普丽盛人事的三薪工资计算方式式是

新人入职求解上班工资计算方式_百度知道
新人入职求解上班工资计算方式
工资会怎么算简单说就是照实际工作天数计算。几个固定数据说明 按照法律规定:每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;
月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);
全年制度工作时250=365-104-11;
全年节假日及公休日 115=104+111.我们通常做工会有一个底薪。以某地区为例,底薪1140元。工作时间是周一到周五每天正常上班的8个小时。2.正常一个月30天,每周正常上班5天来算按月份的长短不同,全年每月算作21.75个工作日。.75=52.41元,52.41就是大家每天正常上班应该拿到的工资。52.41/8(小时)=6.55元,6.55元为每小时做工的工资。3.按照国家劳动法规定:除去正常上班8小时外,其余时间算作加班。每周一到周五加班为正常上班每小时工资的1.5倍,周末加班为正常每小时的2倍。国家法定假日为3倍。所以每周一到周五的加班每小时工资为6.55*1.5=9.8元,每周末(周六、周日)每小时工资为6.55*2=13.1元,国家法定假日每小时工资为6.55*3=19.65元。假设,你从周一到周五,每天都加班2小时,周末照常加班每天8小时,国定假日过年时间也加班3天,每天8小时,所以你工资为: 基本工资:
1140元 周一到周五加班工资:6.55*1.5(倍)*2(小时)*5*4(每周5天,共4周)=393元 周末工资:
6.55*2(倍)*8(小时)*8天=838.4元 过年加班:6.55*3(倍)*8(小时)*3天=471元 共计:+471=2850元这个工资是按每天加班2小时,周末国假日正常8小时来算的,实际上根据生产需要我们的加班时间要多于这个数字,所以一个月3000元以上的工资是很正常的。(当然,你喜欢的话也可以这样算,一年里有365天你可以工作。一年52个星期,你已经每星期休息2天,共104天,剩下261天工作。你每天有16小时不在工作,去掉174天,剩下87天。每天你至少花30分钟时间上网,加起来每年23天,剩下64天。每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天,还有18天。通常你每年请2天病假,这样你的工作时间只有16天。每年有5个节假日公司休息不上班,你只干11天。来源:)
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出门在外也不愁普丽盛(300442)_申购状况_中财网求解上一年度平均工资计算方式(社保住房用),请依次回答,回答好在+50分举例:本人月工资5500,1月扣除保险住房1200,事假300元=到手4300元;2-12月无事假4600元(无任何其他福利),请问上一年度平均工资计算方法正确的是,如果都不对请告知(1)月=平均工资(2)1月/12=平均工资(3)(1-12月《事假病假扣除后的》实际发放工资+社保住房个人部分)/12
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