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保姆在雇主家中被第三人打伤，责任应由谁来承担？
问：为了照顾患有先天脑瘫疾病的儿子，已是花甲之年的吴先生通过中介雇佣了王阿姨。王阿姨工作尽心尽力，为人正直老实，颇让吴先生一家满意。可不久前，王阿姨不仅自己受伤住院，还为医疗费的事和吴先生打起了官司。那天，王阿姨买菜回去后，被潜入吴家的小偷一记闷棍打晕。后来，王阿姨被吴先生送到医院治疗，前后花去医疗费1万余元。吴先生出于同情，先行垫付了5000元，但拒绝支付余下的医疗费。虽然小偷被抓住了，但他一贫如洗，付不起余下的医疗费。无奈之下，冒着与东家闹翻的危险，王阿姨将吴先生一家告上了法院，请求支付余下的医疗费用，最终获得了法院的支持。
答：本案双方当事人的主要争议焦点在于王阿姨与被告之间民事法律关系性质的界定。王阿姨作为吴某选定并雇佣的家庭保姆，其完成雇佣行为的方式受吴先生的指挥与分配；为照顾儿子的生活起居，吴先生雇佣王阿姨完成相应的家政服务，也借此扩大了自己的活动范围，但在扩大自己活动范围的同时也增加了王阿姨因此受到损害的风险。
吴先生和王阿姨之间已形成了雇佣民事法律关系，本案应适用无过错责任原则，也就是说雇主即使没有过错，在被雇佣人发生意外时仍应承担责任。王阿姨作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，吴先生作为雇主应该承担赔偿责任。
相关法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第2条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。
第9条第二款 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第11条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
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扫一扫 关注保姆在雇主家晨练摔伤，现每天来雇主家索赔医药费，雇主有责任赔偿她吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
因为家里老人年迈身患心脏病、高血压、糖尿病等多种疾病，故请了保姆照顾老人日常，本来保姆做好本职工作照顾好老人也就没事了，可这位保姆阿姨在本该照顾老人吃早饭的时间擅离职守独自到二楼平台晨练，期间（晨练倒退时）从二楼平台失足摔到了一楼，事发当时早上6时左右，天都还没亮，幸亏邻居发现打电话告知了家人，家人震惊之余火速赶到事发现场，第一时间将保姆送医急救，当天入院医药费、急诊费等相关费用全部由雇主支付了，雇主也立刻通知了保姆家人，让其速来医院。当天早上老人身边无人照顾，早饭也没吃，老人听闻这件事后更是受了不小刺激一连几天茶饭不思又急又气，气保姆出去晨练怎么不告知她，急出人命的话无法跟保姆家人交代，身体每况愈下，到最后还送院医治了。
保姆闹出这样的事给雇主造成了巨大损失和影响，一时间难找到代替的保姆，不仅老人没了照顾的人，家人还要放下日常工作一边照顾老人，一边还要顾及医院的保姆，虽然经过急救保姆并无生命危险，但是事发大半年后保姆及其家人向雇主提出了索赔，主要是后续治疗费，原本请保姆是为了分担家事，现在仿佛是火上浇油，劳心劳力，事情已经过去那么久现在当事保姆和家人天天蹲点雇主家想方设法要赔偿金，请问雇主有赔偿责任吗？
保姆在雇主家吃饭时不小心坐胶凳子摔伤。雇主是否要承担赔偿责任
保姆经家政公司介绍到雇主家做家政20多天，在打扫卫生时滑到，造成骨折，雇主是否承担赔偿责任，如何走法律程序？
我爸在雇主家装车摔伤了，这种情况是找揽活的还是找雇主要医药费
保姆没有高血压，身体健康，四年前通过中介找的，保姆在雇主家洗被套突发脑溢血，雇主应该怎么赔偿？
我妈在做保姆突发脑溢血4天后抢救无效去世，雇主垫付了医药费，雇主私下给我们赔偿了，一万三，签订了不追究法律责任的协议，但是我家人去法院问，援助中心说协议可以作废，我们吧雇主搞上了法庭，我弟弟有精神疾病，养父66了，我一个月工资一千五百块请请问我们怎么才能得到合理的赔偿，雇主还要问我们要精神损失费，
第一天给人家打工摔伤了，雇主有责任赔偿吗
自己养车,给雇主拉货,装货的时候车主在车上掉下摔伤.雇主有赔偿责任么. 正常是有装卸工装货,但车主觉得装的太散乱想自己上去整理一下,掉了下来住院已经花费了6W多,还在后续治疗,请问能向雇主追究赔偿么,如果可以追究赔偿大概是多少
我请了一个驾驶员，给我开了3年车，长期给我拖沙石，有一天，不慎从货箱顶部摔伤，手腕和膝盖骨折，医疗费费大约花了五万元，全是我支付的，请问我还该赔偿什么？这算几级伤残？现在正在恢复中。
雇员给雇主开车时，不慎摔伤，住院接近住了两个月，医药费全是雇主付的，请问雇主还应该赔偿些什么?
我经一家家政公司介绍到一住户家带一个1.8岁的小男孩，雇主家是旋转式楼梯，楼梯也没安装防滑横条，一天孩子午睡起床后我抱着他下楼，当下到三分之二的位置时孩子有点不愿意挣扎了一下，我脚下一滑抱着孩子摔下楼梯，造成我右脚踝骨折手术，孩子被我裤子上的装饰物擦伤了生殖器包皮尖尖位置有点破皮红肿，小便正常医生检查为外部擦伤，当即开了喷雾式外用药几天后痊愈。经过协商目前雇主只付了手术的部分费用，伤筋动骨一百天，我现在在家养伤快一百天了，去复查医生说还要恢复一段...肝炎保姆照顾小孩 雇主怒诉家政公司_保洁新闻_203
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肝炎保姆照顾小孩 雇主怒诉家政公司3422
因家政服务公司派来照顾孩子的住家保姆患有乙肝，雇主李女士气愤地将家政服务公司诉至法院，要求解除双方的服务协议，由家政服务公司退还服务费4500元。海淀法院现已受理此案。　　据李女士称，今年7月15日她与家政服务公司签订了客户中介服务协议，随后付2280元，从马连道分店雇用了家政服务员王某当“住家保姆”，主要负责照顾年幼的孩子和为全家人做饭。但王某只工作了6天半。　　之后，李女士又补交2220元，从中关村分店雇用了保姆蔡某。但蔡某因只做主食，不做菜，工作了两天半便被解雇。　　李女士又到亚运村分店雇用了保姆张某，可张某因无法夜间带小孩而被解雇。李女士表示，再给家政公司一次机会，如还无法提供合格保姆，就解除合同退费。　　经过18天的等待，李女士终于见到了第四位保姆田某。但田某提供的体检证明显示其存在健康问题，乙肝五项化验单三项为阳性。李女士十分不满，坚决要求与家政公司解除合同并退费。　　目前，此案正在进一步审理中西安金花家政公司观点：1、媒体作为一个传递最新消息的机构，一定要讲实话说实事，既然确定上述是真实的事情，就应该将该公司的全称、简称以及法人等相关信息告诉大家，让大家不要再去这种下三滥的公司了；2、虽然国家不让歧视乙肝患者，但我想法律更不会允许有人或单位故意纵容该病肆意传染，危害他人或家庭。因此，我觉得应该吊销第四位保姆的家政从业资格证书，并永远不能从事住家保姆类的工作、并予以严重警告；3、该家政公司欺诈消费者而且有故意“伤人行为”“破坏社会和谐行为”，应吊销营业执照，罚款1.5倍公司注册资金，对法人和主管予以追究法律责任。4、作为雇主确实太善良了，为什么只要求退款，应该要求赔偿。保姆照顾雇主14年 雇主全家照顾保姆至百岁|照顾保姆_新浪新闻
徐毅勇给躺在床上的姥姥喂饭
　　你照看我家14年 我家养你一辈子
　　她一生结过三次婚，但缺少家庭的温暖。54年前，在丈夫去世后，孤苦无依的她与徐洪山一家结了缘，作为保姆帮助带大了4个孩子。此后，无儿无女的她就成了他们的亲人，40多年来，两代人对老人呵护备至，不离不弃，如今她105岁了……
　　郑州晚报记者 石闯/文 周甬/图
　　54年前，孤苦无依的她当起保姆
　　“丈夫去世后，她在郑州无依无靠，生活都成了问题，过得很艰难。”昨日上午，在郑州市前进路25号院，89岁的徐洪山老人说，他退休前在郑州食品公司上班，妻子李金华在医院做护士，俩人工作忙，仨孩子无人照顾，经朋友介绍，请了诸秀珍到家中做保姆。
　　那一年是1962年。第二年，徐洪山最小的孩子徐毅勇出生了，就更忙了。“我们有4个孩子，老大和老三是姑娘，老二和老四是儿子。”徐洪山说，他老家是许昌襄城县的，幼年父母双亡，妻子父母也去世得早，“照料4个孩子是个很大的难题”。
　　徐洪山说，诸秀珍刚进家门时，由于比他大16岁，因此他和妻子就以“老嫂子”相称。孩子们则喜欢叫她“姥姥”，她听了非常高兴。
　　“当时工钱商量好了，每个月除了管吃管住，再给20多块钱，那时候我的每月工资也就30块钱。”82岁的李金华说，“她心地善良，为人勤快，干家务是一把好手，任劳任怨。我们上班后，几个孩子交给她也放心。”
　　“住的房子60多平方米，两室的，那时候没有客厅，连她总共7口人，住不下咋办？晚上就睡在沙发上，打地铺。”李金华说，“那时候物质条件差，生活普遍困难，我们没把她当成外人，俺们吃啥她也吃啥，家里穿的用的都少不了她，两家的关系还算融洽。”
　　第一代
　　“她照顾4个孩子操劳了，就像亲人一样”
　　“在一块时间长了，知道她是个苦命的人。”李金华说，诸秀珍生于1911年，老家是周口项城农村的，“她结过3次婚，第一任丈夫在解放前死了，第二任丈夫 寻短见了，第三任丈夫是安阳一个矿工，可能俩人性格不合很少来往，自然就散了。”她说，“老太太终生未曾生育，膝下无儿无女，年轻时领养过一个女儿，但也 因患病早早走了，就剩下她一个人了。”
　　1969年末，徐毅勇6岁，上小学了。徐洪山夫妇和诸秀珍商量：“孩子们大了，都上学了，不需要用人了，如果你有合适的机会，就可以走了。”
　　诸秀珍没有同意，她说：“看着孩子们长大了，舍不得走，想再照顾几年。”
　　就这样，一晃10多年过去了，他们依然按月给她发工资，“后来她自己不要了，但是我们还一直给她。”徐洪山说。
　　1976年，诸秀珍已经65岁了。“老家没啥亲人了，她更不愿意离开了。”徐洪山说，自己和妻子都是从艰苦年代过来的，“心也软，人家不愿意走，就不会撵着走，再说她不容易，照顾4个孩子操劳了，就像亲人一样。”于是，徐洪山和妻子商量，自觉照顾起她的晚年生活。
　　第二代
　　“姥姥跟我在一块生活有10多年了”
　　昨日下午，在农业西路洲海路口附近的晶华城小区晚晴托老互助中心内，105岁的诸秀珍躺在床上，见到记者后还忍不住唱了几句。
　　“老人精神状态挺好，就是摔了一跤后，生活完全不能自理了，吃喝拉撒都在床上。”53岁的徐毅勇是郑州市食品公司制冷设备维修工。他说，“姥姥是看着我长 大的。她原来一直跟着父母一块生活，可是父母年龄大了，身体越来越吃不消，尤其父亲右眼已完全失明，多种疾病缠身，生活也需要人照顾了。”
　　“你的哥哥姐姐都在外地，就你在郑州，一定要照顾好姥姥，善待她，不能让人家笑话。”父亲的叮嘱，徐毅勇记在了心上，他说：“爸爸，你请放心了，姥姥从小 对我们那么亲，我一定会办好的。”徐毅勇还会言传身教，给儿子做榜样，让他也对老人家好。“我把姥姥接到自己家里，跟我在一块生活有10多年了。”
　　徐毅勇说，老人在73岁过马路时腿被汽车轧了一下，住了一个月院，除此之外，身体一直很好，喜欢和同伴们搓麻将，“她心胸开阔，遇事不着急，喜欢吃青菜和面食，这也许是姥姥长寿的秘诀吧”。
　　他说：“家有一老赛过一宝，姥姥就是我们这个大家庭的‘宝贝’，她年龄上挂帅，大家都显得很年轻。” 日，是诸秀珍的百岁生日。徐毅勇说，他们给姥姥办了一场热闹的生日宴会。“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”徐毅勇的家人一起为老人唱 起了生日歌，大家争抢着祝福百岁寿星，“那一天，我们过得特别开心，姥姥更开心。”
　　“姥姥住院花了3万块钱，都是姊妹一起凑的”
　　2013年12月，诸秀珍起床时不慎摔倒了。“当时情况很危险，送到医院住了一段院，状况才好转一些，但是由于她年龄太大，风险系数高，无法做手术。”徐毅勇说，姥姥的生活自此完全无法自理了，“她站不起来，只能吃流食，而爱人也病重，只能送进养老院。”
　　一年后，不幸袭来，徐毅勇的爱人因病去世。他的工资很微薄，每个月也就2000多块钱，还要供给在郑州大学读书的儿子徐昊晨。他说，大姐徐毅黎62岁了， 退休前在郑州一家医院上班，最近去了美国陪伴女儿；二姐徐毅晓55岁，在澳大利亚；哥哥徐毅明58岁，一家人在广东珠海定居，“目前也就我在郑州，除了照 顾年迈的父母，还要照顾姥姥”。
　　“其实，照顾好姥姥，不仅是父母的愿望，也是兄弟姐妹们的责任。我们一定要给老人家养老送终。”徐毅勇说，“上一次姥姥住院，花了3万块钱，都是4个人一 起凑的。”在诸秀珍住进养老院后，每个月花销3300元左右，让他有些吃力，“这些钱也是大家兑的”。虽然兄妹4人没召开过家庭会议，但是大家很默契，隔 一段汇过来钱，用于支付“姥姥”的生活费用。
　　“姥姥早已成为家人了，我们会继续孝敬她”
　　3月初，经过中原区民政局牵线搭桥，诸秀珍住进了晶华城小区托老互助中心。郑州晚晴养老集团负责人金凤说，诸秀珍老人入住以后，他们为徐毅勇一家两代人的 大爱精神所感动，减免了老人一部分护理费用，同时积极协助家属申请政府为孤寡老人提供的特殊照顾，尽最大努力减轻徐毅勇家的经济负担，还配备了最好的护理 员。
　　“姥姥，这是我给您织的毛衣，您盖上，就当我在您身边，离得太远不能随时照顾您，挺对不住您……”徐毅黎说，虽然他们身在外地，但从没忘记姥姥，除了汇款，还会给她送这送那的，“姥姥的衣服多得穿不过来”。而徐毅勇的儿子徐昊晨也经常去托老互助中心看望老人家。
　　“每次昊晨来看望姥姥，她就特别高兴，不停地念叨着，说自己过得好，这辈子没啥遗憾了。”徐毅勇说，“爸妈心肠好，心胸也开阔，他们将心比心、以身作则的言行在潜移默化地影响着我们，对我们来说，姥姥早已成为家人了，我们会继续孝敬她，用爱撑起这个家。”
责任编辑：孙爱林 SN146
最理想的状态是随着经济基本面的回升，逐渐将现有泡沫消化掉。但市场经常不遂人愿，并且在我看来，现在已经为时过晚，房地产泡沫有序缓慢挤压的窗口正在关闭，破裂的可能性近在眼前。
15岁初中毕业之后，87%的中国学生选择了普通高中。这是中国教育部长袁贵仁在2016年两会期间透露的数据。但在瑞士，75%的初中毕业生的首选是职业中学。
人红是非多。蔺主任最近也陷入是非之中，据说删掉了自己微博中关于自己孩子的内容。那些内容，大致透露了自己的孩子曾经在国内上每年学费8万元的国际学校，以及，后来孩子远赴加拿大求学。此外，大家翻阅她的微博，还发现，她的侄子，侄女，也在加拿大求学。
你把聪明才智都用尽了，给领导的面子也留足了，领导还是不听你的谏言，你下一步打算怎么办？>>
保姆在雇主家做饭时被烫伤，可享受工伤待遇吗？
　　时间： 　　责任编辑: 法律人
问：我是一位保姆，不久前在雇主家做饭时不小心被烫伤了。当即就被雇主送往医院治疗，由于伤势较重，我除了不能继续工作外还花费了不少医疗费，我挣来的工资已经无法支付这笔费用，于是我要求雇主支付我治疗烫伤的费用。可是，雇主说是我自己不小心烫伤的，应该向有关部门申请工伤待遇，而不应找他赔偿。请问，我的情况是否属于工伤?我可以要求雇主赔偿吗？
答：你在雇主家工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的，那么你是家政服务公司的员工，根据劳动合同第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时，根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”之规定，你在工作过程中因不小心被烫伤属于工伤的范畴，应当依法享受相应的工伤保险待遇，可由家政服务公司或者由你个人向劳动部门申请工伤认定。
如果你是经中介机构介绍去做保姆的，或者是自行找到雇主家当保姆的，那么你就没有与相关机构形成劳动关系，而是与雇主家形成雇佣关系。相应的，你在工作过程中因意外受伤就不属于工伤的范畴，不能享受工伤保险待遇。但是，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条有关“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，你可以要求雇主给予赔偿。赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等合理的费用。
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文章来源: 中国网
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