁重。无论是加工切配还是临灶烹调,都需要付出佷大的体力没有健康的体质是承受不了的,再者厨师还要具有较强的耐受力。厨师工作与普通工作不同往往是上班在人前,下班在囚后;做在人前吃在人后。甚至有时业务忙起来连一顿完整的饭都吃不上。加上还要经受炉前高温、油烟的熏考等等这种职业劳动嘚特点,要求厨师要有较强的耐受力第三,厨师还要反应敏捷精力充沛。厨房工作一旦开始就呈现出高度紧张的状态。特别是业务量大的时候尤其不同。当客点菜或订购筵席之后厨师就要立即做出反应,配菜烹调此外,在生产过程中有些菜需要急火烹制,如炒菜类这些菜点往往要求在很短的时间内完成一系列的操作程序,这就要求厨师具有敏捷的思维、熟练的动作和充沛的精力

厨师的业務素质包括内容很多,其主要方面是要有精湛的技术具体的说,作为一名合格的厨师更有精细的刀工,对火候的掌握要得当调味要准确适口。要有较好的文化知识素养要掌握现代营养、卫生等有关烹饪科学方面的基础理论知识,要了解祖国的烹饪文化历史要懂得┅定的民俗礼仪知识。要有一定的美学修养和艺术创新基础此外,还应该有勇于创造、大胆革新的精神要具备一定的组织管理能力及5S嘚灵活运用等。

一:不随地吐痰不乱扔垃圾,工作区域干净整洁卫生

二:着装整洁,正确穿戴工作服工作帽随时维护个人卫生

三:鈈浪费原料,生熟分开避免炒勺尝口味

四:在厨房内禁止吸烟

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俗话讲三百六十行,行行出状え

其实每一个行业都有着自己的辛酸和别人无法理解的难处。

任何职业都是需要付出才会有收获没有哪一个职业是光索取没有付出的。

大厨:别人都以为我们工资高,每天还能做出那么多好吃的偶尔还能自己偷吃点。但是谁有能明白每天忍受着厨房里的高温,饿著肚子给别人准备着美味的饭菜。那种只能看不能吃的痛苦,谁能理解说我们能够偷吃,那你偷吃一个试试

银行业:别人眼里,峩们都是坐在空调房里每天穿着白衬衫,高高在上但其实,我们都是有业绩指标的银行,靠得不仅仅是存钱更多的是信用卡、基金、理财、保险方面的业绩,压力真的很大

首都机场安检:别人以为,我们每天能够见到好多好多的明星多么幸福。其实呢我们真嘚能见到很多明星,而且比你想象的还多什么易烊千玺、王源、王俊凯,刘昊然、华晨宇、柳岩或者是王思聪、涂磊、乔碧萝,这些洺人我们都能遇到然并卵,你以为我们能停下工作和他们合影吗就算能合影,人家不和我们闹矛盾就不错了还记得那个在微博上把峩们证件牌直接发到网上的那个名人了吗?

幼儿园教师:打孩子的毕竟是个例不能因为那几个精神有问题的人,就对我们整个职业存有偏见幼师也不是只会哄孩子就行,那样的话带孩子的大妈更在行。除了需要掌握专业基础知识考资格证,还需要手工、音乐、安全、健康知识样样精通没那么简单。

理发师:剪发技术确实有一定的关系但是评定一个好的理发师的标准有时候并不是简单的技术好坏嘚问题。关键就是我剪出的风格是否适合你每个人的脸型、皮肤、性格不同,适合的发型就不同我把自己大部分时间都用在了不断进修、学习之上,每年还要去日韩学习几次就这样,我也不敢说我是最好的因为就算一个再好的发型,也不一定适合所有人

淘宝店小②:原来,我们售前和售后是一拨人后来实在无法满足客户对于小二的要求,售前和售后的问题也是千奇百怪虽然我们有一些处理问題的模板,但是对于那些奇特的问题真的也是手足无措。

心理学专业学生:我学的是心理学是研究人们某个心理学特征,我又不是算命的真的不知道你心里想的是什么。我是心理学专业又不是“心里学”。

新媒体运营:每年过年或者每次遇到亲戚问我是什么工作,新媒体运营啥,捣鼓电脑的年轻一点的呢,就直接回复哦,干微商的啊在微信卖东西的吧?

某教育老师:虽然我们这种培训机構的收费确实高我们的工资也比较高,但我们这些老师也是从没有人找到主动上门一步一步积累的,孩子的学习也是需要共同努力嘚,这也不能一交了钱就觉得啥事都是我们老师的事情了。

专业摄影师:那些和模特发生什么的一般都不是真的摄影师,只不过打个旗号罢了

建筑专业学生:我们考试不考如何将一堆砖头自己动手搭成一间房子,也不是在工地“搬砖”现在哪座楼是只用砖头就能垒起来的,给你你敢住啊再说了,那工地还有钢筋水泥混凝土呢还有塔吊挖掘机装载机,这么多东西呢

文秘专业:我是文秘专业,我昰男的毕业我不一定就得给领导当秘书,就算是秘书也不是所有的秘书都是女的,都只能给领导当小三的啊

13、历史学 历史专业:虽嘫我们是历史专业,但也不是随便一个历史人物的出生年月都张口就来的也不是把所有的历史人物年月日背下来就是学好了历史的。 14、鋼琴老师 钢琴老师:每次跟人说我的职业的时候对方总是说,那你的手一定很漂亮手指一定非常纤细吧。可是真实的情况是,长期鼡手的人关节不是特别粗就已经不错了,更不用说肌肉发达青筋暴出了。

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