成都市金堂县赵镇镇一次性抚恤金发放标准

  位于迎宾大道388号第二办公楼四楼。现内设机构5科1室(救灾救济科、优抚安置科、社会事务科、社团科、财务科、局办公室),1个代管单位(老龄委办公室),5个局属事业单位(农村敬老院管理中心、民政执法队、军干所、社会救助站、云山公墓管理所)。全系统现有干部职工52人,其中:局机关26人,老龄办6人,局属事业单位20人。民政工作主要履行四项公共服务职能:一是社会救助和社会福利(社会救助体系构建)职能;二是基层民主政治建设职能;三是服务军队和国防建设职能;四是管理专项社会事务职能。代管部门县老龄办负责老年群团、组织的管理,老龄事业发展计划,管理县老年大学和乡镇老年学校。  工作职能  (一)贯彻执行国家民政工作的法律、法规、规章和各项方针、政策;根据国民经济和社会发展规划,编制我县民政事业中长期发展规划,制定年度工作计划,并组织实施、监督、检查民政工作的具体落实;指导全县民政队伍法制建设。  (二)贯彻实施社团管理法规,负责管理全县性社团和民办非企业单位的登记和年度检查工作,监督社团和民办非企业单位活动,查处社团和民办非企业单位的违法行为和未经登记以社团和民办非企业单位形式开展活动的非法组织;对境外人员在我县境内设立的社团进行登记管理、指导;负责社团行政复议工作。  (三)组织、指导全县拥军优属活动;落实各类扰抚对象的优待、抚恤;承办革命烈士、因公伤亡人员的申报、审批和褒扬工作;承担全县拥军优属、拥政爱民工作领导小组的日常工作。  (四)负责管理退伍义务兵、转业志愿兵、复员干部的接收安置工作;培训复员退伍军人,开发使用军地两用人才。  (五)军队离退休干部、退休士官、无军籍退休职工的接收安置管理服务工作。  (六)组织、协调全县救灾救济工作,组织核查灾情和上报灾情,拨发救灾款物;组织全县性救灾捐赠活动;负责社会捐助接收站的日常工作;接收、管理、分配救灾款物并检查、监督救灾款物的使用;指导灾区生产自救;承担金堂县人民政府抗灾救灾办公室、金堂县慈善会日常工作。  (七)负责全县城乡低保的申请、审核、审批和最低生活保障金的发放;负责城乡医疗救助的申请、审批和救助金的发放;认真贯彻落实农村五保供养条例,负责农村贫困户的扶持、规划工作;组织、指导扶贫济困等社会互助活动。  (八)贯彻实施村(居)民委员会组织法,指导城乡基层政权建设和基层干部群众开展村民自治活动,提出加强村(居)民委员会建设的意见和建议;指导村(居)民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动村(居)务公开和基层民主政治建设;指导村(居)民委员会主任培训;负责组织、指导、协调、建立城镇社区组织和社区服务工作。  (九)负责全县婚姻登记和管理工作;查处违法婚姻;主管全县弃婴儿童收养登记工作。  (十)推行殡葬改革,指导殡葬事业单位的管理;查处违法丧葬案件。  (十一)负责流浪乞讨人员的救助工作。  (十二)草拟全县行政区划总体规划;负责县、乡(镇)行政区域设立、撤销、调整、更名和界线变更及政府驻地迁移的审核、上报工作。  (十三)承担老龄工作管理职能和孤儿、残疾人、五保户等特殊群体组织权益保护的行政管理工作;组织实施社会福利发展规划;指导城市社会福利事业单位的管理和社区服务,推动社会化服务体系的建立与发展;指导老年人和残疾人的权益保护工作;会同有关部门制定并监督实施残疾人就业和社会福利生产的扶持保护政策。  (十四)主管地名工作;负责全县区划名称及其它地名的命名、更名的审核、审批;发布标准地名;规范全县地名标志的设置和管理;组织地名调查,负责标准地名图书资料的审定。  (十五)负责乡镇行政区域边界勘界工作;组织全县、乡两级行政区域边界线的勘定和管理工作;负责乡级边界争议的调查和调处,向县政府提出仲裁建议;承办勘界资料的审核、上报,勘界档案管理以及行政区域界线管理工作。  (十六)负责社会福利企业有关政策的草拟和对企业的管理、服务、协调工作;  (十七)负责全县民政事业计划财务和统计工作,指导、监督民政事业费的使用和管理。  (十八)承办县委、县政府交办的其他工作。  主要领导  张炳辉  领导职务:  金堂县民政局副局长;  农村敬老院管理中心主任(兼)  领导分工:  协助分管救灾救济科、低保科、社团管理科、行政审批科、财务科、县敬老院管理中心。具体负责城乡一体化救助体系建设、城乡低保、农村五保、救灾救济、扶贫、土坯房改造、慈善事业、城医疗救助、项目建设、基层政权、社区建设,乡镇政务、村务公开,社团和民办非企业、福利企业管理,行政区划、地名、勘界管理,财务管理,中心敬老院和县福利院管理。  领导简历:  4.09& 在陆军一二七师服役,任班长  5.03& 在信阳陆军学校学习  8.10& 在原黄家乡财政所工作,任出纳、会计、所长  2.12& 在原九龙财政所工作,任镇长助理兼财政所长  4.10& 在淮口镇筹委会成员  6.01& 在淮口政府工作,任党委委员、副镇长  6.09& 在淮口政府工作,任党委副书记、副镇长  6.12& 在淮口政府工作,任党委副书记、纪委书记  7.09& 在淮口政府工作,人党委副书记、纪委书记、人大主席  0.03& 在土桥镇政府工作,任党委副书记、镇长  2010.03-&&&&&&&& 金堂县民政局工作,任副局长  陈开荣  领导职务:  局党组成员  领导分工:  协助分管云山公墓。负责全局的纪检监察和党风廉政建设工作。  领导简历:  1980.11 -- 1992.09& 武警甘孜支队后勤处服役,任班长  1992.09 -- 1993.05& 政协工作  1993.05 -- 1996.12& 中共金堂县委组织部工作  1996.12 -- 2002.06& 中共经堂县委组织部办公室副主任  2002.06 -- 2003.12& 中共经堂县委组织部办公室副主任、县委副局级组织员  2003.12 -- 2005.06& 中共金堂县委组织部工作、县委副局级组织员  2005.06 -- 2007.02& 中共经堂县委组织部办公室副主任、县委副局级组织员  2007.02 --&&&&&&&&& 金堂县民政局党组成员、纪检组长(副局级)  谢俊  领导职务:  金堂县民政局党组成员、副局长  领导分工:  协助分管基层政权建设、区划、地名、社团管理科,行政审批科,社会事务科、民政执法队、救助管理站,社会治安、安全生产工作。  领导简历:  97.07&&& 中共四川省委党校函授学院法律专业学习  88.12&&& 金堂县政府县志办工作  96.12&&& 金堂县司法局办公室工作  02.12&&& 赵镇司法所所长  (期间:03.03:经济法学研修)  03.11&&& 金堂县司法局副局长  06.04&&& 金堂县法律援助中心工作  08.01&&& 金堂县司法局竹篙片区司法所长  09.09&&& 金堂县司法局赵镇司法所长  11.08&&& 金堂县白果镇副镇长  12.02&&& 金堂县三星镇党委副书记  2012.02—&&&&&&&&&& 金堂县民政局党组成员、副局长  黄久明  领导职务:  金堂县老龄工作委员会办公室主任  领导分工:  主持老龄委办公室工作,协助分管民政局办公室。  领导简历:  87.08&&& 金堂县福兴镇财政所会计  93.01&&& 金堂县福兴镇财政所所长兼会计  98.03&&& 金堂县金龙镇财政所所长兼会计(期间98.03任镇财贸  办公室主任兼财政所所长和地税所所长)  00.12&&& 金堂县金龙镇党委副书记、纪委书记  03.03&&& 金堂县金龙镇党委副书记、副镇长  04.10&&& 金堂县三星镇党委副书记  05.12&&& 金堂县三星镇党委副书记、纪委书记  11.02&&& 金堂县官仓镇党委副书记、镇长  2011.02—&&&&&&&&&& 金堂县老龄工作委员会办公室主任  张先法  领导职务:  局党组书记、局长  领导分工:  主持民政局全面工作,主管局财务科。  领导简历:  92.02&&& 金堂县保安服务公司工作  95.12&&& 赵镇计生办干部(98.06省委党校经管专业大专班学习)  98.12&&& 云绣乡计生办主任(00.12省委党校法律专业本科班学习)  01.12&&& 清江镇党委副书记  02.11&&& 清江镇党委副书记、镇人大主席  04.10&&& 清江镇党委副书记、副镇长(主持政府工作)  08.01&&& 党委书记、人大主席  12.03&&& 县委组织部副部长、党史研究室主任  2012.03—&&&&&&&&&& 县民政局党组书记、局长  下设机构  办公室  协助局领导协调和处理政务和机关日常工作;组织草拟民政事业发展规划和综合性文件;负责依法治县责任制相关的工作;负责普法规划的制定及组织实施;负责年度工作目标的制定、管理和相关材料的上报工作;承办本级人大代表、政协委员提案回复工作;负责民政系统政务监督、政务信息、目标管理工作;负责领导交办事宜和督查督办、公文运转、公文处理、重要会议组织、机要保密、档案管理、安全保卫、信访工作;负责机关办公设施、设备的购置、安装、管理和机关车辆管理调度以及局机关行政后勤管理工作。  负责局机关和直属单位的政治思想工作,党建工作及所属党的基层组织和党员的管理工作;管理机关群众组织;负责局机关和直属单位的局管干部的考核、任免、调配、奖惩及机构人员编制设置的审核报批、劳动工资的管理工作;制定民政教育发展规划;指导局属单位和民政系统职工队伍建设;负责民政系统先进表彰工作;负责机关和局属单位纪检、监察工作;负责局属离退休干部职工工作。  财务科  负责民政事业经费、行政经费的管理工作;负责财务统计工作;指导监督直属单位经营服务活动,管理局属单位的国有资产;制订并监督执行财务规章制度;检查监督民政事业费使用情况;负责局属内部审计工作。  社会事务科  贯彻监督实施有关婚姻管理、儿童收养、殡葬管理和对流浪乞讨人员救助的政策法规并监督实施;指导婚姻登记机关办理结婚、离婚、复婚等婚姻登记工作,保护合法婚姻和妇女儿童权益;负责儿童收养工作;推行殡葬改革,指导管理殡葬事业单位;指导婚丧习俗改革。  基层政权建设、区划、地名、社团管理科  负责贯彻实施有关基层政权和基层群众自治组织的政策、法律、法规,指导乡镇村(居)委会建设、社区建设;指导乡镇村(居)民自治活动,协调、指导、建立城镇社区组织和社区服务工作。  贯彻行政区划地名管理的法律、法规;研究县以下行政区划总体布局,承办县以下行政区域的设立、撤销、更名及乡镇人民政府驻地迁移的审核与报批;监督检查县以下行政区划政策法规的执行情况。负责本县地名的命名、更名与注销工作;监督管理标准地名的使用;指导、督促、检查地名标志的设置;承办金堂县地名委员会办公室的日常工作。组织与毗邻县(市、区)行政区域界线勘定工作;承办县内乡(镇)乡际边界争议的调处工作,向县政府提出仲裁建议;承办金堂县勘界及处理边界争议领导小组办公室的日常工作。  贯彻社团管理法规,负责全县性社团、民办非企业单位登记、变更、注销登记以及对其进行年度检查;指导社会团体和民办非企业单位建立健全组织机构,完善规章制度,并监督其依据章程开展活动;对社会团体、民办非企业单位的活动实施监督,负责查处非法社会团体、民办非企业单位的违法事件;协调各业务部门的社团、民办非企业单位管理工作;负责对民政部、省、市民政厅(局)委托管理的社团分支机构、办事机构进行监督管理。  贯彻社会福利政策法规,并组织实施,监督检查;制定社会福利发展和民政经济发展规划;指导城市社会福利企、事业单位、扶贫福利企业工作;指导城乡福利生产及其技术改造工作,监督对社会福利生产扶持保护政策的贯彻落实。  优抚安置科  负责拥军优属工作和优抚对象的抚恤、优待、补助工作;贯彻实施抚恤法规,调整标准,完善优抚制度;审核、申报和褒扬革命烈士;审核、申报评残等级工作;负责烈士纪念建筑物的管理工作;承办金堂县拥军优属拥政爱民领导小组办公室日常工作。  负责军队(含武警部队)退伍义务兵、转业志愿兵、复员干部的接收和安置工作;指导军地两用人才开发使用工作;检查复员退伍军人法规的落实情况;承办金堂县退伍军人安置领导小组的日常工作。  救灾救济科  贯彻救灾和社会救济的有关政策法规并组织实施;负责自然灾害的查灾、核灾、申报和灾害期的灾民转移安置的组织工作;管理、拨发救灾款物,接收、分配国内外捐赠、援助的救灾款物;指导城乡五保和敬老院工作;负责建立和实施城市居民、农村最低生活保障线制度;建立和发展农村基层社会保障体系;负责城乡困难居民的医疗救助工作;负责农村扶贫工作;指导管理农村扶贫救灾周转金的使用;组织接收、分配全县各界的慈善捐赠款物;承担金堂县人民政府抗灾救灾办公室、金堂县慈善会办公室日常工作。  农村敬老院管理中心  为民政局所属副局级事业单位,负责全县五保老人的管理,负责全县中心敬老院和管理,并对各中心敬老院内集中供养五保老人的吃、穿、住、医、葬方面给予生活照顾、管理。  民政执法队  负责殡葬、民办非企业、社团、城乡低保等民政的执法监督工作;处理违法案件。  金堂县救助管理站  系民政局属事业单位,负责流浪乞讨人员的救助工作。  军队离退休干部和退休士官管理所  系局直属事业单位,负责军队(含武警部队)离退休干部、退休士官、无军籍退休职工的接收安置和服务、管理工作;指导全县移交地方管理的军队离退休干部安置和干部修养所的管理工作。  金堂县老龄工作委员会办公室  为民政局代管机构,负责本委、办的文秘、档案、保密、会务等事务,老年群众组织的管理,目标检查,老龄事业发展计划,贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》,组织协调与老龄事业有关的社会活动,老年人社区管理和社区助老服务,协调指导老年文化体育活动,“重阳”庆祝活动,先进表彰,承办县政府授权和有关单位委托的有关老年法规等政策性文件和委、办会议文件材料的起草,管理县老年大学和乡镇老年学校等工作。  金堂县民政局城乡居民最低生活保障科  建立和实施城乡居民最低生活保障制度;建立城乡低保标准自然增长机制,规范和完善城乡居民最低生活保障各项规章制度;负责全县城乡低保的申请、审核、审批和最低生活保障金的发放。  贯彻落实城乡医疗救助政策,负责全县城乡医疗救助的申请、审批和救助金的发放;资助城乡低保对象、农村五保对象和重点优抚对象参加城乡居民基本医疗保险,资助城乡低保家庭18周岁以下少儿参加学生儿童基本医疗保险;负责对城乡低保对象进行门诊、住院和临时医疗救助。  负责城乡一体化社会救助平台的管理工作。  负责全县城市低收入家庭的核定工作。
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123.150.182.*在
22:37:56 发表
2011年度兵,,,有安置卡没有啊,,,求解,,,淮口  自日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
  国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
  (1)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
  ①公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
  ②机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
  ③机关普通工人,为本人岗位工资。
  (2)国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:
  ①离退休人员为本人基本退休费,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;
  ②按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
  (3)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
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金堂县赵镇社区卫生服务中心开展“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论
来源:县卫计局
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〖背景色:
&&& 日,金堂县赵镇社区卫生服务中心党支部组织全体党员开展了“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论,讨论会由党支部书记焦健主持,中心全体党员干部参会。
  党员同志们从“为什么入党”、“入党为了什么”、“什么是不合格党员”三方面出发,结合个人成长经历阐述入党动机和入党目的,就为什么要做一名合格的共产党员,自身心目中不合格党员判定标准是什么以及怎样做一名合格的党员展开热烈的大讨论,明确了党支部合格党员标准和不合格党员具体表现。
  会上,每一个党员同志都谈了自己的体会和看法。大家认为,做合格党员,一是要以党章为遵循,把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则;二是以群众为评判,践行党的群众路线,真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事,力求做到群众满意。合格共产党员的标准应该是“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。
  通过开展“什么是不合格党员”大讨论,让党员们在讨论辨析中澄清模糊认识,认清新时期不合格党员的具体表现,从而增强行为约束和自律意识,进一步坚定践行党的群众路线和群众观点的自觉性、主动性,解决好理想信念“总开关”问题,切实做到在党爱党、在党为党、在党忧党。
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