平安保险业务员休产假其间还要考核吗_百度知道
平安保险业务员休产假其间还要考核吗
增加产假15天：女职工生育享受98天产假。　　女职工生育或者流产的医疗费用；对未参加生育保险的；怀孕满4个月流产的，由生育保险基金支付，享受15天产假，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，由用人单位支付，按照生育保险规定的项目和标准，工资发放规定如下；对未参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；难产的；生育多胞胎的，对已经参加生育保险的，对已经参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，你所担心的考核，每多生育1个婴儿，享受42天产假。　　女职工怀孕未满4个月流产的，不能影响你的生育津贴的发放，其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条休产假是有工资的
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出门在外也不愁　　14年，我在虎门一家女装公司做采购。，但是因为公司经营不好，公司要倒闭了，所以也呆不下去了。（有想在广州，虎门找服装批发的可以咨询咨询）就主动辞职在家。当时正好一个朋友在平安做了好多年，她叫我去平安公司听课，想想没事就去了。一晃两年多过去，从刚开始的彷徨，到现在的老油条。但是也越做越没有信心了。这行真不是人做的，能做成的人也不是人。有些涯友要么认为保险是传销，要么认为保险是骗人的，要么认同保险，但是被保险推销员骗怕了，要么真有出事了，保险理赔了的，跪在保险公司门口感谢的。要么在保险公司干架的，经理直接打去住医院的。形形色色的人和事见的多了，也就见怪不怪了。因水平有限，很少写作，很多事只能用口语话的来说，有说的不明白的，涯友可以私信给我或者直接回复，我一有时间就会回复大家。
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　　涯友不管是自己买保险，或者想买但是又不知道买什么险种，或者想退保的，想理赔的。又或者想加入平安公司去卖保险的。希望看了我的帖子多多少少能有点帮助。　　
　　@四点新烟
17:28:00　　涯友不管是自己买保险，或者想买但是又不知道买什么险种，或者想退保的，想理赔的。又或者想加入平安公司去卖保险的。希望看了我的帖子多多少少能有点帮助。　　—————————————————　　没了　　
　　首先，保险公司分内勤外勤。像赶集网，58同城里招聘的平安公司，像招业务经理，金融理财，储备干部什么乱七八糟的，都是在招保险代理人，就是外勤。外勤的意思就是（死）卖保险的。开玩笑了，这个就是推销员，只是跟传统的推销员一样，只是别人卖的实物，保险推销员卖的无形的产品。还有外勤是没有底薪的，只有开单了才有工资拿。　　
　　外勤的工资分几个部分，一是卖保险的拥金，二是工资（训练津贴），只有第一年有。三是一二级业务员津贴，四是钻石奖金，五是季度奖金。一共五大块。还有刚入职外勤分三个档次，一是NA，二是FNA，三是优才，档次不同训练津贴也不同。还有训练津贴等级也是跟据拿的拥金多少挂钩。总之一句话，在保险公司，开单是王道，没开单没工资。　　
　　内勤的话就处理业务员签单回来保单，资料的录入，理赔的处理，还有培训的组织。保险公司只是设计保险合同，组织培训，学习，提供场地，印发刊物这些。像外勤要拿公司的报纸，刊物，找人来上产说会的课，去外面学习什么的都要自己掏钱。说句很透彻的话，外勤的职务名称就是叫保险代理人，你只是代理卖平安的保险，跟平安公司其实没有多大的关系。　　
　　继续　　
　　外勤业务员有做的好的，一个月工资一两万，签下一个大单三四万都有可能。没签到单的，不好意思，0元。　　
　　内勤的就是拿工资，跟去普通公司上班差不了多少。工资三四千起不等。一个虎门镇区分部，内勤可能就只有十几个到二十个人。外勤你们猜猜有多少人？　　
　　我朋友圈里有两个宝妈是平安的，都是坚持了一年以上的，喜欢搞活动，那种AA的，我想应该是想通过这样的活动认识跟多的人而已
　　能买各种险吗？　　
19:52:00　　能买各种险吗？　　—————————————————　　保险其实主要就分三种，车险，产险，寿险。类型可以分分红性保险，保障性保险。　　
　　好吧，外勤有两千多人。　　
　　家里有亲属做保险，我妈是那种特别禁不住忽悠的那种人，在亲属的忽悠下买了好多保险，每年保费好几万，我真心想哭啊！　　
　　先讲个有趣的故事，刚进公司的时候听说有个经理，客户是两年前买的保险，当时这个经理返了三百块钱现金给他。两年过去了，客户生了病去医院看病，本来看的也是急性的病，但是他自己多说了一句心脏一直也有点闷。医生就在病历本上写了上去，保险公司看到了说他没有如实告知，要解除合同，保险也报不了。这个客户就闹上门去要退保。退保的话现金价值只有两三千块，客户就不同意，说这个经理当时返了现金给他，要投诉他，如果这种事情闹大了，保险公司绝对是要开除那个经理的。最后那个经理也没办法了。只好自己贴钱全额退保费给他了。真是一波三折。　　
　　继续写，会关注的　　
　　平安不怎么样
　　楼主继续啊　　
　　想到哪就写到哪。刚进去保险公司是三天的学前班，上课前有个讲课的老师会让学员喊口号，老师会说，优秀的学员们，早上好。学员们就要喊，好，一次通过更好，耶！??，就是通过职前考试。对了，去学习的话要交六十块钱书本费。　　
　　这三天主要是学习保险行业的前景，中国保险业的现状，平安保险公司的介绍。简单介绍一下保险种类，然后划重点，然后就是考试。再然后就考过了。这里有个重点，这里学前班人员参差不齐，小学毕业的也有，本科毕业的也有。找不到工作的也有，刚毕业的也有，做老板开宝马奔驰的也有。我想除了在保险公司能看到这个场面，在任何地方你也看不到这样的一些人能坐在一个教室里上课。　　
　　顶，楼主，我们是个小工厂，正准备给职工买意外伤害险，想吗楼主见意　　
　　想听　　
　　在一个教室里学习，说是洗脑也好，说是学习也罢。他们会找一些在平安做的很成功的人来分享，把卖保险说的无比简单。只要去给别人介绍，别人就会买，把这些人说的热血沸腾，俗称打鸡血。其实说实在话，能在这里做下去的人少之又少，每个职前班都有一两百人，能做到一年的，最后留下来的只有十几个人。　　
　　谢谢楼主，刚知道有：雇主责任险，可以谈谈这个吗
　　我们是四类职业。　　直接在官网上买，是不是更好
　　@春去秋来6-05-14 17:18:07　　我们是四类职业。 　　直接在官网上买，是不是更好　　-----------------------------　　不是5类职业都好说，5类职业要加保费　　
　　再给大家讲个故事，有个人买了保险，当天出门就被车撞了住进医院。去报险公司报销，当然保险公司是不给报的了。　　
　　谢谢楼主回复
　　我们已经办理了人寿的雇主责任险
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平安训练津贴制度30页
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3秒自动关闭窗口关于中国平安人寿保险公司外勤代理人去向事宜。_百度知道
关于中国平安人寿保险公司外勤代理人去向事宜。
代理人是否可以像保险合同那样迁移到异地代理人户籍在河南，当然，代理人档案是否可以迁移至深圳平安而不用二次入司，入职河南平安后所开展的业务自然均通过河南公司办理，但因种种原因，代理人要去深圳那边，请告之方法，而且是要长期居住在深圳，以往所有的续期利益全都没了。请问，谢谢，否则！请资深人士解惑。如果可以，无法做到每天在河南签到出勤之规定
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RYC好几万甚至十多万的转分公司多了去了，都是放弃的。但以前的利益肯定要放弃，肯定也会有相应的待遇和补贴代理人转分公司是很常见的。基本上大处经理（带过百人以上团队的）转内勤的话。你转过去，至少归雁的待遇肯定有。如果你年纪大了，不想从头开始打拼，其实去应聘一个内勤职位也不错，月入4,5万不成问题的，很正常
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很遗憾，目前没有好的办法，现在平安考勤很严。
您好，公司基本法里明确规定，异地入职是属于二次入司，而且之前的利益与你是没有任何关系的！具体的您可以问问人管老师，自己看看基本法就可以知道了！
保险合同并不是迁移到异地,而是可以全国通赔.至于代理人应该不能迁移,上头有主管,经理,营业部,哪那么好迁.你可以问问你主管
你好；如果你上头的人放你，你就可以迁过去，如果他们不放你，那你就只好二次入司了
您好！请您去找深圳平安的总监李浩看看他有什么好的办法帮您想，好象是罗湖区吧！
可以的，不过手续很复杂啊！需要你们河南公司的各层领导同意才行！
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出门在外也不愁到中国平安保险公司做外勤工作大家感觉如何_百度知道
到中国平安保险公司做外勤工作大家感觉如何
这两天正在培训，到了三月份，就要考试了，大家给点建议！！！！1
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可以销售全金融产品，这就是平安的优势不过做业务肯定会很辛苦，重要的是坚持和不断学习
我今天刚考完，外勤完全就是靠业务提成很辛苦，但是收入很可观的
不怕压力大坚持就是胜利。
这个行当没有底薪，全靠提成。
如果你卖得出去保险，待遇自然不错。如果你卖不出去，对方一分钱也不会发给你。
那你扪心自问：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
一百个做业务，最终留存在这个行业的只有5、6个人，可以告诉大家，这5、6个人如果留存下来几年一定会发展的相当好，但是大家应该仔细的对自己定位，看看自己是不是这百分之5的人。
PS，还有证券公司的业务员也是类似～～～
造成代理人急速流失的主要原因之一就是压力大，无客户资源。亲戚朋友这些资源毕竟是有限的；只能自己去电话营销，每天不停地打电话，从上班到下班，经常打一个月...
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