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[VIP]【广东-广州】已帮助 <font color='#fe 人电话:好评指数325 &可以离职
【广东-广州】已帮助 186人
请详细说明原因。 如有疑惑 请来电咨询：&&(珠海)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（广州）&&&&&&&&&&&&&&&& qq: &&林粉生律师 本律师常年执业于广州、佛山、深圳、珠海、中山、东莞、惠州及潮汕地区。
【广东-广州】已帮助 4人
违法，有试用期内提前3天通知，过了试用期，在合同期内提前30天通知即可。
【辽宁-大连】已帮助 3人
你好劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
【未知】已帮助 3人
你好劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
【未知】已帮助 0人
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
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最热门城市合同上写着中途辞职工资不给、有法律效应吗？我提前30天通知辞职了但是工厂不给工资、说到时候劳动局的_百度知道
合同上写着中途辞职工资不给、有法律效应吗？我提前30天通知辞职了但是工厂不给工资、说到时候劳动局的
合同上写着中途辞职工资不给、有法律效应吗？我提前30天通知辞职了但是工厂不给工资、说到时候劳动局的人会按基本工资发给你的、是真的吗？合同有很多对我们员顾撸弟顾郗该甸双鼎晶工辞职不利的条款、这有法律效力吗？我们辞职真的拿不到工资了吗？ 但是我们人少就三个人劳动局会管吗？老板说就算你们打官司也会输的
提问者采纳
第一个问题，违反劳动合同法，该条款无效；第二个问题，给你发工资的应当是你的用人单位，劳动局不会给你发基本工资；第三个问题，合同条款是否有效要看是否符合合同法关于合同无效的规定；第四个问题，你们辞职，用人单位应当与你们荬了陛顾桩该标双钵晶结清工资办理离职与岗位交接的手续；第五个问题，不管几个人，你们都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；第六个问题，法院和仲裁委是你们老板自家开的？他说了算？
那他要是不给我办理离职手续怎么办？工资能拿到吗？没交社保晚上做到十点乱扣工资这个厂
你可以收集证据然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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只要你是按规定提前提出申请离职的，公司就应全额支付员工工资，不得以任何理由克扣工资的如是不公平员工合同，那就是无效的如公司不给工资，你可以提起法律诉讼，维护自己合法权益希望对你有帮助，满意还请采纳，谢谢
到哪里诉讼
直接向法院提出诉讼
要请律师吗？
您自己如果不精通法律，建议您还是请一个，好像有免费法律援助的，这需要您自己去问问了
他们自己定的条款要是与法律想抵触就是无效的，还有霸王条款也无效，显失公平的合同无效，去找劳动合同法看看，打不赢？法律是给他家定的呀？真他妈的无知弱智。
违反合同法的条款无效
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老板批了辞职信，却不找人交接，现在离职了，工资也不结清，能去劳动局告吗？哪位对劳动局这块比较熟的给支个点子吧！
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不懂　帮顶
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下面引用由 【恋上石头】在
12:58:08 发表的内容：不懂　帮顶
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可以找劳动局
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找劳动局也不一定会有用.
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人家早就打点好了.
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下面引用由 【恋上石头】在
12:58:08 发表的内容：不懂　帮顶
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gen xiamian de kehu jiaoliu
人生因为有梦想而伟大,因为学习而成长,因为行动而成功!!!
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下面引用由 【听海711】在
13:28:27 发表的内容：
腾众传媒，专营公交车身广告，车内广告，移动电视媒体广告，有需要的朋友请联系：小何&QQ&
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下面引用由 【_RL_狼行天下】在
17:17:20 发表的内容：gen xiamian de kehu jiaoliu
腾众传媒，专营公交车身广告，车内广告，移动电视媒体广告，有需要的朋友请联系：小何&QQ&
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　 上周六也就是2月2日，我到劳动局告了，劳动局的人挺不错的，受理后马上打电话给我原来的公司，可是公司人事居然跟劳动局的人说工资要发了，让我回公司领。我不相信，便打电话给公司财务部，经证实根本没有结清。劳动局的人再次帮我打电话到原公司，人事又跟劳动局的人说在算了。前后两个电话，回复的的两个意思。劳动局的人便把电话给我，让我当面同人事通话， 我很生气，跟人事说，工资在算和要发是两码事，公司每个月都要算工资，但却经常不发，而且拖欠工资，最长的是拖四个多月，她在公司那么久怎么可能不清楚公司的情况，而且按我对公司的了解根本不可能发1月份的工资。她后来居然跟我说反正工资是有在算，发不发给我不关她的事。我便责问她，既然这样，她就不能对劳动局的人说我的工资要发了，让我回公司领。她和我一样是打工的，却不按事实说话，真的太可恶了！以后希望运气好些，别碰到这样的人。
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现在的老板都这样
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　生活中总有那样子的一些人啊,他怎么可以像狗一样啊,别忘了他自己的身份啊,他也是个打工的,说不定明天就是他了!PS一下
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哪个公司啊。要曝光啊。哈哈让大家都知道啊。
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可以，去告老板
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对人事发火根本就不管用，他又没有决定权
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我支持一下
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请楼上的朋友把这样的公司爆光出来，让其他人不要上当！对于这样的公司决不能容忍，一定要告，甚至还要到新闻报纸爆光呢
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怎么有这样的公司哦
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视草根如垃圾，视自已为宝，变态的
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主要产品有压力仪表、流量仪表、物位仪表、执行机构、温度仪表、调节阀、分析仪器.食品检测器和各种二次仪联系方式&TEL：&&&&&QQ:&&
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下面引用由 【孤云燕】在
11:20:41 发表的内容：　 上周六也就是2月2日，我到劳动局告了，劳动局的人挺不错的，受理后马上打电话给我原来的公司，可是公司人事居然跟劳动局的人说工资要发了，让我回公司领。我不相信，便打电话给公司财务部，经证实根本没有结清。劳动局的人再次帮我打电话到原公司，人事又跟劳动局的人说在算了。前后两个电话，回复的的两个意思。劳动局的人便把电话给我，让我当面同人事通话， 我很生气，跟人事说，工资在算和要发是两码事，公司每个月都要算工资，但却经常不发，而且拖欠工资，最长的是拖四个多月，她在公司那么久怎么可能不清楚公司的情况，而且按我对公司的了解根本不可能发1月份的工资。她后来居然跟我说反正工资是有在算，发不发给我不关她的事。我便责问她，既然这样，她就不能对劳动局的人说我的工资要发了，让我回公司领。她和我一样是打工的，却不按事实说话，真的太可恶了！以后希望运气好些，别碰到这样的人。根本就没有用的,有时侯,我们只能自认倒霉,这么多年打工到目前,我还真的没有遇到劳动局出面帮过我的,之前19.1元钱一个月的工资我认了,.今年的一次400元钱一个月的我也认了.目前我在当服务员.有吃有住.多好,可我知道当服务是很没出息的,但我没有办法.工资都有1300以上.酒水都有抽成呢!
直接回复楼主
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下次自动登录我在休假期间公司电子邮件通知我离职，但一直没有书面通知，如果休假期满公司不通知我上班又不发工资怎么办？--咨询问题--律师联盟
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& 我在休假期间公司电子邮件通知我离职，但一直没有书面通知，如果休假期满公司不通知我上班又不发工资怎么办？
　我在休假期间公司电子邮件通知我离职，但一直没有书面通知，如果休假期满公司不通知我上班又不发工资怎么办？
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来自：广州
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　　我在休假期间公司电子邮件通知我离职，但一直没有书面通知，如果休假期满公司不通知我上班又不发工资怎么办？
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　　工会、劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
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　　我能主张哪些赔偿？
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[广州律师]
回复时间： 14:51:12
　　要公司出具书面的通知，不然你应该继续回去上班
Tel：020- || Email：.cn|| 所属：广东宝泓律师事务所
回复时间： 17:17:08
　　&要公司出具书面的通知，不然你应该继续回去上班&, 如果不会怎样呢？
回复时间： 19:27:15
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[广州律师]
回复时间： 15:35:28
　　您好！供参考：最好要求公司出具正式的解聘书面通知，否则主张经济补偿可能证据不足。
Tel：020- || Email：|| 所属：法制盛邦律师事务所
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