怎样跟老板说辞职大多数会老板不同意辞职怎么办!!!

简单明了又会让老板同意的辞职报告怎么写啊?_百度知道
简单明了又会让老板同意的辞职报告怎么写啊?
我是申通快递的一名话务员,每天忙碌的生活让我简直喘不过气来,多少次我想辞职但是后来都由于种种原因没有成功!我打算写一分辞职报告,但是不知道该怎么写~~~~谁老帮我一下啊!谢谢了......
为您推荐:
您可能关注的推广
辞职报告的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁如果你不想干这份工作,你想辞职,可是你不知道怎么和老板说,你会怎么做?_百度知道
如果你不想干这份工作,你想辞职,可是你不知道怎么和老板说,你会怎么做?
辞职首先要考虑的是辞职之后工资能不能正常拿到手的问题,如果你不在乎剩下的工资也就无所谓了,甚至可以什么都 不用说,卷铺盖走人,但是大多数人还是在乎工资的,因为工作就是为了工资么
我坚持到月底拿到工资
不错,加油,拿到工资走人,然后自己创业去~
不过拿完工资我在干个两三天,在辞职,你觉得的呢
其他类似问题
为您推荐:
辞职的相关知识
其他6条回答
谁也不可以阻挡你前进的道路!和老板说出来
出工不出力吧😄
世界那么大,我想去看看
世界那么大 我想去看看
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁宾馆辞职报告怎么写让领导立即同意_百度知道
宾馆辞职报告怎么写让领导立即同意
提问者采纳
1、 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分两种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。 2、辞职理由建议你参照第二种情况提出,辞职书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。)按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知3、当然如果不急于离开,也可以参照第一种情况辞职,辞职书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
辞职报告的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 怎么和老板说辞职 的文章

 

随机推荐