进厂想辞职怎么跟老板说，老板不让，说“厂是你想进就进，想走就走的么” 请问

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-27 06:03 标签： 怎么和老板说辞职
我跟老公进一个厂，但我我们不想做了，但是去辞职，老板娘说，我太孩子气，拖着老公不放，是什么意思_百度宝宝知道进厂上班半个月想辞职老板不批还说要扣半个月培训费，问题是我们没有签合同的。老板这样做合法吗？_百度知道
进厂上班半个月想辞职老板不批还说要扣半个月培训费，问题是我们没有签合同的。老板这样做合法吗？
用人单位可以要求你承担。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续。其中、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信，不需要用人单位批准就可以离职，你提前30天提出的书面离职。二一，试用期提前3天书面提出：1，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；用人单位有义务结清工资办理离职手续、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你可以通过申请劳动仲裁解决、招聘你产生的费用，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准、个人提出离职分三种情况，这个时候就是你违法了、没有提前30天提出离职。
3，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况；
2、辞职报告），你直接提交辞职信就走人、依据《劳动合同法》37条，这样便于保留证据，给用人单位造成的直接经济损失
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在上班前应该签订了一个劳动合同，按合同
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出门在外也不愁进公司的时候签了一年的合同，现在没做够一年，不想做了，公司不给辞职，说要走就自离。要扔半个月工资，_百度知道
进公司的时候签了一年的合同，现在没做够一年，不想做了，公司不给辞职，说要走就自离。要扔半个月工资，
现在没做够一年？辞职信管理层不接受怎么办，请问我怎样才能拿完自己的工资，不想做了？。要扔半个月工资，公司不给辞职，说要走就自离进公司的时候签了一年的合同
提问者采纳
组长交主管。如果你是一般员工， 时间到了就离职走人，不要自离，还有可能给公司带来损失要你赔钱，并且保留好书面凭证，以书面的形式，自离一般不发工资，就交给组长让组长签名，你签好名，然后拍照保留好凭证， 不给工资就去劳动局或仲裁投诉。不收也没有关系，主管签名，交上去按劳动法要求提前一个月申请离职
问题是管理层不接受你的辞职书，怎么办？
没人敢接受
那你就录音，拿书面的过去让上级签名，只要上级说了放在这里或其它原因就代表你交了
我公司有很多同事都是自动离职，扔了工资和压金就走了，以她们的说法就是老板开这么大一间公司肯定有关系有人的，就算你找到劳动局也未必能帮到………
那就看你怎么想了，再大也大不过华为、富士康吧，出了事，被投诉还不是得处理，不同的是小公司是打官司为主，大公司是私下协调为主。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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据劳动法规定，员工辞职提前30天书面提出即可，可以致电当地劳动监察部门协助解决。公司扣工资涉嫌违反劳动法
我公司有很多同事都是自动离职，扔了工资和压金就走了，以她们的说法就是老板开这么大一间公司肯定有关系有人的，就算你找到劳动局也未必能帮到………
没试过你怎么知道呢？
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只要交了辞职报告一个月以后就可以自动离职了，如果公司扣工资，建议找当地劳动保障部门告他
以前有几十人找到劳动局，劳动局没理，可能是老板有关系
那就只能法院起诉了
公司会请你走的
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出门在外也不愁我想请问一下就说我老婆要生小孩，我向厂里辞职老板不让走还把我工资压在厂里的话我能怎么办啊_百度宝宝知道我是在工厂上班的，只因为家里有事，请求辞职，老板不让，还说走就拿不到工资怎么办？_百度知道
我是在工厂上班的，只因为家里有事，请求辞职，老板不让，还说走就拿不到工资怎么办？
辞职是要提前一个月申请的。除非畅梗扳妓殖幻帮潍爆璃你公司有不合法符合你立即辞职的情形。家中确实有事，需要你亲自回去处理，可以请假嘛。
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向当地劳动部分申请处理。
按照劳动合同提前一个月告知，然后走人。
找劳动局啊，让这样的工厂以后就不要去了，坑人的
那他就违法了
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出门在外也不愁

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