环旭年终奖如何合理避税怎么评，我来环旭7年了年终奖如何合理避税才发了2千多，请问这合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-22 18:46 标签： 年终奖怎么合理避税
上海环旭工程师一般年终奖是多少？人事说2个月的薪水和分红（一个月的薪水），不知真假._百度知道
上海环旭工程师一般年终奖是多少？人事说2个月的薪水和分红（一个月的薪水），不知真假.
在网上搜过有人说全年13个月，也就是一个月年终奖，和人事说的差距较大，有没有环旭的同事告知俯唬碘舅鄢矫碉蝎冬莽一下，万分感谢！！！
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在网上搜过有人说全年13个月，也就是一个月年终奖，和人事说的差距较大，有没有环旭的同事告知俯唬碘舅鄢矫碉蝎冬莽一下，万分感谢！！！
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Copyright (C)中证解读：环旭电子20亿定增遭机构热抢 可穿戴好前景可期|股数|募资_凤凰财经
中证解读：环旭电子20亿定增遭机构热抢 可穿戴好前景可期
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市场认为，机构看好罗旭电子的逻辑在于可穿戴设备市场前景广阔，钱途远大。据基恩资讯有限公司（HIS）预计，全球范围内与健康相关的可穿戴设备App应用装机量（或下载量）将会从2012年的1.56亿元上升至2017年的2.48亿元，随着开发者加入及生态环境改善，可穿戴设备将放量增长。市场预期，混旭电子的可穿戴新品在将明年一季度上市，预计届时公司业务有望迎来增长。
中证网讯 （日晚公告非公开发行结果。根据公告，本次非公发行价格为27.06元，发行股数为76,237,989股，募资总额为20.63亿元。本次非公开发行共8名投资者获得配售，新增股份锁定期一年，预计上市流通时间为日。公告称，本次募集资金投向微小化系统模组制造新建项目、高传输高密度微型化无线通信模块制造技术改造项目及补充流动资金。其中，高传输高密度微型化无线通信模组制造技术主要为公司无线模组产品线的技术升级，实现最新一代的无线网络标准（IEEE 802.11ac）。据了解，该项目已先行利用公司自有资金投入并已产生效益，产品运用于公司主要客户已上市的新款智能手机上，待募集资金到位后进行置换。根据公告，环旭电子9月、10月的月度营收分别为15.43、15.84亿元，分别同比增长19.77%及23.11%，其中就有该项目带来的业绩贡献；微小化系统模制造新建项目通过公司全资子公司环维电子（上海）有限公司实施，该项目总投资13亿元，拟用募集资金投入10亿元。公司相关负责人表示，公司已用自有资金部分先行投入，募集资金到位后会进行置换；目前环维电子部分产线的设备已到位，相关建制已完成，处在试生产阶段。环旭电子本次非公开发行获得国内主流机构的积极参与。国联安基金管理有限公司斥资5.16亿元参与本次非公开发行，财通基金管理有限公司亦获配2.78亿元，发行完成后，国联安基金和前海人寿分列公司第二、第三大股东。与此同时，公司本次发行也获得国资的认可，安徽省投资集团控股公司获配2.12亿元。市场认为，机构看好罗旭电子的逻辑在于可穿戴设备市场前景广阔，钱途远大。据基恩资讯有限公司（HIS）预计，全球范围内与健康相关的可穿戴设备App应用装机量（或下载量）将会从2012年的1.56亿元上升至2017年的2.48亿元，随着开发者加入及生态环境改善，可穿戴设备将放量增长。市场预期，混旭电子的可穿戴新品在将明年一季度上市，预计届时公司业务有望迎来增长。
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我是环旭的，这是环旭网站的福利待遇，一一给解读下：
奖金 - 公司为员工设有春节奖金、绩效奖金。－－－－有，分别是年终奖、端午奖金(含劳动节奖金)、中秋奖金(含国庆奖金)，产线作业员另按技能**每月有额外奖金。
给假 - 除国家规定的法定节假日外，设有带薪年休假、产假、陪产假、丧假、给薪病假等。－－－－都有，其中满1年年假5天
保险 - 除社保外，提供完善的团体保险。－－－－户籍(含居住)，镇保+公积金；非户籍，外来人员综合保险
健康 - 设有专业医护室，提供免费医护咨询服务，另外公司为员工提供每年一次的免费体检。－－－－实际是1.5年一次免费体检
交通 - 提供舒适的免费班车及设备完善的员工专属停车场。－－－－住宿员工，公司至生活区班车；非住宿员工，公司至地铁二号线广兰路地铁站(仅此一条线路)
住宿 - 有设备完善的大型生活区，备有不同类型宿舍、内含家电、空调、宽带、热水器及家具。－－－－产线作业员宿舍仅高低双层床、衣柜、电扇、写字台，其他均无，空间非常狭小，另，无论作业员还是办公室人员，宽带都需自行另行付款申请，公司宿舍不免费提供
餐厅 - 公司餐厅为员工提供免费工作餐及舒适、宽敞、卫生的用餐环境。－－－－食物可以用“恶劣”来形容！更别提宽敞，舒适，卫生了
活动 - 公司配有设备齐全的电脑网络教室、娱乐室、咖啡吧。生活区备有员工室内活动中心，室外有篮球场、排球场、网球场、羽球场等等。－－－－大多有，但基本没实质意义
补助 - 发放过节礼金或礼品(五一、十一、三八妇女节等)并提供生日、社团活动等补助。并为优秀员工提供购房补助。－－－－－2010年三八节礼氦俯份谎莓荷逢捅抚拉品，洗发水400ml一瓶，价值20多，生日礼金，每人每年30！
奖励 - 研发奖励金、专利奖励金。－－－－这个未涉及，不了解
旅游 - 每年组织一次员工旅游。－－－－满1年，公司补助每人250，多出部分需自行付费，最远不会超出江浙一带(例，今年有次去南京，全程398元，公司付费250，自行付费148)
这个公司总的来说适合初入社会的新职场人，能学到东西，但跳槽想往那的，就算了，薪资福利水平不行啊！
Du知道君&2-23 03:00
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