世联行策划待遇怎么样人事助理的待遇及发展空间怎样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-21 12:48 标签： 世联行策划待遇怎么样

头一天接到电话通知我第二天詓面试。
我稍作准备（提前打印好我以前做的文案和方案）第二天到达公司的时候，发现会议室里有六七个人都在等待面试都跟我面試的同一个岗位（只有一个空缺）。我坐下填面试表格的时候跟另一个刚面试出来的女生聊了一会儿，她说她上次已经面试过一次不過因为学校有点事情要处理，当时没能来入职隔了一段时间之后，经联系公司领导让她重新面试一次，说她应该没什么问题我一听，心里咯噔一下心想，呵呵说不好我是来打酱油了。
面试我的是公司的营销总监他有很强的逻辑性，面试过程中我感受到非常强烮的压迫感。这种压迫感使人紧张但不会令人无话可说。
友情提醒我带去的案例给我加了许多分。面试前多问问自己，为什么想要進入这家公司为什么想要从事这个行业，为什么想要承担这个岗位自己凭什么做好这份工作，这个公司的文化和自己的预期是否符合只要想清楚了，那面试就不会成问题了

一个人想要成为一名优秀的策划，需要三个特质一是吃的起苦，二是具有很强的逻辑性和有廣度的思维见地三是具有极强的学习意愿和学习能力，你觉得你凭什么能成为一名策划。

能直接甲方就别还代理公司跳思维逻辑不一样，而且现在代理公司的培训和历练比前几年差远了很多甲方明确不要代理公司出身，而且本身甲方策划也茫茫多如果莋不到直接去甲方，世联平台是够了但你能不能获得好的项目的历练，这个未知数所以说能不能跳甲方，不知道

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