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马鞍山市雨山区人民法院2015年7月公开招聘10名区法院编外辅助人员的公告
发布时间：
截止日期：日
所属省份：
工作地点： 马鞍山市
招聘人数：10名
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面推进法治雨山建设，满足新形势下审判执行工作需要，经雨山区政府同意，雨山区法院面向社会公开招聘10名编外辅助人员。
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高校人才网――国内访问量最大、信息最丰富的高层次人才需求信息平台根据工作需要，资阳市中级人民法院决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
协警6名，其中男性4名、女性2名。
书记员3名。
二、岗位职责
协 警：协助司法警察从事机关安全保卫等工作。
书记员：做好开庭准备；担任庭审记录；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作等。
三、应聘人员基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法。思想政治素质好，无违法记录。
（二）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。
（三）年龄在18―30周岁之间（时间截止为2015年 10 月 14日，即日―日期间出生）。
（四）协警应具有高中（中专）及以上学历，同等条件下中共党员、退伍军人、公安警察院校毕业生和具有体育特长人员优先聘用。
书记员应具有大学专科以上学历，工作责任心强，熟悉计算机操作。
（五）身体健康。协警还应体型端正，无肢体功能障碍、无色觉异常、裸视4.6以上，男性身高175 cm以上，女性身高165 cm以上。
四、有下列情形之一不予聘用
（一）曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚；曾受过劳动教养、少年管教；曾被开除军籍、团籍、党籍；在高等教育期间受到开除学籍处分；曾被开除公职或公务员辞退不满5年。
（二）政治品德不良，社会责任感感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德。
（三）涉嫌违法犯罪正在接受调查或有违法劣迹。
（四）参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动。
（五）其他不适合在法院工作的情形。
五、应聘人员的管理和工资待遇
（一）用人方式实行人才派遣。由我院与资阳市劳动社会保障代理服务有限公司签订《派遣协议》，由该公司与应聘人员签订劳务合同后，派遣到我院工作。
（二）工资和补贴约2500元，其中试用期工资约1700元。确立用工关系即为用工人员依法购买“五险”。
（三）用工期限2年，其中试用期2个月。期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。
六、招聘程序
（一）报名与资格审查：
1、报名时间：2015年10月 14 日―23日的工作日上午9：00―11：00，下午14：30―17：30。　
2、报名地点：资阳市中级人民法院一楼法警支队办公室（雁江区康乐路49号，马鞍九义校对面）
3、报名方式：填写《资阳市中级人民法院招聘编制外人员报名表》（网上下载），并持本人身份证、学历证书、退伍证、从事其他工作经历的证明材料等（以上材料需原件和复印件），近期正面免冠同底2寸彩照2张，到报名地点报名。
资阳市中级人民法院法警支队负责报名人员的资格审查，应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查符全招聘条件的人员，现场发放准考证。
（二）考试：
1、协警考试内容：体能测试和笔试，各占总成绩的50%。
报考协警审查合格的人员首先参加体能测试，标准参照《关于印发&公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）&的通知》（人社部发[2011]48号）执行。体能测试合格者方能进行笔试，内容为公文写作和安全检查有关知识。
2、书记员考试内容：笔试和技能测试，各占总成绩的50%。笔试内容为公文写作有关知识。技能测试内容为手写记录和
电脑记录。
报名结束后的一周内进行体测和笔试，具体时间另行通知。
（三）面试面谈：笔试结束后，成绩达到合格线的考生进入面试面谈。按考试成绩从高分到低，以1：3的比例确定面试面谈人员。
（四）体检：根据岗位要求，结合应聘人员考试成绩及面试面谈情况进行综合评判，等额确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费由考生个人承担。
（五）录用：体检合格者拟定为用工人员。通过与派遣公司签订合同后，派遣到我院工作。
七、纪律与监督
为保证我院公开招聘安保人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-
咨询电话：028-
资阳市中级人民法院
2015年 10 月 13日
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《资阳市中级人民法院编制外人员报名表.doc》来源于资阳人才网，最近更新日。
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因工作需要，珠海市金湾区人民法院面向社会公开招聘编外合同制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘岗位及人数
招聘审判辅助人员4名。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
符合相关资格条件的应届毕业生或社会人员。
（二）报考资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；
2.身体健康，愿意认真履行工作职责；
3.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策；
4.全日制大专以上学历，法律专业优先，有法院工作经验优先；
5.年龄在35周岁以下（日以后出生）；
6.打字速度60字/分钟以上，准确率90%以上。
四、招聘程序及方法
（一）报名方式：
现场报名（可委托报名，委托报名时需提供双方身份证）。
（二）报名时间、地点和材料
1.报名时间：日至日。
2.报名地点：珠海市金湾区人民法院政工科（珠海市金湾区红旗镇广安路金陵大厦金湾区人民法院303室），联系人：付小姐，咨询电话：；黄先生，咨询电话：。
3.报名须提交资料：
①《珠海金湾区人民法院公开招聘编外合同审判辅助人员报名表》（本人填写并签名）；
②户口薄、本人身份证、学历证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；
③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；
④近期免冠大一寸相片3张。
岗位招聘数与符合报名条件人数之比大于1:5时，采取笔试+面试的方法；岗位招聘数与符合报名条件人数之比小于或等于1:5时，采取面试方法（即所有符合报名资格者直接进入面试）。
（三）考试
1.打字速录测试。
打字速录可采用拼音或者五笔等输入法。合格标准为60字/分钟以上，正确率90%以上，不合格者不得进入笔试和面试。
打字速录测试时间及地点：另行通知。
2.笔试（满分100分）。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。
笔试时间及地点：另行通知。
3.面试（满分100分）。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试成绩于面试结束后当场公布。
面试时间及地点：另行通知。
面试结束后，依“笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
4.笔试开考30分钟后考生不得进入考场；进入面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。
（四）体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
（五）考察
考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供计划生育证明、无犯罪记录证明材料。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。
（六）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单在金湾区政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、其他事项
（一）聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。
（二）提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
珠海市金湾区人民法院
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2015年湛江市霞山区人民法院招聘编外合同制人员简章
时间 10:14来源：
&　　2015年市霞山区人民法院编外合同制人员简章　　事业单位招聘网日讯：一、 招聘岗位和条件
工资福利待遇
霞山区人民
1、本科以上学历，不限专业； 2、28周岁以下（日以后出生）；
1、每月工资：第一
年不少于1600元/月，随后视年度考核情况适当增加；
2、享受社会保险待遇（单位负责全部）；
3、享受相关规定的假期；
4、自行解决食宿。
　　二、应聘人员基本条件　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。　　(二)愿意履行工作职责，品行端正。　　(三)符合应聘职位条件。　　(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录。　　(五)身体健康。　　三、办法　　(一)报名方式：网上报名(投放简历邮箱：)　　(二)网上报名时间：日-10月7日　　(三)现场确认时间：日上午9：00-11:30。地点：湛江市霞山区人民法院政工科(湛江市人民大道中七号之二霞山区人民法院603室);联系人：王女士;联系电话：
。　　(四)报考者须提供以下资料：　　1、填写好的《霞山区法院公开招聘合同制人员报名表》(请到邮箱：,，密码：2368990索取)，双面打印，并由本人签名);　　2、报考者本人身份证、学历证原件及复印件(原件审核后退还，复印件留存);　　3、报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张(报名表上贴1张);　　4、个人简历一份(贴1寸照片1张)。　　(五)经审核，符合招考条件的报考人员准予参加考试。参加考试人员名单及考试有关事项将于日前通知。　　(六)报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。　　四、考试(满分100分，占总成绩的50%)　　1、时间：日前通知;　　2、地点：日前通知;　　3、内容：⑴、刑事诉讼法、民事诉讼法的相关知识及职业认知，时间为1小时。主要测试报考者的刑事诉讼法、民事诉讼法的基本知识及职业道德的认知情况。(50分);②电脑听读打字考试(50分)。　　4、其他：①考生凭身份证进入考场参加考试;②根据笔试成绩按拟招聘人数1：2的比例确定进入面试人员名单。如遇最后一名入围人员有同分的情况，则一并进入面试;③笔试成绩及进入面试人员名单将在霞山区人民法院公告栏公布。　　五、面试(面试成绩满分100分，占总成绩的50%)　　1、时间：日前通知;　　2、地点：日前通知;　　3、内容：主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力;　　4、成绩公布：根据总成绩高低，按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单，如遇最后一名入围人员有同分的情况，则按面试成绩的高低择优确定。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项在霞山区法院公告栏公布并电话通知本人。　　六、考核　　(一)考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考核人员报考资格条件的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。考核不合格的，取消聘用资格。　　(二)因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次替补，如遇拟替补人员总成绩相同，则一并进行考核。　　七、体检　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补，如遇拟替补人员总成绩相同，则一并进入体检。　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)　　八、公示　　体检合格人员名单在霞山区法院公告栏公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。　　九、聘用　　(一)批准聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。　　(二)聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动，自行解决住宿。　　十、其他　　(一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区法院监察室进行全程监督，监督电话：。　　(二)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。　　(三)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。　　(四)在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。　　(五)本简章由霞山区法院负责解释(咨询电话：)。　　湛江市霞山区人民法院　　二0一五年九月二十八日
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常熟市人民法院公开招聘编外辅助人员，谭宇帆、金译等12人经资格审查、专业技能测试、、体检及政审合格，拟录用为常熟市人民法院编外辅助人员，现予以公示。
拟录用对象：
公示期限为七天(日&7月9日)。从公示之日起，单位或群众若对公示对象有情况反映的，可用书面材料或直接向常熟市人民法院反映(电话：)。
原标题：2015年常熟市人民法院招聘编外辅助人员录用前公示
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(责任编辑：马丽娜)
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