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小区的楼房盖完了,收尾工作大概需要多久? 毛坯房
期房,已经超过原定交房时间一年多了高层住宅小区,楼盖完了,小区的路还没铺。问负责人员,说是收尾工作还没完,而且一点都不肯透露交房时间。等这个房子等的急死了,我一直还在外面租房子住,现在房租涨的快,有自己的房子却住不上,一年得多花好几万。唉有建筑业的朋友来给点信息吗?谢谢!!
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按购房合同,起诉开发商
3个多月吧·
一切都按照合同办!
这个问题你问谁都没用,一般收尾是指绿化和小区配套工程,比如水电气和网络等,开发商已经延期交房就证明有问题了,这个你只有等了
如果超过合同规定的时间,您是可以找他们理论甚至要求赔偿的
购房合同上有说多久交房的哈,而且实际交房时间会比合同上的提前,开发商是赔不起那么多的违约金的哈,所以您不要急哈~
按合同办事,开发商违约没有按时交房,可以按照合同上的约定让开发商支付违约金的。
一切都按照合同办!
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大学生毕业没多久 工作换了好几份
　　“薪水太低了”，“这份工作没有发展前途”，“领导不重视我”……记者发现，职场新人在工作一段时间后就突然离职的现象为数不少。刚参加工作没几个月，一些应届大学毕业生已经换了两三份工作。职场专家表示，频繁跳槽会让本就涉世未深的应届毕业生陷入职业焦虑之中，用人单位也比较看重求职者“走过的路”，因此年轻人“闪辞”需谨慎。
　　新人刚培训完就离职
　　23岁的小袁学的是财会专业，今年6月毕业后到一家会计师事务所工作。可是，她发现自己在这里“只是个打杂的”，端茶倒水擦桌子拖地，要不就是帮同事打些资料什么的。她觉得自己受到轻视，学不到什么东西，入职仅45天就向老板递交辞职报告。其实在踏出校门之前，小袁已经毁约一次，才来到这家会计师事务所。
　　像小袁这样的“闪辞族”为数不少，其中多数在半年之内就会 “逃掉”。一项网络调查显示，在“闪辞族”中，73%的网友是在普通企业辞职，而进入国企和政府机关的新人则相对稳定。“你在之前的那家公司工作了多久？”面对调查中的一个问题，52%的网友回答“6个月以内”，26%的网友回答 “6个月到1年”，而“1年以上”的仅占22%。
　　大学生刚入职就跳槽，这让用人单位叫苦不迭。有一家医药公司一次招聘了10名应届毕业生，3个月之后仅剩下2人在职，有些新人刚完成培训就走人，这让他们很是头疼。“今年公司的招聘名额比往年多出一半，就是为了防备应届生'闪辞'。”一位人事主管告诉记者。
　　没前途还是没“钱”途
　　“走在辞职回家的路上，第三份了，究竟哪里才是我的位置？闪辞族，本不想的！可实在找不着坚持的理由。抬头看看天，月亮在笑……”网友“puerya清楚”的一条微博，引起了很多“闪辞族”的共鸣――大学毕业两三个月，大家纷纷辞职，不是我们不踏实、不能吃苦，是企业给我们提供的环境太伤心了。
　　据了解，职场菜鸟辞职的原因中，自认为“缺乏发展空间”的最多，其次就是“工资待遇不理想”。学新闻专业的小陈刚辞掉了一份市场助理的工作，“月薪只有2000多元，在上海根本不够维持生活，生活费还要父母补贴”。更重要的是，她觉得目前这份工作没什么发展前景，还是想到媒体找一份对口的工作。相比于小陈，她的同学小陆则要感性很多。他直言自己和老东家“气场不合”，这家单位严格的作息时间让他很不适应，尤其身处一群中年妇女之间，自己和她们根本没有共同语言，难以融入。上班两周后，领导让小陆出去办事，小陆看着外面火辣辣的太阳，决定辞职。
　　大学生职业定位需清晰
　　一位资深人力资源专家表示，入职3个月至6个月被称为 “工作浮躁期”，大部分职场新人在此时间段内会受到各种各样“不满意”的情绪困扰。近几年的应届毕业生表现得更为强烈。在此期间，职场新人切勿冲动辞职。究其原因，一方面，他们大多缺乏良好的职业生涯规划，工作后积极热情的工作状态维持一段时间，未见明显回报便易产生浮躁心理；另一方面，则是对公司提供的薪资福利待遇不满意，同学之间相互攀比也容易强化对自己现状的不满。
　　专家表示，解决“闪辞”问题，首先用人单位要提高人力资源管理的水平，营造良好的入职环境，帮助新人度过刚入职场的心理不稳定期。其次，应届生要制定自己的职业发展目标和发展路径，求职时要以谨慎、负责的态度与企业进行双向选择，不要盲从，入职后应以积极、向上、自省的心态快速融入职场。
　　有名学生在复旦大学日月光华BBS上发帖称，他曾在毕业后的一年内换了7份工作，到后来陷入一种茫然、慌乱的焦躁心态。目前，他在一家复旦校友开设的公司工作，月薪虽不算高，但已坚持了4个多月，“这对我来说是个不小的进步，我要坚持下去”。他勉励同学不要轻率地辞职，多坚持一下，也许就会发现新天地。
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白天要工作晚上要应酬 亲，你有多久没运动了？
作者：杨涛
重庆人民广场，市民跳绳锻炼身体。 首席记者 李靖 摄
如今，在不少体育赛事中，都能见到普通市民的身影。 首席记者 李靖 摄
运动不分性别、年龄，即便是老年人也可以参与其中，舒展身心。 首席记者 李靖 摄
华龙网6月22日21时40分讯（记者 杨涛）没时间锻炼，有时间生病。对于这句话，你一定不会陌生。本月23日是国际奥林匹克日，关于运动的话题再次引发网友热议。
工作后，你有多久没运动了？是什么打乱了你的运动计划？想运动，难道真得既要闲，又要钱？本期《每周话题》，我们一起来聊聊如何和运动做朋友。
【事件回放】
提到国际奥林匹克日，相信不少网友会联想到奥运会。这个日子和奥运会有关联吗，难道是运动员的节日？其实不然。
日，国际奥委会在巴黎成立，标志着现代奥林匹克运动诞生。为纪念这一具有历史意义的日子，国际奥委会于1948年起，将每年的6月23日定为国际奥林匹克日。
纪念日的宗旨是鼓励世界上所有的人，不分性别、年龄或体育技能的高低，都能参与到体育活动中来，相当于一个全民运动日。每年，国际奥委会也会在这一天举行跑步等群众性体育活动，庆祝节日到来。
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互联网出版许可证号：新出网证（渝）字002号据悉，该女子身体携带艾滋病毒及梅毒等传染性疾病。
当地3200人不分国籍，全数裸体并将涂成不同色调的蓝。
想利用此平台分享一些关于教育、游学、文化、奋斗有关的故事和话题，希望可以与志同道合的人共勉。
　　去年7月，我从北京的一所985高校毕业。因为在国外实习的原因，我没有亲眼看到同学们毕业时的场景以及找工作的心酸和无奈。但是朋友圈、空间、微博到处充斥的迷茫无奈字眼让我也被这种气氛压抑着。我捧着手机，看着屏幕上的文字，嗅着着毕业后的无奈气息。
　　实习结束后，我加入了大家的行列，也深深的陷入了职业迷茫中，到底做一份什么样的工作，既可以施展自己的才华挥洒自己的青春又配得上自己的野心？我想，我们之所以迷茫，就是因为我们见识了太多的优秀，不想失败。
　　毕业一段时间后，大家慢慢的放下了高姿态，很多都找了份看着体面却没挑战的工作，准备就此开始自己的新人生；也有的自知自己的水平就找了份无所谓的工作准备先耗着；也有有思想的，继续读了博士；还有一种人，像我一样，不甘平庸却不知何去何从。于是，我们选择了创业型公司，准备在别人的平台上实现自己的价值！
　　今年年初，我去了一家创业型公司。因为公司人少，需要行政我就搞行政，需要招聘面试我就做人事，需要项目文案我就参与策划和编辑；需要项目推广我就宣传走客户，需要项目管理执行我就默默担起，需要维护客户我就以理服人……我在一个岗位上做起了多面手的角色。有一天，有人问我，你现在在公司做到什么程度了。我说我没有名分，只是做了老板以下所有该做的事情。我觉得自己这样做挺好，每天充实。
　　直到某一天，我的同事问我，你这么厉害为什么要做这个工作？你一天除了睡觉都在工作吧？你觉得你做这么工作有什么意义？你做这份工作可以养活自己吗？你觉得你会一直做这份工作吗？……当我还在考虑如何回答第一个问题的时候，她已经一连串甩给我了很多问题。我想我是该考虑一下了！
　　我为什么要做这份工作？我做这份工作的意义时什么？我想做多久？有一天我不想做这份工作了我想做什么？当我冷静的想完这个问题，我的眼眶湿了……我想工作是要快乐有价值的，不仅可以给公司创造价值，也得满足自我提升；工作是要有刚性和制度的，如何让决策执行还是我这个水平达不到的；工作是要一个正确的上层意识，如何辅助并完善我还不是很擅长……
　　我挣扎着，维护者，改变着，最后我决定了离开。在离开的时候，很多人告诉我不要离开，全公司的人（公司本来人也不多）都在挽留，这样我很感动，毕竟我对公司是有价值的。我的朋友、同学也劝我不要离职，尤其是我做猎头的同学，强烈建议我不要辞职；因为一个工作不满一年的人是很难找工作的。
　　“工作一定要满一年，要不以后找工作会很难”，”马上过年了，工作很难找“，这两种声音几乎充斥着我离职时的那段日子。我还是挣扎着辞职了，变成了求职队伍中的一名；但是我不后悔。
　　有时，我只是想知道“工作不足一年”和以后职业生涯的关系？学生时代，到底有多少人对自己的职业规划、兴趣爱好有个清晰的认识；有多少人自己选择的大学是因为自己的高考分数只可以把自己送到那个地方；有多少人在上大学前对自己的专业有个清晰的认知；有多少还记得自己年少时的理想……
　　我们的学生时代是教会我们一个学习知识方法和养成自我性情的一个过程。只要自己做到了就无憾了。如果你恰好学校和专业都是自己喜欢的，那么恭喜你，很早就有了职业概念。我们职业观，我想大多都是工作了以后才形成的。一个没有工作的人说得再多也是夸夸其谈。因为，没有一个人会相信一个没见过飞机的人说牛车比飞机快。
　　如果毕业后第一份工作是你想要的，我真的很羡慕你；如果不是，就不要挣扎了，年轻就是用来试错的，不体验下怎么知道自己的能量有多大？&&&
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