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关于2015年省、市、县教育科学研究课题申报工作的通知
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玉教科所字[2014]29号
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年省、市、县教育科学研究课题申报工作的通知
各县属学校，乡镇（街道）中小学、成技校，民办学校：
&&& 根据省、市、县有关教育科学研究课题管理条例的规定和我县教科工作的实际，现将2015年省、市、县教育科学研究课题申报工作的具体事项通知如下：
一、申报对象
除见习期外的我县教育工作者均可申报。
二、申报时间
学校教科室须统一在10月10日将申报省市规划研究课题的有关申报材料报县教科所，10月20日将申报县规划研究课题的有关申报材料报县教科所。
三、申报程序
1.省、市、县的“课题申报表”见附件，各校可自行复印。
2.各校在上学期课题申报准备的基础上，进一步发动和指导教师申报各级课题。特别是各初级中学需进一步重视学校教育科研，采取相关措施，切实做好课题申报的发动工作。
3.申报人填写“课题申报表”和撰写“课题研究方案”；校教科室对教师申报的课题进行指导和初选，确定推荐课题，再由学校负责人签署意见并盖章。
4.学校教科室在规定的申报时间将“课题申报表”、“课题研究方案（保存为Word文档）”和“学校课题申报情况一览表（保存为Excel）”报县教科所（或发送给玉环县教科所林志标收）。省、市、县“课题申报表”及“课题研究方案”均一式1份。
1.加强学校层面的综合改革研究，整体推进学校管理或教学、德育等方面的工作，以形成学校特色。
2．各校应积极引导教师开展课程改革实践的研究，特别是关于学生自主学习、高效课堂、课堂教学评价、作业改革、选修课程、拓展课程等方面的研究，县教科所将予以优先立项。
3.重视并加强心理健康教育的研究，关注师生沟通、情绪管理、学习心理、合理观念、辅导技巧、心理助考、心理辅导室建设与运行等方面的研究，并把学校心理健康教育作为提高中小学师生心理素质，创建“和谐校园”，加强和改善中小学德育工作，提高其针对性和实效性，推进素质教育新的生长点和切入点。
4.注意针对学校管理和教育教学中经常遇到的困难和问题提出课题，申报的课题要与自己当前的教育教学工作紧密结合，防止课题研究与教育教学实践相脱节。
5．提倡以个体研究为主的小课题形式申报，研究切入点要小，易于操作和深入研究。
6.鼓励教育行政人员，特别是学校领导参加课题研究。鼓励教师进修学校、职业学校、幼儿园和民办学校申报各级课题。鼓励农村青年骨干教师申报。
7.每项课题的负责人限1人，成员最多4人，每人本年度只能申报1项课题。课题负责人必须在课题研究中担任实质性的工作，不得虚挂名。研究人员最多只能参加1项课题的研究。
8.有下列情况之一的教师申报的课题不予立项：（1）课题负责人目前仍承担省、市、县级课题研究的。（2）前三年内发文中止的课题负责人。（3）申报人不是课题实际主持人或不承担实质性研究任务的。（4）前三年内因抄袭被通报的负责人。
9.省级课题的申报者要求具有台州市级及以上课题的研究经验，市级课题的申报者要求具有县级及以上课题的研究经验（研究方案后附相关证书复印件）。省重点课题原则上要求是已完成的省规划课题的滚动研究，省级其他类别课题提倡是已完成研究的市级课题的滚动研究。省级课题每校原则上只能申报1项。
鼓励已经完成的县级课题作延伸研究，继续申报市级课题。市级课题的申报数每校原则上不能超过5项。
省级课题分为省重点课题、省规划课题、省农村青年教师专项课题、体卫艺专项课题4类。农村青年教师专项课题，年龄不得超过39岁（1975年9月30日之后出生），主要面向各乡、镇中心校的一线教师，是以个人研究为主的小课题形式，级别和管理与省教科年度规划课题相同。体卫艺专项课题，限从事体卫艺教育教学工作的专业人士申报，级别和管理与省教科年度规划课题相同。
鼓励符合条件的教师积极申报农村青年教师专项课题和体卫艺专项课题。
10.省市重点课题的研究时间一般为2年，可延长到3年；省、市规划课题的研究时间为1年，可延长到2年；县级课题的研究时间为1年。
11.县市省级课题均不收取课题评审费。
12.省、市“课题申报表”和“课题研究方案”须用A4纸单面打印，课题名为黑体小二号，小标题为宋体小三号加粗，正文为宋体小四号，上下边距为2.5厘米，左右边距为3厘米，行距固定值为20磅。申报表两张分别作为封面和封底（盖章的朝外）。各类“申报、评审表”打印时，请把“附件”去掉。
&附件：1．2015年学校课题申报情况一览表
&&&&&& 2．2015年浙江省教育科学规划研究课题申报、评审表
&&&&&& 3．2015年浙江省教育科学规划课题活页评审表
&&&&&& 4．台州市教育科学规划年度研究课题申报、评审表
&&&&&& 5．玉环县教育科学规划研究课题申报、评审表
&&&&&&&&&&&&&&&& 玉环县教育科学研究所
&&&&&&&&&&&&&&& 2014年9月23日
学校（盖章）：&&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日
课题来源&&& 高校（G）地市（D）其它（Q）（仅填字母）&& &
课题类别&& 重点（Z）规划（H）体卫艺（T）（仅填字母）
申报重点课题需填写：
原规划课题名称&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
课题结题证书号码&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
课题名称&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
课题负责人 &&&&&&&&&&职务（职称）&&&&&&&&&&&&&&
出生年月&&&&&&& 成果形式&&&&&&& 完成时间&&&&&&&&
单&&& 位&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
邮编、地址&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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注：此表可复制。填表后一式三份报送初审单位，其中两份报省教科规划办
年浙江省教育科学规划课题活页评审表
注：此表可复制和加页。填表后一式六份报送初审单位，其中五份报省教科规划办。
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2013课题申报通知.doc - 玉环县清港镇中心小学
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3秒自动关闭窗口2015年台州玉环县部分事业单位公开招聘高学历人才公告_事业单位招聘网
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各市直达：　　　　　　　　　　
2015年台州玉环县部分事业单位公开招聘高学历人才公告
&　　2015年台州部分事业单位公开招聘高学历人才公告
　　事业单位招聘考试网日讯：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)(以下简称《实施办法》)等相关规定，玉环县部分事业单位面向社会公开招聘高学历人才。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则和方式
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式进行。
　　二、招聘计划
　　本次公开招聘事业单位高学历人才11名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见附件1，可登录下列网站查询：
　　台州市人事培训考试网(www.tzks.net)
　　玉环县人力资源和社会保障局(www.)
　　实际参加面试人数不足招聘计划数2倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。
　　三、招聘对象和条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
　　2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
　　3、户籍要求见附件1。
　　4、全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位与留学回国的硕士研究生及以上。在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。2015年应届生需于日前取得学历、学位证书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
　　5、具有招聘岗位要求的专业(指研究生所学专业)。
　　6、报考人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。
　　7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　四、招聘程序
　　(一)报名
　　1、采用网络报名方式。
　　2、报名时间：日&6月10日(工作日)，每日上午8:30&11:30，下午14:30&17:00。
　　3、报名邮箱：。报考人员须在报名邮件的主题中注明&姓名+应聘岗位+专业+学历&字样，并同时来电话确认。联系电话：1、。
　　4、报名须提供的材料：《2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表》(附件2，word格式),户口簿、身份证、学历学位证书(2015年应届毕业生提供《学籍证明》，样稿请参考附件3)，学籍在线验证报告(在中国高等教育学生信息网上打印)等电子照片。
　　(二)资格复审
　　主管部门(招聘单位)、玉环县人力资源和社会保障局对报考人员进行资格复审，确定符合条件人员名单并公示。
　　1、时间、地点另行通知。
　　2、资格复审须提供的材料：经本人签字、正反面打印的《2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表》(附件2),户口簿、身份证、学历学位证书(2015年应届毕业生提供《学籍证明》，样稿参考附件3)，学籍在线验证报告(在中国高等教育学生信息网上打印)等原件和复印件。还需提供近期同底2寸照片2张。
　　资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。
　　3、报考人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备报考资格条件，自动丧失报考资格。
　　(三)考试
　　考试采取面试与考核相结合的方式(教员职位加试教员科研文章撰写)。面试采取结构化面试形式，面试最低合格分数为70分。具体面试时间、地点另行通知。
　　(四)体检
　　在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检人员。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检、体检不合格的，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分予以递补，此环节递补只进行一次。
　　(五)考察
　　对体检合格人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。因出现报考人员放弃考察或考察不合格的情况，报县人力资源和社会保障局核准后，在面试合格人员中按面试绩从高分到低分予以递补，此环节递补只进行一次。
　　(六)公示、聘用
　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在玉环县人力资源社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，出现拟聘用人员不宜聘用、取消聘用资格或暂缓聘用及拟聘用人员放弃聘用资格的不再递补。
　　五、注意事项
　　1.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。
　　2.如取消或核减招聘计划将在玉环人力资源和社会保障网公布。
　　3、招聘对象和条件中&报考人员不得报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位&是指报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
　　资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证明、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。
　　未尽事宜，由招聘单位主管部门(招聘单位)会同县人力社保局酌情研究处理。
　　咨询电话：468021。
　　敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
　　附件：1、
　　玉环县人力资源和社会保障局
　　2015年 5月25日
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关于2014年省、市、县教育科学研究课题申报工作的通知
作者：lpzxwyq　来源：教务处　点击数：465　　更新时间：
玉教科所字[2013]29号
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关于2014年省、市、县教育科学研究课题申报工作的通知
各县属学校，乡镇（街道）中小学、成技校，民办学校：
&&& 根据省、市、县有关教育科学研究课题管理条例的规定和我县教科工作的实际，现将2014年省、市、县教育科学研究课题申报工作的具体事项通知如下：
一、申报对象
除见习期外的我县教育工作者均可申报。
二、申报时间
学校教科室须在10月20日统一将申报省规划课题和市、县级课题的有关申报材料报县教科所。
三、申报程序
1.省、市、县的“课题申报表”跟去年的相同，各校可自行复印。
2.各校在上学期课题申报准备的基础上，进一步发动和指导教师申报各级课题。特别是各初级中学需进一步重视学校教育科研，采取相关措施，切实做好课题申报的发动工作。
3.申报人填写“课题申报表”和撰写“课题研究方案”；校教科室对教师申报的课题进行指导和初选，确定推荐课题，再由学校负责人签署意见并盖章。
4.学校教科室在规定的申报时间将“课题申报表”、“课题研究方案（保存为Word文档）”和“学校课题申报情况一览表（保存为Excel）”报县教科所（或发送给yh_lzb收）。省、市、县“课题申报表”及“课题研究方案”均一式1份。
1.加强学校层面的综合改革研究，整体推进学校管理或教学、德育等方面的工作，以形成学校特色。
2．各校应积极引导教师开展课程改革实践的研究，特别是关于学生自主学习、高效课堂、课堂教学评价、作业改革、选修课程等方面的研究，县教科所将予以优先立项。
3.重视并加强心理健康教育的研究，关注师生沟通、情绪管理、学习心理、合理观念、辅导技巧、心理助考等方面的研究，并把学校心理健康教育作为提高中小学师生心理素质，创建“和谐校园”，加强和改善中小学德育工作，提高其针对性和实效性，推进素质教育新的生长点和切入点。
4.注意针对学校管理和教育教学中经常遇到的困难和问题提出课题，申报的课题要与自己当前的教育教学工作紧密结合，防止课题研究与教育教学实践相脱节。
5．提倡以个体研究为主的小课题形式申报，研究切入点要小，易于操作和深入研究。
6.鼓励教育行政人员，特别是学校领导参加课题研究。鼓励教师进修学校、职业学校、幼儿园和民办学校申报各级课题。鼓励农村青年骨干教师申报。
7.每项课题的负责人限1人，成员最多4人，每人本年度只能申报1项课题。课题负责人必须在课题研究中担任实质性的工作，不得虚挂名。研究人员最多只能参加1项课题的研究。
8.有下列情况之一的教师申报的课题不予立项：（1）课题负责人已承担省、市、县级课题，但年底前无法结题的。（2）正参与2项以上课题研究的，但年底前无法结题的。（3）2011―2012年发文中止的省、市课题负责人所申报的省、市课题；2013年发文中止的各级课题负责人所申报的课题。（4）研究人员不符合要求的。
9.省级课题一般是已完成或正在研究的市级课题的延伸研究。省级课题每校原则上只能申报1项。
鼓励已经完成的县级课题作延伸研究，继续申报市级课题。市级课题的申报数每校原则上不能超过5项。
省级课题分为省重点课题、省规划课题、省农村青年教师专项课题、体卫艺专项课题4类。农村青年教师专项课题，年龄不得超过39岁（1973年9月30日之后出生），主要面向各乡、镇中心校的一线教师，是以个人研究为主的小课题形式，级别和管理与省教科年度规划课题相同。体卫艺专项课题，限从事体卫艺教育教学工作的专业人士申报，级别和管理与省教科年度规划课题相同。
鼓励符合条件的教师积极申报农村青年教师专项课题和体卫艺专项课题。
10.省市重点课题的研究时间一般为2年，可延长到3年；省、市规划课题的研究时间为1年，可延长到2年；县级课题的研究时间为1年。
11.县市级课题不收取课题评审费；省级课题评审费是否收取待省教科规划办通知。
12.省、市“课题申报表”和“课题研究方案”须用A4纸单面打印，课题名为黑体小二号，小标题为宋体小三号加粗，正文为宋体小四号，上下边距为2.5厘米，左右边距为3厘米，行距固定值为20磅。申报表两张分别作为封面和封底。
&&& 附件：学校课题申报情况一览表
玉环县教育科学研究所
2013年9月25日
学校课题申报情况一览表
学校（盖章）：&&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日
玉环县芦浦中学　制作维护： 玉环县芦浦中学信息组2015年浙江省玉环县事业单位招聘11名高学历人才公告
来源：玉环县人力资源和社会保障局 &&&发布时间： 13:49:25&&&点击量：
【综合管理类】
【自然科技类】
【面试辅导班】
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，玉环县部分事业单位面向社会公开招聘高学历人才。现将有关事项公告如下。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)(以下简称《实施办法》)等相关规定，玉环县部分事业单位面向社会公开招聘高学历人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘计划
本次公开招聘事业单位高学历人才11名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见附件1，可登录下列网站查询：
台州市人事培训考试网(www.tzks.net)
玉环县人力资源和社会保障局(www.)
实际参加面试人数不足招聘计划数2倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。
三、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3、户籍要求见附件1。
4、全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位与留学回国的硕士研究生及以上。在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。2015年应届生需于日前取得学历、学位证书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
5、具有招聘岗位要求的专业(指研究生所学专业)。
6、报考人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
四、招聘程序
2、报名时间：日&6月10日(工作日)，每日上午8:30&11:30，下午14:30&17:00。
3、报名邮箱：。报考人员须在报名邮件的主题中注明&姓名+应聘岗位+专业+学历&字样，并同时来电话确认。联系电话：1、。
4、报名须提供的材料：《2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表》(附件2，word格式),户口簿、身份证、学历学位证书(2015年应届毕业生提供《学籍证明》，样稿请参考附件3)，学籍在线验证报告(在中国高等教育学生信息网上打印)等电子照片。
(二)资格复审
主管部门(招聘单位)、玉环县人力资源和社会保障局对报考人员进行资格复审，确定符合条件人员名单并公示。
1、时间、地点另行通知。
2、资格复审须提供的材料：经本人签字、正反面打印的《2015年玉环县公开招聘高学历人才报名表》(附件2),户口簿、身份证、学历学位证书(2015年应届毕业生提供《学籍证明》，样稿参考附件3)，学籍在线验证报告(在中国高等教育学生信息网上打印)等原件和复印件。还需提供近期同底2寸照片2张。
资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。
（责任编辑：李明）
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