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山东巨野卖官案:全县只一名乡镇书记未送钱
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统战部长收下属贿赂739万 称收钱提拨的干部都有能力
4月15日,刘贞坚等来了法院对他的一审判决。山东省检察院供图
今天（15日），山东省人民检察院官方微信发布文章，揭秘菏泽市委原常委、统战部原部长刘贞坚受贿案公诉幕后。根据文章，指控刘贞坚的44笔犯罪事实中，除有3笔计118万余元收自企业、个人贿赂外，其余41笔计739万余元均收自下属贿赂。该案取证对象超过100人，44本卷宗和41张同步录音录像光盘装满两辆小推车。
今天，山东省人民检察院官方微信发布题为《公诉“卖官书记”刘贞坚案纪实》文章。记者从文章中看到，指控刘贞坚的44笔犯罪事实中，除有3笔计118万余元收自企业、个人贿赂外，其余41笔计739万余元均收自下属贿赂。在案件移送审查起诉后，有5笔事实计17万余元的款项系刘贞坚的合理辩解，不宜认定受贿。还有一笔5万元的款项，虽然刘贞坚和辩护人均未提出辩解，但经公诉人复核发现其中有因公支出的因素，也未认定。一审判决中，法院认可了检方对被告全部44笔犯罪事实的指控。
文章称，刘贞坚案“牵涉面太大、涉案人太多”，仅取证对象就超过100人，44本卷宗和41张同步录音录像光盘装满两辆小推车。庭审中，辩方认同检方出示的所有认定刘贞坚受贿犯罪事实的证据。一审判决认定的刘贞坚案受贿额也与起诉书完全一致，为858.1579万元。
文章中引用刘贞坚案两名公诉人之一、山东省检察院公诉一处检察官徐翠兰的话说，“几乎每次与刘贞坚见面后，他都会说自己虽然收钱提拔他人，但所提拔的干部还是有能力的。用他的话讲，就是自己只收那些工作能力强、有提拔可能的干部的钱，并没有不正当履行职责。”徐翠兰回忆道，“但受贿罪侵犯的是职务行为的廉洁性，而不是职务行为的正当性。每一次提审，我们都会向刘贞坚解释法律规定，让他认识到自己行为的错误和危害，其认罪态度也逐渐发生了转变。”（记者 马俊骥）
刘贞坚在法庭
■详细报道
“要升官,找大嫂”—刘贞坚把“卖官”当生意，一审被判无期
“被告人刘贞坚犯受贿罪,判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。”4月15日,53岁的菏泽市委原常委、统战部原部长刘贞坚,等来了法院对他的一审判决。此时,距离他被逮捕之日,已经过去一年零四个月。
44笔被控犯罪事实中,有41笔是刘贞坚收受下属贿赂,为下属谋取职务调整方面的利益,属于典型的卖官行为。
全县只有一名
乡镇党委书记未送钱
此案涉及巨野县县级干部7人、县直部门主要负责人10人,全县18个乡镇只有一名乡镇党委书记未向刘贞坚行贿
根据起诉书,刘贞坚的受贿犯罪主要发生在其担任菏泽市巨野县委书记期间。2007年初至2012年春节期间,刘贞坚利用担任巨野县委书记、菏泽市副市长等职务上的便利,为下属、有关企业和个人在职务调整、征地拆迁、工程承揽等方面谋取利益,先后多次非法收受单位和个人给予的财物共计折合人民币858万余元。其中,刘贞坚离开巨野县到菏泽市任职后,对其指控只有一项,是巨野县一位下属送的5000元购物卡。
起诉书共指控刘贞坚44笔犯罪事实。除3笔犯罪事实共计118万余元系收受企业、个人贿赂外,其余41笔犯罪事实共计739万余元,均系其收受下属贿赂,为下属谋取职务调整方面的利益。41名下属为了职务调整向刘贞坚行贿,占刘贞坚受贿总数的86%。据了解,此案涉及巨野县县级干部7人、县直部门主要负责人10人,全县18个乡镇只有一名乡镇党委书记未向刘贞坚行贿。
作为一名党培养多年的领导干部,在层层党纪国法面前,刘贞坚的卖官行径是如何得逞的?
记者采访获知,刘贞坚留给当地普通干部的印象并非飞扬跋扈、蛮横专制。他在主持会议研究干部问题时,通常会提前开个通气会,先把自己的意见采取不同的方式暗示出来。到了正式的常委会上,尽管其他县委常委们曾提出不同意见,但班子的整体作用没有得到充分发挥,绝大多数时候是刘贞坚的个人意见占了上风。一次次的干部任用,加剧了下属对权力争先恐后的附和和无原则的盲从,下级的附和和盲从,又助长了刘贞坚卖官的嚣张。
正如刘贞坚在供述中所讲:“受贿大多发生在2010年、2011年,这两年自己的思想发生了变化,感觉对巨野的情况熟了,和干部接触多了,自己认为收他们的好处不会出现问题,特别是担任巨野县委书记的最后一年,认为自己将要离开巨野,就想在临走之际再捞一把。”这导致了这一时期刘贞坚大肆受贿。
2010年12月,已在巨野县委书记位置上待了整整4年的刘贞坚,职务中多了一项菏泽市政府党组成员。对一名还算年轻的地方“一把手”来说,这意味着组织要对其提拔重用。眼看书记要走,如何抓住最后的机遇,争位子、要头衔,成为一些巨野干部关心的头等大事。
起诉书显示,从2007年初至2012年春节期间,五年时间内,刘贞坚受贿次数达116次、受贿数额达850余万元。从发展趋势上看,刘贞坚的受贿行为呈逐年递增的趋势,尤其是在2010年、2011年这两年期间急剧膨胀。2010年之前,刘贞坚受贿犯罪共有45次,受贿数额131万余元；2010年、2011年这两年期间,刘贞坚受贿犯罪多达70次,受贿数额726万余元。
收钱有“原则”
对于那些提钱上门的人,刘贞坚告诫妻子,不是谁的钱都能收,要有“原则”。这个“原则”就是,他能给别人办事就收,不能办事就不收
2009年,巨野县乡镇党政主要负责人面临调整。田桥镇属巨野县的经济强镇,对于空出的田桥镇党委书记这个“肥缺”,很多人觊觎已久,在另外一个镇任镇长的孔庆国(因贪污、受贿、巨额财产来源不明罪被判刑17年零6个月)就是其中之一。
一天,孔庆国提着一个包去了刘贞坚的办公室。包上面是两条烟,烟下面是3万元现金。不料,刘贞坚义正言辞地拒绝了:“符合条件的不只你一个人,不要用这种方式跑,快把包拿走。”刘贞坚没收并不是不想收,而是因为有人拿着包进来,空着手出去,他怕被工作人员看见,留下受贿的把柄。
尽管碰了一鼻子灰,孔庆国还是给刘贞坚留下了深刻的印象。最终,孔庆国出人意料地当上了田桥镇党委书记。刚一上任,孔庆国知道自己应该知恩图报。既然刘书记不收礼,那就走“夫人路线”。孔庆国想起了一句话——“要升官,找大嫂”。这是因为,刘贞坚到任没多久,这句话就开始在巨野县官场里私底下流传开来。“大嫂”,指的是刘贞坚的妻子江某某。
“夫人路线”果然好走。对孔庆国第一次送上的6万元银行卡,江某某稍作推辞便收下了。孔庆国通过江某某先后六次送给刘贞坚的银行卡、现金,折合人民币共111万元。最多一次送了50万元,直接装在一个旅行包里,放在了江某某的车上。而孔庆国所送的这些钱,全是他套取的国家公款。
据办案人员介绍,和很多贪腐官员生活作风有问题不同的是,刘贞坚对此十分注意,他和妻子江某某关系很好,很多事都会和妻子说。到巨野县任职后,来找刘贞坚的人多了起来。对于那些提钱上门的人,刘贞坚告诫妻子,不是谁的钱都能收,要有“原则”。这个“原则”就是,他能给别人办事就收,不能办事就不收。用刘贞坚的话来说,“只收那些工作能力强、有提拔可能的干部的钱”。不能收的钱,再让江某某送回去。刘贞坚交待,这些年来,他拒收和退回的钱已超过1000万元。
据多名行贿人交待,刘贞坚在巨野主政后期,“大嫂”俨然成了地下“组织部长”,在一些场合会有意无意地“放风”,让行贿人感到升迁的机会来了。时过不久,送钱买官便成为半公开的秘密了,县里很多岗位已被暗地里“明码标价”。在刘贞坚主政的那几年,一个未被证实的说法是:乡镇长5万—10万元,乡镇党委书记10万—20万元,县直部门“一把手”20万元。
一个点头办事,一个在家收钱,刘贞坚和江某某的“卖官夫妻店”,将党纪国法抛在脑后,最终把自己栽了。
官场余震至今未息
在很多巨野当地干部看来,刘贞坚案对巨野县的政治生态是一场灾难,使巨野形象大大蒙羞,令干部队伍备受打击
随着一审宣判,刘贞坚案尘埃初定。4月15日,记者在巨野采访时发现,刘贞坚案带来的官场余震至今未息。
巨野县区位优势明显,煤炭资源丰富,经济基础良好。刘贞坚任县委书记的最初几年,他的确“兢兢业业,想在巨野留下一番事业”,巨野的经济社会发展也一度走在菏泽前列,城乡面貌有了较大改善,人民生活水平逐步提高。案发前,刘贞坚在群众中的口碑一直不错,认为其“懂经济,抓工作扎实”。
不过,巨野县一位部门中层干部在接受采访时说:“这些年,巨野县经济发展有目共睹,但这些成绩并不是刘贞坚个人的功劳。相比来说,刘贞坚给巨野留下的恶劣影响要远远大于其对巨野的贡献。”
此前,我省（山东）有关部门已督促对刘贞坚案中向其行贿买官的人员全部给予了纪律处分和组织处理,但该案留给当地的影响还远没有消除。在很多巨野当地干部看来,刘贞坚案对巨野县的政治生态是一场灾难,使巨野形象大大蒙羞,令干部队伍备受打击,不仅严重损害党和政府的威信,也带坏了当地的社会风气。
刘贞坚的个人悲剧令人扼腕。该案为手握重权的领导干部敲响了警钟。公诉人徐翠兰检察官认为,刘贞坚走上犯罪道路固然有客观原因,但根本原因还在个人。“刘贞坚案再次说明,‘一把手’的权力过于集中,缺乏有效监督。要从制度建设入手,从‘权力反腐’转向‘制度反腐’,把‘一把手’的权力运用纳入监督视野,从制度上扼制腐败犯罪。”（记者贾瑞君 通讯员赵洪森）
■新闻分析
受贿858万　为何被判无期　有关方面：这是山东省一起罕见的大规模卖官案
受贿858万余元,一审被判无期徒刑。和那些动辄涉案上千万元的贪官只判有期徒刑十几年比起来,刘贞坚为何被判无期徒刑?
判决书认为,“刘贞坚作为地方主要领导干部,主政地方期间大肆卖官敛财、权钱交易,受贿次数多,涉及部门和行贿人员面广,受贿数额特别巨大,严重败坏社会风气,社会影响十分恶劣,应予严惩。其虽有部分退赃、认罪悔罪、坦白等情节,亦不足以对其从轻处罚。”
2014年12月底,中组部通报4起买官卖官案件,刘贞坚案排在首位。记者从有关方面获悉,该案也是我省一起罕见的大规模卖官案。
据了解,此案涉及巨野县县级干部7人、县直部门主要负责人10人,乡镇主要负责人17人。刘贞坚的大肆卖官行为,一度令一些干部深陷跑官买官之中,无心工作。全县18个乡镇只有一名乡镇党委书记未向刘贞坚行贿。记者辗转找到该书记采访,被婉言拒绝。据知情人士透露,该书记为人耿直,不善交际；同时,该镇是农业镇,经济基础差,也没有足够的经济实力。
公诉人徐翠兰检察官认为,这是一起典型的买官卖官、权钱交易的腐败案件,具有犯罪情节严重、社会危害性大的特点。作为县委书记,刘贞坚不是利用手中的权力为人民谋福利,而是把手中的权力变成了自己的生财工具,在干部选拔任用、职务调整等方面大肆卖官敛财,进行权钱交易。同时,刘贞坚受贿858万余元,数额巨大,且未能全部退赃,不具备可以酌情从轻处罚的情节,综合考虑,对其判处无期徒刑是适当的。（记者 贾瑞君）（完）
责任编辑：黑洁 |
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山东巨野县董官屯镇党委书记郑义征地无耻十大绝技
山东巨野县不仅有高大上的政府办公楼而且还有星罗棋布的高污染重化工企业，更有“厚颜无耻”官瘾好大好大
的县委书记成伟，被赶被驱仍厚颜无耻占位子。今天我们说下无耻下流的”狗腿子”郑义。这位化工重镇---董
官屯镇党委书记是巨野官场的投机客、献媚者，彻底的沦为成伟的一条”看门狗”和忠实家奴，靠着“舔屁股”
的伎俩，在巨野县委书记成伟面前混的如鱼得水，官帽芝麻开花节节高。成伟让他暴力征地，他“翘着”尾巴就
上，成伟叫他扒屋子，他挥舞着爪子就上房，短短的四年间，紧跟成伟背后，坏事干绝。违法乱纪的一条酷吏狗
让我们来看看成伟的忠实家奴郑义先生的成长轨迹吧！
1、把山东省人民政府玩于股掌之中??无视政治纪律和政治规矩
????山东省国土资源厅可是能人辈出，但2015年6月督查董官屯镇孙官屯村土地补偿一案却是走了“空”，现了
眼，200亩土地补偿金靠造假就能“忽悠”过关。调查人员直接同镇党委书记郑义安排好的人员面对面交谈，走
走过场交差了事，党中央国务院的三令五申、山东省委省政府的三令五申在齐鲁大地“失效”了。“上面千条线
，下面一根针”你走你的，我干我的，是这位郑书记的信条，成伟不发话，我绝不说实话，弟兄们还靠这个发财
致富呢，来不及管百姓死活！顾不得十八大，也学不会三严三实，更谈不上从严治党了，只要成伟主子点头，没
有解决不了的，更何况北京有关系，财政部啊，中组部啊，中央警卫局啊等。山东老乡多，尤其是巨野县老乡会
，扔三瓜俩枣的那帮人听话，别看他们在高大上的单位。奴性不改，狗性不改。有啥事解决不了的。
2、全镇党政干部成为暴力征地的“狗腿子”围着村民到处“咬”
?????征地，要靠全镇的在职人员，要靠所属村委会成员，更靠县委县政府的助阵！这是董官屯镇党委书记郑义
的信条，也是屡屡得手的技法，经得住时间的考验，更要仕途之路畅通的应验！
2014年3月-2015年6月，郑义为了完成成伟主子的”政治任务“多次强令董官屯镇党委政府全体在职人员、村委
会全体人员及社会闲散势力，暴打、辱骂孙官屯村保卫合法权利的村民，特别是村民高万一，遭到多次毒打，辱
骂。全镇干部沦为郑义暴力征地的工具。迫于县委书记成伟、镇党委书记郑义的淫威，为了保住自己的职位，很
多有点良心的在职干部都是“哭”着上阵的，他们“昧着良心”打了乡亲，辱骂了自己的亲人，违背了他们在党
旗下面的宣誓，更对不起这片生他养他的土地！
3、对抗组织审查:伪造、阻止他人揭发检举、提供假证据材料,威胁、恐吓村民通过正当途径向组织如实反映问
日发生在孙官屯村，县委书记成伟、时任县长刘文林一手策划、党组成员李华北具体执行的强推庄
稼，强占村民土地的重大损害人民群众核心利益的事件，（也就是震动全菏泽的“6.30暴力推地”事件）。孙官
屯村村民为了维护正当的权利，保护自己的根本利益，就巨野县公安局、国土局、环保局、农机局、宣传部、教
育局等县属职能部门及夜晚抬担架的医院，董官屯镇、章缝镇、大义镇、龙固镇全体国家公务人员深夜推平孙官
屯村土地，推毁庄稼、殴打致伤37人的重大违纪违法事件进行依法向有关组织进行了反映。郑义为了向有关部门
回复，采取无中生有，造假隐瞒的下三滥手段，和居无此事的态度回复组织调查，并多次威胁举报人和证人，不
让如实向党组织汇报，不让村民向调查人员如实反映情况，对核心当事人和知情人以给予好处、提供便利为诱饵
，并以报复家人相威胁，对抗、欺骗上级党组织。
4、行政权力粗暴干涉村民自治。将村委会班子成员人作为违法征地的“筹码”
“谁听话谁能得到好处多，谁同意征地谁就可以进村委会”，这成为董官屯镇党委书记郑义对付“贱民”，以行
政权力粗暴干涉村民自治。以顺利违法征地的老办法，一个村，党委会、村民小组层层叠加，“官帽子四处飞，
班子随便进”，一个2500村民的村庄，竟然出了30多个干部，新时期的“官场现形记”在大巨野上演！
5、教唆镇政府负责人及村委会负责人暴打村民，阻止村民对核心利益的正当维护
高万一、高海芳之妻、37个村民的被暴打，这是巨野县委是书记成伟“为人民服务”的典型表达，也是仕途一路
畅通的根本。没有了村民被打，没有了良田践踏，没有了高污染、重化工项目的肆意乱建乱占的政绩工程，没有
了环境的严重污染；没有了广大人民的根本利益严重受损，就没有成伟官老爷的官帽子的“增羽”，就没有了仕
途道路上的封官鬻爵，就讨不来主人的笑脸和村民的泪水。这，对于郑义书记仍然效用！
6、镇党委成为自家的“后花园”，镇党委政府正常办公严重失序
???? 整个孙官屯村的正当办理工作不做了，因为不给我土地，太不给面子了，我没法在成主子面前赢得的赞许
和笑颜了，封闭全村，不给整个村办理任何事。这是董官屯书记郑义所为，把党的职责当成自己私权。咆哮乡里
，无恶不作。不知道何人授艺。
????身份证、居民证明、计划生育、教育、就业、工商等通向孙官屯村“为人民服务”的窗口关上了，取而代之
的是以地换取正当权益！在山东巨野这片人情化、官僚化社会里，真是登峰造极了！
村民乔祖杰三子，因办理计划生育孩子户口，当场被卡住，不超生、不违法，就是不给办，原因很简单，不愿意
把良田建设化工厂。最后只有请山东省计生委出面才得以办理。
7、滥用职权，恶意打击报复村民，“谁不听话就收拾谁”。
??& &村官让谁干谁就干，谁支持我我就让谁干，于是，恶霸、村霸、黑社会分子、投机者、献媚者进入党的最
基层组织里面。“你不老实，我祖宗三代算计你，看你终有一日用到政府，会有栽倒我手里时候”。郑义书记还
有一项说谎的技能，这项技能嫡传于主子巨野县委书记成伟。此二人在巨野大地真是人精中的魁首！
低保，成为董官屯镇党委书记郑义书记获得自己核心利益的强有力工具，成为向成伟主子献媚讨好的抓手，只要
你不阻挡我违法违纪占地的事，我就给你，不管你多富，你多权威，于是低保成了巨野村镇有脸面人的一项荣誉
。这事还不是咱说了算！“大家好”互相都过得去，我也不容易啊！
8、无组织无纪律，封建意识严重，有事不向党靠近，依靠宗法，宗族势力，四处烧香磕头临时抱佛脚，到处搞
???中国梦、深化改革、小康社会、从严治党-----好像很遥远，法不责众，大巨野以至于偏安一隅的董官屯镇，
纪委看不到，成伟一手遮天。主子说啥是啥，只要县委书记成伟叫我养猪我绝不放羊，反正出了事有县委县政府
撑腰。内部问题内部解决，靠人民币解决。都是老熟人，老相识，拜把子兄弟。自己办不了的事，主子的事，实
在难办了，咱可以“大家好、哥俩好”，北京有“巨野籍在京老乡会”、济南有“驻济巨野老乡会”有头有脸的
人都在里面，没有咱办不了的事，家里大事小情的还不是咱说了算。也因此的习惯思维，在孙官屯村200亩土地
的违法乱纪中郑义遇到难题了，“托亲靠朋”北京、济南到处窜，弄的巨野上下不宁。党纪国法哪去了？兄弟情
?哥俩好来了！没有不行啊！
9、党的惠民利益成为“遥控”村民的抓手，掌控人民群众的有力武器
????为官一任造福一方，这好像很遥远，权力不用到期作废才是根本，郑义书记将此发挥的淋漓尽致，为了摆平
孙官屯这块地，也下了血本了，这里面有我们的县委书记及其帮凶们的重托，有全县各级干部们的吆喝，更有张
卫东、李成勇们的幸灾乐祸，做好主子的重托是为官一任的根本。
也正基于此，你只要不参与对抗我，我就给你方便，我是镇党委书记，在董官屯我是老大，我啥事弄不了？办不
成？你支持我，我给你好处，你反对我，我要给你颜色看，谁也阻挡不了我征地的脚步！没有主子的点头，我没
法活；没有主子的和颜悦色，我脸蛋往哪儿放？劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意
图灌输给自己的打手们，完成前镇党委书记张卫东未竟的事业，向自己的成主子邀功请赏，风光无限。
10、干预多个工程承包，向“办事”人员“卖”面子，吃水不忘打井人。
“你促进了我的仕途之路，充当了我的打手，我绝不白了你”，绝不会卸磨杀驴，我会时刻想着你。这是镇党委
书记郑义的为人信条。分布在董官屯镇的大大小小的工程，让谁承包了？投桃报李，你给我办事，我绝对给你面
子，给你好处。“铁打的军营流水的兵”，不怕骂、不怕说，只有主子满意就行了，为自己官帽子增砖添瓦就万
????“心中没佛，就不要打坐”学堂不好好上，就不要假斯文。借助狐朋狗友，勾肩搭背、献媚讨好、奸诈下作
的求生之术，终将走向深渊，人民将记住这段历程，时代将铭刻这段苦难，千夫所指万人唾骂的成伟郑义俩书记
永世不得翻身！菏泽官场变动巨野成武成新赢家多名子弟获提拔重用
作者：王中银 微信公众号
【民间观察】菏泽官场变动巨野成武成新赢家多名子弟提拔重用文/落魄书生-王中银巨野子弟段伯汉同志经民主推荐列为正厅级考察对象，成武子弟曹县县委书记王忠想为副厅考察对象，此外成武籍民主党派干部，科技局局长候捷为市政协副主席人选考察对象。成武网络媒体祝贺两名本土干部即将获提升，巨野网友庆幸本土干部进入正厅级职位。目前官场风险巨大，能经受住组织考验获重用，难能可贵。段伯汉，1958年人，76年入党，82年参加工作，深耕菏泽政坛43年，山东大学校友。毕业后回巨野工作，进入人事局，团县委书记，田桥乡党委书记，省委党校进修，巨野县委组织部正科级，城关镇镇长、菏泽团市委副书记，回调巨野县副县长、定陶县委副书记、县长、县委书记，2005年升副厅级，菏泽副市长，市委常委、统战部部长、2012年转任市常务副市长、市行政学院院长。按官场惯例，副市长、统战部部长、宣传部部长、政法委书记、组织部部长、纪委书记、常务副市长、市委副书记，同为副厅级，每前进一步都算提拔。菏泽前任市委副书记孙丰华同志升迁至山东省纪委未来转任正厅级核心岗位概率大，市委书记于晓明升省委常委，常务副市长排名靠前，列为正厅级考察对象顺其自然。段伯汉同志历时43年升迁正厅级，履历之丰富，叹为观止。巨野是段伯汉仕途发迹地，山大毕业进入县国企、人事局，两年后担任团县委书记、外调田桥乡党委书记4年、期间进修研究生、调县委组织部正科级、城关镇镇长、进入团市委副书记三年，解决副县级，回调巨野担任副县长2年，外调小县定陶任县委副书记2年，接县长、县委书记， 1995年到定陶，2005年离开，定陶十年，是仕途关键期。2005年菏泽政绩锦标升迁还不明显，2005担任副厅级至今10年，即将提拔正厅，中国政治气候风云际会，由基层干部奋斗43年成长为一名正厅都是有故事的人。分析段伯汉履历，毕业后获得正科级职位也就是两年，起点高，基层平民子弟奋斗一辈子可能就升迁个正科或副科。那时田桥还是农业乡镇，县城唯一重点乡镇就是城关镇，书记可是县委常委，现划分为永丰办事处、凤凰办事处、开发区，三个实权正科级单位。可见当初城关镇是何等显赫？副科级升迁至正科，在县城由正科级提拔为副处都需要绕圈七八年，由副处提拔为正处更需奋斗半辈子，乡镇副科级，根据权力和资源含金量大小，分为综治办主任、工会主席、人大副主席、镇长助理、武装部部长、党委委员、副镇长、镇党委副书记，升迁至副县级，党组成员、县长助理、副县长、统战部部长、宣传部部长、政法委书记、组织部部长、纪委书记、常务副县长、县委副书记，在基层升官非常不容易，每前进一步都是升迁。段伯汉同志官场履历完善、工作经验之丰富堪称菏泽政坛元老。在菏泽当官，政绩占30%，其他都是关系。家族、亲戚、同乡、同学、战友，一个乡镇或县出几个实权领导，该镇干部都高兴，老领导升迁是利好消息。《平凡的世界》田福军升迁后，其故乡工作老部下都获得提拔，县城不同乡镇也有重点和非重点之分。段伯汉那个年代，龙固、田桥都不算重点镇，城关镇一支独大，县政府县委驻地镇长比下面书记都光棍。菏泽官本位突出，当年同僚副厅、正厅，你还是大头兵。干部升迁需要能力、关系、领导推荐、群众基础、机遇和资历综合发挥作用。在菏泽一名基层干部升迁到正厅级，历时43年，任何一环节发生意外都会延缓，一步步跟不上、步步跟上不。后发达地区官场竞争残酷，能提拔都是领导恩惠。巨野县人口过百万，副科级六七百、正科级三百多，副县四五十、正县四五个，一步步从基层走上正厅，九牛一毛。当年巨野农业县，棉花山东第一，一马平川、气候温和，适合人类生存，地方精英最大的出路就是当官，最有出息、最有社会地位，也是当官，能担任正科级、副县级、正县级在故乡都威名远扬，其家族成名门望族！老干部在政坛风风雨雨四五十年，政治生涯比80后年龄都长，见证了地区沧海桑田。当年巨野，城区低矮，摩托车众多，污染和现在一样严重，现在巨野城区高度15年前不可想象。当年批发街破破烂烂，全县最大工业花冠酒厂，面临破产。段伯汉同志是那代政治精英佼佼者，能走上正厅级职位，平平安安对旧友新朋来说是最大期盼，梳理一个深耕官场43年政坛精英履历，就是一本活字典。民间对任忠义、段伯汉们口碑还不错，很少听人败坏他们。菏泽民风淳朴，不排外，外来干部到菏泽工作都是绝对贵宾。官场其实最讲究做人，忠诚，一旦在官场做人失败，根本没提升空间，官场智慧只可意会。做官，光宗耀祖、社会地位高，酸甜苦辣、恩恩怨怨、是是非非，能在官场幸存下来都是有智慧，区域最有本事的人。从学历上来说，那个年代的山大学子算是精英，王忠想也是山大校友，他们就是不从政，接受过理工科训练，在其他岗位上一样成才。梳理王忠想书记履历，成武县南鲁集镇王店村人，山大校友，85年考上山大，毕业后回故乡南鲁集镇担当水管站技术员，乡镇武装部助理、镇党委副书记，基层干部出事，1996年前都是副科级，从大学毕业到党委副书记历时7年，1996年转任皓鼎集乡长，党委副书记升迁正科级，三年后1999年转任张楼乡党委书记，2001年升任副县级，历时5年！要知道那个年代农业地区三农危机最严峻，乡镇压力巨大。当年菏泽乡镇矛盾复杂，担任乡镇一把手干部处理复杂问题就很在行，都经受得住考验，从成武腹地升任牡丹区组织部部长，这个跨度非常大，按惯例应该副县级一步步来，干七八年才可能有这个职位机会，也就是说王忠想或段伯汉仕途中都应有贵人！在基层官场由副科提拔正科，正科提拔副处、由副处升迁正处都非常关键，一般平民子弟会在隐性台阶中度过余生，个别精英可侥幸逃过这个魔咒。组织部部长掌握资源多，直接常委，根本没过渡，王忠想获得重用，基层官场僧多粥少，不同职务权力和资源不同，大部分县乡干部没这个机会，朝中无人难做官！6年后王忠想转任单县县长，解决正县级，5年到曹县接县委书记，奋斗4年升迁副厅级。小镇青年王忠想，毕业名校，奋斗25年成为故乡仕途典型代表。干部新陈代谢，循环更替，无论段伯汉还是王忠想都乃正规山东大学本科，在那个年代都是精英，在菏泽干部中算精英，学历是进门证，在菏泽最气人就是第一学历是本科干部往往逆淘汰，时不时干不过那些有关系门路中专或大专。乡镇出身干部，实践能力强，担任过县委书记，应对复杂局面能力更强。王忠想副县级职位在菏泽地区外县，段伯汉升迁仕途辗转，最后也异地为官，主要仕途关键期都不在本县，菏泽官场是一体，现在关系都跨越县、市、省，王忠想、段伯汉都久经考验，是菏泽本土势力在官场代表，菏泽市委市政府主要领导基本由外调入，不同县在菏泽政坛势力不均衡，一些县特别多，一些县弱势，菏泽各县区权力核心多由外县人掌握，本县辅佐，县委组织部部长、县纪委书记多由外县调入，是常委，组织部常务副部长、政法委副书记都算正科级一把手，县非实权副县领导才由本县掌控，本县人熟悉本县情况。段伯汉、王忠想那个年代可读山东大学，菏泽精神崇文尚武，历来重视教育，文化积淀深厚，交通发达，民众视野开阔，在外有本事的多，人口多，在外地很多混的都很有出息，资源都可倾斜故乡。民风淳朴，官场更团结，相互帮助提携，整个菏泽几乎是个大农村，那个县市委干部多，这个县越来越占据优势。巨野县因刘贞坚事件导致大批青年政治精英挫折，这批人在未来菏泽仕途上基本被边缘化，巨野县未来不可能在政坛强势。假如一个县出个市委组织部部长，这个县干部成材率明显提升。在中国官场精英集群很普遍正常，那个村有几个副县级、正县级、副厅级甚至在省城都可优先获得很多体制内资源，中国就这么现实。《平凡的世界》田福军发达后，把他故乡乡镇领导都提拔成县委领导，现在县城中正科级各乡镇比例也不同，同一个乡镇官员算老乡。城关镇很出干部，县委县政府驻地，经济教育发达，村附近有高中、初中出的人才明显多，凡是经济文化发达的地方人才都多。段伯汉和王忠想都是山东大学老工科生，很吃香，技术人员当官！王忠想之于南鲁镇、段伯汉至于田庄镇都是地方乡绅名流，当地居民乡镇干部一提他们就是名人！甚至指望这些大领导恩惠他们，他们村支书乡镇领导都高看，特给面子！侯婕同志履历丰富，仕途也起步于成武南鲁集镇，后到县农业局，农技站副站长、植保站站长、技术站站长、县农业局副局长，在农业系统工作18年，菏泽农业地区，农业局吃香，升迁至菏泽市司法局副局长（正县级），科技局局长，成为主政一方正县级干部。菏泽是山东农业大市，成武大棚蔬菜现在都非常著名，设施农业辐射到巨野，当年就是侯婕同志力主建设的，还是省政协委员、九三学社菏泽主委，担任过成武副县长，司法局副局长、市人口和计划生育协会副会长、副主任，多个岗位历练，现又要升迁至政协副主席，还是省政协委员，市政协常委，九三学社主委，民主党派是政策官，级别往往高，九三学社在山东省有重要影响力，其省主委非常有影响力，成武南鲁镇出干部，一次提拔两个副厅级，厉害！段伯汉、王忠想、侯婕都在多个职位历练，都曾独挡一面，早早成为干部培养对象。干部知识化、年轻化中占据优势，出身官宦世家或平民子弟，毕业于精英高校有利于提拔。当官没有人拉根本当不好。官场讲究互惠互利和忠诚信任，《平凡的世界》中田家多次恩惠过孙少平家，田家在双水村威望高，经常造福爷们。任何社会拥有较多社会财富和较高社会地位的权势人物恩惠周围的人是常态。乡绅与村民，单位领导和职工，一旦领导不信任你，个人仕途也结束，没前途与未来。鲁西南官场资源稀缺，一个地区才几个正厅，一个县才几个正处，同是正科级可以让你走十年，副县级可让你终其一生。官场友谊恩惠，领导和下属事实上不平等，官场合作、关注、相互之间情感利益交换，背叛惩罚很重，忠诚、服务都有不菲利益回报，官场最不能容忍的是背叛。官场复杂，对家庭、朋友和同僚的忠诚超过对国家和公家的忠诚，没有一帮官场兄弟架势任何人都吃不开。菏泽民风淳朴，最注重关系，官场获胜利器也是关系。忠诚可获得安全感，朝中无人难做官，权力大掌握资源多的容易升官，从政都希望升迁，越升越胜利安全感越强，越有成就感。官场上没过硬关系，没领导赏识，你不可能进步。一个干部的成长，靠的是个人资历、从政经历、工作能力、政绩、群众基础，最关键是要有靠山和后台！菏泽是一个人情世故发展高地，升迁都是领导恩惠，一旦当上官，就要想方设法编制各种关系网，对领导感恩戴德、投桃报李、甚至想方设法投资领导才是官场正能量。想降低仕途风险，也需高度重视关系，否则出了事没人替你说话，没人替你挡着，在官场上想立于不败之地，要多巴结领导、攀附权贵。升迁是一把双刃剑。本来长期在熟悉岗位系统内工作，在该领域关系丰厚，一旦调离，超过关照范围，东窗事发的也不少，福祸由命，成败在天！官员在同一系统内工作时间越长，编制的关系网密度越大，任何官员都有自己的圈子，官员升迁也是圈子权势比拼，进入领导圈子就踏上飞黄腾达黄金大道。常委有推荐干部权力，那个常委推荐的干部越多，其群众基础越好，自己提拔上来的人，就是自己的圈子，领导都喜欢提拔自己身边人，重用心腹，下属手中也有民意考评选票。在鲁西南当官基本上都是人精，为人处世，人故人情都是书本上没有的知识。一些领导深受下属爱戴和领导信任，关键就因他知道利用自己职位，有意识挖掘人才，如果他们是一把手就重用一批人；不做一把手，在这些人需民主推荐时也会推荐他们，这样的领导自然受爱戴。会当官的人都知道人走茶不凉。当官不仅要善于谋事，还要善于谋人，自己位高权重时，竭尽可能为他人升迁提供帮助，多栽花少栽刺多送人情，别人欠你情，人情债最难还，官场上的人都懂知恩图报。菏泽是人情重镇，一个人当官做了对他人有利的事情多了，未来会有明显的回报，礼尚往来，大家都懂这个道理，领导面子大，施恩造福能力强。菏泽官本位重，遵纪守法都可造福一方，无论段伯汉、王忠想、侯婕这些人要么巨野、要么成武干部，一听说老家故乡的人和事，他们关注度就高！在中国当官、真实社会就发展到这个阶段，官员都是上级领导任命的，既然重用你，你就需要回报，把本职工作做好，增加家族荣耀，光宗耀祖。当官悖论是权力大，一旦落马连普通百姓都不如，只有严格律己，在人情重镇，想当个不违反纪律、领导和群众都满意，出色完成本职工作的官真不容易，需要高超智慧。官场才是真正一诺千金，答应别人的事要做到，要忠诚，下级对上级，下属对领导。当官就进入一个江湖充满责任感和义务，身不由己。成武和巨野子弟获提拔，对故乡来说是利好消息，祝福王忠想书记、段伯汉市长、侯婕局长利用权力多造福乡梓、造福菏泽，接受群众和组织监督，清清白白磊磊落落做官，故乡为你们骄傲！王中银微信公众号：本平台致力于原创时政观察、经济文化法律评论，本公众号关注者包括各级领导干部、海内外菏泽游子、国家级媒体人、著名智库学者。站在社会发展最前沿，窥视社会变化新动向和新趋势。网络新锐社会问题观察、记录，独立思考，同情社会弱势群体，思想超越左右，稍微偏左，秉持爱国民族主义立场！点击上方蓝字体“王中银”并关注，或直接按下边二维码并关注，您将获得更多有价值的观点和资讯！
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